نشرت الجريدة الرسمية لدولة قطر، في عددها رقم (29) لسنة 2025، الصادر اليوم الأربعاء، القرار الأميري رقم (57) لسنة 2025 بتحديد أيام العمل...
رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني
رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي
مساحة إعلانية
مساحة إعلانية
رياضة
224
بلاتر: فطنة الحكام يمكن أن تنهي الجدل بشأن "العقوبة الثلاثية"
14 فبراير 2014 , 03:35م
زيوريخ - وكالات
قال جوزيف بلاتر رئيس الاتحاد الدولي لكرة القدم "الفيفا" اليوم الجمعة، إن الجدل الذي دام طويلا حول ما سمي بالعقوبة الثلاثية يمكن أن ينتهي إذا ما لجأ الحكام للمزيد من الفطنة والتعامل مع المواقف بكياسة.
واشتكى مدربون لفترة طويلة من أن "العقوبة الثلاثية" التي تشمل احتساب ركلة جزاء وطرد اللاعب المتسبب فيها وإيقافه لمباراة واحدة تعد قاسية أكثر من اللازم وتغير مسار المباراة.
وسيناقش المجلس الدولي لكرة القدم المختص بإصدار تشريعات اللعبة الشعبية خلال اجتماعه المقبل في الثامن والعشرين من فبراير شباط الجاري تلك العقوبة. وفكر المجلس في إجراء تغييرات في الماضي إلا أنه لم يصل إلى حل مثالي.
ومع ذلك قال بلاتر في مقاله في المجلة الأسبوعية الصادرة عن الاتحاد الدولي "الفيفا" إن الحكام يتسرعون دوما في إشهار البطاقات الحمراء للاعبين الذين يتسببون في ركلات الجزاء.
وأشار بلاتر أن الأمر ينطبق على المخالفات التي تستوجب بطاقة حمراء سواء وقعت في منطقة الجزاء أو في أي مكان آخر بالملعب.
وأضاف "هذا يشمل المخالفات الخطيرة والالتحامات العنيفة والبصق على المنافس ومنع الفريق المنافس من تسجيل هدف أو الحيلولة دون استفادته من فرصة تهديف واضحة بتعمد لمس الكرة باليد أو أي مخالفة أخرى تستوجب العقوبة".
وتابع "القوانين تطبق على الكل دون تمييز.. إلا أن التفسير يتطلب المزيد من الفطنة والتعامل بكياسة. لا يستوجب كل خطأ في منطقة الجزاء إشهار البطاقة الحمراء".
اقرأ أيضاً
أخبار ذات صلة
مساحة إعلانية
مساحة إعلانية
الأكثر مشاهدة
بقرار أميري .. تحديد أيام العمل والمناسبات والعطلات الأسبوعية والرسمية
لاقتراح استثمار أموال المواطنين والمقيمين.. إنشاء لجنة معنية بمشروع مكافأة نهاية الخدمة
نشرت الجريدة الرسمية لدولة قطر، في عددها رقم (29) لسنة 2025، الصادر اليوم الأربعاء، قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (34) لسنة 2025 بإنشاء...
تعرف على عرض القطرية بمناسبة اليوم الوطني
أعلنت الخطوط الجوية القطرية عن عرضها الاحتفالي الجديد بمناسبة الاحتفال باليوم الوطني للدولة، وذلك للاستمتاع بالضيافة، والخدمات المخصصة، وأقصى درجات الراحة، فقط مع...
الجريدة الرسمية: نظام ادخاري استثماري لأموال الموظفين من المواطنين والمقيمين
- استثمار مكافأة نهاية الخدمة للموظفين المقيمين واستقطاب الكفاءات الماهرة - تحديد أيام العمل والمناسبات والعطلات الرسمية في الدولة - اقتراح القواعد والمعايير...
مساحة إعلانية
مساحة إعلانية
الشرق الإقتصادي
شركة بلدنا تصادق على زيادة رأس المال في اجتماع الجمعية العامة غير العادية
أعلنت شركة بلدنا عن نتائج اجتماع الجمعية العامة غير العادية الذي عقد بتاريخ 17 ديسمبر 2025، حيث صادقت الجمعية على عدد من البنود...
تحويلات العمالة الفلبينية في قطر ترتفع لأكثر من 851 مليون دولار خلال أول 10 أشهر من 2025
ارتفعت قيمة تحويلات العمالة الفلبينية في قطر خلال أول 10 أشهر من عام 2025 بنسبة 5.99% من تحويلات تلك العمالة القادمة من الشرق...
استدعاء مركبات BMW سنة الصنع 2025 - 2026
أعلنت وزارة التجارة والصناعة بالتعاون مع شركة الدوحة الفردان للسيارات وكيل مركبات BMW، عن استدعاء مركبات BMW إكس 20 3 إكس - درايف،...
جهاز قطر للاستثمار يزيد حصته في شركة Monumental Sports & Entertainment (MSE)
أعلنت شركة /Monumental Sports & Entertainment (MSE)/ عن زيادة جهاز قطر للاستثمار حصته في الشركة والتي تعتبر من أكبر الشركات الرائدة التي تدمج...
مساحة إعلانية
حمل تطبيق الشرق
تابع الأخبار المحلية والعالمية من خلال تطبيقات الجوال المتاحة على متجر جوجل ومتجر آبل
آخر المقالات
-
الأمة العربية تحتفل مع قطر باليوم الوطني
رأي الشرق
-
قبور مرعبة وخطيرة!
جاسم الشمري
-
في الهوية الوطنية القطرية ومسير الخير
د. أحمد القديدي
-
جمال الأذان المفقود
محمد يوسف صالح حسان
الأكثر رواجاً
- 1 بقرار أميري .. تحديد أيام العمل والمناسبات والعطلات الأسبوعية والرسمية
نشرت الجريدة الرسمية لدولة قطر، في عددها رقم (29) لسنة 2025، الصادر اليوم الأربعاء، القرار الأميري رقم (57) لسنة 2025 بتحديد أيام العمل...
- 2 لاقتراح استثمار أموال المواطنين والمقيمين.. إنشاء لجنة معنية بمشروع مكافأة نهاية الخدمة
نشرت الجريدة الرسمية لدولة قطر، في عددها رقم (29) لسنة 2025، الصادر اليوم الأربعاء، قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (34) لسنة 2025 بإنشاء...
- 3 الجريدة الرسمية: نظام ادخاري استثماري لأموال الموظفين من المواطنين والمقيمين
- استثمار مكافأة نهاية الخدمة للموظفين المقيمين واستقطاب الكفاءات الماهرة - تحديد أيام العمل والمناسبات والعطلات الرسمية في الدولة - اقتراح القواعد والمعايير...