أعلن دوحة فستيفال سيتي، الوجهة الأولى للتسوق والمطاعم والترفيه في قطر، عن تعاونه مع مؤسسة حمد الطبية لإطلاق حملة توعية مبتكرة حول العلاج الوظيفي. تنطلق المبادرة في الفترة من 21 إلى 24 فبراير 2024 في إنترتينمنت نود بجوار تشيز كيك فاكتوري، لتؤكد على التزام المول بتعزيز رفاهية المجتمع. وتهدف الحملة إلى تسليط الضوء على الدور الأساسي الذي يقوم به أخصائيو العلاج الوظيفي في إثراء مهارات الحياة اليومية وتعزيز جودة حياة الأفراد من جميع الفئات العمرية. ويعمل المعالجون الوظيفيون على تمكين الأفراد ممن التغلب على التحديات، والانخراط بشكل كامل في الأنشطة اليومية من خلال تقديم خطط العلاج الشخصية والحلول المبتكرة التي تسهل المشاركة في الأنشطة اليومية، مما يعزز الأمل وروح التغيير. ويمكن للزوار استكشاف جوانب مختلفة من العلاج الوظيفي من خلال الأنشطة الجذابة والألعاب المعرفية ومقاطع الفيديو التعليمية والتواصل المباشر مع خبراء العلاج الوظيفي في الجناح التفاعلي في دوحة فستيفال سيتي. ويهدف هذا النهج العملي إلى تعزيز فهم أعمق للتحديات التي يواجهها الأفراد الذين يعانون من صعوبات حركية ومعرفية وحسية، والاحتفال بقصص النجاح والتجارب داخل مجتمع العلاج المهني.

قدمت شركة ميتسوبيشي قطر دعماً لمركز الشفلح للأطفال ذوي الإحتياجات الخاصة بمبلغ 180 ألف دولار، وهي مساهمة سنوية تقدمها ميتسويتشي لتطوير الخدمات المقدمة لذوي الإعاقة.وناقش السيد محمد بدر السادة المدير العام لمركز الشفلح مع سعادة السيد تشينغو تسودا السفير الياباني لدى الدولة والسيد كيتشي كاداواكي مدير عام شركة ميتسوبيشي قطو والسيد هيديكي كيتوكو مدير الكيماويات في الشركة خلال اجتماع عقد بالمركز, بعض المواضيع المتعلقة بمساهمة شركة مستوبيشي للمركز وكيفية الاستفادة من هذ الدعم لتطوير الخدمات المقدمة لذوي الإعاقة في السنوات القادمة. وقدم السادة دروعاً تذكارية لسعادة السفير الياباني وشركة ميتسوبيشي. كما قاموا بجولة تعريفية بمختلف الوحدات المدرسية وأقسامها شملت قسم النطق واللغة وقسم العلاج الوظيفي وقسم العلاج الطبيعي وايضا وحدة التوحد بالإضافة إلى وحدة الرعاية النهارية. وأشاد سعادة السفير الياباني بهذا الصرح العمراني المميز وبالخدمات المقدمة للأطفال ذوي الإعاقة، ومن جانب آخر شكر السيد كيتشي كاداواكي مدير عام شركة ميتسوبيشي قطر إدارة مركز الشفلح على حسن الضيافة والاستقبال والتعاون المثمر بين الجانبين.