محليات

260

دورات تدريبية لموظفي "الأعلى للتعليم"

نظمت إدارة الموارد البشرية والإدارية بالمجلس الأعلى للتعليم بالتعاون مع أكاديمية قطر للمال والأعمال عدة دورات تدريبية، ضمن الخطة التدريبية لموظفي المجلس للعام المالي 2015/2014 .

وقد نفذت أكاديمية قطر للمال والأعمال ثلاث دورات تدريبية، الأولى منها حول "مهارات ادارة شؤون الموظفين" حضرها عدد من موظفي قسم شؤون الموظفين بإدارة الموارد البشرية والإدارية والتي هدفت إلى تزويد المشاركين واطلاعهم على آخر التطورات في هذا المجال، وإكسابهم المهارات الحديثة لزيادة كفاءتهم في إدارة شؤون الموظفين، وتدريبهم على التطبيقات العملية والعلمية والسلوكية المعاصرة في هذا المجال، وبيان مهام وواجبات ادارة شؤون الموظفين، وتوضيح الهيكل التنظيمي للإدارة، وتسليط الضوء على المراحل والخطوات اللازمة لإعداد بطاقات الوصف الوظيفي.

كما نظمت الأكاديمية دورة ثانية حول "مهارات التواصل الفعال" حضرها عدد من موظفي هيئة التعليم وهيئة التقييم بهدف تعريف المشاركين بأهمية الاتصال والتواصل مع الذات والآخرين، وكيفية إنشاء علاقات تواصل قوية مع الموظفين والزملاء والعمل، والتعرف أيضاً على أفضل الطرق لفهم من حولك لتتمكن من التعامل معهم والتأثير عليهم بفعالية ، فضلا عن التعرف على الأسباب الحقيقية وراء الخلافات والنزاعات التي تتعلق باختلاف الشخصيات، وكيفية تجنبها، والتعرف أيضا على أفضل الطرق للتواصل مع فريق العمل بأسلوب التحفيز.

أما الدورة التدريبية الثالثة، فكانت حول "تخطيط وتنفيذ حملات العلاقات العامة"، وحضرها عدد من موظفي مكتب الاتصال والأعمال بغرض تزويد المشاركين بمفهوم العلاقات العامة، وأهميتها، وخصائصها، وكيفية تطوير حملاتها، وفهم المراحل المختلفة لتخطيطها، واستخدام الشبكات الاجتماعية فيها، إضافة إلى كيفية صياغة الرسالة الابتكارية في حملات العلاقات العامة، والتغلب على صعوباتها ومشاكلها، والتعرف على أسس تقييم حملات العلاقات العامة.

وفي ختام الدورات التدريبية، ألقى السيد إبراهيم رجب الكواري مدير إدارة الموارد البشرية والإدارية بالمجلس الأعلى للتعليم كلمة أكد فيها على أهمية التدريب والتطوير في رفع القدرات والمهارات وبناء الكفاءات الوظيفية، مشيراً إلى أن تطوير العمل أصبح عملية تعاونية يشارك فيه كل من الموظف والمؤسسة، مؤكداً أن التدريب أصبح من ضرورات تطوير وتحسين العمل والأداء.

كما ثمن في هذا السياق، دعم سعادة وزير التعليم والتعليم العالي الأمين العام للمجلس الأعلى للتعليم لمنظومة التدريب بالمجلس وحرصه على الارتقاء بقدرات وإمكانيات موظفي المجلس.

وفي نهاية الدورات، تم توزيع الشهادات على المشاركين الذين أكدوا أهميتها، واستفادتهم منها، وعبّروا عن شكرهم لسعادة وزير التعليم والتعليم العالي الأمين العام للمجلس الأعلى للتعليم لحرصه الشديد واهتمامه الكبير بالتدريب والتطوير ورفع كفاءة جميع موظفي المجلس.

كما أثنوا على جهود إدارة الموارد البشرية والإدارية لاهتمامها وتسخير كل الطاقات والإمكانيات لتنظيم وتنفيذ البرامج التدريبية للموظفين بجانب التنسيق والإشراف والتنظيم المتميز.