محليات

558

"راف" للتدريب يقدم دورة احترافية في تحليل البيانات

قدم مركز راف للتدريب ودراسات المجتمع المدني التابع لمؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية " راف" دورة تدريبية احترافية في تحليل البيانات الإحصائية باستخدام برنامجSPSS.

حاضر فيها وأشرف على ورشها العملية الدكتور محمود السبئي الباحث الأول بجامعة قطر، وصاحب خبرة عملية وتدريبية طويلة في هذا البرنامج، لمدة أربعة أيام، وذلك بحضور 25 متدربا من منسوبي راف وعدد من المؤسسات الخيرية القطرية، المختصين بالتعامل مع البيانات والمختصين بالرصد والتحليل والإحصاء وصناعة التقارير.

وقد استفاض الدكتور السبئي خلال الدورة أنواع البيانات سواء كانت بيانات وصفية (Qualitative Data) هي البيانات التي تصف الأفراد والمجتمع مثل لون الشعر أو العين أو البشرة أو تقديرات الطلاب في إحدى المواد ، وبيانات كمية ((Quantitative Data وهي البيانات التي تقاس فيها الأفراد والمجتمع بمقاييس كمية (رقمية) مثل أطوال الطلاب فيقاس بالسنتيمتر، أو أوزان الطلاب تقاس بالكجم وأعمار الطلاب تقاس بالسنة أو نتيجة الامتحان التي تقاس بالدرجات أو أجور العمال التي تقاس بالريال، ميزات برنامجSPSS في إحصاء هذه البيانات وتحليلها.

أُطر الاستفادة

وأطر الدكتور السبئي لجميع أشكال الاستفادة من البرنامج، على مدار 12 ساعة تدريبية ، خلال أربعة أيام، ودارت الورش التدريبية فيها حول فحص البيانات والتأكد من سلامتها وترميزها في البرنامج وطرق استخدام برنامج SPSS لعمل التحليلات الإحصائية و وتفسير البيانات وفق المتغيرات وإعداد التقارير البيانية .

واستهدف البرنامج التدريبي إلى إضافة وسائل التحليل الحديثة التي تسهم في احترافية الأداء في المؤسسات الإنسانية القطرية عبر إكساب المتدربين مهارات التعامل مع البرنامج الإحصائي SPSS والذي يستخدم في تيسير عمليات الإحصاء والتعامل مع المتغيرات التي تطرأ على البيانات والطرق المثلى لقراءتها وتحليلها بما يخدم صناعة القرارات على ضوء .

قبول كبير

ولاقت الدورة قبول كبير من الحاضرين ونسبة رضا تجاوزت 95% عبر عنها الحاضرين، ومنهم السيد عثمان عمر من منظمة الدعوة الإسلامية الذي عبر عن سعادته البالغة لالتحاقه بالبرنامج الذي كما أوضح أنه يختصر عليه الكثير من الوقت والجهد في برامج التحليل التقليدية ويضمن له نتائجا تحليلية دقيقة ، كما تقدم بالشكر لمؤسسة راف التي جعلت من مركز راف للتدريب ذراعا لتطوير العاملين في المجال الإنساني.

كما أثنى المتدرب من مؤسسة الشيخ عيد الخيرية ذياب غزال على قدرة المدرب في إيصال المهارة وتكرار التطبيقات على البرنامج وحسن التنظيم من مركز راف للتدريب.

وللعلم فإن التدريب لا ينتهي بحضور ورش العمل التدريبية فحسب بل يمتد ليشمل الاختبارات والتمارين واستشارات المدرب المستمرة في المشكلات التي تطرأ أثناء العمل ومن ثم قياس الأثر في تطور أداء المتدربين.