اختتمت مساء اليوم بمبنى الأكاديمية الأولمبية القطرية الفصل الثالث من برنامج دبلوم الإدارة المتقدم للمؤسسات الرياضية الأولمبية الذي تنظمه الأكاديمية الأولمبية القطرية بالتعاون مع اللجنة الأولمبية الدولية والتضامن الأولمبي بمشاركة أكثر من ثلاثين دارساً ودارسة يمثلون مختلف المؤسسات الرياضية من بينهم دارسون من دول مجلس التعاون الخليجي. وتم اليوم تسليم الشهادات للمشاركين في الدورة من قبل الدكتور علي البكري مساعد العميد للشؤون الأكاديمية والطلابية بالأكاديمية الأولمبية القطرية. وأكد البكري أن المشاركة كانت فعالة من قبل المشاركين في الفصل الثالث الذي تناول "إدارة الموارد البشرية ".. مشدداً على أهمية الموارد البشرية في تطوير المؤسسات الرياضية، متمنياً للمشاركين التوفيق والاستفادة من الفصل الثالث وبرنامج دبلوم الإدارة المتقدم للمؤسسات الرياضية الأولمبية بشكل عام . وأوضح أن اليوم الختامي للفصل الثالث تمت فيه مناقشة أعمال المشاركين في الدورتين السابقتين الأولى والثانية من البرنامج. حاضر في هذا الفصل البروفيسور إيمانويل بايل المحاضر الذي يعمل حالياً أستاذاً في الإدارة الرياضية بجامعة لوزان، وسابقاً كان أستاذاً في الإدارة الاستراتيجية والمسؤولية الاجتماعية للشركات في كلية إدارة الأعمال بجامعة ليون، وقد نشر العديد من الكتب والمقالات في الإدارة الرياضية، وهو متخصص في الحكم والإدارة والأداء للمنظمات الرياضية الأولمبية ولديه العديد من التجارب في التعليم التنفيذي في هذا المجال. ويهدف برنامج دبلوم الإدارة المتقدم للمؤسسات الرياضية الأولمبية المقدم من الأكاديمية الأولمبية القطرية المنتسبة للأكاديمية الأولمبية الدولية بإشراف اللجنة الأولمبية الدولية إلى خلق جيل من المدراء المتخصصين والقادرين على تطبيق وتنفيذ الأفكار الإدارية الحديثة في المجال الرياضي والمقدمة من قبل اللجنة الأولمبية الدولية والمستخلصة من كتاب إدارة المنظمات الرياضية الأولمبية (MOSO)، وتمنح الأولوية للحاصلين على دبلوم هذه الدورة في التسجيل ببرنامج درجة الماجستير التنفيذي في إدارة المؤسسات الرياضية، ويتضمن محتوى برنامج دبلوم إدارة المؤسسات الرياضية الأولمبية ستة فصول هي هيكلية اللجان الأولمبية، والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة الموارد البشرية، والإدارة المالية في المجال الرياضي، وإدارة التسويق الرياضي، وإدارة الأحداث الرياضية الكبرى. وتضمن البرنامج ورش عمل تُقام لمدة ثلاثة أيام شهرياً بحيث تغطي هذه الورش فصول كتاب إدارة المنظمات الرياضية الأولمبية (MOSO) الذي تمت ترجمته للغة العربية، حيث يقدم كل فصل من فصول الكتاب الستة أهدافاً مدروسة وموضوعة مسبقاً لتغطية المجال الإداري الحديث المقدم في كل فصل على أن يخصص الفصل السابع لعرض الدراسات النهائية وتقييم البرنامج وتمنح شهادة الدورة المتقدمة في المجال الرياضي بعد استيفاء الدراسة المقدمة من قبل كل دارس لشروط التقديم وتقييم مدير الدورة واللجنة الأولمبية الدولية. وتهدف فصول الدبلوم إلى تطوير قدرات المشاركين في تنظيم المؤسسة الأولمبية والرياضية، والإدارة الاستراتيجية لعمل المؤسسة الأولمبية والرياضية من خلال إعداد وتنفيذ وتقييم خطة استراتيجية جيدة، وإدارة الموارد البشرية في المؤسسة الأولمبية والرياضية من خلال تطوير القوانين واللوائح وإجراءات التوظيف وتحفيز وتطوير أداء الموارد البشرية، وإدارة الشؤون المالية في المؤسسة الأولمبية والرياضية باستخدام أفضل السبل والإجراءات الشفافة، وإدارة المجال التسويقي في المؤسسة الأولمبية والرياضية بما يتوافق مع الاستراتيجية الدولية للمؤسسات وحاجات الشركاء وفرص الرعاية، وتنظيم أحداث رياضية كبيرة بما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية وبحسب توفر الإمكانات البشرية والمنشآت الرياضية.