البلدية والبيئة تنظم برنامجاً تدريبياً في التخطيط والإدارة الإستراتيجية

نظمت وزارة البلدية والبيئة ممثلة بمركز الدراسات البيئية والبلدية برنامجاً تدريبيا في التخطيط والإدارة الإستراتيجية للفريق الوطني للتغير المناخي، وذلك ببرج الوزارة (العديد).

ويستهدف البرنامج عددا من موظفي وموظفات الوزارة المتخصصين بالمجال المناخي.

وبهذه المناسبة، أكد المهندس أحمد محمد السادة وكيل الوزارة المساعد لشؤون البيئة أن دولة قطر أولت أهمية كبيرة للتخطيط والإدارة الإستراتيجية متمثلاً في رؤية قطر 2030، التي تهدف إلى التنمية الشاملة في سبيل تحقيق التقدم والرقي للمواطنين، كما حددها سمو الأمير، التي تنطوي على وجود خطة إستراتيجية على مستوى الدولة ترتكز على أربعة محاور رئيسية هي التنمية البشرية والاجتماعية والاقتصادية والبيئية، كما أن دولة قطر تعنى بشكل كبير بالبيئة، ويبدو ذلك واضحاً في اعتبارها أحد محاور رؤيتها الإستراتيجية بما يهدف إلى بيئة أقل تلوثاً تضمن صحة الإنسان، وكذلك بيئة أقل تأثرا بالتغير المناخي بما يضمن التنمية المستدامة، بالإضافة إلى بيئة تحافظ على التنوع الحيوي بما يضمن رفاهية المواطن.

وأضاف: إن المتغيرات المتسارعة في ظل الثورة الصناعية التي أدت إلى استهلاك مليارات الأطنان من الوقود الأحفوري لغايات توليد الطاقة من خلال حرقها والتي ساهمت بدورها في حبس الغازات الدفيئة مثل ثاني أكسيد الكربون وغاز الميثان بما أدى إلى تغير مناخ الكرة الأرضية بما يؤثرعلى الحياة الزراعية والمائية سلبا وبالتبعية على حياة الإنسان. ويأتي هذا البرنامج التدريبي ضمن خطتنا الرامية لتطوير مهارات وقدرات الفريق الوطني المفاوض للتغير المناخي، التي تتواءم مع رؤيتنا الوطنية 2030 كما حددها سمو الأمير من خلال تعزيز التنمية البشرية وزيادة كفاءة العمل وخلق قوة عمل كفؤة وملتزمة.

وأكد السيد عادل الجهني خبير التخطيط والإدارة الإستراتيجية أن الدراسات أظهرت أن واحدا من بين كل عشرة مشروعات ناشئة يكتب له النجاح والاستمرارية في حين يتعثر الباقي خلال مراحله الأولى سواء أكانت السنة الأولى أو السنة الثانية أو الثالثة من تاريخ بدء النشاط.

وأضاف أنه سيتم في هذه الدورة التدريبية التركيز على مساعدة الفريق الوطني المفاوض للتغير المناخي في بناء وتطوير وتنفيذ خطة إستراتيجية تتواءم مع رؤية دولة قطر 2030 باستخدام بطاقة قياس الأداء المتوازن والتي تعتبر أحدث أداة للتخطيط والإدارة الإستراتيجية طورتها جامعة هارفارد منذ تسعينيات القرن الماضي، كذلك سيتم العمل على صياغة أهداف إستراتيجية تساعد في مواجهة التحديات المتعلقة بموضوعات التغير المناخي في ظل الطبيعة غير المتوازنة والضغوط التي تفرضها الدول الكبرى لمواجهة تغير المناخ سواء فيما يتعلق بتخفيف آثار التغير المناخي أو التكيف معه أو وسائل تنفيذ قرارات مؤتمرات التغير المناخي، بالإضافة إلى التنويع الاقتصادي.

كما ستتم الاستعانة بخرائط الإستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء والمستهدفات كأدوات للتخطيط والإدارة الإستراتيجية، بالإضافة إلى التخطيط بالسيناريو وإستراتيجية المحيط الأزرق. كما سيتم تدريب الفريق على سيكولوجية التفاوض من خلال خبير الاستشارات النفسية.