نظم برنامج التطوير المهني المستمر للعاملين في قطاع الرعاية الصحية بجامعة قطر ورشة تفاعلية عن الخرف وطرق العناية بالمرضى المصابين به في 10 أكتوبر 2022؛ وهدفت الورشة التعليمية إلى فهم الانتشار المحلي وتوافر خدمات الدعم للخرف ومناقشة إنشاء مساحات صديقة للخرف وتقديم الدعم الاجتماعي لكبار السن. بالإضافة إلى استكشاف مقدمي الرعاية الأسريين الاحتياجات والتجارب المهنية غير الرسمية والتفكير في التقييم والتدخلات والمراحل المختلفة لمسار المرض مع مناقشة الأساليب العلاجية ونماذج الرعاية للخرف. حيث استضاف برنامج التطوير المهني المستمر في قطاع العلوم الصحية والطبية بجامعة قطر خبراء وطنيين بقيادة الدكتور ماني شاندران لتقديم ورشة عمل تهدف إلى مناقشة الانتشار المحلي وخدمات الدعم المتاحة للخرف. وناقش إنشاء مساحات صديقة للخرف وتقديم الدعم الاجتماعي لكبار السن وتحدث عن التقييم والتدخلات والمراحل المختلفة لمسار المرض. بالإضافة إلى ذلك، ناقش الأساليب العلاجية ونماذج رعاية الخرف. كما استمع الحضور إلى السيدة دون فرانسيس، وهي مقدمة رعاية صحية لمرضى الخرف لمدة عشر سنوات، حيث شاركت تجاربها الشخصية والتحديات التي واجهتها في رعاية زوجها الراحل. هذا وأوضح منسق التطوير المهني المستمر في الصحة في جامعة قطر الدكتور زكريا نزار قائلا: «نحن كمقدمي برامج التطوير المهني المستمر، نتحمل مسؤولية كبيرة لضمان تزويد مقدمي الرعاية الصحية لدينا بالوسائل الملائمة للوصول إلى التعليم والتدريب الأكثر صلة لدعم ممارستهم في هذه الأوقات الصعبة». يذكر أن وحدة التطوير المهني المستمر لممارسي الصحة العامة تعمل بالشراكة مع كل من المؤسسات الصحية والتعليمية في قطر للتحقيق الأولي في الاحتياجات التدريبية لمقدمي الرعاية الصحية؛ وتقديم تدريب هادف لتلبية هذه الاحتياجات. بالإضافة الى عمل وحدة التطوير المهني المستمر بجامعة قطر جاهدة لتسخير جهود الخبراء المحليين للعمل معا في تطوير المزيد من الأنشطة التعليمية والتدريبية.

أعلنت أكاديمية قطر للمال والأعمال عن حصولها مؤخراً على عضوية برنامج شهادة التطوير المهني المستمر (CPD) العالمي المرموق، الأمر الذي من شأنه أن يساهم بشكل كبير في رفع مستوى مهارة المهنيين وتفتح أمامهم آفاقاً جديدة. ويعتبر برنامج التطوير المهني المستمر (CPD) بمثابة التزام كامل من قبل الممارسين المهنيين بالتعلم وتعزيز مهاراتهم الشخصية وكفاءتهم مدى الحياة. ويُعد التطوير المهني المستمر منهجية شاملة للتعلم المهني القائم على تطوير المهارات أو التدريب العملي المستمر. يعتبر برنامج التطوير المهني المستمر المعتمد بمثابة شهادة على تحقيق الفعاليات التعليمية لمعايير التطوير المهني المستمر، عبر اتباع نهج متزن ودقيق لضمان قيمة وجودة التعليم. علاوة على ذلك، يوفر برنامج شهادة التطوير المهني المستمر تقييما مستقلا ومعترفا به يتوافق مع المعايير العالمية للتطوير المهني المستمر. ويساعد المنهج التعليمي العملي المنظم أصحاب العمل في جميع القطاعات الاقتصادية على إبقاء موظفيهم الأساسيين وتطوير المهارات والمعرفة ضمن مؤسساتهم للحفاظ على ميزة الاستدامة والتنافسية. كما يوفر برنامج شهادة التطوير المهني المستمر اعتمادا مستقلا ومعترفا به بشكل يتوافق مع المتطلبات العالمية للبرنامج. يُعتبر التطوير المهني المستمر من العناصر الضرورية لتعزيز إمكانات الأفراد، المؤسسات أو جميع القطاعات الاقتصادية، وذلك من خلال تحديث المعارف والمهارات ذات العلاقة بكل قطاع وتخصص. ويعمل برنامج التطوير المهني المستمر كرافد للمعلومات والمعرفة، مساهماً في تطوير إمكانات الموظفين الأساسيين في مؤسستك. ويستفيد المهنيون من الدورات التدريبية، ورش العمل والفعاليات المعتمدة التي يقدمها برنامج التطوير المهني المستمر من خلال تكريس جزء من وقتهم للتعلم بما يلبي متطلبات البرنامج الخاصة بالأفراد. ومن المقرر أن تساهم هذه العضوية المتميزة في توسيع نطاق العمل المستقبلي لأكاديمية قطر للمال والأعمال المستقبلية وتحقيق الفائدة المنشودة للطلاب الذين يشكلون جزءاً أساسيا من الأكاديمية.