أعلن مصرف قطر الإسلامي "المصرف"، رائد الصيرفة الإسلامية في قطر، أنه سيكون الراعي الماسي للمؤتمر الدولي للإستثمار في الموارد البشرية، الذي ينظمه مركز إبهار أكاديمي للتدريب الإداري اليوم في فندق شيراتون الدوحة، تحت شعار "بناء الإنسان قبل البنيان". ويهدف المؤتمر إلى تسليط الضوء على ما تمثله الصحة والتعليم والتنمية والتطوير لتحقيق الأداء المجتمعى الناجح لما لتطوير العنصر البشري وبناء قدراته من أهمية قصوي بداية من الصحة والتعليم وتطوير المهارات العلمية والعملية والتأثير المتبادل فى المجتمع بما يحقق لدولة قطر كافة الأهداف المرجوة في رؤية 2030 ولما لهذه العناصر من بالغ الأثر في بناء وتكوين الإنسان لدى أي مؤسسة.وسيناقش المؤتمر 12 ورقة عمل يقدمها خبراء ومختصون في المواضيع المرتبطة بالاستثمار في الموارد البشرية مثل: الرعاية الصحية وأثرها في البناء الصحي للإنسان، وتأثير النظام التعليمي في بناء الإنسان، وتنمية وتطوير الأداء البشري مهنياً وعلمياً، والاتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير، ودور المجتمع في بناء وتنمية الإنسان. هذا بجانب مناقشة الاحتياج التدريبي وربطه بالمسار الوظيفي وأهمية تطبيق التدريب الالكتروني للقطاعين الحكومي والخاص والمساعدة على اكتشاف القدرات الكامنة في المورد البشري.وقال السيد خليفة المسلّم، رئيس مجموعة الموارد البشرية في المصرف: "إنه لمن دواعي سرورنا تقديم الدعم لهذا الحدث الهام الذي يقّدر الموارد البشرية في قطاعنا، والذي يسعى إلى ضمان تحقيق مزيد من التنوع والنمو فيه، وذلك من خلال تطوير رأس المال البشري وتعزيزه، تماشياً مع رؤية قطر 2030 ".وأضاف المسلّم قائلاً: "بوصفنا مؤسسة مالية رائدة، فإننا نولي التعليم وتطوير المواهب اهتماماً كبيراً واستراتيجياً، كما أننا نؤمن بأن هذا المؤتمر يتماشى مع التزامنا بتطوير رأس المال البشري. ولذلك، فإننا في المصرف نعمل وفقاً لاستراتيجية تركز على تنفيذ برامج تدريبية شاملة ورفيعة المستوى استناداً إلى آخر التطورات في هذا القطاع".ويظل تطوير رأس المال البشري واحداً من أهم الأولويات لدى المصرف، والذي حقق قفزات واسعة تجاه تحقيق هدفه المتمثل في تطوير رأس المال البشري في القطاع المصرفي في دولة قطر. كما كانت برامج التقطير في المصرف في طليعة المبادرات الرامية إلى تحقيق أفضل معدلات التقطير في القطاع المصرفي القطري، وذلك من خلال برامج التطوير المهني للقطريين، والتي تطبق منذ عدة سنوات. وقدم المصرف من خلال هذه البرامج العديد من المنح الدراسية والدورات التدريبية للمصرفيين القطريين.

ينطلق يوم الأربعاء 4 مايو المقبل بفندق شيراتون الدوحة فعاليات المؤتمر الدولي للاستثمار في الموارد البشرية تحت مسمى "بناء الإنسان قبل البنيان" تحت رعاية دولية واسعة من الاتحاد الدولي للموارد البشرية SHRM بولاية فريجينيا الراعي الدولي والإتحاد الدولي للاقتصاديين والإداريين بدول الاتحاد الأوروبي بمملكة هولندا الراعي الإستراتيجي ومصرف قطر الإسلامي الراعي الماسي والجامعة العربية المفتوحة الراعي التعليمي ومكتب مصر للعلاقات الثقافية والتعليمية بسفارة جمهورية مصر العربية بالدوحة الراعي الثقافي. وبتنظيم وإشراف علمي من مركز إبهار أكاديمي للتدريب الإداري، وبحضور لفيف من كبار الخبراء والدكاترة المتخصصين في مجال تنمية وتطوير المورد البشري، حيث يهدف المؤتمر الدولي إلى تسليط الضوء على ما تمثله الصحة والتعليم والتنمية والتطوير لتحقيق الأداء المجتمعي الناجح لما لتطوير العنصر البشري وبناء قدراته من أهمية قصوى بداية من الصحة والتعليم وتطوير المهارات العلمية والعملية والتأثير المتبادل في المجتمع بما يحقق لدولة قطر كل الأهداف المرجوة في رؤية 2030 ولما لهذه العناصر من بالغ الأثر في بناء وتكوين الإنسان.وقال الدكتور ميسر صديق رئيس مجلس إدارة مركز إبهار أكاديمي للتدريب الإداري إن المؤتمر سيتناول عددا من المحاور الرئيسية التي تغطي كل جوانب التكوين الإنساني من (الصحة – التعليم – التطوير – التأثير المجتمعي) وهذه المحاور الأربعة هي في الأساس تنبع من تعاليم ديننا الحنيف (الإسلام) حيث اهتم ببناء الإنسان صحيا وبدنيا ثم التعليم والتنوير ثم التطوير والانفتاح، وبالتالي أصبح هذا الدين الأكثر انتشارا مجتمعيا بتأثير أفراده في المجتمعات والعرقيات الأخرى بما تم تنميته وتطويره من تعاليم وأهداف، علماَ بأن كثير من الدول قد استطاعت تطبيق هذه المكونات للإنسان دون أن يكونوا مسلمين مثل (ألمانيا – اليابان – الصين) . ويتناول المؤتمر: السجل الصحي والمدرسي وإسهاماته في إعداد أطفال أصحاء بدنيًا ونفسيًا والوقاية من الأمراض ودورها الفعال في الإعداد البدني والحد من الأمراض الوراثية والطب الرياضي ودوره في إعادة تأهيل أجسام الأطفال الرياضيين والإعداد العلمي والنفسي للمعلم وإشراك الأسرة في العملية التعليمية (التعليم قبل التعلم) وكذلك المناهج الدراسية وربطها بالمجتمع والتطور العلمي لتحقيق إستراتيجية علمية لاكتشاف المواهب العلمية ومعرفة قدرات ومهارات الأطفال في سن مبكرة ودور المهارات التكنولوجية في التأقلم مع المتغيرات العلمية ودراسة سوق العمل وتحديد احتياجاته ودوره في الإعداد الجيد للتطوير والخطط التدريبية وسد الفجوات الناشئة عن الفروق الجوهرية في الأداء ومبادرات الإرشاد والتوجيه المهني وأثرها في التأهيل والتطوير والتوجيه والإرشاد الأسري ومراكز رعاية الشباب وأثرها الإيجابي والتوعية والتثقيف القانوني ودوره في الرعاية المجتمعية.فالاتجاه الحديث ينظر للبشر كأصول وليس كموارد وهذا الاتجاه يؤكد على علم حديث وهو إدارة الأصول البشرية وذلك لأن إدارة هذه الأصول يهتم أولا بتنمية وثقل هذا المورد، أما إدارة الموارد البشرية فهي تنظر للفرد على أنه مورد يساوى تكلفة فتعمل جاهدة أن تقلل هذه التكلفة قدر المستطاع، أما لو أنه تم التعامل مع الفرد على أنه أصل من الأصول فسوف تستثمر في هذا الأصل وتنميه كأي أصل من أصول الاستثمار، وسوف يتناول المؤتمر كل هذه المحاور من خلال جلساته الأربع.