رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

محليات alsharq
بدء أعمال الملتقى المهني بجامعة قطر بمشاركة 71 جهة

بدأت في جامعة قطر اليوم، أعمال الملتقى المهني السنوي للرعاية والتدريب الطلابي بمشاركة 71 جهة عمل حكومية وخاصة وتستمر أربعة أيام . ويهدف الملتقى الذي يُنظمه مركز الخدمات المهنية بالجامعة إلى تعريف وتثقيف الطلبة بالفرص المهنية المتوافرة في سوق العمل، كما يوفر لمسؤولي التوظيف فرصة استقطاب الكوادر الفعالة من خلال اللقاء المباشر مع الطلبة خلال الحدث. ويتيح الملتقى للطلبة التعرف على سوق العمل القطري واحتياجاتها والفرص المتاحة فيها، ويقدم فرصا متنوعة مثل الرعاية الأكاديمية، وبرنامج التدريب الصيفي، والوظائف المتاحة لدى المؤسسات والعديد من الخيارات المهنية الأخرى. وقال الدكتور حسن الدرهم رئيس جامعة قطر بهذه المناسبة، إن الملتقى يتيح التواصل المباشر مع المعنيين في سوق العمل بهدف خلق فرص عمل مناسبة لطلاب وخريجي جامعة قطر.. مبينا أن المعرض يُنظم بصفة سنوية ويشهد مشاركات واسعة من قبل مختلف القطاعات الحكومية والخاصة التي تسعى لاستقطاب وتأهيل خريج الجامعة. وأضاف "نسعى في جامعة قطر وبشكل مستمر إلى تعزيز إمكانية حصول طلابنا على الفرص التدريبية والوظيفية التي تقوم بتطوير حياتهم المهنية في المستقبل".

352

| 06 مارس 2017

اقتصاد alsharq
مشاركة ناجحة لشركة أوريكس في ملتقى التدريب الطلابي

شاركت شركة أوريكس - لتحويل الغاز إلى سوائل - المحدودة في الملتقى العاشر للرعاية والتدريب الطلابي في جامعة قطر، بجناح حظي بإقبال كبير من الزوار والمهتمين في مجال صناعة تحويل الغاز إلى سوائل، حيث تم تعريف الطلاب والطالبات بمجال صناعة تحويل الغاز إلى سوائل وتشجيعهم للانضمام إلى العمل لديها.كما قدمت شركة أوريكس جي تي إل من خلال الملتقى شرحًا تفصيليا للطلاب والطالبات الراغبين في الالتحاق بالعمل، عن طبيعة العمل والدورات التدريبية المتاحة لهم، إذ تولي الشركة أهمية كبيرة لتطوير القدرات التقنية لموظفيها في إطار سياستها المتعلقة بالتدريب والتطوير.كما تحافظ الشركة دوما وباستمرار على التزامها بإستراتيجيات تقطير الوظائف، جنبًا إلى جنب مع رؤية قطر الوطنية 2030.كما تحرص الإدارة العليا في الشركة على بذل قصارى جهدها للرقي ورفع كفاءة موظفيها لتصل بهم إلى أعلى المستويات مع ما يتماشى مع الركائز الأساسية التي تستند إليها رؤية قطر الوطنية 2030 من خلال التركيز على التنمية البشرية، واتباع سياسة التقطير. كما ستواصل الشركة تقديم كل الإمكانيات لضمان توفير برامج تدريب وتطوير عالية الجودة بحيث تصبح متاحة لجميع العاملين الذين يرغبون في الانضمام إلى الشركة. ومن جهة أخرى تعرف الزوار على رؤية شركة أوريكس جي تي إل التي تسعى لتكون شركة متكاملة في مجال إنتاج الطاقة بمستوى عالمي متميز وصديق للبيئة، وذلك بتحويل الغاز إلى سوائل. إضافة إلى شرح عن قيم ومبادئ الشركة واهتمامها بالأفراد جميعا، حيث تؤكد قيمها على معاملة كافة الأفراد على أساس من الاحترام والتقدير والعمل بجد واجتهاد لتحقيق رضا كل من العاملين والشركاء والمجتمع المحلي أيضا.وقال السيد/ نواف الشمري كبير مشرفي تطوير القطريين، "إن الهدف الرئيسي من وراء مشاركتنا في هذا الملتقى هو استقطاب الكفاءات الوطنية للعمل في الشركة".كما أضاف: نحن نعمل معًا لجعل أوريكس جي تي إل هي الخيار الأمثل لبيئة العمل المنشودة، ونتكفل ببرامج تطوير الموظف ليكون فعالًا ومنتجًا في منظومة شركة أوريكس جي تي إل.

616

| 23 مارس 2016