رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

محليات

488

قانون خاص بربط المسار التدريبي بالترقيات

12 نوفمبر 2013 , 12:00ص
alsharq
يحيى عسكر

علمت "الشرق" أنه قد تمت مخاطبة إدارة الموارد البشرية بوزارات وأجهزة الدولة المختلفة للاستعداد لتوفير الاحتياجات والمتطلبات المتعلقة بتطبيق القانون الخاص بربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي الذي تعده الأمانة العامة لمجلس الوزراء ووزارة التنمية الإدراية في إطار استراتيجيتها لتطوير العمل وضمان كفاءة وجودة العمل بالهيكل الإداري للدولة.

حيث يتضمن القانون انه لن تتم ترقية اي موظف إلى الدرجة الأعلى قبل الحصول على عدد من الدورات والورش التدريبية اللازمة لتأدية مهام درجته الوظيفية الجديدة على الوجه الأمثل، وستكون مسؤولية تحديد الدورات التدريبية والتقارير الخاصة بالمسار التدريبي لكل موظف في إدارات الموارد البشرية في الوزارات والأجهزة الحكومية وبإشراف وزارة التنمية الإدارية.

وسيتم تقسيم الدرجات الوظيفية إلى مجموعات وتكون كل مجموعة ما بين درجتين و3 درجات وظيفية على حسب موقع الدرجات الوظيفية وأهميتها بحيث يتم تحديد الاحتياجات التدريبية لكل مجموعة والدورات التي يتعين على الموظف الحصول عليها قبل الترقي إلى الدرجة الاعلى أو المجموعة التي تضم درجته الوظيفية.

مساحة إعلانية