وزعت مؤسسة خيرية يمنية، بتمويل من فاعل خير قطري، مساعدات غذائية لعدد 500 أسرة نازحة في مدينة إب وسط اليمن، التي يستمر تدفق النازحين إليها بشكل شبه يومي جراء الصراع الدائر في البلاد منذ ما يقارب العام. ومول فاعل الخير القطري مشروع توزيع 500 حالة عون غذائي للأسر النازحة في مدينة إب، الذي نفذته مؤسسة الإمام البيحاني الخيرية، ضمن الدور الخيري والشعبي والرسمي القطري الفاعل في إغاثة الشعب اليمني ورفع المعاناة الإنسانية القائمة جراء الحرب المستمرة في اليمن والتي خلفت واحدة من أكبر الأزمات الإنسانية في العالم. وتجاوز عدد النازحين في محافظة إب حسب الإحصائيات الأولية لمنظمات الإغاثة المحلية، أكثر من 27 ألف أسرة نازحة، حيث فتح المجلس التنسيقي للإغاثة مراكز لتسجيل الأسر النازحة، بهدف ترتيب كافة الأعمال والجهود الإغاثية في المحافظة بشكل منتظم، يستوعب جميع النازحين ويضمن عدم الازدواجية في الاستهداف. وكشفت مصادر في مجلس تنسيق الإغاثة الإنسانية بمحافظة إب لــ"الشرق" أن هناك كثيرا من المتبرعين وفاعلي الخير القطريين قدموا مساعدات وتبرعات سخية لكنهم فضلوا عدم الإعلان عنهم باعتبار ما يفعلونه عملا خيريا وواجبا إنسانيا. وأكدت المصادر تصدر التبرعات القادمة من قطريين وقطريات من فاعلي الخير ورجال الأعمال وغيرهم، قائمة المساعدات الخيرية المقدمة لإغاثة الشعب اليمني وتخفيف معاناة الأسر النازحة والمتضررة من الحرب، منوهين بما تقوم به دولة قطر على المستوى الرسمي أو عبر جمعياتها الخيرية من إسهامات كبيرة وجهود متواصلة في الوقوف إلى جانب الشعب اليمني في أزمته الإنسانية المتفاقمة، وتقديم أشكال متنوعة من الإغاثة في المجالات الطبية والغذائية وغيرها وفي مختلف المناطق اليمنية. وتساهم دولة قطر على المستوى الرسمي والشعبي والجمعيات الخيرية، بجهود مميزة ومعتبرة في مجال إغاثة ودعم الشعب اليمني، وتوفير احتياجاتهم الأساسية، بينها تسيير جسر جوي نحو مختلف المدن المنكوبة والذي تنفذه اللجنة الوطنية لدعم الأشقاء وتقودها قوة الأمن الداخلي لخويا. وكان مؤتمر «الأزمة الإنسانية في اليمن.. آفاق وتحديات الاستجابة الإنسانية»، الذي عقد مؤخرا في الدوحة بمبادرة من قطر الخيرية، قد نجح في جمع 223 مليون دولار لتغطية الحاجات الإنسانية للشعب اليمني، منها 117 مليوناً من جهات قطرية.

اجتمع متخصصون في الموارد البشرية من القطاعين العام والخاص في الدوحة، خلال منتدى قطر للتطوير المهني السنوي الثاني الذي عقد يومي 16 و17 أبريل الجارى حيث أقيم المنتدى بتنظيم مشترك من مؤسسة "صلتك" ومركز "بداية" لريادة الأعمال والتطوير المهني، وبرعاية "ميرسك للبترول"، وحضره المنتدى أكثر من 100 من خبراء الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات القطريّة. كما أقيم المنتدى تحت شعار "ساعدهم على التطور"، وتضمّن عدداً من الندوات وورش العمل والجلسات التي تطرقت إلى التحديات والفرص المرتبطة بأوضاع الشباب في مكان العمل. وركّزت الفعاليات على مسائل استقطاب وتطوير واستبقاء الموظّفين بدءاً من المراحل الأولى من حياتهم المهنيّة. وبهذه المناسبة، قالت الشيخة العنود حمد آل ثاني، ممثل "صلتك" في دولة قطر: «إننا في صلتك نؤمن بأن الجميع مستفيدون من توفير الفرص أمام شبابنا. وعلاوة على ذلك، فكل واحد منا، في الحكومات والقطاع الخاص والمنظمات غير الحكومية وغيرها، لديه دور يضطلع به من أجل فتح الأبواب التي طال إغلاقها. رعاة المنتدى وعلق الشيخ جاسم آل ثاني، مدير قسم التقطير في شركة "ميرسك للبترول" قائلاً: «يسعدنا أن نكون للسنة الثانية على التوالي رعاة لمنتدى التطوير المهني، بالتعاون مع مركز "بداية" و"صلتك". ويحظى تطوير ورعاية الأجيال القادمة من الشباب بأهمية حيوية في استمرار نجاحات دولة قطر، ونجاح الشركات والمنظمات والمؤسسات العاملة فيها. يأتي هذا المنتدى لدعم التنمية البشرية، وبناء القدرات، وتعزيز سبل تحقيق أقصى قدر من الإمكانات البشرية. وقد ألقى الشيخ جاسم آل ثاني الكلمة الافتتاحية، فيما سلّط الدكتور نورمان أموندسون، أستاذ الإرشاد النفسي في جامعة كولومبيا البريطانية، الضوء على دور جاذبية مكان العمل كوسيلة فعالة في التحفيز والرضى المهني لدى الشباب. مبادرات مهمة ومن جهتها، قدّمت سلوى عطية، مدير أول التوجيه المهني في "صلتك"، وماجد فتح الله مدير التطوير المهني في مركز "بداية"، لمحة موجزة عن المبادرات الجديدة لمؤسسة "صلتك" ومركز "بداية". ومن جانبه أدار يحيى حوري، مدير برامج التشغيل لدى "صلتك" حلقة نقاش تمحورت حول أفضل الممارسات مع موظفين شباب حديثي التعيين. يذكر أنّ إحدى النتائج الرئيسية التي حققها منتدى التطوير المهني الأول في قطر، الذي عقد في مايو 2013، تتمثل في إنشاء هيئة استشارية غير رسمية، تتكوّن من خبراء ومهنيين متخصصين بالموارد البشرية، فضلاً عن نخبة من الشباب القطريين الموهوبين والنشطين.