قضت الدائرة الاستئنافية ـ عقود النقل براً وبحراً وجواً بمحكمة الاستثمار والتجارة، بزيادة تعويض مسافر وأسرته تعرضا لضررين مادي وأدبي في مطار أوروبي،...
رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

مساحة إعلانية
انطلقت اليوم أعمال ورشة قياس المهارات القيادية للضباط والتي تعقد بمركز تطوير القادة بوزارة الداخلية، خلال الفترة من 18 – 22 الجاري ويتم تنفيذها بالتعاون مع كلية الشرطة البريطانية (C.O.P) إلى جانب (7) من الضباط المدربين بوزارة الداخلية، ممن تم تدريبهم على مهارات التقييم. ويشارك فيها (12) ضابطا من قيادات المستقبل. وتهدف الورشة إلى تقييم المهارات القيادية للضباط المرشحين في برنامج قيادات المستقبل للعام الحالي 2015- 2014 م، للعمل على تطوير مهاراتهم في مجال القيادة الشرطية من أجل بناء قاعدة من الكفاءات لشغل المناصب القيادية مستقبلا. وأشار العميد بدر ابراهيم الغانم مدير المكتب الفني لمكتب معالي وزير الداخلية بأن الوزارة قد اتبعت أسس علمية ومنهجية لتطوير الإمكانات البشرية والمادية لمواكبة النهضة الشاملة التي تشهدها الدولة في مختلف المجالات، ومن هذا المنطلق يسعى مركز تطوير القادة بوزارة الداخلية إلى اكتشاف القيادات الواعدة من الضباط وتطويرهم لشغل المناصب القيادية، ويعتمد أساليب علمية حديثة لقياس المهارات القيادية التي تساهم في معرفة نقاط القوة والضعف لدى الضباط بهدف تطوير مهاراتهم القيادية والوظيفية، وذلك انسجاما مع إستراتيجية وزارة الداخلية المنبثقة من رؤية قطر 2030م، والتي تركز على الاستثمار الأمثل في الكوادر الوطنية. خطة تطويرية وأضاف أن المركز يتولى حاليا تنفيذ خطة تطويرية من ثلاث مراحل، تتمثل المرحلة الأولى في اكتشاف الضباط ممن تتوفر فيهم بعض الصفات القيادية الأساسية والاستعداد للتطوير الذاتي، ومن ثم إخضاعهم لورشة عمل لقياس مهاراتهم القيادية، تتضمن مجموعة من الاختبارات والسيناريوهات والتمارين العملية بهدف معرفة جوانب القوة والضعف لدى كل منهم مع تحديد أوجه التطوير وفقا لكل حالة على حدة. وتتم عملية التقييم من خلال ضباط قطريين تم تأهيلهم في مجال التقييم وتمثيل الأدوار. ومن أهم الصفات الأساسية المستهدفة لقيادات المستقبل القدرة على التفكير الاستراتيجي والعمل بروح الفريق والتواصل الفعال، وحل المشكلات والتخطيط والتنظيم والمسؤولية الشخصية. مسار تدريبي وأضح أن المرحلة الثانية من خطة مركز تطوير القادة تركز على الاستفادة من نتائج القياس والتقييم في تصميم وتنفيذ مسار تدريبي وتطويري للضباط بالتنسيق مع مدراءهم وإدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية، في حين يتم خلال المرحلة الثالثة والأخيرة إجراء عملية التمكين والمتابعة للضباط بهدف إكسابهم الخبرات العملية وممارسة المهام الإشرافية.
1729
| 18 مايو 2014
مساحة إعلانية
قضت الدائرة الاستئنافية ـ عقود النقل براً وبحراً وجواً بمحكمة الاستثمار والتجارة، بزيادة تعويض مسافر وأسرته تعرضا لضررين مادي وأدبي في مطار أوروبي،...
45646
| 29 يونيو 2026
مع عودة موسم السفر والطيران بقوة خلال العطلات الصيفية، واستقبال المطارات لمئات المسافرين يومياً، يوفر مطار حمد الدولي بصفته أفضل مطارات العالم، مجموعة...
25282
| 27 يونيو 2026
أصدرت الخطوط الجوية القطرية توضيحًا بشأن مقطع فيديو متداول على وسائل التواصل الاجتماعي يُظهر طائرة شحن تحمل ألوان وشعار الشركة وهي تنفذ تحليقًا...
19320
| 27 يونيو 2026
أوضحت وزارة الداخلية أنه في إطار إجراءات التدقيق والمتابعة الروتينية للوسائط البحرية والتي تضطلع بها الإدارة العامة لأمن السواحل والحدود، تبين تأخر إحدى...
14678
| 28 يونيو 2026
تابع الأخبار المحلية والعالمية من خلال تطبيقات الجوال المتاحة على متجر جوجل ومتجر آبل
أكدت وزارة الداخلية أهمية الحرصعلى تركيب كاميرات المراقبة الأمنية من الشركات المُرخّصة والمعتمدة لدى إدارة النظم الأمنية، بالإدارة العامة للاتصالات ونظم المعلومات بوزارة...
12118
| 28 يونيو 2026
يترقب طلاب الشهادة الثانوية العامة في قطر إعلان نتائجهم خلال الأيام القليلة المقبلة، وذلك بعد انتهاء الاختبارات يوم الأحد الماضي، وسط مؤشرات أولية...
7296
| 29 يونيو 2026
هاجم النجم السويدي المعتزل زلاتان إبراهيموفيتش، قرار إلغاء هدف منتخب إيران في الوقت بدل الضائع أمام منتخب مصر لكرة القدم، ضمن الجولة الثالثة...
4776
| 27 يونيو 2026