أعلن مركز الدراسات البيئية والبلدية عن انطلاق المرحلة الثالثة من برنامج تدريب وتأهيل الموظفين الجدد وذلك بقاعة مسرح بلدية الريان. وذلك في إطار خطة التدريب الاستراتيجية لوزارة البلدية والبيئة والتي تهدف إلى تطوير القوى البشرية وتعزيز المعارف والمهارات الوظيفية. وينعقد البرنامج التدريبي على مدار أسبوعين كاملين خلال شهر يناير الجاري. ويستهدف البرنامج عدد 89 موظفا وموظفة من كافة القطاعات والإدارات التابعة للوزارة . وأكد الدكتور محمد بن سيف الكواري مدير مركز الدراسات البيئية والبلدية، بأن برنامج تدريب وتأهيل الموظفين الجدد يهدف إلى التعريف الشامل بوزارة البلدية والبيئة لخلق انطباع جيد لدى الموظفين الجدد وتشكيل أساس متين لتحقيق النجاح وتعزيز علاقات العمل. وينقسم البرنامج التدريبي إلى مرحلتين رئيسيتين، جانب نظري ويشمل: التعريف برؤية قطر الوطنية 2030 وشرح استراتيجية ورؤية ورسالة واهداف وزارة البلدية والبيئة التي تساهم في تحقيق استراتيجية قطر الوطنية 2018 /2022. هذا إلى جانب شرح وتوضيح الهيكل التنظيمي للوزارة متضمناً مهام جميع القطاعات والإدارات العاملة بالوزارة. بالإضافة إلى توضيح القوانين والتشريعات الخاصة بالوزارة ذات الصلة. ويقوم بتقديم البرنامج التدريبي مجموعة من الخبراء والمختصين بالمركز حيث يقدم الجانب النظري كل من: الأستاذ أحمد صقر والدكتور مهند الصمادي خبيرا التدريب بالمركز. أما الجانب العملي فيشمل التعريف بجميع الخدمات الإلكترونية المقدمة بالوزارة، كالاستخدام الأمثل للأرشيف الإلكتروني بالإضافة إلى التعريف بنظام موارد وكافة الإجراءات المتبعة مع توفير دليل استرشادي كمرجع للموظفين الجدد. ويتضمن أيضا التعرف على الموقع الإلكتروني للوزارة وبرنامج اوت لوك لمعرفة الاستخدام الأمثل للبريد الإلكتروني. ويقدم الجانب العملي كل من: الأستاذ خالد النور والأستاذ محمد نجيب المتخصصان في تكنولوجيا المعلومات. وأضاف الدكتور الكواري بأن مركز الدراسات البيئية والبلدية سيقوم بتقديم برنامج الموظفين الجدد بشكل دوري على مدار العام وأيضاً بناء على مستجدات التوظيف بالوزارة.

قدم مركز الدراسات البيئية والبلدية بالتعاون مع إدارة العلاقات العامة بوزارة الداخلية محاضرات تثقيفية حول تدابير الأمن والسلامة لفائدة موظفي بلدية الدوحة، وذلك في إطار سعي وزارة البلدية والبيئة وحرصها على تعزيز ثقافة موظفي الوزارة بمتطلبات السلامة العامة والأمن الإلكتروني والتي تُعد من الركائز الأساسية في منظومة التنمية البشرية، إضافة إلى تعزيز دورها بتحمل المسؤولية المجتمعية والتعاون مع القطاعات المعنية لنشر ثقافة الأمن والسلامة حسب استراتيجية التنمية الوطنية 2018/2022. حضر الورشة التدريبية (44) من موظفي بلدية الدوحة، فيما سيتم تنظيم باقي المحاضرات تباعاً في مواقع مختلفة بالوزارة، والتي تنظم بالتنسيق والتعاون مع إدارة الدفاع المدني، وإدارة البحث الجنائي بوزارة الداخلية، وتتناول هذه المحاضرات مواضيع متعلقة بتدابير الأمن والسلامة، والتثقيف الأمني، وذلك حسب جدول زمني محدد تم التنسيق له مع كافة الإدارات ذات العلاقة. وقد تمت استضافة ضباط ومسؤولي قسم التوعية والتثقيف الوقائي بإدارة الدفاع المدني، حيث ألقوا كلمات تحدثوا فيها عن أهمية مساهمة المركز في نشر ثقافة الأمن والسلامة وعن تقديره لهذه الجهود، وأثنوا على دور المركز في نشر ثقافة الأمن والسلامة العامة، لما لذلك من أثر على تنمية الفرد بشكل خاص وعلى تنمية المجتمع بشكل عام، والتي سيكون لها أثر إيجابي نحو تحقيق رؤية قطر 2030. وتم خلال المحاضرات المقدمة في البرنامج استعراض تدابير الأمن والسلامة في كل من المنزل، والبرك المائية الناجمة عن الأمطار والمنشآت والمركبات وفي الصحراء، إضافة إلى تدابير الأمن والسلامة المطلوب مراعاتها للحفاظ على سلامة الأطفال في البر، وكذلك التدابير والإجراءات الواجب اتخاذها أثناء الإقامة في المخيمات. وتشمل المحاضرات مواضيع حول الأمن والسلامة من الحيوانات البرية والزواحف السامة وسبل التعامل مع الأنواع المختلفة من اللدغات التي قد يتعرض لها الفرد أثناء التخييم. كما تتناول المحاضرات التوعوية مواضيع مخاطر نشوب الحرائق والاختناق أثناء إشعال الفحم والحطب، حيث يتم طرح محاضرات عن أهم التدابير والاحتياطات الواجب اتخاذها أثناء إشعالها.

أعلن مركز الدراسات البيئية والبلدية عن خطته التدريبية نصف السنوية المعتمدة (يناير – مايو) من عام 2018. وذلك انطلاقاً من الرؤية الاستراتيجية والتي تهدف إلى مواءمة خطة التدريب السنوية للاحتياجات التدريبية الفعلية للوحدات الإدارية بالوزارة. وتتضمن الخطة النصف سنوية 8 محاور من البرامج التدريبية وورش العمل والندوات وعددها 89 نشاطا وفعالية. ولفتت وزارة البلدية والبيئة في بيان صحفي لها أن الخطة تتضمن برامج التفتيش الإلكتروني: وتشمل دورات التفتيش الإلكتروني جميع المفتشين والمراقبين في المجالات التالية، ومفتشي ومراقبي المباني والحفريات ومفتشي ومراقبي سكن العمال ومفتشي ومراقبي الاعلانات. وبينت البلدية أن الخطة تتضمن برامج الضبطية القضائية، مشيرة الى تقديم دورة الضبط القضائي في مجال الرقابة على الأغذية. و دورة الضبط القضائي في مجال الحدائق العامة. ودورة الضبط القضائي في مجال الاعلانات. ودورة الضبط القضائي في مجال الحماية والحياة الفطرية. ودورة الضبط القضائي في مجال المباني والحفريات. ودورة الضبط القضائي في مجال املاك الدولة. ودورة الضبط القضائي في مجال الثروة السمكية. ودورة في مجال مهارات التفتيش ومحاضر الضبط. وبخصوص برامج الصحة والسلامة المهنية، نوهت البلدية بتقديم دورات برنامج الإسعافات الأولية، موضحة تقديم المركز لبرامج تأهيل الموظفين الجدد. دورات متخصصة وذكرت البلدية أن البرامج الفنية والتخصصية تشمل دورات سبل تحقيق الاستخدام الآمن للمبيدات. والأمن والسلامة في المختبرات البيولوجية. وتصميم وتخطيط الاحياء السكنية المخصصة للعائلات القطرية. ومواصفات الأغذية والرقابة الغذائية. ونظام HASSAP للأغذية. وأهمية الحجر الزراعي ودوره في حماية القطاع الزراعي. والتنمية العمرانية المرتكزة على النقل العام المترابط–المدن الخالية من المشاة والسيارات. ونحو تنمية مستدامة. وأساسيات الوقاية من الاشعاع. ومدخل التصميم العمراني: المفاهيم الجديدة في المدينة المعاصرة. والتفتيش البيئي ومتابعة المشاريع. وتشخيص الآفات والامراض النباتية. وطرق حفظ وتخزين وسلامة الأغذية. وادارة وتشغيل محطات رصد جودة الهواء. وقاعدة البيانات البيئية. وتابعت قائلة كما تتضمن البرامج التخصصية النمطية: وتشمل دورات قانون المناقصات والمزايدات واحكام اللائحة التنفيذية للقانون. والمالية لغير الماليين. والتفكير والعمل الاستراتيجي. وفن الإدارة الحديثة. وبناء الشخصية الإيجابية. وإدارة الفرص والمخاطر. والتميز الإداري والتميز المؤسسي. وبناء فرق العمل. وفن التحدث أمام الجمهور. واستراتيجيات إدارة الوقت، وتنظيم المؤتمرات والفعاليات. واستراتيجيات إدارة الاعلام الإلكتروني. ومهارات واستراتيجيات التفاوض. وفن التعامل مع الآخرين. وإدارة المعرفة والإبداع. وإدارة التغيير في منظمات العمل. والتقارير والمراسلات الإدارية. وذكرت البلدية أن البرامج الحاسوبية والمعلوماتية تشمل دورات برامج مايكروسوفت أوفيس(MS Word Office 2016). وبرامج مايكروسوفت اكسل(MS Excel Office 2016). والرسم الحاسوبي المتقدم باستخدام برنامج (AutoCAD).

نظم مركز الدراسات البيئية والبلدية بوزارة البلدية والبيئة دورة تدريبية بعنوان "إدارة تنظيم العمل" لعدد 23 مشاركا، وذلك لمدة خمسة أيام وذلك بواقع 20 ساعة تدريبية. وهدفت الدورة التدريبية إلى إكساب المشاركين القدرة على أداء وتنفيذ العمل بشكل فعال من خلال الممارسة الناجحة لوظائف العملية الإدارية وذلك ضمن عدد من المحاور شملت: تمكين المشاركين من الإشراف الفعال، والقدرة على تخطيط وتنظيم العمل على مستوى الوحدة التنظيمية والتحكم في استثمار الوقت لمصلحة العمل والقدرة على التنسيق مع الزملاء وتحقيق التعاون في إنجاز العمل ومتابعة ومراقبة إنجاز العمل وفق إطارها الزمني