كشفت دراسة الرواتب من بيت.كوم للشرق الأوسط وشمال إفريقيا 2014، التي أجراها بيت.كوم بالتعاون مع YouGov، المنظمة المتخصصة بالأبحاث والاستشارات، أن توقعات زيادة الرواتب في العام 2014 مرتفعة في قطر، على الرغم من أن 38% من المهنيين المشاركين في الدراسة أكدوا عدم تلقيهم أي زيادة في العام 2013. أبرز الفوائد الشائعة في قطر هي الضمان الصحي وتذاكر السفر السنوية وبدل السكن والحصول على مكافآتالراتب الشهري.. الوضع الحالي والتوقعاتأشار 67% من المهنيين المشاركين في الدراسة من كافة أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا إلى أنهم يحصلون على راتب شهري أساسي إضافة إلى الفوائد مثل بدل السكن، والنقل، وتعليم الأولاد، وغيرها. وترتفع هذه النسبة في قطر لتصل إلى 75%، ويحصل أربعة من أصل عشرة مجيبين على الراتب الأساسي إلى جانب الفوائد، يشكل الراتب الشهري الأساسي ما بين 51% إلى 75% من دخلهم الشهري. وأوضح 7% أنهم يحصلون كذلك على العمولة إضافة إلى الراتب الشهري والفوائد. أما بنية الدفع المفضّلة في قطر فهي دفعة ثابتة 100% "بحسب ما يفضله 62% من المجيبين في قطر".أبرز الفوائد الإضافيةوكانت أبرز الفوائد الشائعة في قطر هي الضمان الصحي الشخصي، وتذكرة السفر السنوية، وبدل السكن. وحصل 28% من المجيبين على مكافآت. ومن جهة أخرى، عبّر36% من المجيبين في قطر عن استعدادهم للتخلي عن جزء من رواتبهم مقابل العمل ضمن أوقات مرنة.خطط التأمين الصحييتمتع أغلبية المشاركين في قطر "61%" بخطة تأمين صحي شخصي من خلال شركاتهم، ويحصل 24% منهم على تأمين صحي لأفراد عائلاتهم أيضاً. وفي الأغلب، تتولى الشركات مسؤولية دفع مطالبات التأمين الصحي، سواءالشخصي أوالخاص بأفراد عائلة الموظف. ويتحمل خمسا المجيبين مسؤولية دفع متطلبات التأمين الصحي بشكل مشترك مع شركاتهم. وتعتبر خطط التأمين التي تقدمها الشركات سارية المفعول منذ اليوم الأول من التعيين، وذلك بحسب 34% من المجيبين في قطر.تكلفة المعيشةبحسب 89% من المجيبين في قطر، فإن تكلفة المعيشة شهدت ارتفاعاً خلال العام 2013، مع إشارة 24% منهم إلى ارتفاعها لأكثر من 20%. وقد أثرت هذه الزيادة في المقام الأول على تكلفة الإيجار، والطعام والشراب، والترفيه، والتعليم. ويتوقع 83% من المجيبين في قطر استمرار هذا الارتفاع خلال العام الحالي.وعلى الرغم من ذلك، يعتقد 54% من المجيبين في قطر أنهم بحال أفضل حالياً (فيما يتعلق بجودة الحياة التي يعيشونها) بالمقارنة مع أقرانهم من نفس الجيل ممن يقيمون في نفس البلد.وينوي 55% من المجيبين في قطر البحث عن عمل أفضل في نفس القطاع خلال الأشهر الـ 12 المقبلة، ويعتقد 73% أن رواتبهم في طريقها إلى الارتفاع، الأمر الذي تعود أسبابه إلى ارتفاع تكاليف المعيشة، إضافة إلى فرص النمو الاقتصادي. إرتفاع تكلفة المعيشة خلال العام 2013 أثرت على تكلفة الإيجار والطعام والشراب والترفيه والتعليمالاستثمارات المالية والتكاليفيقوم 17% فقط من المجبيبن في قطر باستثمارات منتظمة، أي مرة كل شهر على الأقل، وتبرز العقارات كأكثر منتجات الاستثمار شعبية.ويقوم أغلب المجيبين في قطر (82%) بتناول الطعام خارج المنزل مرة واحدة على الأقل شهرياً، مع اختيار32% منهم تناول الطعام في الخارج عدة مرات أسبوعياً، في حين يأكل 19% من المجيبين في خارج المنزل بشكل يومي. ويعتبر تناول الطعام خارج المنزل أكبر المصاريف الشهرية بالنسبة إلى 38% من المجيبين في قطر، يليه السفر (25%)، والترفيه (18%). وتضمنت الإجازات التي أخذها المجيبون في قطر خلال الأشهر الـ 12 الماضية السفر إلى وجهات عالمية (29%)، على الرغم من أن 26% من المجيبين أمضوا إجازاتهم داخل قطر. ولم يأخذ 33% من المجيبين أي إجازة خلال الأشهر الـ 12 الماضية.حول المجيبينعمل 20% من المجبيبن في قطر ضمن نفس الوظيفة لأقل من ثلاث سنوات، وعمل 26% منهم في وظيفهم الحالية بين 3 و 6 سنوات، في الوقت الذي بقي 27% منهم في نفس العمل لـ 7 إلى 10 سنوات. خمسة من أصل عشرة مشاركين (46%) عملوا مع صاحب العمل الحالي لـ 2 إلى 5 سنوات، مقارنة مع 32% ممن عملوا مع صاحب العمل عينه لمدة عام واحد أو أقل. ولا يقضي معظم المجيبون أكثر من ثلاث سنوات بالعمل لدى نفس الشركة.أغلب المجيبين (38%) هم مديرون لما يصل إلى خمسة أشخاص، سواء بشكل مباشر أو غير مباشر، وهم يعتبرون أنفسهم ضمن مستوى وظيفي "عال نوعا ما" أو ضمن مستوى متوسط (73%).تم جمع بيانات دراسة الرواتب من بيت. كوم للشرق الأوسط وشمال إفريقيا 2014 عبر الإنترنت في الفترة ما بين 20 و 28 أبريل 2014. 54% من العاملين في قطر أفضل حالاً "فيما يتعلق بجودة الحياة التي يعيشونها" بالمقارنة مع أقرانهم من نفس الجيل من المقيمين في قطروتعتمد النتائج على ردود 9,537 شخص. وتتضمن مجموعة الدول المشاركة كلا من الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، وقطر، والبحرين، ولبنان، وسوريا، والأردن، ومصر، والمغرب، والجزائر وتونس.

قالت شركة "لينكد إن" "LinkedIn"، أكبر وأوسع شبكة دولية للمهنيين في العالم، إن قطر واحدة من الأسواق الأولى في العالم في الدخول إلى موقعها حيث يقوم غالبية الأعضاء بزيارة الموقع من خلال الأجهزة المتحركة.وأعلنت الشركة عن وصول عدد أعضائها إلى 300 مليون عضو عبر أكثر من 200 دولة حول العالم، حيث استطاعت الشبكة إضافة ما يزيد على 23 مليون عضو جديد منذ 6 فبراير 2014.الخليج دخل عصر الهواتف المحمولةوأشارت شركة "لينكد إن" إلى أن جميع دول مجلس التعاون الخليجي قد دخلت في "عصر خدمة الهواتف المحمولة"، حيث إن أكثر من 50% من الأعضاء يقومون بزيارة الموقع من خلال أجهزتهم المحمولة.15 مليون زيارة يوميةويسجل الموقع يومياً ما يقارب 15 مليون زيارة للحسابات الشخصية، و1.45 مليون عرض للوظائف بالإضافة إلى تسجيل 44 ألف طلب وظيفة من أكثر من 200 دولة حول العالم.وفي تعليق على هذا الإنجاز قال علي مطر، رئيس حلول المواهب في شركة "لينكد إن": إن الظهور القوي لـ"لينكد إن" في منطقة الخليج العربي والأسواق المحيطة يعكس اعتمادها على فريق عمل يمتلك خلفيات ثقافية متنوعة، بالإضافة إلى تطبيقها بشكل مبكر لأفضل الممارسات العالمية المتبعة في مجتمع الأعمال".300 مليون عضووأضافت الشركة خلال إعلانها إلى وصول عدد أعضاء الموقع في العالم إلى أكثر من 300 مليون عضو بينما بلغ في الولايات المتحدة الأمريكية 100 مليون عضو، مما يعني امتلاكها لثلث أعضاء الموقع، وبات ثلثي أعضاء الموقع منتشرين في مختلف دول العالم.وبالإضافة إلى شهرة موقع "لينكد إن" كأكبر شبكة للمهنيين في العالم، فقد استطاع الموقع تحقيق نجاح كبير كمنصة لنشر وتداول الآراء التي تحتوي على محتوى قيم والصادرة عن العديد من الشخصيات المرموقة.