تحول التطوع في قطر من مبادرات فردية إلى منظومة مؤسسية واسعة تسعى إلى تنفيذ المشروعات الإنسانية ليس في الداخل فحسب بل في كل بقعة تصل إليها المؤسسات الخيرية والإنسانية في قطر والتي تشمل الهلال الأحمر القطري، وقطر الخيرية، ومؤسسة ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية «ثاني الإنسانية» وهذه الأخيرة تعمل في داخل قطر إضافة إلى مؤسسة جاسم وحمد بن جاسم الخيرية . وفي مقدمة المتطوعين يجيء متطوعو الهلال الأحمر القطري الذي يُعد من أكبر الجهات التي تمتلك قاعدة تطوعية في قطر وتتركز مشاركات المتطوعين في المجالات الإنسانية . ووفق أحدث بيانات منشورة لدى الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر، يبلغ عدد متطوعي الهلال الأحمر القطري 30,236 متطوعاً. وفي نهاية عام 2023 كانت قاعدة المتطوعين قد بلغت 29,645 متطوعاً ومتطوعة. ويعمل الهلال الأحمر على تدريب المتطوعين وتأهيلهم وبناء قدراتهم، ومن بين مبادراته «صندوق التطوع» الذي يركز على التدريب والتمكين في التخصصات الأساسية. وتشمل مشاركة المتطوعين الاستجابة للطوارئ والكوارث، والفعاليات الصحية والمجتمعية، وحملات التوعية، والمساندة اللوجستية والإنسانية. -متطوعو قطر الخيرية وتمتلك قطر الخيرية تجربة وخبرة واسعة في تنظيم العمل التطوعي، ومن أبرز أطرها برنامج «ازدهار» الذي يهدف إلى استقطاب وتنمية المتطوعين . وبحسب بيانات منشورة عن البرنامج تضم قاعدة بيانات «ازدهار» أكثر من 21 ألف متطوع ومتطوعة. وتجاوز إجمالي الساعات التطوعية 610 آلاف ساعة. وأطلقت قطر الخيرية أيضاً برنامج «تطوع بتخصصك»، بما يفتح المجال أمام أصحاب الخبرات والمهارات للمساهمة في العمل الإنساني وفق تخصصاتهم. كما دعمت «ازدهار» عدداً من المبادرات التطوعية داخل قطر، ومن بينها مبادرات شبابية تهدف إلى ابتكار حلول ومشاريع ذات أثر اجتماعي. وتجربة قطر الخيرية تتميز بأن التطوع لا يقتصر على تنفيذ الأنشطة، بل يمتد إلى إنتاج المبادرات المجتمعية . -متطوعو «ثاني الإنسانية» أما مؤسسة ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية «ثاني الإنسانية»، فتقوم فلسفتها على العمل الخيري والإنساني من خلال الشراكة مع المجتمع وتحويل التبرعات والمساهمات إلى مشروعات ذات أثر. وفي فعالية إطلاق مشاريعها لعام 2026، أكدت المؤسسة أن الخير عمل جماعي وأن الشراكات وسواعد العاملين والمتطوعين تمثل جزءاً أساسياً من صناعة الأثر الإنساني. كما كرمت خلال حفل «عطاء الخير» عدداً من أصحاب الأثر الذين كان لهم دور في مسيرة العمل الإنساني في قطر.

أعلنت حلبة لوسيل الدولية عن فتح باب التسجيل لبرنامج المتطوعين في سباق جائزة قطر الكبرى للخطوط الجوية القطرية للفورمولا-1 2025، المقرر إقامته من 28 إلى 30 نوفمبر 2025. وقالت الحلبة، في بيان لها اليوم، إنها تدعو جميع الفئات من المواطنين والمقيمين في قطر ممن تتجاوز أعمارهم 18 عاما، للتقديم خلال الفترة من 12 إلى 25 أكتوبر الجاري، والمشاركة في هذا الحدث الرياضي الدولي الأبرز لعام 2025. وتعد نسخة هذا العام من سباق جائزة قطر الكبرى، بأن تكون أكبر وأكثر تفاعلا، حيث ستتيح للمشاركين تولي أدوار متنوعة ومشوقة واكتساب خبرة عملية مباشرة ضمن مجريات تنظيم سباقات الفورمولا-1، وذلك بعد النجاح الكبير الذي حققه برنامج المتطوعين في العام الماضي، والذي شهد مشاركة أكثر من 600 متطوع من 40 جنسية مختلفة، بنسبة 55% من الذكور و45% من الإناث، من بينهم 210 طلاب ساهموا في مجالات تشغيلية رئيسية. وسيحظى المتطوعون بفرصة العمل ضمن عدة أقسام أساسية تشمل الفعاليات، والتسويق، والاتصال، وإدارة التذاكر، ومنطقة المشجعين، وغيرها، للمساهمة في سير الحدث بسلاسة على مدار عطلة نهاية الأسبوع. كما سيحصل كل متطوع على تدريب متخصص وتجربة عملية ميدانية تمنحه فهما أعمق لإدارة الفعاليات، وتشغيل رياضة المحركات، والضيافة على مستوى عالمي. ويعكس برنامج المتطوعين التزام حلبة لوسيل الدولية بتمكين المجتمع المحلي وتعزيز المشاركة الوطنية، إذ يوفر للمواطنين والمقيمين فرصة حقيقية للمساهمة في تطوير مشهد رياضة المحركات في قطر. ومن خلال برنامج المتطوعين، تواصل الحلبة رعاية الكفاءات الوطنية، وتعزيز الشمولية، وترسيخ مكانتها كمنشأة رائدة مدفوعة بشغف ودعم المجتمع المحلي.

دعت سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني رئيسة مؤسسة أيادي الخير نحو آسيا "روتا" كل المؤسسات التطوعيّة إلى التعاون لتطوير ثقافة التطوع في قطر، جاء ذلك خلال تشريف سعادتها لحفل تدشين شبكة قطر للعمل التطوعي "تم" اليوم بالمركز الطلابي لجامعة حمد بن خليفة، بحضور كل من السيدة آمال المناعي الرئيسة التنفيذية للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، والدكتور طارق محمد يوسف الرئيس التنفيذي لمؤسسة "صلتك" والسيد عيسى المناعي المدير التنفيذي لمؤسسة روتا، والأستاذة عائشة الكواري رئيسة مجلس إدارة مركز قطر للعمل التطوعي، والسيد محمد النجار أمين السر العام بمركز قطر للعمل التطوعي. وقالت السيدة آمال المناعي في كلمتها خلال حفل التدشين: إن شبكة "تم" شارك في تأسيسها كل من صلتك، دار الإنماء الاجتماعي، أيادي الخير نحو آسيا ومركز قطر للعمل التطوعي.. مشيرة إلى أن وجود تلك المؤسسات هنا اليوم لا يتعلق فقط بإطلاق شبكة " تم" بقدر ما يتعلق بالإجابة عن تساؤل أساسي يواجهنا جميعا؛ ألا وهو الأثر الذي سيتركه العمل التطوعي على مجتمعنا واقتصادنا. وأضافت: إن الإجابة عن هذا التساؤل لا يملكها شخص أو جهة بعينها بل هي إجابة مرهونة بالجهد الذي نبذله جميعا؛ كأفراد ومؤسسات ومجتمعات لتحقيق أقصى استفادة ممكنة من برامج العمل التطوعي، المعنية بدفع عجلة التنمية الاجتماعية والاقتصادية والبشرية فى مجتمعنا، وقالت: "يعد العمل التطوعي رمزا من رموز تقدم الأمم وازدهارها، والانخراط فيه مطلب من متطلبات الحياة المعاصرة، ولا يتحقق ذلك الا من خلال تضافر كافة جهود الجهات الرسمية ومؤسسات المجتمع المدني وأفراد المجتمع، لتحقيق التقدم والرفاه في الوطن. مؤسسات مدنية وأضافت: نحن نفخر بوجود هذه المؤسسات المدنية الرائدة في مجال العمل التطوعي في قطر، والتي بدورها الفعال وضعت دولتنا الحبيبة قطر في صدارة العمل التطوعي على مستوى المنطقة والعالم.. مشيرة إلى أن اجتماع اليوم للبناء على هذا الزخم والتقدم.. فنحن فى حاجة لتضافر جهود كافة فئات المجتمع معنا وفى مقدمتهم الشباب بحيويتهم المتفقة، وطاقتهم الايجابية، وحماستهم لرعاية أمتهم وولائهم للوطن، وأكدت أن إشراك شبابنا في تنمية مجتمعهم من خلال البرامج المختلفة لا يساعد المستفيدين من هذه البرامج وحسب، بل هو أيضا يعزز انتماء الشباب لمجتمعهم، وينمي قدراتهم ومهاراتهم الشخصية وخبراتهم التي سيكونون بأمس الحاجة لها عند ممارستهم لحياتهم العملية. وقالت: إن العمل التطوعي يتيح الفرصة للشباب للتعبير عن آرائهم وأفكارهم في القضايا العامة التي تهم المجتمع، ويوفر لهم فرصة المشاركة في تحديد الأولويات التي يحتاجها المجتمع، والمشاركة في اتخاذ القرارات.. وأشارت إلى أن شبكة "تم" ستعمل على ربط الشباب الراغبين في العمل التطوعي في قطر، بمجموعة شاملة من فرص التطوع المتاحة داخل البلاد.. موضحة ان شبكة "تم" ستعمل كمنصة إلكترونية تربط بين فرص التطوع الموجودة لدى المؤسسات المختلفة والمتطوعين المحتملين.. وقالت: إن الشبكة تحتوي على بيانات شمولية وموارد صحفية وتسويقية وقصص نجاح ومقاطع فيديو؛ كلها تتعلق بالتطوع، وسيتمكن أى متطوع مهتم بالتسجيل فى "تم" استكشاف الفرص التطوعية التى تتوافق مع اهتماماته وقدراته، أما المؤسسات فسوف تتمكن من الوصول الى مجتمع "تم" من المتطوعين من خلال التسجيل بالموقع ونشر أنشطتها التطوعية. مؤسسة صلتك وقال الدكتور طارق محمد يوسف الرئيس التنفيذي لمؤسسة صلتك: إن شبكة "تم" ستساعد كافة المؤسسات المهتمة بالعمل التطوعي والمؤسسات التي لديها برامج تطوع على الانضمام إلى الشبكة، وبذلك يمكن لأي مؤسسة أن تنشر فرصها التطوعية على المنصة، وان تجد أفضل المتطوعين المحتملين لمشاريعها، وأضاف: إن الشبكة تقدم تدريبا مجانيا للمتطوعين والمؤسسات الأعضاء؛ يشمل تدريب خبراء للشباب أثناء تدرجهم من مستوى المبتدئ إلى المتقدم، ثم إنها تساعدهم على اختيار برامج التطوع الأنسب لاهتماماتهم وقدراتهم، ومن ضمنها فرص تطوع قيمة من الخارج. وقال: إن "تم" ستزود المؤسسات بمعلومات عن طرق العمل الرائدة فى برامج التطوع، كما أنها ستنظم منتدىً سنويا بغية تبادل الخبرات ومناقشة التحديات واطلاع المؤسسات الأعضاء على الجديد فى مجال طرق العمل الرائدة. وأكد د. طارق السادة أن برامج التطوع تمنحنا فرصة رد الجميل لمجتمعنا وتقاسم خبرات جديدة أما الشباب فتمنح فرصة تطوير تنمية مهاراتهم واكتساب مهارات قيمة على المستوى الشخصي والعملي، وبذلك نتطلع لتعزيز ثقافة التطوع فى دولة قطر عبر شبكة "تم".. فيما حث السيد عيسى المناعي المدير التنفيذي لمؤسسة روتا الشباب على المشاركة بشبكة "تم" للعمل التطوعي.. مؤكدا أن الشبكة هدفها المساعدة على البحث عن فرص التطوع وتحفيز الشباب على رد الجميل للمجتمع عبر التطوع. فرص عمل وقالت السيدة عائشة الكواري رئيسة مجلس إدارة مركز قطر للعمل التطوعي: ان شبكة قطر للعمل التطوعي "تم" شارك في تأسيسها كل من صلتك، دار الإنماء الاجتماعي، أيادي الخير نحو آسيا، ومركز قطر للعمل التطوعي، لتكون حلقة وصل بين المتطوعين ومن هم بحاجتهم. وأضافت في كلمتها: إن هذه الشبكة ستمكن الشباب من العثور على فرص للعمل التطوعي، وتمكن المؤسسات من الإعلان عن هذه الفرص.. وبالجهود المشتركة سيتمكن أهل قطر من النهوض بمن حولهم. وأشارت إلى أن رؤية الشبكة تتمثل النهوض بالعمل التطوعي للشباب والمشاركة المدنية، من خلال التبني الفعال للمتطوعين ولمؤسسات العمل التطوعي، وتهدف إلى زيادة عدد المتطوعين في قطر وإلى الارتقاء بمستواهم، بالإضافة إلى منحهم تجربة تطوعية غنية ومرضية. وأوضحت أن الأهداف الأساسية لشبكة "تم": نشر الوعي بمدى أهمية العمل التطوعي على المستويين الفردي والاجتماعي، والتوفيق من خلال خبرتها بين الشباب ـ خاصة الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و30 عام ـ والفرص التطوعية الملائمة لهم، وتوفير مصدر مركزي للمعلومات والأدوات التطوعية للمتطوعين والمؤسسات الأعضاء في "تم".