شاركت إدارة الموارد البشرية بالمجلس الأعلى للتعليم في اللقاء الثالث من سلسلة لقاءات الممارسات الإدارية الناجحة التي تنظمها المنظمة العربية للتنمية الإدارية واستضافها معهد التنمية الإدارية، ونوقشت خلالها ممارسات إدارية ناجحة في كل من قطر والمغرب والإمارات العربية المتحدة. وفي البداية وجه السيد إبراهيم الكواري مدير الموارد البشرية الشكر للمنظمة العربية للتنمية الإدارية ومعهد التنمية الإدارية على الجهود المبذولة لإقامة هذا اللقاء الهام، وقدم عرضاً بعنوان تجربة دولة قطر في الإدارة الالكترونية استعرض خلاله نظام التوظيف الالكتروني الذي طوره المجلس الأعلى للتعليم، واستخداماته في توظيف الكوادر التربوية والإدارية بالمدارس المستقلة، وفي سد الشواغر بها. كما استعرض نظام تسجيل الطلبة الكترونيا بالمدارس المستقلة، الذي أسهم في حل معظم التحديات التي كانت تواجه المدارس من قبل. وحدد الكواري هدف الإدارة في انه تنمية الموارد البشرية القطرية والسعي نحو توفير وتأهيل الكفاءات القطرية لسد شواغر المجال التربوي في مدارس دولة قطر وكذا لاستفادة من الخبرات العربية في التخصصات التي تعاني الدولة نقصاً فيها في الوقت الحالي، والعمل مع الجهات المختلفة على تقطيرها خلال الأعوام المقبلة. النظام الالكتروني من جهته تحدث السيد عبد الله باخميس رئيس قسم التوظيف والتنظيم باستفاضة عن النظام الالكتروني لتوظيف الموارد البشرية في المدارس المستقلة، وأكد خلال عرضه على أن النظام نجح في تحقيق عدة أهداف هامة منها تسهيل إجراءات طلبات ترشيح التوظيف للمدارس والمجلس، وإمكانية معرفة حالة اي طلب في أي وقت وضبط إجراءات سير الطلبات الالكترونية، وإمكانية تحديد أسباب رفض المدارس للطلبات ومتابعتها والتحقق منها. والحد من أي معاملات ورقية أو مكاتبات عبر البريد العادي أو الالكتروني بجانب حفظ وأرشفة وتوثيق الطلبات والمعاملات والمراسلات، بالإضافة إلى اختصار الوقت والجهد.