اقتصاد محلي

262

الدولي الإسلامي يكرّم موظفيه أصحاب الخدمة الطويلة

كرّم الدولي الإسلامي مجموعة من قدامى الموظفين الذين أمضوا 25 عاماً من العمل، وذلك خلال حفل أقيم للمناسبة في المقر الرئيسي للبنك بحضور الدكتور عبد الباسط أحمد الشيبي الرئيس التنفيذي. وسلّم د.الشيبي الموظفين المكرمين شهادات التقدير بحضور السيد جمال عبد الله الجمال نائب الرئيس التنفيذي والسيد علي حمد المسيفري رئيس قطاع الموارد البشرية والشؤون الإدارية. ويأتي هذا التكريم في إطار تقدير البنك لجهود الموظفين الذين ساهموا على مدار ربع قرن في ترسيخ مسيرته وتحقيق إنجازاته، حيث شكّلوا ركائز أساسية في نهضة البنك وتطوره المستمر.

والموظفون المكرّمون هم: محمد قاسم محمد وحسن صالح عمودي ومحمود عبد الباقي متقي وعلي عبد الله ساعي وزياد يوسف ابو دية وابراهيم عبد الرحمن سعادت وقد أعرب د. الشيبي عن تقديره العميق للموظفين المكرّمين وتوجه إليهم قائلاً:» نحن في الدولي الإسلامي نؤمن أن الموارد البشرية هي الأساس الذي تُبنى عليه المؤسسات الناجحة، وإن تكريم زملائنا الذين أمضوا سنوات طويلة من العطاء المتواصل هو أقل ما يمكن أن نقدمه لهم تعبيراً عن امتناننا العميق لوفائهم، وإخلاصهم، ودورهم الريادي في دعم تطور البنك وتحقيق رؤيته.» وأضاف: «لقد واكب المكرّمون مختلف مراحل تطور البنك، وكانوا جزءاً من كل قفزة نوعية قمنا بها، حيث تركوا بصمة واضحة في أداء الإدارات التي عملوا فيها، وأسهموا بخبراتهم المتراكمة في تدريب ودعم أجيال جديدة من الموظفين، ونحن نثق بأن من نكرمهم اليوم سوف يواصلون مع زملائهم أداء مهامهم بكل إخلاص وتفان، والعمل بروح الفريق الواحد لما فيه مصلحة الجميع».

وتابع:»إن التقدير المؤسسي للموظفين ليس مجرد إجراء بروتوكولي، بل هو ثقافة متجذّرة في بيئة عملنا، نعزز من خلالها القيم الجوهرية التي نؤمن بها، كالولاء، والاستمرارية، والاحتراف، وهي عناصر تشكّل الأساس في مسعانا لتقديم خدمات متميزة وتحقيق مستويات عالية من رضا العملاء.» واختتم الرئيس التنفيذي كلمته بالقول»:بهذه المناسبة، نجدد التزامنا بتوفير أفضل بيئة عمل لموظفينا، واستقطاب الكفاءات المتميزة، لاسيما من أبناء وبنات قطر، تماشياً مع رؤية الدولة وتوجيهاتها، وسنواصل العمل على بناء كوادر مصرفية رفيعة المستوى قادرة على مواكبة التحولات في القطاع المالي محلياً ودولياً.» بدوره، قال السيد علي حمد المسيفري رئيس قطاع الموارد البشرية والشؤون الإدارية: «يمثل هذا التكريم دليلاً ملموساً على التزامنا في الدولي الإسلامي بإدارة الموارد البشرية وفق أعلى المعايير، إن الوفاء في العمل والاستمرارية لأكثر من عقدين من الزمن، يعكسان مستوى عالياً من الانتماء والمسؤولية المهنية، وهو ما نحرص على دعمه وترسيخه داخل المؤسسة.» وأضاف المسيفري:»إن استراتيجيتنا في الموارد البشرية تقوم على تمكين الكفاءات، وتوفير فرص التطوير المهني المستمر، بما يعزز الأداء الفردي والجماعي على حد سواء، ويسهم في تحقيق أهداف. » 

اقرأ المزيد

مؤسسة العطية: طفرة الذكاء الاصطناعي ترفع الطلب على الطاقة

مع تسارع إنشاء البنية التحتية للذكاء الاصطناعي حول العالم، بدأت التحديات المادية المرتبطة بهذه الطفرة تظهر بشكل أوضح.... اقرأ المزيد

30

| 02 أبريل 2026

المصرف يكافئ عملاءه بمكافآت أبشر

أعلن مصرف قطر الإسلامي المصرف، رائد الصيرفة الرقمية في قطر، عن إطلاق حملة جديدة لتحويل الراتب، تتيح لكل... اقرأ المزيد

60

| 02 أبريل 2026

بنك الدوحة يحصد جائزتين من «يوروموني» للخدمات المصرفية

- عبدالرحمن بن فهد: نعمل على تطوير إدارة الثروات الخاصة في تأكيد جديد على مكانة بنك الدوحة في... اقرأ المزيد

54

| 02 أبريل 2026