نظمت كلية الدراسات الإسلامية بجامعة حمد بن خليفة ،يوماً مفتوحاً للتعريف ببرامجها وشروط القبول فيها. وتزامنت هذه الفعالية مع احتفال الكلية بعيدها السابع، لكونها بدأت الدراسة يوم 7 فبراير من العام 2007، ومنذ ذلك التاريخ، خرّجت الكلية أكثر من 120 طالباً من أصحاب الكفاءات المحلية والعالمية.وقال الدكتور حاتم القرنشاوي، عميد الكلية أن كلية الدراسات الإسلامية "هي أول كلية للدراسات العليا في قطر، وأول كلية قطرية عالمية تنفرد بطرح درجات علمية خاصة بها، إذ تقدّم 4 برامج متميزة وعالمية، وهو ما أفاد عدداً من الكليات الأخرى في العالم". مشيرا الى ان الكلية بنيت على التفاعل الدائم والتأصيل، وفق فلسفة تقوم على النهل من كل علم، مع التمكن من أصول الدين والاستفادة من الحضارات الأخرى. وبفضل جهود صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر، استطعنا تجاوز مصاعب البدايات. وإلى جانب التدريس، تهتم الكلية بفتح مجال للنقاش والحوار والتأصيل ورعاية المؤتمرات والحوارات والورش والحلقات البحثية، كما نمد جسور التعاون مع المراكز البحثية، من جميع أنحاء العالم". 6 برامج ماجستير وبدوره اكد الدكتور محمد خليفة، المشرف على برامج ماجستير الآداب في الدراسات الإسلامية تخصص مقارنة الأديان، أن الكلية "تقدّم 6 برامج للماجستير. وقد بدأ برنامج الاقتصاد والسياسة بتخريج عدة دفعات وتتميز الكلية بموضوعاتها وتخصصاتها النادرة على مستوى العالم العربي والإسلامي. يُضاف إلى ذلك تأسيس عدد من المراكز البحثية التي تقدم أنشطة متعددة، فلا يكاد يمر أسبوع دون وجود مؤتمر أو ندوة أو محاضرة أو حلقة بحثية أو ورشة تدريبية". وأشار خليفة إلى أن برنامج مقارنة الأديان الذي تقدّمه الكلية "يجمع بين التراثين الإسلامي والغربي، ويهدف إلى تحقيق التفاعل بين الأديان ودعم حوار والحضارات، والسعي لتأسيس قاعدة علمية لطلاب متخصصين في حوار الأديان". ويتطلب هذا البرنامج من الطالب تحصيل 30 ساعة، موزعة ما بين 5 مواد أساسية و5 اختيارية. علماً أن الدراسة فيه مفتوحة لكل التخصصات، نظراً لارتباط دراسة الدين بالعلوم الإنسانية. ويتعلم الطالب أثناء الدراسة بعض اللغات المتعلقة بدارسة الأديان، كاللغة العبرية واللاتينية واليونانية والصينية واليابانية والهندية. الفقه المعاصر ومن جانب اخر قال الدكتور عبد الحق حميش، منسق برنامج ماجستير الآداب في الدراسات الإسلامية تخصص الفقه المعاصر، أن "برنامج الفقه المعاصر في كلية الدراسات الإسلامية هو برنامج فريد من نوعه، ويقوم الطلبة فيه بعدة نشاطات من ندوات ومسابقات وأبحاث، ويهدف إلى تخريج باحثين فقهاء في العالم الإسلامي، ومنفتحين على العصر بتطوراته ومشاكله. ولا بد للطالب من أن يُنهي 36 ساعة معتمدة، والدراسة باللغة العربية، إلا أن من شرط الإلتحاق بالبرنامج الحصول على التوفل أو الآيلتس في اللغة الإنجليزية". وتتنوع مجالات العمل المتاحة للخريج بين مراكز الأبحاث والدراسات الشرعية والإسلامية، ودوائر الإفتاء والتعليم، بالإضافة إلى المجال الأكاديمي، من خلال مواصلة دراسة الدكتوراه، والذي بدأت الكلية التحضير لها." ماجستير العلوم ثم تحدث الدكتور طارق الله خان، منسق برنامج ماجستير العلوم في التمويل الإسلامي، وقال "يتسق برنامجنا مع رؤية قطر، والرؤية العالمية لأهمية دور التمويل الإسلامي. ولقد شهدنا جميعاً الأزمة المالية العالمية التي كلفت العالم أكثر من 20 تريليون دولار، وهو ما يوازي 25% من ثروة العالم. وقد أثّرت هذه الأزمة على الاقتصاد الإسلامي بطريقة غير مباشرة، حيث فقد الاقتصاد الإسلامي 2% من أصوله، ولو أنها نسبة قليلة مقارنة بخسائر البنوك التقليدية". واضاف "يوجد أكثر من بليون إنسان في العالم يعيشون بدولار واحد يومياً، منهم 300 مليون مسلم، ومساعدتهم تعتبر أهم أهداف برنامج الأمم المتحدة الإنمائي لعام 2015. ونحن نفخر بأن اثنين من أساتذتنا يحملان جائزة بنك التنمية الإسلامي". ويستطيع خريجو كلية الشريعة والاقتصاد والمحاسبة والتمويل الإلتحاق ببرامج ماجستير العلوم في التمويل الإسلامي، إذ يشمل برنامج الماجستير 39 ساعة معتمدة، وشهر من التدريب يمكن إنجازه في مجال عمل الطالب. وهناك برنامج الدبلوم في الاقتصاد الإسلامي. كما يضم مجال الاقتصاد الإسلامي البرنامج التنفيذي للدكتور السيد الصيفي، ومركز الاقتصاد والتمويل الإسلامي، الذي استطاع تقديم أكثر من 250 بحثاً في الاقتصاد الإسلامي، خلال ثلاث سنوات. ويمكن لخريجي هذا المجال العمل في شركات التكافل والبنوك ومراكز الاستشارة والمصرف المركزي ووزارة المالية، علماً أن الأزمة المالية العالمية زادت الطلب على الاقتصاد الإسلامي بنسبة وصلت إلى 25%، وهي نسبة يتوقع نموها على مدى السنوات الخمس المقبلة". السياسة العامة ثم تحدّث الدكتور إيفرن توك، منسق برنامج الماجستير في السياسة العامة في الإسلام، عن هدف البرنامج "الذي يسعى إلى تقديم نظرة الإسلام والتحليل السياسي للأحداث، ليمّكن الدارس من متابعة المستجدات في نظريات السياسة العامة وآلياتها وممارساتها في المجتمعات الغربية، انطلاقًا من دراسة متعمقة للمفاهيم الإسلامية". ويتضمن البرنامج 42 ساعة معتمدة، مع فترة تدريب في مجال متصل بموضوع الدراسة. الفكر الاسلامي ومن جهته قال الدكتور سامر القرنشاوي عن برنامج الآداب في الفكر الإسلامي والمجتمعات المسلمة المعاصرة، الذي يهدف إلى "التعمق في دراسة الهوية الدينية لأي مجتمع، بالإضافة إلى دراسة الجوانب الاقتصادية والاجتماعية والسياسية لواقع المجتمعات المسلمة المعاصرة، حيث يتعمّق الطالب في استكشاف جذور الفهم للواقع المعاصر مع التركيز دوماً على حيوية النتاج الفكري للمسلمين". وقد شهد عام 2011م تسجيل أول دفعة لهذا البرنامج ومن المتوقع تخرجهم هذا العام 2014. ويستطيع الخريجون العمل في الصحافة والمجالات الأكاديمية والدبلوماسية. الادب في التصميم كما تحدث الدكتور رماح غريب، منسق ماجستير الآداب في التصميم الحضاري والعمارة في المجتمعات الإسلامية، شارحاً العلاقة بين كلية الدراسات الإسلامية والعمارة الإسلامية، لافتاً إلى هذا البرنامج "يسعى إلى ربط الهوية الإسلامية مع العمارة الإسلامية واستدامتها، وتنمية المعرفة المتعلقة بفن العمارة والعمران في العالم الإسلامي وتطويرها، ومدى قدرتها على استيعاب التدخلات المعاصرة في المجتمعات ذات التقاليد الإسلامية. هذا إلى جانب هدف عام، يتمثل بتحسين نوعية البيئة الحضرية في العالم الإسلامي، وتثقيف مخططي المدن والمهندسين المعماريين والمصممين في المناطق الحضرية، وتوجيه عملية التنمية في الهندسة المعمارية والبيئة العمرانية لتخدم السياقات السياسية والاقتصادية والاجتماعية المتفاعلة في المجتمع الإسلامي". وتم تصميم هذا البرنامج من قبل خبراء في العمارة والهندسة، وهو يتميز بفرادته، لعدم وجود مثيل له مثيل في العالمين العربي والإسلامي. وإلى جانب الهيئة التدريسية المتخصصة في هذا المجال، تستضيف الكلية أساتذة زائرين من أهم الجامعات العالمية، لإلقاء المحاضرات أمام الطلاب الذين يمثلون أكثر من 20 جنسية مختلفة. ومدة الدراسة في هذا البرنامج هي سنتان، يمكن للخريج بعدها العمل في القطاع العقاري والمعماري والتصميم."

أعلن معهد دراسات التّرجمة التّابع لجامعة حمد بن خليفة ودار "بلومزبري" عن المحاضرات الرئيسية وقائمة ورش العمل والجلسات العامّة والحلقات النقاشيّة التي ستنعقد خلال المؤتمر السنويّ الخامس للتّرجمة الذي من المتوقّع أن يعقد خلال الفترة من 13 — 15 ابريل في مركز قطر الوطنيّ للمؤتمرات. ويستقطب المؤتمر شريحةً كبيرة من الجمهور وسيكون بمقدور العموم الاستماع إلى المحاضرتين الرئيسيتين في المؤتمر، أحدهما من المفكر المغربي عبدالسلام بن عبدالعالي بعنوان "الترجمة والهوية" والثانية للدكتورة بربارا ميخالك بيكولسكا من جامعة ياغيلونسكي في كراكوف بعنوان"الأدب العربي بعيون بولندية". يعتبر المؤتمر ملتقىً قيما لاستكشاف مختلف التوجهات في نظريّة التّرجمة والتّرجمة الأدبيّة. تيارات الترجمة ويعقد المؤتمر تحت عنوان "تيّارات التّرجمة العالميّة" ويسلّط الضّوء على المفاهيم النظريّة والثقافيّة المتّصلة بالتّرجمة. وقد استقطب المؤتمر عدداً من الباحثين، من قطر وخارجها، المختّصين في دراسات التّرجمة، بالإضافة الى أكاديميين من الإمارات العربيّة المتّحدة ومصر وأستراليا وعُمان والجزائر ومكاو والولايات المتّحدة وليبيا والبرتغال والسعوديّة وكندا وقطر. وسوف يقوم المتحدّثون باستعراض آخر النظريات والأطروحات في مجال الترجمة، بدءاً بتأثير ثقافة الموريسكيّين ولغتهم على المجتمع المغربيّ مروراً بترجمة الأزمة الإنسانيّة السوريّة في اللّغة الإنجليزية والصحف الأمريكيّة، وصولاً إلى ترجمة الإعلانات من الإنجليزيّة إلى العربيّة وعولمة تدفّق الأخبار في دول مجلس التّعاون الخليجيّ. وفي مسعىً لتسليط الضوء على جوانب الاتصال الوثيقة بين النظريّة والتطبيق، يقدّم المؤتمر مجموعةً من ورش العمل الاحترافيّة والحلقات النقاشيّة. وسيقوم مختصّون في الترجمة بتقديم ورش عمل حول التّرجمة الطبيّة والتّرجمة الإعلاميّة والتّرجمة الفوريّة والتّرجمة التتبعيّة وترجمة النّصوص السياسيّة. وبموازاة ذلك، ستقوم دار بلومزبري — مؤسّسة قطر للنشر — بتنظيم ورشتيّ عمل حول التّرجمة الأدبيّة بمشاركة كتّاب بارزين ومختصّين في التّرجمة الأدبيّة. وسوف تجمع بعض ورش العمل بين المقاربات النظريّة والعمليّة. فورشة العمل الخاصّة بالتّرجمة الفوريّة مثلاً تستعرض الأشكال الرّئيسيّة للتّرجمة الشفويّة، وستقدم لمحةً عن الخصائص المشتركة بينها، والمشكلات والتّحدّيات التي تعترضها، وكذلك تدريب المشاركين تدريباً عمليّاً في مقصورة التّرجمة الفوريّة.

إنطلقت اليوم فعاليات يوم الجامعة الذي تنظمه جامعة قطر بهدف المزيد من التواصل والتعارف بين منتسبي الجامعة وتأكيد ولائهم لمؤسستهم، بمشاركة وتفاعل كافة منتسبي جامعة قطر من أعضاء هيئة تدريس وموظفين وأسرهم. يوم أسري وقد تميز هذا اليوم الذي حضرته الدكتورة شيخة بنت عبد الله المسند رئيس الجامعة ونوابها وعمداء الكليات والموظفون بالجامعة، بالجانب الأسري الذي يخلو من المظاهر الرسمية رغم تنوع الأنشطة والفعاليات. كما شملت الفعاليات، مسابقات عامة، وموسيقى شرقية وغربية قدمها هواة من داخل الجامعة، وأغاني من قطر قدمها حسين الكثيري، والعرضة القطرية، إضافة إلى عرض بالإضافة إلى ألعاب شعبية وترفيهية . ويعد يوم الجامعة فعالية سنوية يشارك فيها أعضاء هيئة التدريس والموظفون والطلبة والخريجون وبعض أفراد المجتمع، وفي كل سنة يجتمع أعضاء هيئة التدريس والموظفون والطلبة للاحتفال بانتمائهم لجامعة قطر ويمارسون أنشطة مختلفة . وقالت رئيس جامعة قطر د. شيخة المسند: "نجتمع اليوم للاحتفاء بهذه الصرح الأكاديمي الوطني ولإظهار تقديرنا نحو منتسبي الجامعة والمساهمة في جعل الجامعة على النحو الذي آلت إليه اليوم ودعم أهدافها وخططها الرامية إلى نمو الجامعة وازدهارها. . ومن ضمن الأنشطة العائلية التي تم تنظيمها في يوم الجامعة جاءت فعاليات: ( ميني جولف – نادي الجولف، كرة السلة، تصويب الأهداف، جولة بالقطار، ركوب المهر، بولنج، زراعة، أكلات شعبية، حناء، صقر، الرسم على الحائط – الفنانة أمل الهيدوس، رسم لوحة جدارية، ركن التصوير، معرض صور، بالإضافة إلى مسابقة التصوير خلال الفعالية، أجمل صورة ليوم الجامعة حيث قام المشاركون بتحميل الصورة على الإنستجرام مع هاش تاج لهذا الغرض، ومسابقة الركض (أسرع عداء لليوم) من خلال العدو حول جامعة قطر . وفي ختام الحفل تم الإعلان عن الفائزين عن المراكز الثلاثة بمسابقة التصوير "نبض الحياة في جامعتنا" وهي مسابقة التصوير خلال الفعالية (أجمل صورة ليوم الجامعة)، بالإضافة إلى الإعلان عن أسماء الفائزين في المراكز الثلاثة الأولى في مسابقة الركض (أسرع ثلاثة عدائين) كما تم تكريم الفائز بمسابقة شخصيات بلاتفورم دوحة.

أقام مركز تحسين الرعاية الصحية التابع لمؤسسة حمد الطبية حفل عشاء تكريماً للموظفين الذين شاركوا في عملية التطبيق الناجح لنظام المواعيد الطبية المحددة للمرضى المحوّلين إلى العيادات الخارجية. ويهدف نظام المواعيد الطبية الجديد، الذي يأتي ضمن برنامج التحسينات على خدمات الرعاية الصحية في مستشفيات المؤسسة، إلى تمكين المرضى من الوصول إلى الطبيب المناسب في الوقت المناسب وإلى التأكد من حصول مرضى الحالات الحرجة على الأولوية في الحصول على الرعاية الصحية. يذكر أن فريقاً من موظفي مركز تحسين الرعاية الصحية كان قد قام بوضع وتطوير نظام المواعيد الطبية المحددة للمرضى المحوّلين إلى العيادات الخارجية وعمل جنباً إلى جنب مع الجهات المعنية في مستشفيات المؤسسة من أجل التخطيط والتطبيق الناجح لهذا النظام إلى أن تم إطلاق المرحلة الأولى منه في مستشفى حمد العام في العام 2012. وقد تم إطلاق نظام المواعيد الطبية المحددة العام الماضي في خمسة مواقع إضافية في المؤسسة شملت مستشفى النساء، وعيادات الأسنان، ومستشفى الخور، ومستشفى الوكرة، وإدارة جراحة الوجه والفكين. هذا وقد تم خلال الحفل تكريم الموظفين المعنيين بعملية تطبيق النظام، بمن فيهم الموظفون الذين يتعاملون بشكل مباشر مع المرضى والمراجعين، وأعضاء إدارة المستشفيات، وموظفي إدارة حجز المواعيد الطبية للمرضى المحولين، بالإضافة إلى موظفي مركز الاتصال بالمرضى. وفي كلمة لها خلال حفل التكريم قالت الدكتورة حنان الكواري، مدير عام مؤسسة حمد الطبية: "يعدّ نظام المواعيد الطبية المحددة أحد الشواهد المهمة على التزام المؤسسة بتقديم رعاية صحية آمنة وحانية وفعالة لمرضانا، فقد أسهم هذا النظام وبصورة فاعلة في تحسين مستوى خدمات الرعاية الصحية من حيث تجنيب المرضى عناء الانتظار لفترات طويلة وتمكينهم من الوصول إلى الطبيب المناسب في الوقت المناسب". كما أثنت الدكتورة الكواري على التطبيق الناجح لنظام المواعيد الطبية المحددة مؤكدة أنه لم يكن ليرى النور لولا الجهود الحثيثة التي بذلها فريق مركز تحسين الرعاية الصحية والدعم الذي قدمه الموظفون وأعضاء الإدارة في كافة مستشفيات المؤسسة والعمل الدؤوب لموظفي إدارة حجز المواعيد الطبية للمرضى المحولين وموظفي مركز الاتصال بالمرضى والذين أسهموا جميعاً، كل من موقعه، في إنجاح هذه المبادرة. فريق العمل السيد ناصر النعيمي، المدير التنفيذي لمركز تحسين الرعاية الصحية في مؤسسة حمد الطبية، قال في كلمة له خلال حفل التكريم:" لقد تطلّب نجاح هذا النظام اعتماد أسلوب ومنهج فريق العمل الواحد في إدارة وتنظيم إجراءات التحويلات الطبية فكان من ثمار ذلك إنشاء خدمة إدارة حجز المواعيد الطبية للمرضى المحولين، وكذلك فقد تطلّب نجاح هذا النظام الالتزام بإدارة نظام المواعيد الطبية المحددة نفسه والذي اقتضى التعاون التام من قبل كل من الأطباء والكوادر التمريضية والإدارية إضافة إلى موظفي مركز الاتصال بالمرضى". وأضاف السيد ناصر النعيمي قائلاً: "بعد أن تم الانتهاء من مرحلة تجهيز النظم الإجرائية، باشرنا في تثقيف المرضى والمراجعين حول كيفية عمل النظام الجديد وذلك من خلال الحملات الإعلامية والإعلانات في الصحف وعلى لوحات الإعلانات وشبكة الإنترنت بالإضافة إلى المطبوعات التي تم توزيعها في مختلف مناطق العيادات الخارجية". وقد نوّه المدير التنفيذي لمركز تحسين الرعاية الصحية إلى أن المركز بصدد تطبيق النظام على بقية مستشفيات مؤسسة حمد الطبية بحيث يتم في نهاية المطاف توحيد نظام المواعيد الطبية في كافة مرافق المؤسسة.

إنطلقت اليوم أعمال المؤتمر السنوي الدولي الثاني بعنوان (( الأخلاق في عالم متغير: رؤى معاصرة )) , والذي ينظمه مركز دراسات التشريع الإسلامي والأخلاق، عضو كلية الدراسات الإسلامية بمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع في جامعة "جورجتاون". وسيتم خلال المؤتمر الذي يستمر لمدة يومين إلقاء الضوء على عدد من القضايا الملحة وهي إشكاليات الإعلام و البيئة و علم النفس وقضايا الرجل و المرأة من منظور إسلامي معاصر وذلك بمشاركة نخبة من المتحدثين البارزين منهم السيدة توكل كرمان الحائزة على جائزة نوبل،وريم مغربي المديرة السابقة لبرامج العالم العربي في منظمة السلام الأخضر. إلى جانب السيد وضاح خنفر المدير العام السابق لشبكة الجزيرة ونخبة من كبار الباحثين البارزين في العالم الاسلامي . ويندرج اختيار محاور المؤتمر الأربعة في إطار الرؤية العامة لمركز دراسات التشريع الإسلامي والأخلاق، والتي تسعى إلى تمكين المسلمين من إصلاح حالهم النظري والعملي بالمصالحة مع الذات ومع العالم. وقال السيد شوقي الأزهر نائب مدير مركز دراسات التشريع الاسلامي و الاخلاق في كلمته التي افتتح بها أعمال المؤتمر، " إن التطور الكبير الذي يشهده العالم اليوم حدث خارج أطر الأخلاق في جوانب كثيرة" . لافتا إلى أن كل محور من المحاور الأربعة للنقاش يجمع علماء متخصصين في مجالات الفكر المختلفة، بجانب ناشطين ومفكرين وأكاديميين وغيرهم. أنشطة المركز كما استعرض أنشطة المركز البحثية السنوية ، ومنها عقد أربع ندوات متخصصة لدراسة الإشكالات الكبرى في مجالات البحث، إضافة إلى ندوات مفتوحة كل شهر حول مختلف القضايا الأخلاقية ذات الصلة بالمجالات البحثية. من جانبه قال الدكتور "جيرد نونمان" عميد جامعة جورجتاون التي تستضيف أعمال المؤتمر، إن محور هذا اللقاء يحظى باهتمام الجامعة ومركز دراسات التشريع الإسلامي والأخلاق، ويصب في نطاق تعاونهما واهتماماتهما الفكرية المشتركة.

شاركت مؤسسة حمد الطبية ممثلة في مستشفى الرميلة وإدارة خدمات الإسعاف بأسبوع المرور الخليجي الثلاثين بدرب الساعي، من خلال جناح لقسم التأهيل وآخر للإسعاف، وذلك بهدف التوعية بمخاطر الحوادث وما ينجم عنها من الإصابات التي يمكن أن تؤدي إلى حالات مستعصية، والتعريف بخدمات التأهيل بمستشفى الرميلة. ويشارك قسم التأهيل بمستشفى الرميلة في حلقات النقاش التي تقام على هامش الفعاليات، حيث ضمت حلقات منها " تجربتي بصمتي "، وحلقة " اضطراب ما بعد الصدمة"، بينما تقدم الدكتورة وفاء اليزيدي في اليوم الأخير برنامج الخدمات التأهيلية لمصابي الحوادث والذي يشمل شرحًا لمشروع النقل الآمن لمصابي الحوادث إلى بلدانهم، ومشروع البيت البديلة في مؤسسة حمد الطبية، وسوف يقوم ضيوف الأسبوع الخليجي بزيارة أقسام التأهيل بمستشفى الرميلة والاطمئنان على حالات المصابين والمرضى. وحول مشاركة مستشفى الرميلة تقول الدكتورة وفاء اليزيدي مديرة أقسام التأهيل بالمستشفى : "تعد مشاركتنا من مظاهر الشراكة المجتمعية التي تهدف إلى رفع الوعي المجتمعي بالسلامة المرورية وحماية الفئات المختلفة من خطر الإصابة أو الوقاية من الحوادث المرورية. مشروع لتقييم السائقين وأشارت إلى أن هناك مقترح بمشروع تقييم السائقين قبل السواقة من الناحية الحركية والذهنية والنفسية، موضحة أن هذا المشروع سينشأ عنه في خلال السنة القادمة إدارة لتقييم السائقين، وذلك لأن كثيرًا من أمراض السكر والضغط والعيون والصرع تكون أحد أسباب الحوادث المرورية وفقًا للإحصائيات العالمية. وأشارت د. اليزيدي إلى أن إحصائيات الحوادث المرورية تبين أن الفئة من (15 – 29) هي أكثر الفئات تأثرًا بالوفيات والإصابات المختلفة، ولدينا في مؤسسة حمد الطبية خطة واضحة منذ الاتصال بالإسعاف وخلال مراحل العلاج إلى إدماج المصاب في المجتمع واحتواء الصدمة النفسية لأسرته من خلال برامج طبية وتأهيلية شاملة متطورة تتماشى مع ما هو موجود في العالم .

الدوحة-الشرق قام سعادة الشيخ عبد العزيز بن جاسم آل ثاني المشرف العام على المشاريع النوعية لقطر الخيرية في اليمن بتدشين أعمال المخيم الطبي التخصصي الثاني ، الذي استغرق أسبوعا كاملا وتم تنفيذه في مستشفى (حديبو) العام. وقد بلغ عدد المستفيدين من المخيم الذي أقامته قطر الخيرية في جزيرة سوقطرى اليمنية،حوالي 5500 شخص من الفقراء وذوي الدخل المحدود ، أقيم لـ 190 منهم عمليات جراحة عامة أو عمليات في العيون أومناظير الجهاز الهضمي أو المسالك البولية. هذا وقال الشيخ عبد العزيز بن جاسم آل ثاني إن إقامة هذا المخيم الطبي الذي موّلته قطر الخيرية يأتي في إطار اهتمامها بالمجال الطبي ضمن المشاريع التي تنفذها في اليمن، ومنها مشاريع القلب المفتوح وغيرها. وأضاف: أن اختيار جزيرة سوقطرى لإقامة المخيم فيها جاء لعدة أسباب أهمها : موقعها النائي، إذ تبعد الجزيرة عن أقرب شاطئ يمني أكثر من 300 ميل، ولأن غالبية سكانها هم الفقراء أو ذوي الدخل المحدود، ولصعوبة الوصول إليها والخروج منها بسبب صعوبة المواصلات، وندرة حركة الطيران باتجاهها، وارتفاع تكلفته على سكان الجزيرة ، وعدم وجود بواخر للركاب مما يجعل السفر يحتاج إلى عدة أيام في بواخر النقل للوصول للشواطئ اليمينة . وذكر الشيخ عبد العزيز آل ثاني أن المخيم الذي نفذ بالتعاون مع مؤسسة سبل التنموية الخيرية وضع نصب عينيه، رفع الوعي الصحي، وتقديم الخدمات العلاجية المتخصصة ، وإجراء العمليات الجراحية وعمليات إزالة المياه البيضاء ومناظير الجهاز الهضمي وغيرها لسكان الجزيرة، وتقليل معاناتهم في الحصول على الخدمات العلاجية المجانية. وكانت مؤسسة سبل التنموية الخيرية قد قامت بدايةً بإنشاء عيادات متجوّلة في الجزيرة، لمعاينةالمرضى، وتحويل من يحتاج منهم لإجراء العمليات والفحوصات الطبية إلى مستشفى (حديبو) العام، وتم التعاون والاستعانة بعدد من الجهات لإنجاح عمل المخيم وهي: وزارة الصحة، والبرنامج الوطني لمكافحة العمى، وجمعية الأطباء المناظير اليمنيية، وجمعية مكافحة أمراض الصرع. الطاقم الطبي وقد بلغ عدد المشاركين في المخيم 25 طبيبا وجراح متطوع للعمل في التخصصات المختلفة وهي: العيون، مناظير الجهاز الهضمي، الباطنية ، الجراحة العامة ، الأمراض النفسية، الأطفال ، الجلدية ، المسالك البولية ، الجهاز العصبي، الأشعة ، الاسنان. وقد تمكّن المخيم من معاينة وإجراء العمليات لـ 5464 مريضا ، بينهم 190 شخصا أجريت له عمليات جراحية عامة او عمليات في العيون والمسالك البولية ومناظير الجهاز الهضمي ، وكان من بين هذه العمليات عمليات دقيقة وكبيرة استخدمت فيها جراحة المناظير للمرة الثانية ، وقدمت جميع هذه العمليات بالمجان.

ثمن اتحاد المستشفيات العربية الدور الذي تقوم به دولة قطر في رعاية قطاع الصحة العربي وأثنى الاتحاد على دور مؤسسة حمد الطبية رعايتها للمنتدى العربي للمستشفيات وذلك للعام الثالث على التوالي والعمل على تقديم كافة أنواع الدعم. وكان الملتقى الرابع عشر لاتحاد المستشفيات العربية قد عقد اجتماعه بأحد فنادق القاهرة واستحوذ المكان المخصص لمؤسسة حمد الطبية لأكبر عدد من الزيارة من المتخصصين والوفود الرسمية حيث كان عرض المؤسسة مميزا بكافة الوسائل السمعية والبصرية وما تقوم به من جهود في الخدمة الطبية العربية. وترأس وفد المؤسسة في هذا الملتقى العربي الكبير محمد مبارك النعيمي رئيس الاتصال الخاص بالموظفين في مؤسسة حمد الطبية.وشارك في الوفد علي عبد الله الخاطر المدير التنفيذي للاتصال، وحسن محمد الهيل مساعد المدير التنفيذي. وحصل الوفد القطري على التكريم اللازم على المستوى الرسمي والشعبي كما تم تكريم مؤسسة حمد الطبية حيث قام الاتحاد بتكريم كل من النعيمي، والخاطر ومنحهم درع الاتحاد كما تم تكريم مؤسسة حمد الطبية كأحسن مؤسسة علاجية وطبية ضمن مؤسسات الاتحاد العربي للمستشفيات خاصة مع عرض المؤسسة للمجهودات والتطوير المستمر في مجال الخدمة الطبية في شتي المجالات واستخدام أعلى التقنيات وأحسن الكوادر الطبية في هذا الشأن وكذلك لخطط التدريب والتأهيل المستمر وفقا لأحدث الأساليب.

إحتفل مركز التدريب الجوي "مدرسة الدفاع الجوي" بتخريج دورة تقدمية دفاع جوي عام(ضباط) رقم 1, تحت رعاية اللواء ركن (طيار) مبارك بن محمد الكميت الخيارين قائد القوات الجوية الأميرية القطرية. وقد حضر الحفل العميد ركن (جو) علي عبدالله سند المهندي مدير التعليم والدورات، كما حضر الحفل العميد (جو) عبدالله راشد مرسل المري قائد مركز التدريب الجوي، إضافة إلى عدد من الضباط في المركز. وقام العميد ركن (جو) علي عبدالله سند المهندي بتوزيع الشهادات والجوائز على الضباط الخريجين. ووجه العميد ركن (جو) المهندي مدير التعليم والدورات كلمة في الحفل هنأ فيها الخريجين وتمنى لهم التوفيق في حياتهم العملية، منوها بأهمية هذا النوع من الدورات في صقل شخصية الضابط وتأهيله مستقبلا. وكان قائد مركز التدريب الخريجين قد هنأ الضباط المتخرجين بالنتائج التي تم تحقيقها، متمنيا أن يستفيدوا من الموضوعات العامة الثقافية إضافة إلى الموضوعات ذات الطبيعة التخصصية.ورافق ذلك عرض مصور لجميع فعاليات الدورة خلال مدة الانعقاد. ومن ناحيته قال العقيد فني جو بدر علي كافود مشرف الدورة: إنها تعقد للمرة الاولى بمدرسة الدفاع الجوي بهدف تطوير ضباط القوات الجوية بشكل عام والدفاع الجوي بشكل خاص، لكونها من أهم الدورات في حياة ضابط الدفاع الجوي ومرحلة مهمة في خطة التأهيل للضابط والتي يصبح بعدها مؤهلا لدورات الأركان. وأشار إلى أن الخريجين أمضوا نحو 14 أسبوعا خلال الدورة بدأت في 8 ديسمبر 2013 حيث حصلوا على كم كبير من المعلومات الأمر الذي عاد عليهم بالنفع وعلى وحداتهم مستقبلا. وقال العقيد فني جو كافود خلال إيجازه عن الدورة: إن نحو 6 ضباط من القوات الجوية الأميرية القطرية شاركوا في الدورة محققين نسبة نجاح عامة بلغت 84.41 %. ولفت إلى أن الدورة التدريبية تضمنت عددا من المواضيع ذات الاختصاص بالاضافة إلى المواضيع العامة التي تعمل على الارتقاء بالمستوى الثقافي العسكري لدى منسوبي الدورة، ومن هذه المواضيع واجبات الاركان، حيث تلقى المشاركون تدريبات على أصول الكتابات والمراسلات العسكرية وأوامر العمليات وتقادير الموقف بالاضافة إلى موضوع التنقل التعبوي.

وقعت الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية اتفاقية تعاون مع 47 جهة عمل من الخاضعين لقانون التقاعد والمعاشات رقم (24) لسنة 2002 المعدل بقانون رقم (33) لسنة 2004 ، وذلك بشأن توريد بيانات الموظفين القطريين إلكترونيا . وقال السيد علي الكواري مدير إدارة المشتركين في الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية إن الهيئة بدأت بالفعل بتنظيم جلسات عمل تعريفية وتدريبية لخدمة توريد بيانات جهات العمل بدأت يوم الخميس والأحد والثلاثاء القادم والموافق 18 مارس من الشهر الحالي كما ستستمر تلك الورش التدريبية في الفترة القادمة مع توجه باقي مؤسسات وجهات العمل في الدولة نحو توقيع اتفاقيات التوريد الإلكتروني ، بشكل دوري وكلما اجتمع نصاب التدريب ، وأكد الكواري دعوة الهيئة العامة للتقاعد جميع الجهات إلى حضور الورش التدريبية الخاصة بالموظفين المخولين من قبلهم وتعاون باقي الجهات على المضي في توقيع الاتفاقيات الخاصة بتوريد بيانات الموظفين القطريين إلكترونياً . بدوره أكد السيد صالح المهندي رئيس قسم التسجيل وخدمات المشتركين ، أن تفعيل خاصية توريد البيانات للهيئة العامة للتقاعد إلكترونياً سيتفادى عدداً من المشاكل والمعوقات العملية التي كانت تواجه قسم تسجيل المشتركين منها عدم التزام جهات العمل بتوريد بيانات الموظفين القطريين بشكل دوري، والتأخر في سير العملية، والتأثير على دقة البيانات. وأوضح أنه بتفعيل التوريد الإلكتروني ستتمكن الهيئة من تكوين قاعدة بيانات محدثة ودقيقة يمكن الاستفادة منها في عدة مجالات، خاصة بالأمور الاحصائية والمعلوماتية التي تخدم عدة جهات ذات العلاقة في الدولة ، مما يحقق الهدف الرئيسي وهو توفير قاعدة بيانات صحيحة وعلى أعلى مستوى من الدقة والتحديث . وأضاف المهندي أن الهيئة العامة للتقاعد تهيب بجميع جهات العمل في الدولة التي تم إرسال دعوات رسمية لها لتفعيل وتوقيع اتفاقية التوريد الإلكتروني؛ سرعة التعاون لإبرام الاتفاقية التي تتيح تعميم تلك الخاصية على جميع جهات العمل الخاضعة لقانون التقاعد في أقرب وقت، وذلك استكمالاً للوصول للهدف الرئيسي بتبادل المعلومات إلكترونياً . الجدير بالذكر أن الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية قد بدأت بعقد دورات تدريبية لتعريف الموظفين المرشحين من قبل جهات العمل التي وقعت الاتفاقية مع الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية ، بكيفية البدء في توريد بيانات الموظفين الخاصة بالاشتراكات والبيانات المالية والمعلوماتية الإلكترونية بين جهة العمل والهيئة.

أطلق المجلس الأعلى للصحة برنامج " نحن أصحاء" للمرحلة الإعدادية، بالتعاون مع المجلس الأعلى للتعليم ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية "الشركاء الأساسيين"، وشركة ميرسك قطر للبترول الراعي الرئيسي للبرنامج ضمن مبادرة "لنعمل ضد السكري". 10 مدارس وينفذ البرنامج في 10 مدارس من المرحلة الإعدادية ( 5 بنين و5 بنات ) للسنة الدراسية 2013-2014 كمرحلة أولى، على أن يتم تعميمه على جميع مدارس قطر السنة القادمة كمرحلة ثانية. السلوكيات الصحية كما يتم تنفيذ البرنامج على مدار8 أسابيع حيث يحمل كل أسبوع شعار خاص به بهدف نشر الوعي بين طلاب المدارس وأسرهم وتثقفيهم بالسلوكيات السليمة للتمتع بصحة جيدة، بالإضافة إلى غرس العادات الصحية بين الطلاب ومساعدتهم على تبني سلوك صحي في حياتهم اليومية، والمساهمة في مواجهة انتشار مشكلة زيادة الوزن والسمنة بينهم، وحثهم على تناول الغذاء الصحي السليم، وشرب كمية كافية من الماء وممارسة النشاط البدني يوميا. ويمثل البرنامج إحدى مشاركات تعزيز الصحة والأمراض غير الانتقالية بإدارة الصحة العامة بالمجلس الأعلى للصحة، لتفعيل رؤية قطر الوطنية للعام 2030 في التنمية الصحية.كما يأتي بعد النجاح الذي حققه تطبيق برنامج" نحن أصحاء" في المدارس الابتدائية للعام الرابع على التوالي، وهو ما كشفت عنه نتائج تحليل بيانات الاستبيان الذي تم قبل وبعد تطبيق البرنامج الذي يهدف إلى تثقيف ونشر الوعي بين الطلبة وأسرهم. وكان المجلس الأعلى للصحة نظم مؤخرا ورشة تدريبية إستعدادا لإطلاق البرنامج شارك فيها نحو 40 من المدرسين والممرضين والمنسقين ومديري المدارس المشاركة في تنفيذ البرنامج على طلبة الصف الثامن (الثاني الإعدادي)، كما تم توزيع استبيان قبلي على الطلبة لقياس مدى المعرفة لديهم.

كرمت المؤسسة القطرية لرعاية الأيتام "دريمة"، الأمهات الحاصنات في حفل مساء يوم الأربعاء الماضي في فندق سانت ريجس تقديرا لدورهن في إعداد وتربية جيل من الأيتام على الخلق الحسن وإفادة المجتمع . وقال خالد كمال المدير العام ل"دريمة" خلال كلمته التي ألقاها أثناء الحفل، نلتقي اليوم مع الأمهات الحاضنات لأبنائنا الايتام لنقول لهم جزاكم الله خيراً وتقبل عملكم ، ونحن إذ نقدم هذا الشكر والثناء نعلم أنكم تقدمون ذلك ولا تريدون جزاءً ولا شكورا إنما ابتغاء رحمة الله و طمعا في اجره وثوابه". دمجهم في المجتمع وأضاف أن "دريمة" تؤمن بأن الاسرة هي البيئة المناسبة لتنشئة الطفل، ومن الفخر أن مجتمعنا القطري بعاداته وتقاليده وتماسكه الاجتماعي قادر على رعاية ايتامه في كنف الاسر الحاضنة، التي تقوم بتوفير البيئة المناسبة لهم ورعايتهم على الوجه الذى يرضى الله سبحانه وتعالى ، مضيفاً " ونتمنى أن نتمكن بتعاوننا سوياً من دمجهم في المجتمع وتحقيق أهدافهم وطموحهم ليصبحوا افراداً ناجحين ونافعين لأنفسهم ومجتمعهم". ومن جانبها قالت السيدة أليازي الكواري بالنيابة عن الأمهات الحاضنات، "أنه إذا كان هناك من يستحق التكريم فهي الام الحاضنة التي ضحت من اجل رعاية وكفالة اليتيم، والتي ساهمت بكل معاني الحب والعواطف والمشاعر لبناء القيم والاخلاق الحميدة ، كل التقدير الي من حملت الامانة وادتها علي اكمل وجه ، كل التقدير الي من غرست في اليتيم القيم الفاضلة ، وكل الشكر الي من صبرت وتابعت وتواصلت مع اليتيم من اجل ان تجني ثمار التضحية في الاخرة عند الله عز وجل . كما القى الدكتور إبراهيم الخليفي في لقاء مفتوح مع الأمهات الحاضنات بعنوان "كهاتين في الجنة"، حيث حث على ضرورة إكرام اليتيم والإهتمام بالطفل اليتيم دون أفراط ولاتفريط وأستعمال الحكمة في التعامل مع اليتيم .

بدأت مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية "راف" في إرسال 150 طنا من التمور إلى اللاجئين السوريين في تركيا، الذين يتجاوز عددهم 600 ألف لاجئ في 21 مخيما للاجئين خاصة قرب المدن الحدودية مع سوريا وداخل تركيا، وذلك كمرحلة أولى، وسوف يتم شحن هذه الكميات من التمور عن طريق البحر. وقد سارعت مؤسسة "راف" عن طريق عدة حملات وقوافل بالمساعدة المادية والعينية للاجئين في داخل وخارج سوريا ، كان آخرها "قافلة المحبة والإخاء 3" الشعبية القطرية إلى المخيمات الأردنية ، وتنوعت هذه الحملات صيفاً وشتاءً ، عبر حملات دؤوبة ومنتظمة منها حملة "شامنا تنادي" "وكن من المليون" وغيرها من حملات التكافل كمشروع "تعاضد لكفالة الأسر السورية" في جهد مستمر لتغطية الاحتياجات المتزايدة للاجئين. وقد عبر الدكتور محمد صلاح إبراهيم المدير التنفيذي لمؤسسة "راف" عن شكره للشركة الوطنية للتمور، التي ساهمت بـ 150 طنا من التمور لحملات راف الإغاثية ، وكل المشاركين في النشاطات الإنسانية للمؤسسة. وأوضح أن هناك دفعات أخرى من التمور والمواد التموينية سوف تقوم راف خلال الفترة القادمة بتسييرها إلى اللاجئين السوريين داخل وخارج سوريا . علما بأن الأمم المتحدة سبق ان حذرت من تزايد عدد اللاجئين السوريين المستمر ، الذي قد يصل إلى حوالي 4 ملايين لاجئ بحلول نهاية 2014، مناشدة الدول المانحة بتوفير 6.5 مليار دولار لسوريا والدول المجاورة لتقديم المساعدة لإجمالي 16 مليون شخص تضرروا جراء الصراع، بالإضافة إلى أن "أكثر من مليوني شخص لجأوا إلى دول الجوار كلبنان وتركيا والأردن ومصر والعراق, حيث تعد تركيا والأردن من أكثر الدول تحملاً للأعباء الكبيرة جراء استضافتهما اعدادا هائلة من السوريين, فيما وصل عدد النازحين داخليا إلى 6 ملايين شخص، وأكثر من نصف سكان سورية بحاجة لمساعدات إنسانية". من هذا المنطلق تكاتفت الجهود الإنسانية من "راف" في إغاثة الشعب السوري الشقيق ، للتخفيف من معاناتهم التي تزداد يوما بعد يوم ، وترحب "راف" بكل من أراد المساهمة في جهودها الإنسانية في داخل أو خارج قطر.

في مفاجأة تحبس الأنفاس وتعقد الألسن توفيت متسولة سعودية بعد أن بلغت 100 عام تاركة ورائها إرثا لم يكن أحد يتوقع أن تملكه بل ربما لا يملكه أغنياء الحي الذي تسكن فيه تلك العجوز المتسولة الكفيفة, حيث توفت وهي تملك ثروة ضخمة تقدر بنحو ثلاثة ملايين ريال ومجوهرات وجنيهات ذهبية بقيمة مليون ريال و4 بنايات في حي "البلد" بجدة الذي عاشت فيه. لا أحد يرثها!! والمثير للدهشة أن تلك المرأة ليس لها وريثا لكل تلك الثروة الطائلة بعد أن توفت أمها وأختها اللتين كانتا تشاركانها مهنة التسول منذ سنوات, وقد قضت تلك السيدة التي تدعي "عيشة" قرابة خمسين عاما في مزاولة مهنة التسول , بحسب صحيفة "عكاظ". غدر الزمان وقد تم إكتشاف ثروتها بعد أن قام أحد جيرانها الذي كان يقوم برعايتها وخدمتها بإبلاغ السلطات الأمنية تنفيذا لوصية العجوزة الكفيفة قبل مماتها , ما دعاه لإبراء ذمته أمام سكان الحي وتسليم الثروة لأحد أعيانها الذي تعهد بدوره بتسليمها للجهات المختصة. والطريف في الأمر أن ذلك الجار كان على علم بحجم ثروة العجوز فقد كان يشتري لها الجنيهات الذهبية , وقد نصحها مرارا بالتوقف عن التسول إلا أنها أجابته بأنها تخشى غدر الزمان..وعجبا لهذا الزمان! تنامي أعداد المتسولين وتشير الإحصائيات إلى تنامي أعداد المتسولين السعوديين حيث تتراوح نسبتهم بين 13-21 %، مما يشير إلى تفاقم المشكلة وتداعياتها. فيما يمثل غير السعوديين النسبة الأكبر من المتسولين المقبوض عليهم، إذ تتراوح نسبتهم بين 78- 87 % حسب إحصائيات وزارة الشؤون الاجتماعية لآخر ثماني سنوات.

نظمت إدارة الموارد البشرية والإدارية بالمجلس الأعلى للتعليم دورة تدريبية بعنوان "الموازنة العامة والتحليل المالي للموازنات وإعداد التقارير الختامية ، حضرها 37 من موظفي المكتب المالي وقسم الرواتب والأجور وقسم شؤون الموظفين . استهدفت الدورة تعريف المشاركين بالإطار العام للموازنات من حيث مفهومها وأهميتها وكيفية إعدادها والتمكين من تحليل الحساب الختامي للمؤسسات العامة وتحليل الموازنات والموازنات للمؤسسات العامة وكشف الاختلالات والعيوب والسلبيات الموجودة في الموازنات وكيفية علاجها مع إطلاع المشاركين على عناصر ومكونات الحسابات الختامية والموازنات التقديرية. كما هدفت الى تقييم ومراقبة الخطة الاستراتيجية في مؤسسات المشاركين وقياس نجاحها والتعريف بمفهوم وعناصر ومعوقات تحديد مؤشرات قياس الأداء وتحديد مؤشرات قياس الأداء والاطلاع على التجارب الدولية الأمريكية والخليجية في مجال تحليل الموازنة وتقييم الأداء . جاءت الدورة ضمن الخطة التدريبية لموظفي المجلس الاعلى للتعليم للعام المالي 2014/ 2015 . وقدم المدرب عمر المغاري، من أكاديمية المال والأعمال التابعة لوزارة المالية شرحا خلال أيام الدورة الخمسة عن أهمية الموازنة العامة وتحليل الحساب الختامي والمحاسبة الحكومية وخصائصها والاتجاهات الحديثة في إعداد الموازنات مثل موازنة البرامج والأداء وموازنة التخطيط والبرمجة والموازنة الجارية والموازنة الاستثمارية، وموازنة الأساس الصفري. في ختام الدورة التدريبية ألقى السيد حمد عبدالله المحمود ، مساعد مدير إدارة الموارد البشرية والادارية بالمجلس الأعلى للتعليم كلمة شكر فيها المتدربين وحرصهم والتزامهم ورغبتهم القوية في التدريب ، مؤكدا أهمية التدريب والتطوير ونتائجه الايجابية الملموسة في تنمية المعارف والمهارات والقدرات والكفاءات لدى الموظفين مما يعود بفائدة كبيرة لرفع و تطوير العمل وزيادة الطاقة الانتاجية للموظف والمؤسسة. وأضاف قائلاً " طالما أن التدريب يستهدف الاستجابة للمتطلبات والمتغيرات الجديدة والاتجاهات الحديثة بالعمل ، فهو عملية مستمرة لا نهاية له ، ولابد من تنفيذ وتطبيق وتقييم أثر التدريب في بيئة العمل". وفي نهاية الدورة تم توزيع الشهادات على المشاركين الذين أكدوا أهمية الدورة واستفادتهم منها وشكروا إدارة الموارد البشرية والادارية على الاشراف والتنظيم المتميز لها.

استضافت أكاديمية العوسج اليوم السبت، الالمؤتمر السنوي الثالث حول "التدريس للطلاب ذوي التحديات في التعلم"، برعاية شركة "أوريكس جي تي إل"، وبالتعاون مع المركز الوطني لتطوير التربويين في جامعة قطر. واستهدف المؤتمر تربويين في مدارس مستقلة بقطر يعملون مع الطلاب ذوي التحديات في التعلم. وقد ألقى الدكتور "كريس بورجماير"، الأستاذ في جامعة بورتلاند بولاية أوريغون في الولايات المتحدة الأمريكية، الكلمة الرئيسية في المؤتمر، سلط فيها الضوء على عملية تنفيذ البرامج التي تخدم بنجاح الطلاب ذوي التحديات في التعلم، بما في ذلك برنامج الدعم والتدخل السلوكي الإيجابي على مستوى المدرسة أو ما يعرف بــ (SWPBIS). وأكد كريس في كلمته على الحاجة الماسة لخلق مناخ إيجابي في المدارس والفصول الدراسية لتحقيق أقصى قدر من التعلم ودعم جميع الطلاب. وقدم بحثا واستراتيجيات لتنفيذ برنامج الدعم والتدخل السلوكي الإيجابي على مستوى المدرسة (SWPBIS) وحاجة المدارس إلى تنفيذ مبادئ (SWPBIS) بطريقة تتوافق مع الثقافة المحلية السائدة في المدرسة والمجتمع. وأشاد بأكاديمية العوسج على تنفيذها الناجح لبرنامج (SWPBIS) لدعم الطلاب القطريين، معربا عن استعداده للعمل مع الأكاديمية قدما لدعم المدارس القطرية الأخرى في تنفيذ برنامج (SWPBIS). وقد أعقب الخطاب الافتتاحي ثلاث جلسات جانبية، أبرزت إحداها عمل مركز العوسج للتعليم والتعلم، ودوره في تنفيذ ممارسات الدمج لدعم ومساعدة جميع الطلاب .. أما الجلسة الثانية فقد جاءت تعقيبا على الخطاب الرئيسي للمؤتمر، حيث قدمها موظفون من أكاديمية العوسج واصفين من خلالها طريقتهم الخاصة في عملية تنفيذ وتطبيق برنامج SWPBIS .. أما في الجلسة الثالثة فقد ركز موظفو مركز مدى للتكنولوجيا المساعدة في قطر على التقنيات المساعدة التي يوفرها المركز. تجدر الإشارة إلى أن أكاديمية العوسج هي مدرسة متخصصة تقدم خدماتها للطلاب ممن يواجهون تحديات في التعلم من مرحلة رياض الأطفال وحتى الصف الثاني عشر، ومركز يعنى بتوفير مزيد من خدمات دعم التعلم والتقييم التربوي والتطوير المهني للمجتمع القطري، فضلا عن كونها مركزا للبحوث التربوية والتطوير تتمثل رسالته في إجراء البحوث المتعلقة بمجال التعليم، وتنفيذ مبادرات الإصلاح التعليمي، والارتقاء بها بما يعود بالنفع على جميع الطلاب، بمن في ذلك أولئك الذين يواجهون تحديات أكاديمية.

دشنت هيئة الأشغال العامة "أشغال" المختبرين المتنقلين لبحوث المواد وبحوث البيئة وذلك بحضور المهندس ناصر بن علي المولوي رئيس الهيئة والمهندس خالد العمادي، مدير إدارة الجودة والسلامة وعدد من المسؤولين بها. وقام المهندس المولوي بجولة تفقدية لمختبري المواد وبحوث البيئة المتنقلين الذين تم تجهيزهما على شاحنتين منفصلتين للعمل بمواقع العمل المختلفة، والتنقل بين مواقع المشاريع بصورة سريعة لكي تقوم بتنفيذ جميع الاختبارات الكيميائية والبيولوجية اللازمة. وقد تم تجهيز المختبرين بكافة المعدات وأجهزة الاختبارات المتطورة لإجراء الاختبارات اللازمة من خلال منصة متكاملة تعمل بشكل مستقل تضم كافة عناصر المختبرات التقليدية، كما يمكن للمختبرين إرسال نتائج الاختبارات التي يتم إجراؤها مباشرة إلى قاعدة بيانات المختبرات عن طريق الإنترنت اللاسلكي لكي يتم دراستها والتعامل معها لحظياً من جانب المسئولين بالهيئة ويحتوي المختبران على مولدات كهربائية تمكنهما من العمل في حالة عدم توفر التيار الكهربائي بالمواقع، بالإضافة إلى خزانات للمياه ومرافق للفنيين والعاملين لتمكينهم من العمل في شتى الظروف دون الحاجة لدعم خارجي. ويقوم مختبر المواد باختبار مكونات المواد الإنشائية بأنواعها سواء كانت خاما أو مصنعة، وذلك للتأكد من جودتها وتحقيقها لشروط المواصفات القياسية، كما يمكن للمختبر تقديم تقييمات وقياسات ومؤشرات فورية لأداء الهياكل الخرسانية وغيرها من العناصر في مواقع العمل.. فيما يقوم مختبر بحوث البيئة بفحص جودة الهواء، والمياه، والمخلفات السائلة، وغيرها من العناصر الخاصة بالتأثيرات البيئية، وتم تزويد هذا المختبر بكافة المعدات والتجهيزات اللازمة لإجراء الفحوصات والأبحاث في مواقع العمل وذلك تفاديا لأي تغييرات قد تطرأ على العينات، كما تم تصميم المختبر بمواصفات خاصة توفر الثبات اللازم للحفاظ على المعدات أثناء تنقله أو عند تمركزه في مواقع العمل. يذكر أن إدارة الجودة والسلامة تهدف إلى التأكد من مطابقة المشاريع التي تشرف عليها الهيئة للمواصفات والمقاييس الفنية المعتمدة، ورفع تقارير دورية بشأنها، خاصة فيما يخص الجودة والسلامة والبيئة، وتعمل الإدارة على إعداد نظام متكامل للجودة والسلامة ومتابعة تنفيذه، وذلك بالتنسيق مع الإدارات المختلفة بالهيئة ، علما انها مسؤولة عن تجهيز وإدارة المختبرات التي تحتاجها الهيئة للقيام بالأبحاث الفنية المتعلقة بتنفيذ المشاريع ووضع معايير الصحة والسلامة واتخاذ ما يلزم لضمان سلامة العمال ومتابعة خطط الطوارئ الخاصة بمشاريع الهيئة وذلك بالتنسيق مع الجهات المختصة.

تنظم دار بلومزبري- مؤسسة قطر للنشر أواخر الشهر الجاري ورشة عمل مجانية في الكتابة الإبداعية، تقودها الكاتبة القطرية الدكتورة كلثم الغانم، وتركز فيها على القصص الشعبية الفلكلورية، كمنبع للإبداع. وستوفر ورشة العمل فرصة للكتاب الصاعدين للتدرب على تطوير مهارات كتابة القصص الأسطورية، والتعرف على أهمية البحث في التاريخ الشفوي عند كتابة القصص الشعبية الفلكلورية، كما ستشارك الغانم الحضور خبرتها في كتابة قصص الأطفال، خاصة وأنها اشتهرت من خلال قصة الأطفال المصورة "حمدة وفسيكرة" التي نشرتها دار بلومزبري- مؤسسة قطر للنشر، وهي قصة سندريلا الخليج المتداولة عبر الأجيال في المنطقة. وقال السيد "أرند كوستر" مدير، دار بلومزبري- مؤسسة قطر للنشر، إن الدار مستعدة لدعم الكتاب المحليين المبدعين والمؤلفين الطموحين في قطر، موضحا أن قصة "حمدة وفسيكرة" باتت متجذرة في التراث الشفوي المحلي لمنطقة الخليج، ونحن نتوق للمحافظة عليها، وإيصالها إلى أكبر جمهور ممكن". تجدر الإشارة إلى أن دار بلومزبري– مؤسسة قطر للنشر تأسست في أكتوبر 2008، وهي مملوكة لمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع وتديرها دار بلومزبري البريطانية الشهيرة، ومقرها الدوحة، وتسعى لنشر الكتب الممتازة في ستة مجالات أساسية هي : كتب الأدب والواقع للبالغين والأطفال، والكتب التعليمية للمدارس، والكتب الأكاديمية للجامعات والباحثين، والأدب العربي القديم، والمراجع.

أعلن المجلس الأعلى للتعليم عن بدء إجراءات تشكيل اللجنة الاستشارية للمعلمين في المدارس المستقلة وذلك بهدف تفعيل آليات الحوار وتعزيز التشاور بين المعلمين والقيادات التربوية. وتسعى اللجنة إلى تعزيز ثقافة الحوار والتشاور بين المعلمين وتعبر عن همومهم ومقترحاتهم لضمان مشاركتهم في تطوير العملية التعليمية وغرس الثقة بين القيادات التربوية وأصحاب الخبرة العملية، وتبادل الخبرات بينهم. وقد قام مكتب تحليل السياسات والأبحاث في المجلس الاعلى للتعليم بوضع كافة اللوائح التنظيمية المتعلقة بتشكيل اللجنة وحدد أهدافها برصد التحديات والمعوقات في الميدان التربوي ومناقشة أسبابها واقتراح الحلول لها وفق رؤى وتطلعات المعلمين وخبرتهم، بالإضافة الى تعزيز الشراكة المهنية مع القيادات التربوية لتقييم وتقويم القرارات والبرامج والخطط التربوية، وتعزيز النمو المهني للمعلم لإتقان وتجويد العمل. وسيعتمد المجلس نظام التصويت الإلكتروني لتشكيل اللجنة التي تتألف من 18 عضواً يمثلون كافة المراحل الدراسية للبنين والبنات، وذلك بطريقة تكفل مشاركة كل الفئات المستهدفة بالمدارس بنسب تحقق مبدأ التنافس. يذكر ان اللجنة الاستشارية ستتكون من 12 عضواً قطريا من المعلمين ومنسقي المواد، وثلاثة أعضاء غير قطريين من المعلمين ومنسقي المواد وثلاثة أعضاء من النواب الأكاديميين. ويشترط فيمن يرغب الترشح لعضوية اللجنة أن يكون مسماه الوظيفي الحالي معلما أو منسقا أو نائباً أكاديميا، وألا تقل مدة خدمته كأكاديمي عن ثلاث سنوات على الأقل، وأن يحصل على تزكية واعتماد صاحب الترخيص لترشحه. ويباشر المجلس تعميم آلية الترشيح والمشاركة في اختيار اللجنة الاستشارية للمعلمين على جميع المدارس المستقلة ابتداء من بعد غد الاثنين بما يتيح لجميع الفئات المستهدفة الوقت الكافي للترشيح والمشاركة.

أعلن المجلس الأعلى للصحة عن إنشاء مركز الاتصال الصحي "Health Call Center" في غضون ثلاثة أشهر بهدف التواصل مع الجمهور والاعلام على مدى 24 ساعة طيلة أيام الاسبوع. ووقع المجلس لهذا الغرض مذكرة تفاهم مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لإنشاء المركز وقعها من جانب الاعلى للصحة السيد أحمد عبدالله الخليفي مساعد الأمين العام للشئون الإدارية ومن جانب وزارة الاتصالات السيد حسن جاسم السيد الأمين العام المساعد لتكنولوجيا المعلومات الحكومية. وقال السيد أحمد الخليفي إن انشاء هذا المركز يأتي في إطار حرص المجلس الأعلى للصحة على تعزيز التواصل مع المواطنين والمقيمين ووسائل الإعلام والجهات المختلفة بالدولة بهدف تدشين نظام إلكتروني متكامل وفعال لتوحيد الجهود في مجال التنسيق والتواصل مع الجهات المقدمة للخدمات الصحية ومواكبة النقلة النوعية التي تشهدها دولة قطر في الخدمات الصحية. وأضاف أن مركز الاتصال سيعمل على استقبال ورصد ومتابعة الشكاوي والاستفسارات الخاصة بمؤسسة حمد الطبية ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية والقطاع الصحي الخاص تحت مظلة المجلس الأعلى للصحة وذلك عن طريق تخصيص خط ساخن موحد للجهات السابقة. واشار مساعد الأمين العام للشئون الإدارية بالمجلس الأعلى للصحة إلى أن المركز الجديد سيبدأ العمل خلال 3 أشهر من تاريخ توقيع مذكرة التفاهم وسيعمل على مدار 24 ساعة يوميا وطيلة أيام الأسبوع ويتم من خلاله التواصل مع الجمهور عبر وسائل الاتصال المختلفة ومتابعة جميع الملاحظات والاستفسارات والشكاوي الواردة للمركز بكل حرص واهتمام. بدوره نوه السيد حسن جاسم السيد الأمين العام المساعد لتكنولوجيا المعلومات الحكومية بوزارة الاتصالات بالتعاون المثمر بين الوزارة والمجلس الأعلى للصحة بما يسهم في خدمة الجمهور والارتقاء بالخدمات.. مؤكدا أن وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ستقوم بتوفير موظفين مدربين في التعامل مع الجمهور للعمل في مركز الاتصال الصحي. ولفت إلى الأهمية الكبيرة لمراكز الاتصال في تواصل المؤسسات الحكومية مع الجمهور، مؤكدا حرص وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات على تقديم الدعم اللازم لجميع الوزارات والجهات الحكومية عن طريق مركز الاتصال الحكومي بما يسهم في تحقيق أكبر استفادة ممكنة للجمهور من الخدمات التي يقدمها المركز بالإضافة إلى الخدمات التسويقية والتوعوية المطلوبة من قبل تلك المؤسسات. من جانبه أكد السيد جاسم إبراهيم فخرو مدير إدارة الاتصال والإعلام بالمجلس الأعلى للصحة أن مركز الاتصال الصحي يأتي في إطار تطوير الدور الحالي الذي تقدمه خدمة" لبيه" التابعة لإدارة الاتصال والإعلام.. موضحا أن المركز يعمل على تعزيز التواصل بين الجمهور والإعلام من جهة والمسئولين في القطاع الصحي من جهة أخرى إضافة إلى توفير المعلومات والبيانات المختلفة الخاصة بالخدمات الصحية. وأضاف أن خدمات المركز تتضمن الرد على المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني والفاكس ومواقع التواصل الاجتماعي والوسائل الإعلامية المسموعة والمقروءة بالإضافة إلى المتابعة من خلال عدد من التقارير الخاصة بمؤشرات أداء الخدمة. من ناحيته اوضح السيد حسن محمد العبدالله مدير الخدمات الإعلامية المساندة بالمجلس الأعلى للصحة أن مشروع مركز الاتصال الصحي مكمل لخدمة لبيه ويستهدف كافة أفراد المجتمع القطري من مواطنين ومقيمين وجميع الشركاء في القطاع الصحي. ويعني مركز الاتصال الصحي برصد وتلقي الشكاوى والملاحظات والاستفسارات والأخبار الصحية بشكل يومي وعلى مدار الساعة وذلك باللغتين العربية والانجليزية مع الحرص على مبدأ السرية في تلقي ونقل المعلومات والبيانات. من جهتها قالت السيدة علياء الكواري رئيس قسم رضا العملاء بالأعلى للصحة إن مركز الاتصال الصحي مكمل وداعم للدور الحالي لخدمة "لبّيه" ويعمل على تعزيز التواصل بين الجمهور والإعلام من جهة والمسئولين في القطاع الصحي من جهة أخرى من خلال توفير المعلومات الصحية اللازمة بمختلف أشكالها ليتمكن الجمهور من الوصول إليها بيسر وسهولة عبر موظفي خدمة عملاء مختصين بالرد على الاتصالات والتعامل مع الوسائل الإعلامية المختلفة. يذكر أن وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ستوفر أجهزة وخدمة تسجيل المكالمات لضمان نقل المعلومات بالشكل الصحيح ومراقبة جودة التواصل مع العميل وتوفير قاعدة بيانات للمتصل بحيث يستطيع العميل الاتصال على الموظف المختص للاستفسار عن أي خدمة موجودة في القطاع الصحي .