كرم نادي أم صلال جواد أحناش قائد الفريق على جهوده وانجازاته مع النادي على مدار سنوات عديدة حقق خلالها العديد من الإنجازات منذ صعود الفريق من الدرجة الثانية موسم 2006وحتى الآن علاوة على تواجده مع الفريق في مسيرته التي حقق فيها الصقور الفوز بكأس سمو الأمير المفدى موسم 2008وتأهل الصقور لنهائي البطولة موسم 2010 ومشاركته في الفريق منذ عام 2003وحتى الآن ولذا حرص سعادة الشيخ حمد بن ناصر آل ثاني رئيس النادي على تكريمه كونه أقدم لاعبي الفريق ومن ضمن اكبر اللاعبين سنا في الدوري وانه بعد اعتزاله سيتجه إلى مجال التدريب حيث يخوض العديد من الدراسات التدريبية ليكون جاهزا لمهنة التدريب . ومن جانبه شكر جواد أحناش سعادة الشيخ حمد بن ناصر ومجلس الإدارة وجميع منتسبي النادي واللاعبين للفتة الجميلة بتكريمه وقال: لاشك أن تكريم النادي له هو وسام على صدره ويشكر كل من فكر في هذه الفكرة الجميلة وقال نادي أم صلال في قلبي دائما ولن انسى مواقف النادي الطيبة نحوي واشكر كل من ساهم ونفذ فكرة تكريمي فهي مبادرة طيبة من قيادات النادي لأبناء أم صلال أما سعادة الشيخ حمد بن ناصر آل ثاني رئيس النادي فقال: إن هذا التكريم نابع من حب النادي لأبنائه وجواد احد أبناء الصقور وساهم بشكل كبير في إنجازات النادي وتكريمه اليوم نابع من انه قدم خدمات جليلة للصقور وساهم في الانتصارات منذ أن كان لاعبا في الدرجة الثانية وحتى الآن والتكريم تقليد ليس بجديد على نادي أم صلال أو قيادته فدائما النادي يقف ويساند ويدعم بل ويكرم أبناءه المخلصين وجواد احد عائلة الصقور.

كرمت مؤسسة حمد الطبية موظفي المؤسسة الفائزين في برنامج نجوم التميّز والتي تقام للعام الرابع على التوالي لتكريم أفضل الفرق الإدارية والعلاجية من مختلف أقسام ومرافق ومستشفيات المؤسسة ممن قدموا إسهامات متميزة للمؤسسة ولرعاية المرضى، وذلك خلال احتفال نظمته المؤسسة في مركز قطر الوطني للمؤتمرات شارك فيه 800 موظف بالمؤسسة. شهد الاحتفال توزيع جوائز على 17 مشروعا فائزا في البرنامج إضافة إلى تكريم 13 من المشاريع التي ركزت على تحسين جودة الخدمات العلاجية في مستشفيات المؤسسة . 250 مشروعا ومن جهتها أكدت الدكتورة حنان الكواري، مدير عام مؤسسة حمد الطبية في كلمة خلال الاحتفال إنه من الضروري أن تقوم المؤسسات بتقدير وتكريم موظفيها الذين يسهمون في تحقيق الانجازات، لافتة إلي أن برنامج نجوم التميّز يعد الأسلوب الأمثل الذي اختارت مؤسسة حمد الطبية أن تتبعه في تقدير ما يبذله موظفوها من جهود من أجل التحسين المستمر في مختلف مجالات الرعاية الصحية والخدمات المقدمة للمرضى وأشارت إلى اختيار المشاريع الفائزة من بين 250 مشروع تقدمت بها فرق العمل المتنافسة من موظفي المؤسسة حيث تم تقييم المشاريع على أساس معايير الأداء الموضوعة من قبل المؤسسة والتي شملت مقارنة معطيات هذه المشاريع مع أفضل الممارسات المتعارف عليها عالمياً، و جوانب التحسين التي تم تحقيقها نتيجة لتطبيق المشاريع، ومدى تأثير نتائج هذه المشاريع على الرعاية الصحية المقدمة للمرضى وعلى انطباعهم العام عن الخدمات المقدمة بالمؤسسة. وأشادت بالمستوى الراقي للمشاريع المتنافسة للفوز بجوائز برنامج نجوم التميّز والتي تدل على مدى التزام وجدية موظفي حمد الطبية في بذل كل جهد ممكن من أجل تقديم خدمات رعاية صحية آمنة وحانية وفعالة. المزيد من التفاصيل على صفحات "الشرق" غدا الاثنين.