انطلق أمس الملتقى السنوي للمدربين المحترفين الذي ينظم تحت رعاية المؤسسة العامة للحي الثقافي كتارا على مدى يومين، ويبحث في آخر المستجدات بمجال التدريب ونقل أفضل المهارات التدريبية والنهوض بالمدرب المحترف. وأشاد سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي، وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية في كلمة له بالمناسبة باعتباره ضيف شرف الملتقى، بالجهود المبذولة من كتارا والمنسقين من المدربين القطريين لتنظيم وإنجاح الملتقى الأول للمدربين القطريين كمبادرة قطرية هامة للوفاء بأحد متطلبات مسيرة التنمية الإدارية. وأعرب عن تطلعه في أن يسهم الملتقى في رفع مستوى نشاط التدريب في دولة قطر من الناحية المهنية خصوصا فيما يتعلق بالبرامج التدريبية الإدارية والتخصصية، مشددا في الآن ذاته على أن الاهتمام بالفرد وتنمية قدراته واعتباره الأساس في تحقيق تقدم أو تنمية المجتمعات ضرورة حتمية لمواجهة التطورات والتحديات في كافة مجالات العمل. وقال: تنفيذا للتوجيهات السامية لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى حفظه الله ورعاه، في ظل ما تشهده الدولة من نهضة شاملة في شتى المجالات والتحول إلى اقتصاد المعرفة فإن تعزيز قدرات العنصر البشري القطري وإكسابه الخبرات وصقل قدراته المهنية والعملية تأتي في مقدمة أولويات الدولة وفق رؤية قطر الوطنية 2030. وأكد سعادته على الدعم المستمر لمعالي الشيخ عبدالله بن ناصر آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية للمبادرات الوطنية المتعلقة بالتعليم والتدريب وتعزيز العنصر القطري في كافة مجالات ومناحي الحياة، منوها إلى أن وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية تثمن عاليا الجهود المتميزة للمدربين القطريين التي ساهمت في تقديم برامج تدريبية لموظفي الجهات الحكومية بمستويات عالية الجودة لتمكينهم من ممارسة أعمالهم وقيامهم بأعباء العمل بكفاءة وفعالية، مشيرا إلى إطلاق معهد الإدارة العامة كتجربة رائدة في هذا المجال منذ عام 2013 بهدف تشجيع الموظفين القطريين العاملين في الجهات الحكومية لتقديم برامج تدريبية وتخصصية في جهات عملهم. تأهيل الموظفين وأكد أن الوزارة تقوم بطرح مجموعة من البرامج التدريبية التي تساهم في إعداد وتأهيل الموظفين القطريين للانخراط في عملية التدريب بهدف تعزيز القدرات ونقل التجارب والخبرات مما يساهم في ترسيخ القدرة على الإبداع والتميز والنهوض بالمستوى المهني للموظف مما ينعكس إيجابا على بيئة العمل. وأبرز أن هناك تقدما محرزا من قبل الوزارة في هذا المجال حيث ارتفع عدد المدربين المشاركين من القطريين من 5 مدربين قدموا 8 برامج تدريبية عام 2013 إلى 38 مدربا قطريا قدموا 157 برنامجا حتى نهاية أكتوبر عام 2017. احتضان المبادرات وقال سعادة د.خالد بن إبراهيم السليطي المدير العام للمؤسسة العامة الحي الثقافي إن رعاية كتارا الملتقى القطري للمدربين تنبع من رؤيتها الساعية إلى احتضان كل المبادرات البناءة في مناحي الثقافة والفكر وتشجيع ودعم المبدعين القطريين في شتى المجالات باعتبار كتارا منصة معرفية ومركزا للإبداع. وشهدت الجلسة الأولى لأعمال الملتقى السنوي للمدربين المحترفين عرض تجارب حكومية مهمة في مجال إعداد المدربين، إضافة إلى مناقشة أهم القضايا والأطروحات التي يمكن أن يسهم بها الملتقى في تطوير مهارات المدربين.