محليات

5325

كوادر والإسكان الحكومي ومجمعات الخدمات تنتقل لديوان الخدمة المدنية

أكد مصدر مطلع لـــ "الشرق" أن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي ستوكل إليه كل من إدارة التدريب والمنصة الوطنية للتوظيف "كوادر"، إلى جانب إدارة الإسكان الحكومي ومجمع الخدمات، فيما ستعنى وزارة العمل بكافة الشؤون المعنية بقضايا العمل والعمال بما فيها إدارة تفتيش العمل وإدارة علاقات العمل وإدارة الاستخدام. فيما ستختص وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة بكل ما يتعلق بشؤون التنمية الاجتماعية والأسرة واقتراح الإستراتيجيات وتنفيذ السياسات المتعلقة بالإسكان ومتابعتها والإشراف على تنظيم قطاع الأعمال الخيرية وتسجيل وشهر الجمعيات والمؤسسات الخاصة والرقابة عليها.

ديوان الخدمة

ويختص ديوان الخدمة المدنية بإعداد الإستراتيجية الوطنية للموارد البشرية المدنية والتطوير والتحديث الحكومي بالتنسيق مع الجهات المعنية والإشراف على تنفيذها بعد اعتمادها ووضع وتحديث السياسات الخاصة بالموارد البشرية المدنية في الجهات الحكومية والإشراف على تنفيذ هذه السياسات بعد اعتمادها ومراجعتها بشكل دوري والإشراف على تنفيذ القانون المنظم للموارد البشرية المدنية ووضع وتنفيذ إطار إدارة مواهب الخدمة المدنية وإدارة برنامج تخطيط الموارد البشرية الحكومية وتقديم المساعدة التقنية ذات الصلة إلى جانب اقتراح وتنفيذ سياسات المنح الدراسية في الجهات الحكومية طبقا للخطة الوطنية للقوى العاملة واقتراح وتنفيذ سياسات توطين الوظائف وتنفيذها بالتنسيق مع الجهات الحكومية وتدريب وتطوير الموظفين الحكوميين القطريين وإعادة تأهيل الذين يشغلون وظائف لا تتناسب مع مؤهلاتهم الدراسية ودفع أنشطة تخطيط التعاقب الوظيفي في الجهات الحكومية وقيادة برامج التحول الرقمي لعمليات الموارد البشرية المدنية واقتراح ومراجعة إستراتيجيات وبرامج ومبادرات التطوير والتحديث الحكومي بما في ذلك تطوير الهياكل التنظيمية والخدمات الحكومية وبناء القدرات والقيادات الحكومية ودراسة الهياكل التنظيمية المقترحة من قبل الجهات الحكومية وإبداء الرأي بشأنها تمهيدا لاعتمادها.

أنظمة العمل

كذلك يقوم الديوان بمراجعة أنظمة العمل في الجهات الحكومية وتقديم المساعدة التقنية لها في مجال تحديث الإجراءات وتبسيطها بما يكفل الارتقاء بمستوى الخدمات العامة للمواطنين في إطار السياسة العامة للدولة ومتابعة تطبيق معايير الجودة الخاصة بالأداء المؤسسي الحكومي واقتراح النظم اللازمة لتطوير ورفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة إلى جانب تشجيع دعم وتشجيع الابتكار والتمييز في تقديم الخدمات وتحسين الاستفادة من الموارد المتاحة وتيسير الإجراءات والارتقاء بالأداء المؤسسي الحكومي.

متابعة الجهاز الإداري

ويسعى ديوان الخدمة المدنية إلى وضع النظم الخاصة بمتابعة أعمال الجهاز الإداري ومعالجة الشكاوى التي تظهر عند تنفيذ التشريعات ذات الصلة بالموارد البشرية المدنية واقتراح الوسائل اللازمة لمعالجتها وإزالة أسبابها ووضع وتنفيذ سياسات الاستخدام الأمثل للمباني والمساكن الحكومية وتوفير الاحتياجات المقررة من المساكن والمباني الحكومية والإشراف والحفاظ عليها.

هذا إلى جانب اقتراح مشروعات الأدوات التشريعية ذات الصلة بالموارد البشرية المدنية والتطوير الحكومي وإبداء الرأي بشأن مشروعات الأدوات التشريعية التي من شأنها التأثير في هذه المجالات.. وأيضا يعنى ديوان الخدمة في تمثيل الدولة في المؤتمرات والهيئات والمنظمات العربية والإقليمية والدولية.. وتلتزم جميع الوزارات والأجهزة الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة بالتعاون مع الديوان في أداء مهامه واختصاصاته وموافاته بما يطلبه من معلومات وبيانات لازمة لأداء عمله كما تلتزم تلك الجهات بتنفيذ السياسات والقرارات والتعاميم التي يصدرها الديوان في مجال اختصاصه..

اختصاصات وزارة العمل

وتختص وزارة العمل بكل ما يتعلق بشؤون العمل ويكون لها اقتراح وتنفيذ السياسات العامة واللوائح والنظم الخاصة بالعمال بما في ذلك سياسات الاستقدام وتوطين الوظائف ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها والإشراف على تنفيذ قانون العمل والالتزام به وتدريب تطوير العمال القطريين وإعادة تأهيل الذين يشغلون وظائف لا تتناسب مع مؤهلاتهم الدراسية وتخطيط القوى العاملة الوطنية واقتراح وتنفيذ سياسات وخطط استخدام القوى العاملة في القطاع الخاص وتنمية مهاراتها وتسوية المنازعات العمالية وإصدار تراخيص العمل والإشراف على التوظيف العادل للقوى العاملة الوافدة وضبط المخالفات المتعلقة بها بالتنسيق مع الجهات المختصة ومراقبة متابعة إجراءات السلامة والصحة المهنية والتفتيش والرقابة على الشركات والمنشآت لضمان تطبيق أحكام قانون العمل ودعم ورعاية العمال وحساب حقوقهم والإشراف على تأمين بيئة عمل صحية وآمنة..

التنمية الاجتماعية والأسرة

تختص وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة بكل ما يتعلق بشؤون التنمية الاجتماعية والأسرة ويكون لها دور في اقتراح وتنفيذ الإستراتيجيات والخطط والسياسات الوطنية المتعلقة برعاية الأسرة وأفرادها وتوعية المجتمع بأهمية حماية الأسرة والترابط الأسري وإعداد وتنفيذ البرامج والخدمات ذات العلاقة لكافة فئات المستفيدين من خدمات الضمان الاجتماعي وتقديم خدمات الضمان الاجتماعي للمستحقين وجمع وتحليل البيانات والإحصاءات المتعلقة بالأسرة والاستفادة منها في البرامج والخطط والسياسات ذات العلاقة بالتنسيق مع الجهات المعنية الحكومية والخاصة واقتراح وتنفيذ السياسات المتعلقة بالإسكان ومتابعة تنفيذها والإشراف على تنظيم قطاع الأعمال الخيرية وتسجيل وشهر الجمعيات والمؤسسات الخاصة والرقابة عليها.

اقرأ أيضاً

طقس حار نهارا.. تعرف على أعلى درجة حرارة في الدوحة

شركة مصانع الأصباغ الوطنية أول شركة أصباغ فى قطر تحصل على شهادة ISO/IEC 17025 للمختبرات المعتمدة

قطر الخيرية تطلق إستراتيجيتها الجديدة للأعوام 2026– 2030

أخبار ذات صلة

نادي رواد الأعمال الشباب يُطلق فعالية «إبرة وخيط»

رفيق وجوجل تعلنان عن شراكة استراتيجية لتسريع التحول نحو التجارة والعمليات المدعومة بالذكاء الاصطناعي