قال خالد زابن الدوسري، أخصائي إرشاد بإدارة البعثات بوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، إن البعثات الداخلية تشمل عددًا من التخصصات والمراحل الدراسية، بدءًا من الدبلوم والبكالوريوس وصولًا إلى برامج الدراسات العليا. وأوضح، خلال حديثه لتلفزيون قطر، أن قيمة المكافآت الشهرية تختلف بحسب المرحلة الدراسية والتخصص، مشيرًا إلى أن طالب الدبلوم يحصل على مكافأة شهرية قدرها 4 آلاف ريال. وبيّن الدوسري أن مكافآت طلبة البكالوريوس تختلف وفقًا للتخصص، وتشمل تخصصات الآداب والعلوم والهندسة والطب والبرامج التربوية. وأشار إلى أن الطلبة والطالبات في البعثات التربوية يحصلون على المكافأة الشهرية نفسها، والتي تبلغ 10 آلاف ريال لكل طالب وطالبة.

أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي تفاصيل خطة الابتعاث الحكومي 2026-2027 للابتعاث الداخلي والتي تتضمن حوافز مالية للمبتعثين، إلى جانب شروط القبول لبرامج الابتعاث المختلفة. وأكدت الوزارة في منشور لها، أن خطة الابتعاث الحكومي الداخلي تمنح راتباً شهرياً قدره 10,000 ريال قطري لطلبة تخصصات الطب والتربية والإسعاف فيما يحصل طلبة تخصصات الهندسة وعلوم الحاسب والعلوم الصحية على راتب شهري قدره 8,000 ريال قطري، كما تخصص الخطة راتباً شهرياً قدره 6,000 ريال قطري لطلبة تخصصات العلوم التطبيقية والآداب بينما يحصل طلبة الدبلوم المهني على راتب شهري قدره 4,000 ريال قطري. وأوضحت الوزارة، أن الابتعاث الداخلي برنامج لابتعاث الطلبة عن طريق وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي للدراسة داخل دولة قطر على نفقة الدولة، في التخصصات والجامعات المعتمدة للابتعاث الداخلي، وفق خطة الابتعاث المعلنة. وأشارت إلى أن البرنامج يهدف إلى ابتعاث الطلبة للجامعات الوطنية والخاصة المدرجة في قوائم الابتعاث الداخلي، على أن تُستثنى منها قائمة الجامعات الأميرية. كما تُخصص مقاعد الابتعاث الداخلي بنظام التنافسية للطلبة الأعلى نسبة في الثانوية العامة، ويكون القبول في التخصصات ذات الأولوية في سوق العمل. ويتماشى برنامج الابتعاث الداخلي مع مستهدفات استراتيجية التنمية الوطنية الثالثة المرتبطة بالتوظيف. المتفوقون أكاديمياً وفيما يتعلق ببرنامج الطلاب المتفوقين أكاديمياً في الثانوية العامة، يشمل البرنامج الطلاب المتفوقين من الجنسين ضمن قائمة العشر الأوائل للمسارات العامة (العلمي، والتكنولوجي، والآداب والإنسانيات)، والأول من كل مسار من المسارات التخصصية (التقنية – المصرفية)، على ألا تقل النسبة عن 95%. كما يشترط البرنامج الحصول على قبول نهائي غير مشروط من قائمة الجامعات المعتمدة والمعلن عنها على منصة الابتعاث الحكومي للابتعاث الداخلي، ويشمل مختلف المجالات وكافة التخصصات، مع مراعاة تحقيق الشروط العامة للابتعاث. درجة البكالوريوس أما بالنسبة لدرجة البكالوريوس، فيشترط الحصول على نسبة 80% في الثانوية العامة لمسارات الطب والهندسة وعلوم الحاسب، ونسبة 75% في الثانوية العامة لمسارات العلوم والطب المساعد. كما يشترط الحصول على قبول نهائي غير مشروط في أحد التخصصات المتاحة وفق خطة الابتعاث الداخلي المعتمدة والمعلن عنها على منصة الابتعاث الحكومي لدرجة البكالوريوس، مع ضرورة تواؤم التخصص الجامعي مع مسار الثانوية العامة للتخصصات العلمية، ومراعاة تحقيق الشروط العامة للابتعاث. درجة الماجستير وبالنسبة لدرجة الماجستير، تشترط الخطة الحصول على معدل 3 فأعلى للدرجة السابقة (البكالوريوس)، كما تشترط المعدل ذاته للالتحاق ببرامج الماجستير التنفيذي. وتُمنح أولوية الابتعاث للتخصصات العلمية والمجالات المتخصصة، مثل الهندسة والحاسب الآلي والعلوم، مع اشتراط تطابق التخصص مع المهام الوظيفية، وحصول الموظف على موافقة من جهة العمل وموافقة من ديوان الخدمة المدنية. درجة الدكتوراه وفيما يخص درجة الدكتوراه، تشترط الخطة ألا يقل تقدير المرشح للدرجة العلمية السابقة عن جيد جداً. وتُمنح أولوية الابتعاث للتخصصات العلمية والمجالات المتخصصة، مثل الهندسة والطب والطب المساعد والحاسب الآلي، كما يشترط تطابق التخصص مع المهام الوظيفية، وحصول الموظف على موافقة من جهة العمل وموافقة من ديوان الخدمة المدنية. ويقتصر الابتعاث في برامج الدكتوراه على الكوادر الوطنية المنتسبة لمؤسسات أكاديمية أو مراكز بحثية.

اختتمت شركة ناقلات بنجاح برنامجها التدريبي لهذا العام بالشراكة مع العديد من المؤسسات التعليمية المحلية. وقد أقيم حفل التخرج تكريمًا وتقديرًا لجهود الطلاب الذين تم تدريبهم خلال الفترتين الصيفية والخريفية. وتم توزيع الطلاب على مختلف الإدارات في الشركة، مثل تكنولوجيا المعلومات، والأسطول والموارد البشرية، وغيرها من الإدارات. وقد اتيحت لهم الفرصة لإدراك بيئة العمل وتعزيز خبرتهم التدريبية بالتوافق مع تحصيلهم العلمي. وقد صرح السيد راشد المري، المدير التنفيذي للشؤون الإدارية قائلًا: نحن سعداء للغاية بهذه الشراكة التي تجمعنا بأهم المعاهد التعليمية الرائدة في الدوحة من أجل رعاية وتطوير أجيال المستقبل. وقد صممت شركة ناقلات برامج التطوير لديها تحقيقا لرؤيتها نحو أن تصبح شركة رائدة عالميًا والخيار الأول في مجال نقل الطاقة والخدمات البحرية وتعكس التزامنا المستمر باحتضان المواهب المؤهلة مما يساهم في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030 والتي من أهم ركائزها الموارد البشرية.