أكد عدد من المواطنين على أن ترشح عدد من الشباب لعضوية المجلس البلدي المركزي يعد ظاهرة إيجابية، إذ إن المجلس أيضا بحاجة لحكمة كبار السن وهمة الشباب، مشيرين إلى ضرورة إيجاد نوع من التوافق واللقاء الفكري بين الخبرة والشباب لمعالجة كافة القضايا من مختلف الجوانب. وقالوا لـ «الشرق» انه لا غنى عن أصحاب الخبرات، ولكن المجلس بحاجة للتغيير وتجديد الدماء، موضحين أن المجلس أيضا بحاجة لوجود شباب قادر على أداء المهام ولديه افكار جديدة، وخدمة فعلية يقدمونها وليس هدفهم البحث عن المظاهر أو العمل الروتيني. وشددوا على انه يجب التركيز على الفئة الشبابية وإعطاؤهم الفرصة والوثوق بهم، ودعمهم وتحفيزهم، فالمجتمع بحاجة لتواجدهم بجانب أصحاب الخبرات، إذ إن وجودهم فرصة لتنوع الرؤى والأفكار، واندماجهم سيخلق تجددا في الأهداف، بما يساهم في رفع مستوى المجتمع. وأعربوا عن أملهم أن ينجح بعض المرشحين من الشباب في الحصول على مقاعد داخل المجلس البلدي، إذ إن قطر تزخر بكوادر ذات كفاءة عالية ولديهم اهداف وبرامج انتخابية قوية. د. عبد العزيز كمال: مهام البلدي بحاجة لشباب ذوي همة أكد الدكتور عبد العزيز كمال، الأكاديمي وعضو الشورى السابق، على أن التغيير سنة الكون، ومن حق الشباب الحصول على فرصة لعضوية المجلس البلدي، مشيرا إلى انه يجب اختيار القوي الأمين، والأقوياء في العلم بحيث يحملون رسالة المواطن للجهات المختلفة، ومثل هذه المهام بحاجة لشباب ذوي همة، خاصة وان هناك بعض القضايا الهامة بالنسبة للمواطن التي تحتاج لحل لها. وقال إن ترشح عدد من الشباب يعد ظاهرة إيجابية، إذ إن المجلس أيضا بحاجة لحكمة كبار السن وهمة الشباب بحيث يضم اعضاء يمثلون كافة شرائح المجتمع، منوها إلى ضرورة إيجاد نوع من التوافق واللقاء الفكري بين الخبرة والشباب لمعالجة كافة القضايا من مختلف الجوانب. وتابع قائلا: نشجع المواطنين بضرورة التصويت لهم، بحيث يجب على الناخب اختيار من يمثله في المجلس البلدي، بعد رؤية برنامجه الانتخابي، والتصويت للأفضل والذي يضم برنامجه افكارا جديدة وبها حيوية، وفي حالة عدم تنفيذها يمكن محاسبته وعدم التصويت له مرة أخرى. د. عبد الله العمادي: جمع حماسة الشباب بحكمة أصحاب الخبرات يرى الدكتور عبدالله العمادي، الكاتب والإعلامي، ان تجديد الدماء في اي كيان حكومي او خاص، يعتبر امرا حيويا لا نختلف على ضرورته واهميته، مشيرا إلى أنه مع ذلك تبقى لبعض الكيانات خصوصية معينة، بحيث تبرز فيها أهمية وجود الخبرة الحياتية للعاملين بها، وتشمل السن بطبيعة الحال مع التجارب العملية، والخبرات المهنية والمهارات الفردية، والعمل بروح الفريق وغيرها من صفات كالتنظيم والتخطيط وسعة الصدر وقبول الآخر وغيرها من صفات يجب توفرها في العاملين بذلك الكيان. وأشار إلى أنه من بين تلك الكيانات، المجلس البلدي المركزي، الذي لاحظنا اقبالا طيبا من مرشحين من مختلف الاعمار، معتبرا ان هذا أمر مبشر يدعو الناخبين الى التفاعل مع الحدث، حيث انه يجمع حماسة المرشحين الشباب وخبرات آخرين من الكهول. وتابع قائلا: وبالرغم من الاعتقاد الشائع بأن المجلس البلدي يحتاج الى اصحاب الخبرة، وهو اعتقاد صحيح لا غبار عليه، إلا انه رغم ذلك لا يجب ان يتم تجاهل الشباب كلية، بحيث يجب أن يضم أيضا العنصر الشبابي، ولذلك فإنه مطلوب من الناخب اختيار الانسب لدائرته، بغض النظر عن السن، فيكون الاختيار بناء على قدرات المرشح وخبراته الحياتية والمهنية، ورحابة صدره وسعة افقه، فإذا توفرت كل تلك العوامل في المرشح الشاب، فما المانع من اختياره؟ واعتقد ان وصول فريق من الشباب والكهول للمجلس، سيكون خليطاً متجانسا مطلوباً حيث الحيوية والخبرة معاً. محمد المري: إعطاء الفرصة للكوادر الشبابية أوضح محمد سلعان المري، متخصص في الإعلام، أن تجربة وزارة الشباب سواء في انتخابات المراكز الشبابية او انتخابات عضوية اللجنة الاستشارية هي تجربة شبابية تنشيطية لممارسة الديمقراطية، وتساعد على تدفق دماء شبابية في مختلف المناصب، مشيرا إلى حاجة المجتمع إلى وجود شباب داخل المجلس البلدي يكونون ذوي لياقة بدنية ولديهم افكار متطورة ومتفهمة للقضايا ولاحتياجات اهالي الدوائر. وقال: أعضاء المجلس يتعاملون مع ملفات وخدمات بحاجة للمتابعة ومبنية على معرفة آمال وهموم افراد المجتمع، لذلك يجب ان يكون هناك شباب لديه الفكر المتطور لتقبل الحوار والرأي الآخر، ومؤمن بالعمل الجماعي مما يصب في مصلحة البلديات. وتابع: نقدر كبار السن من أصحاب الخبرات المختلفة، ولكننا أيضا بحاجة لشباب قادر على أداء المهام ولديه افكار جديدة، وخدمة فعلية يقدمونها وليس هدفهم البحث عن المظاهر، وذلك من خلال الالتقاء بشباب الدائرة والعمل معا للارتقاء بها، ولذلك يجب التركيز على الشباب وإعطاؤهم الفرصة والوثوق بهم، ودعمهم وتحفيزهم، فالمجتمع بحاجة لتواجدهم بجانب أصحاب الخبرات. محمد شاهين: الشباب إضافة قوية للمجلس البلدي أعرب محمد شاهين، ناشط شبابي عن فخره أن هناك عددا من الشباب رشحوا انفسهم لعضوية المجلس البلدي، ولديهم مفهوم التغيير والتطوير في المجالس البلدية، مشيرا إلى أن هذا الأمر يحفز الشباب لدعم هذه الوجوه المرشحة خاصة في الانتخابات، باعتبارها فرصة لإثبات أنفسنا. ولفت إلى أن هناك كوادر شبابية قد اكتسبوا الخبرات في مجال الانتخابات بشكل عام في دولة قطر، سواء على مستوى مجلس الشورى في دورته الأولى بالإضافة إلى الدورات السابقة للمجلس البلدي، مبينا أن خوضهم لهذه الانتخابات اعطاهم خبرة كبيرة في آلية وطريقة تنظيمها والمشاركة فيها، مما يؤهلهم أن يكون لهم دور كبير في انتخابات البلدي والتسويق لبرامجهم الانتخابية. وقال شاهين ان الشباب لهم نظرة مختلفة، من خلال معرفتهم بالموضوعات التي تهم المجتمع والشباب، معتبرا انه في حالة فوزهم سيشكلون إضافة قوية للمجلس مما يساعد على تطوير الدوائر، لافتا إلى أهمية إعطاء الفرصة والثقة لهؤلاء الشباب والتصويت لهم، إذ إن وجودهم فرصة لتنوع الرؤى والأفكار بجانب أصحاب الخبرة، فاندماجهم سيخلق تجدد في الأهداف، ويساهم في رفع مستوى المجتمع. وتابع قائلا: ونأمل أن يشغل العناصر الشبابية مقاعد داخل المجلس، إذ إن قطر تزخر بكوادر ذات كفاءة عالية ولديهم اهداف وبرامج انتخابية قوية. زيد الحمدان: طاقة وقدرة على خدمة المجتمع قال زيد الحمدان، رجل اعمال، من المؤكد أن كل جيل جديد له امكانيات أكبر من الجيل السابق، من حيث التعليم والتطوير والتكنولوجيا، الأمر الذي يجعل كل شاب في وضع مميز، ولديه أفكار جديدة تهدف إلى الإصلاح والتطوير والتنمية، مشيرا إلى انه لا غنى عن أصحاب الخبرات للاستفادة من خبراتهم التي اكتسبوها على مدار سنوات طويلة من العمل، إلا انه يجب أيضا إعطاء الفرصة للشباب الطموح الواعد الذي لديه طاقة وقدرة على خدمة المجتمع. وأوضح انه يوجد في قطر الكثير من الكوادر الشبابية وأصحاب الكفاءات الذين برزوا في شتى المجالات، منوها إلى أن الشباب لديهم فرصة كبيرة وإمكانية للوصول لمقاعد البلدي، إذ إن البعض منهم لديهم برامج ذات افكار متطورة. وتابع قائلا: الشباب اليوم لديه امكانية الوصول للمعلومات واستخدام التكنولوجيا، ولديهم نضج فكري، ويسعون لخدمة المجتمع بكافة شرائحه المختلفة، وبالفعل إننا بحاجة لبرامج انتخابية ذات افكار جديدة وتعبر عما نحتاجه، فالتنوع أمر إيجابي ويخلق بيئة مناسبة وفعالة لخدمة وتطوير المجتمع.

أدى تسعة خبراء جدد اليمين القانونية، صباح أمس بوزارة العدل، بصفتهم خبراء معتمدين أمام السلطات القضائية في الدولة وفقا للضوابط الواردة في القانون رقم (16) لسنة 2017 بتنظيم أعمال الخبرة. وتم تسليم الخبراء شهادات القيد لمباشرة مهامهم، وذلك بعد أن تم قيدهم ضمن خبراء الجدول لدى إدارة الخبراء في وزارة العدل. وتشمل الدفعة الجديدة عددا من الكوادر الوطنية من أصحاب الخبرة في تخصصات مختلفة، تشمل المحاسبة، والتثمين العقاري، وهندسة إدارة المشاريع، والهندسة الكهربائية، والخبرة العقارية، والشؤون الزراعية، وتثمين أرقام السيارات والجوالات المميزة، فيما تم ندب خبير حسابي. وهنأ السيد/ أحمد حسن الكواري، وكيل الوزارة المساعد بمكتب الوزير المكلف بمهام وكيل الوزارة المساعد للشؤون القانونية، الخبراء الجدد بمناسبة أدائهم اليمين القانونية، وأعرب عن ثقته بأن هذه الدفعة ستشكل إضافة جديدة لزملائهم من أعوان القضاء، وأكد حرص وزارة العدل على تشجيع الخبراء القطريين وتأهيلهم في مختلف المجالات، لاسيما التخصصات الدقيقة والنادرة التي تلبي احتياجات المجتمع في بعض القضايا التي تتطلب مثل هذه الخبرات، والتي تشمل هذه الدفعة بعض المختصين في مجالاتها. وتعكف وزارة العدل على إعداد وتأهيل كوادر وخبرات وطنية تأهيلا متكاملا، وتعمل على استقطاب أصحاب الخبرات النادرة لتعزيز كفاءة أعمال الخبرة لدى الجهات القضائية وتوفير الخبرات الفنية اللازمة في مختلف المجالات والتخصصات، وبما يحقق الأهداف التي تسعى وزارة العدل إلى تحقيقها لمنظومتنا القانونية بتوفير خبرات تواكب النهضة الشاملة التي تشهدها الدولة في كافة المجالات وبما يسهم في ترسيخ العدالة. وضمن جهودها لتعزيز الكادر الوطني من الخبراء، تعمل وزارة العدل حاليا على زيادة أعداد الخبراء وتنويع مجالات خبراتهم، لاسيما الخبرات الفنية الدقيقة والنادرة، حيث تم استحداث نظام لجدول الخبراء وذلك بهدف توثيق وقيد الخبرات المختلفة في كافة التخصصات، مع وضع قواعد تنظم كيفية قيد الخبراء بالجداول والتصريح للخبراء بمزاولة أعمال الخبرة. ويجري إعداد وتأهيل الخبراء للقيام بمزاولة المهنة من خلال برامج تدريبية متكاملة يتلقاها المتقدمون لمزاولة المهنة قبل أداء اليمين القانونية ضمن دورات منتظمة بمركز الدراسات القانونية والقضائية.