اقتصاد

438

"بداية" ينظم 3 برامج لمعايشة بيئة العمل في قطر خلال 2014

نظّم مركز "بداية" لريادة الأعمال والتطوير المهني برنامج معايشة بيئة العمل لثلاث مرات على التوالي لهذا العام 2014 بمشاركة 118 من طلاب المرحلتين الثانوية والجامعية؛ وذلك بالشراكة مع "معرض قطر المهني"، و"مركز الجزيرة الإعلامي للتدريب والتطوير"، و"بنك قطر الوطني"، و"مؤسسة حمد الطبية"، و"بنك قطر للتنمية"، و"مؤسسة قطر"، و"اللجنة الأولمبية القطرية".

واعتمدت جميع هذه المؤسسات على برنامج "معايشة بيئة العمل " كأداة فعالة لإثراء المسيرة التعليمية والمهنية للمشاركين منذ تسعينيات القرن الماضي، وأيضاً كجسر للعبور من المرحلة الدراسية نحو الحياة العملية لتصبح اليوم وسيلة مهمة للتطوير القيادي والوظيفي واكتساب المهارات في أماكن العمل.

ورغم كونها تجربة قصيرة المدى، تتيح برامج "معايشة بيئة العمل" للطلاب التعرف عن كثب على الموظفين أثناء تأدية عملهم من خلال مرافقتهم طوال يوم العمل لاكتساب خبرات تؤهلهم ليصبحوا موظفين ناجحين في المستقبل.

وبهذه المناسبة، قالت علا عابدين، مستشار التطوير المهني في مركز "بداية": يشكل برنامج "معايشة بيئة العمل" تجربة عمل فعّالة تساعد الطلاب على تطوير معارفهم ومهاراتهم وخبراتهم، وبلورة فهم واضح حول القيم والقواعد والمعايير التي تنتهجها المؤسسات والشركات. كما تتيح هذه البرامج للطلاب الاطلاع على المفاهيم النظرية وتطبيق مهارات العمل بشكل واقعي، وفهم سبل تطوير العلاقات مع الموظفين والعملاء والبائعين الحاليين. وباعتبارها تجربة مؤقتة غير مأجورة للتعرف على المجالات المهنية المفضلة، لذا تتيح برامج "الظل الوظيفي" للطلاب اختبار مجالات العمل وتجربة الفرص الحقيقية والملموسة في هذا المجال".

بدورها، قالت عفراء الودعاني من "معرض قطر المهني": يجمع برنامج "معايشة بيئة العمل" بين الشركات والطلاب المرشحين للعمل في المستقبل، مما يساعد على بناء علاقات قيّمة في أماكن العمل وتوظيفها في المهن المستقبلية. ويختبر الطلاب خلال خوضهم هذه البرامج بيئة العمل الحقيقية وفرص التوظيف والمهارات المهنية بشكل مباشر، ويدركون أيضاً قيمة التدريب المهني والخيارات الوظيفية المحتملة لهم.

ويمكن الاستفادة من هذه البرامج لتعزيز الوعي بطبيعة الوظائف، وتكوين سلوك الطلاب عبر طرح الأمثلة، وترسيخ الصلة لدى الطالب بين التعليم المدرسي ومتطلبات العمل".

ويستهدف برنامج معايشة بيئة العمل، ومنه "أسبوع الظل الوظيفي" الذي أقيم خلال شهر يونيو الماضي، طلاب المدارس الثانوية والجامعات وخبراء التعليم والتطوير.

وقد حظي الطلاب بفرصة المشاركة ببرامج "الظل الوظيفي" في "اللجنة الاولمبية القطرية"، و"مؤسسة قطر"، و"مركز السدرة"، " وشركة "مشيرب العقارية"، وشبكة "الجزيرة" الإعلامية، و"مؤسسة حمد الطبية"، و"الهيئة العامة للطيران المدني" قطر، و"واحة العلوم والتكنولوجيا" في قطر، و"شركة قطر للكيماويات المحدودة"، ومن المتوقع انضمامهم لاحقاً إلى برامج تدريبية في هذه المؤسسات.

اقرأ أيضاً

هبوط الذهب من مستويات قياسية والفضة تتراجع بعد تجاوزها أكثر من 80 دولارا

أسعار العملات مقابل الريال القطري

كامكو إنفست: 245 مليار دولار ديون سيادية خليجية مُستحقة

أخبار ذات صلة

أريدُ و«جورد» توقّعان مذكرة تفاهم

مجموعة QNB تطلق هويتها الصوتية الأولى