أكد السيد مبارك المنخس، رئيس دائرة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في مجموعة الشركة العامة للتكافل، أهمية البرنامج التدريبي المشترك لأساسيات التأمين الذي تنظمه الشركة بالتعاون مع وزارة العمل ودوره في إدماج القطريين وأبناء القطريات في سوق العمل، وتوعية المتدربين القطريين بأهم أساسيات العمل في هذا القطاع الحيوي. وأوضح رئيس دائرة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في الشركة الرائدة بقطاع التأمين خلال لقاء مع تلفزيون قطر حول دور البرنامج المشترك في توفير الفرص المناسبة لموظفي الشركات ولتعزيز التعاون بين وزارة العمل والشركات المعنية، والتنسيق بين الجهات المعنية، أن فكرة البرنامج المشترك تم إطلاقها لتوفير الفرص المناسبة لموظفي الشركات ولتعزيز التعاون بين وزارة العمل والشركات المعنية، والتنسيق بين الجهات المعنية، جاءت لتحقيق هدف شركة التكافل للتوعية والتثقيف لصالح العاملين بقطاع التأمين ومجالاته وتدخلاته في القطاع الخاص، وأضاف السيد مبارك المنخس أن وزارة العمل تقوم بالدور المطلوب، وتتعاون مشكورة بتوفير المساعدة لإطلاق البرنامج بتاريخ 13 آغسطس الجاري، حيث سيكون البدء بالجانب النظري لمدة ثلاثة أيام، وسيتم تدريب الموظفين بمقر الوزارة، على أن يبدأ التدريب العملي بعد ذلك ضمن المرحلة الثانية للبرنامج، ولمدة أسبوعين. وعن الهدف من البرنامج أوضح أن الهدف هو تأهيل الموظفين بقطاع التأمين للانخراط في سوق العمل وهم على دراية تامة بمتطلبات العمل، وعلى اطلاع بما هو مطلوب منهم خاصة في ظل نمو وتطور القطاع، وتوسع احتياجات العملاء، وحرص الشركات على الارتقاء بالخدمات المقدمة للجمهور، بالتعاون مع وزارة العمل، التي توفر مشكورة الخبرة والمدربين لتمكين الموظفين من بناء القدرات الأساسية والحصول على المهارات الضرورية في مجالات العمل. وعن طبيعة البرنامج، والمحاور التي يقدمها خلال فترة انعقاد الدورة التدريبية، أشار السيد مبارك المنخس إلى أن محاور الدورة تتضمن أكثر من محور، تشمل في البداية الإحاطة بمبادئ التأمين، وبعد ذلك أساسيات التأمين، وتتخلص أهداف البرنامج التدريبي المشترك لأساسيات التأمين بشكل عام في إدماج القطريين وأبناء القطريات في سوق العمل، وإدارة المخاطر في التأمين، وشرح مبادئ التأمين، وتعريف العلاقة بين الخطر والتأمين، وبيان كيف يكون التأمين عادلاً للطرفين، وتعريف خصائص عقد التأمين ومبادئه، وكيف يكون الموظف في مهنة التأمين وما هو المسار الوظيفي فيها، كما يستهدف البرنامج العمل على جذب أكبر عدد من الباحثين عن العمل لسوق التأمين، وتوعية وتثقيف الباحثين عن العمل في قطاع التأمين، إضافة إلى التعرف على أنواع التأمين والتعريف بالتأمين ونشأته والتطرق لأهمية التأمين في حماية الفرد والمجتمع. وفي معرض رده على سؤال بخصوص الاستفادة المتوقعة لموظفي شركة العامة للتكافل الرائدة في مجال التأمين من هذه الدورة، أوضح السيد مبارك أن المتدرب سيستفيد من التثقيف ومعرفة التأمين والاطلاع على أساسيات هذا القطاع والانخراط في مجال هذا العمل، والاطلاع على مختلف أنواع التأمين الذي هو بحر من المعرف وليس مجرد تأمين سيارة كما هو متداول بين العامة. واستعرض السيد مبارك المنخس خلال لقائه مع التلفزيون طبيعة التأمين ومجالاته، وكونه مجالا ممتعا وجاذبا للعمل، ومن يتعمق في العمل بهذا المجال سيكون على استعداد للاستزادة منه، وحث الشباب القطري على دخول هذا المجال مستعرضا الفرص الكبيرة التي توفرها العامة للتكافل، وتوجيهات مجلس إدارة الشركة بتوفير التدريب والتأهيل المناسب للشباب القطري وحثهم على الانخراط في فريق العمل بالشركة، ودعم الاقتصاد الوطني من خلال شركة العامة للتكافل الرائدة بهذا القطاع والداعمة للكفاءات الوطنية.

أعلنت الإدارة العامة للمرور أن مكاتب التحقيق المروري بشركات التأمين أصبحت تقدم خدمات إضافية للمراجعين بهدف تسهيل إجراءاتهم بسهولة ويسر وسرعة. وأوضحت أن الخدمات تتمثل في تسجيل الحوادث المرورية، ودفع المخالفات ورسوم الحوادث، والتعديل على الحوادث دون أن يضطر المراجع للذهاب إلى إدارة المرور.. إلى جانب صرف أوراق صبغ المركبة، وعمل تصاريح السفر. وإفتتحت الإدارة العامة للمرور في وقت سابق من هذا العام أربعة مكاتب للتحقيق المروري بشركات التأمين للتسهيل على المراجعين، وتخليص إجراءاتهم بالسرعة المطلوبة وذلك في كل من الشركة الإسلامية للتأمين، والشركة القطرية العامة للتأمين والشركة العامة للتكافل وشركة قطر للتأمين، وهذا الأخير يخدم أيضا شركة الضمان الإسلامي "بيمة" لوجودهما في المبنى نفسه. ودعت المراجعين المؤمنة سياراتهم لدى الشركات المذكورة التوجه مباشرة لهذه المكاتب لإنهاء إجراءات التحقيق بالسرعة المطلوبة واختصار الوقت والجهد وخاصة أن هذه المكاتب والشركات قريبة من المنطقة الصناعية . ونوهت الإدارة بأن افتتاح هذه المكاتب داخل شركات التأمين يمثل المرحلة الأولى وسيتم لاحقا البدء بتنفيذ المرحلة الثانية بافتتاح مكاتب في باقي الشركات التي تشهد إقبالا كبيرا من المراجعين بهدف تسهيل إنهاء إجراءاتهم في مكاتب التحقيق المروري دون الرجوع لقسم التحقيق المختص.

وافق مجلس إدارة مجموعة تكافل باك قطر التي تضم شركة التكافل العائلية والشركة العامة للتكافل على النتائج المالية للمجموعة للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2013 خلال اجتماع مجلس الإدارة الذي عقد في الدوحة في المبنى الرئيسي للدولي الإسلامي.وترأس الاجتماع سعادة الشيخ علي بن عبد الله آل ثاني رئيس مجلس إدارة المجموعة، وضم كلا من السادة سعيد جول "العضو المنتدب للمجموعة"، عبد الباسط الشيبي، وزاهد حسين عوان، أويس الأنصاري، محمد كامران سليم "المراقب المالي وسكرتير مجلس الإدارة"، وذلك للاطلاع على أعمال أعمال الشركة ونتائجها المالية.وحققت المجموعة نمواً هائلاً خلال عام 2013، ومعدل دوران بقيمة 5.5 مليار روبية باكستانية، وربحاً بقيمة 74 مليون روبية باكستانية "0.70 مليون دولار أمريكي".وتعتبر الشركة من رواد حقل التكافل العائلي في باكستان، فهي تقدم حلولا تكنولوجية من خلال توفير حلول مبتكرة مبنية على مبادئ الشريعة الإسلامية.