الدرب للتقطير يطور الطلاب الباحثين عن تحقيق ذاتهم أقام برنامج الدرب للتقطير التابع للخطوط الجوية القطرية يوم توظيف للقطريين وأبناء القطريات في 3 أبريل 2019. ودعا برنامج الدرب للتقطير جميع المواطنين من الشباب للقاء الممثلين من قسم التوظيف في الخطوط الجوية القطرية ومعرفة المزيد من المعلومات حول برنامج الدرب. ويلقي برنامج الدرب للتقطير الضوء على المسارات الوظيفية المتاحة في مجموعة الخطوط الجوية القطرية، بما في ذلك برنامج الابتعاث الوطني وبرنامج تدريب الطيارين وبرنامج هندسة صيانة الطائرات. وتم إعداد البرامج بهدف تلبية تطلعات الشباب وتمكينهم من اختيار المسار المهني الذي يناسبهم واكتشاف المواطن التي بإمكانهم تطويرها في شخصياتهم، فضلا عن تمكينهم من اكتساب مهارات جديدة ضمن مؤسسة متعددة الثقافات. ويتيح البرنامج الفرصة أمام المنتسبين من الطلّاب والخريجين للعمل على مشاريع حقيقية وتهيئتهم لمسيرة مهنية ناجحة في مجموعة الخطوط الجوية القطرية. ويمتاز البرنامج بتمكينه الطلّاب والخريجين من اكتشاف مختلف المسارات المهنية المتاحة واختيار المسار الذي يلبي اهتماماتهم. وقالت السيدة نبيلة فخري، نائب أول الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في الخطوط الجوية القطرية: نؤمن في الخطوط الجوية القطرية بأنه حتى تظهر أفضل ما عندك يجب أن تعمل لدى المؤسسة الأفضل. ويستمر برنامج الدرب للتقطير في تحقيق النجاحات المتتالية من ناحية إتاحته لأفضل الفرص الوظيفية للمواطنين مع تمكينه إياهم من العمل لدى إحدى أفضل شركات الطيران في العالم، وتمكين المنتسبين من اختيار المسار المهني الذي يلبي رغباتهم. ويسعدنا في الناقلة الوطنية لدولة قطر المشاركة في هذه المبادرة في الحزم. وقالت ان برنامج الدرب يقدم برامج مصممة حسب الطلب تمكن الملتحقين به من تعلم ما يحتاجونه للمجال الذي يرغبون بالعمل فيه مشيرة الى ان البرنامج يطرح خيارات مهنية متنوعة ضمن الخطوط الجوية القطرية للمواطنين القطريين وأبناء القطريات المقدمين علي شق طريق النجاح ليكونوا سفراء لدولة قطر مضيفة ان البرنامج يعمل على تطوير الطلاب المجتهدين الباحثين عن تحقيق ذاتهم من خلال العمل الجاد وتحقيق الانجازات. ويشتمل برنامج الدرب للتقطير، الذي يعدّ مبادرة حكومية تتماشى جنباً إلى جنب مع الجهود المبذولة لتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، على أكثر من نهج للتوظيف، مثل إدماج الموظفين الجدد في عالم الطيران وتطوير مهاراتهم لكي يصبحوا قادة لطائرات الناقلة في المستقبل. كما يقدم البرنامج الدعم المالي والأكاديمي للمنتسبين سواء كانوا يدرسون في دولة قطر أو في مختلف دول العالم. وينضمّ الطلاب لدى إتمامهم لدراستهم الجامعية إلى الخطوط الجوية القطرية كخريج متدرب. وحصدت الخطوط الجوية القطرية جائزتين خلال حفل توزيع جوائز لينكد إن للمواهب 2018، وهما جائزة أفضل علامة تجارية لصاحب عمل، وجائزة أفضل نهج توظيف. وتشغّل الخطوط الجوية القطرية أسطول طائرات حديث يضم أكثر من 250 طائرة تتجه إلى أكثر من 160 وجهة عالمية عبر مقر عملياتها في مطار حمد الدولي. وحازت الخطوط الجوية القطرية على جائزة أفضل درجة رجال أعمال في العالم ضمن جوائز سكاي تراكس العالمية 2018. كما حصدت جائزة أفضل مقعد على درجة رجال الأعمال في العالم، وجائزة أفضل شركة طيران في الشرق الأوسط، وجائزة أفضل صالة انتظار لمسافري الدرجة الأولى في العالم.

شارك برنامج الدرب للتقطير في الملتقى الطلابي القطري الثاني في لوس أنجلوس، كاليفورنيا، ضمن الجهود التي يبذلها البرنامج لتحقيق – أهداف رؤية قطر الوطنية 2030. وأقيم الملتقى في فندق جي دبليو ماريوت خلال الفترة من 23 حتى 25 من شهر نوفمبر الجاري. وحظي الملتقى بتنظيم من سفارة دولة قطر لدى الولايات المتحدة بهدف تقديم بعثات دراسية ومعلومات قيّمة للطلاب القطريين في أمريكا، مع تمكين جميع المشاركين من اكتشاف العديد من المواضع المهمة والمرتبطة بشكل وثيق مع حياتهم الأكاديمية والمهنية من خلال مجموعة متنوعة من الدورات وورشات العمل. وقالت السيدة نبيلة فخري، نائب رئيس أول الموارد البشرية - في الخطوط الجوية القطرية: «يسرّ الخطوط الجوية القطرية المشاركة في هذا الحدث المهم الذي يعد منصّة لجمع الطلاب من القطريين وأبناء القطريات مع العديد من الممثلين عن الشركات القطرية، بهدف تحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030.» وأضافت السيدة نبيلة فخري: «يلقي برنامج الدرب للتقطير الضوء على أهمية توفير فرص تطوير عالمية للطلاب من القطريين وأبناء القطريات بهدف التعزيز من مهاراتهم وتمكينهم من أن يصبحوا قادة الغد لدولتنا الحبيبة قطر. وكلنا ثقة بأن المشاركين في البرنامج سوف يستلهمون نجاحهم من التفاعل مع المؤسسات القطرية هنا، وختاما أو أن أتقدم بجزيل الشكر لجميع الأشخاص والمؤسسات الذين ساهموا في إنجاح تنظيم هذا الملتقى». وشارك مجموعة من المديرين وكبار المسؤولين من برنامج الدرب للتقطير التابع للخطوط الجوية القطرية في الجناح الخاص لبرنامج الدرب للإجابة عن استفسارات الطلّاب ولإلقاء الضوء على المزايا العديدة التي سيجنيها الطلّاب لدى انضمامهم إلى الناقلة الوطنية لدولة قطر. وحضر الملتقى العديد من الممثلين عن مؤسسات القطاعين العام والخاص بهدف إتاحة الفرصة أمام الطلاب لبناء علاقات مع الشركات القطرية وتمكينهم من تعزيز مهاراتهم الاجتماعية. بالإضافة إلى ذلك، يلبي الملتقى احتياجات سوق العمل القطري من خلال إيجاد منصّة تمكّن الطلاب من المشاركة بشكل فعّال والتحاور والتفاعل مع كبار الممثلين عن الشركات، بالإضافة إلى إلقاء الضوء على العديد من الأمور المتعلّقة بحياتهم الأكاديمية والمهنية. ويلقي برنامج الدرب للتقطير الضوء على المسارات الوظيفية المتاحة في الخطوط الجوية القطرية. ويوفر البرنامج لمنتسبيه من خلال نشاطات، مثل التدريب الصيفي وبرنامج تطوير الخريجين، الفرصة لاختبار الحياة المهنية الحقيقية ويضيف لهم الخبرة العملية، ويعدهم لحياة مهنية ناجحة مع الخطوط الجوية القطرية.

أعلنت الخطوط الجوية القطرية عن تعاونها مع رولز – رويس لإطلاق برنامج تدريبي يستهدف المهندسين من القطريين وأبناء القطريات في الناقلة الوطنية لدولة قطر، وذلك ضمن برنامج الدرب للتقطير، وتم تصميم البرنامج الجديد ليتيح الفرصة أمام المشاركين فيه للتعلّم من الخبرات والابتكارات التي يتمتع بها العاملون في شركة رولز رويس. ويأتي البرنامج الجديد بعنوان ابتكار للقادة، حيث سيقوم مجموعة من الخبراء من رولز رويس بتعريف المهندسين في برنامج الدرب للتقطير بالعديد من التحديات التي قد تواجههم في مسيرتهم المهنية، مع عرض للخطوات التي يجب اتباعها لتخطي هذه التحديات. ويهدف البرنامج إلى إيجاد بيئة عمل جماعية للمشاركين تمكنهم من الخروج بحلول مبتكرة تساعدهم على صقل مهاراتهم وتطويرها. وقالت السيدة نبيلة فخري، نائب أول الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في الخطوط الجوية القطرية: تفتخر الخطوط الجوية القطرية بالتعاون والتنسيق مع رولز رويس لتنظيم هذا البرنامج المبتكر الذي يهدف إلى تمكين المهندسين من القطريين وأبناء القطريات في الناقلة من الاستفادة من الخبرات التي يتمتع بها العاملون في رولز رويس والقطرية. وهذا البرنامج ما هو إلا فرصة فريدة لجميع المشاركين للتعلّم من أفضل الخبرات في قطاع الطيران. وأضافت السيدة نبيلة فخري: إن برنامج ابتكار للقادة يعد واحداً من المبادرات الكثيرة التي أطلقها برنامج الدرب للتقطير، والتي يتم تنفيذها لدعم المواهب الوطنية وإفساح المجال لهم لتطوير مهاراتهم المهنية وشغل المناصب القيادية في قطاع الطيران. كما يعد هذا البرنامج فرصة لأعضاء برنامج الدرب للتعلّم من الشركاء الإستراتيجيين للخطوط الجوية القطرية من شتى أنحاء العالم. كما ستعقد رولز رويس دورة بعنوان إدارة الأعمال والوعي التجاري في مدينة ديربي في المملكة المتحدة في شهر يناير لعام 2019 للقطريين وأبناء القطريات في الخطوط الجوية القطرية. وستتيح هذه الدورة الفرصة أمام المشاركين للتعرف على مجموعة من الموضوعات المهمة في قطاع الطيران منها: استراتيجية شركات الطيران والتجارة، أساسيات الإدارة المالية ومحاكاة شركات الطيران. من جهته، قال السيد ديفيد أشورث، رئيس قسم تطوير قدرات العملاء في رولز رويس: تفتخر رولز رويس بالتعاون مع الخطوط الجوية القطرية لتطوير خبرات ومعرفة المشاركين حول كيفية قيادة الابتكار في الأعمال بشكل مؤثر. وكان من دواعي سرورنا مشاهدة جميع المشاركين يعملون جنبا إلى جنب لإيجاد حلول ناجعة لمشاكل حقيقية قد تواجههم في قطاع الطيران. ويعد هذا البرنامج التدريبي واحداً من المبادرات العديدة التي ينظّمها برنامج الدرب للتقطير لتطوير وتعزيز المواهب الوطنية لكي يصبحوا قادة المستقبل في قطاع الطيران، ويلقي برنامج الدرب للتقطير الضوء على المسارات الوظيفية المتاحة في الخطوط الجوية القطرية. ويوفر البرنامج لمنتسبيه من خلال نشاطات، مثل التدريب الصيفي وبرنامج تطوير الخريجين الفرصة لاختبار الحياة المهنية الحقيقية ويضيف لهم الخبرة العملية، ويعدّهم لحياة مهنية ناجحة مع الخطوط الجوية القطرية.

نبيلة فخري : برنامج الدرب الطريق لاكتشاف ميول الخريجين المهنية وتحقيق طموحاتهم رحّبت الخطوط الجوية القطرية بـ 47 خريجا متدربا في برنامج الدرب للتقطير خلال حفل تعريفي خاص نظّمه برنامج جسور في 12 و13 سبتمبر في فندق أوريكس روتانا. وهدف الحفل إلى دعم الخريجين الجدد، ومساعدتهم على التأقلم على بيئة العمل، وتعريفهم بقطاع الطيران من خلال عملهم ضمن مختلف الأقسام في الخطوط الجوية القطرية وخلال الحفل التعريفي، حظي الخريجون بالفرصة للتعرّف على مختلف الأقسام والشركات الفرعية في مجموعة الخطوط الجوية القطرية، كما تمكّنوا من التواصل والتفاعل مع رؤساء مختلف الأقسام وتوجيه العديد من الأسئلة لهم، بالإضافة إلى تنظيم زيارة لهم إلى مقر عمليات القطرية للشحن الجوّي وتمكينهم من إلقاء نظرة عن قرب على العمليات المعقدة لإنجاز نقل البضائع بشكل سلس وناجح. وقالت السيدة نبيلة فخري، نائب أول الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في الخطوط الجوية القطرية: نفتخر مرةً أخرى بالترحيب بمجموعة من الخريجين من القطريين وأبناء القطريات في الخطوط الجوية القطرية، ويسعدنا تعريفهم بمختلف الأقسام والاختصاصات في قطاع الطيران. ومن خلال برنامج الدرب للتقطير، نهدف إلى نكون الطريق التي يتخذها الخريجون لكي يكتشفوا ميولهم المهنية ويحققوا طموحاتهم ويصبحوا قادة الخطوط الجوية القطرية في المستقبل، وذلك ضمن التزامنا بتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، التي تهدف إلى زيادة عدد الموظفين القطريين في مختلف القطاعات والمساهمة في تطوّر الدولة. وأضافت السيدة نبيلة فخري: يُنجز الخريجون المتدربون مجموعة من المشاريع المهمة ضمن برنامج الدرب للتقطير لتعزيز خبراتهم المهنية ودعم مسيرتهم المستقبلية في الخطوط الجوية القطرية. وهذا البرنامج ما هو إلّا مثال حي على دعم الخطوط الجوية القطرية المتواصل لقادة المستقبل، وحرصها على تمكينهم من استكشاف العديد من الفرص المتاحة لهم في الناقلة الوطنية لدولة قطر. ويتيح برنامج الدرب للتقطير الفرصة أمام المتدربين للتعرّف على السياسات والقوانين وبيئة العمل في الخطوط الجوية القطرية، فيما يشغلون وظائف متنوعة في مختلف الأقسام. ومنذ إطلاق برنامج الدرب للتقطير، زوّدت الخطوط الجوية القطرية الخريجين المنضمين إلى البرنامج بالمعرفة والمهارات اللازمة لكي يكون النجاح حليفهم في المجالات التي يفضلونها. وحازت الخطوط الجوية القطرية مؤخراً جائزة أفضل درجة رجال أعمال في العالم ضمن جوائز سكاي تراكس العالمية 2018. كما حصدت الناقلة الوطنية لدولة قطر جائزة أفضل مقعد على درجة رجال الأعمال في العالم عن مقاعد كيو سويت، وجائزة أفضل شركة طيران في الشرق الأوسط، وجائزة أفضل صالة انتظار لمسافري الدرجة الأولى في العالم. وتشغّل الخطوط الجوية القطرية، إحدى أسرع شركات الطيران نمواً في العالم، أسطول طائرات حديث يضم أكثر من 200 طائرة تتجه إلى أكثر من 150 وجهة رئيسية للعمل والسياحة في مختلف أنحاء العالم.

لتطوير مهاراتهم ليصبحوا قادة الناقلة في المستقبل من خلال برنامجالدرب للتقطير نبيلة فخري : القطرية ملتزمة بتوفير التطوير لتعزيز مهارات المواطنين استضاف برنامج الدرب للتقطير التابع للخطوط الجوية القطرية بالتعاون مع الشريك الاستراتيجي رولز رويس برنامجين تدريبيين في مطلع الشهر الجاري، وذلك في مركز التعليم والتطوير لرولز رويس الذي يقع في مدينة ديربي بالمملكة المتحدة. وتم تصميم البرامج التدريبية بهدف تمكين منتسبي برنامج الدرب للتقطير من الاستفادة من الخبرات القيادية للعاملين في رولز رويس. وأقيمت الدورتان التدريبيتان تحت عنوان إدارة الأعمال والوعي التجاري تباعاً على مدار عشرة أيام في المملكة المتحدة، وشهدتا مشاركة 40 منتسبا من برنامج الدرب للتقطير. ويأتي تنظيم هذه الدورات التدريبية ضمن إلتزام الخطوط الجوية القطرية بتطوير مهارات الأجيال الصاعدة الذين سيأخذون على عاتقهم مسؤولية قيادة الناقلة الوطنية لدولة قطر في المستقبل. وشارك في الدورات التدريبية مجموعة من المواطنين الذين يعملون في مختلف أقسام القطرية، بما في ذلك القسم التجاري، والموارد البشرية، والقسم المالي، وقسم العقود، وقسم المهندسين التقنيين وقسم الطيارين. وأدار هذه الدورات عدد من كبار الموظفين والمستشارين من رولز رويس وأساتذة من جامعات بريطانية، حيث قاموا بتعريف المشاركين بعدد من المواضيع المهمة في قطاع الطيران، بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي للشركات والإدارة المالية والثقافة والقيادة. وشهد اليومان الآخيران من الدورة وضع ما تعلمه المتدربون تحت الاختبار، حيث تم تكليفهم بتطوير خطط لإنشاء شركة طيران خاصة في تدريب لمحاكاة الواقع. وقالت السيدة نبيلة فخري، نائب أول الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في الخطوط الجوية القطرية: تستمر الشراكة المميزة بين القطرية ورولز رويس بالنمو والتطوّر، مما يمكننا من توفير تدريب على أعلى مستوى في الدوحة وشتى أنحاء العالم لجميع منتسبي برنامج الدرب للتقطير. وشهد هذا العام مضاعفة عدد المواطنين الذين قمنا بابتعاثهم إلى المملكة المتحدة لتلقي التدريب إلى 40 مواطن مقارنةً بالعام الماضي، حيث يحظى المبتعثون بالفرصة للاستفادة من خبرات أفضل الموظفين والخبراء. وأضافت السيدة نبيلة فخري: نلتزم في الخطوط الجوية القطرية بتوفير التدريب والتطوير اللازمين لتعزيز مهارات المواطنين، ويسعدنا اكتسابهم للخبرات المميزة التي ستمكنهم من أن يصبحوا قادة المستقبل للناقلة الوطنية لدولة قطر. من جهته، قال السيد ديفيد أشورث، رئيس قسم تطوير قدرات العملاء في رولز رويس: نفتخر بدعم برنامج الدرب للتقطير التابع للخطوط الجوية القطرية. وانطلاقاً من شراكتنا القوية، كان بمقدورنا إتاحة خبرات كبار موظفينا لقادة المستقبل في الخطوط الجوية القطرية، وفي نفس الوقت تمكين جميع المشاركين – بما في ذلك المشاركين من رولز رويس – من تبادل الخبرات فيما بينهم حول مختلف المواضيع. ويتم اختيار المشاركين في البرامج التدريبية بناءً على مستوياتهم المميزة وتاريخ انضمامهم إلى مجموعة الخطوط الجوية القطرية. ويعد هذا البرنامج التدريبي إحدى المبادرات العديدة التي يقدمها برنامج الدرب للتقطير بهدف تطوير وتعزيز المواهب الوطنية، من خلال إمدادهم بمهارات ومعارف جديدة، مما ينتج عن ذلك نجاح منتسبي برنامج الدرب للتقطير في الوظيفة التي يختارونها في الخطوط الجوية القطرية. ويتيح برنامج الدرب للتقطير الفرصة أمام المواهب الوطنية للاستفادة من فرص توظيف محلياً ودولياً عبر تسعة برامج متنوعة و 35 تخصصا في مختلف أقسام الخطوط الجوية القطرية. ويلقي برنامج الدرب للتقطير الضوء على الوظائف التي يمكن للمواطنين شغلها ضمن مختلف أقسام الخطوط الجوية القطرية. ويوفّر البرنامج للمواطنين مشاريع حقيقية في مواقع مختلفة في شتى أنحاء العالم ضمن مبادرات متنوعة، بما في ذلك الدورة التدريبية إدارة الأعمال والوعي التجاري، مما ينعكس إيجاباً على المشاركين عن طريق رفدهم بخبرات عملية جديدة ووضعهم على الطريق الصحيح لشغل وظيفة ناجحة في الناقلة القطرية. وتحتفل الخطوط الجوية القطرية، ، بعشرين عاماً على انطلاقتها وتقديم أفضل تجربة سفر عبر شبكة وجهاتها العالمية التي تضم أكثر من 150 وجهة رئيسية من وجهات السياحة والأعمال تحت شعار معاً إلى كل مكان. في عام2017 - 2018، ستضيف الخطوط الجوية القطرية، وهي واحدة من أسرع شركات الطيران نمواً في العالم، عدداً من الوجهات المميزة الجديدة إلى شبكتها المتنامية.

قامت دفعة من مرشحي كلية أحمد بن محمد العسكرية بزيارة إلى مقر الخطوط الجوية القطرية في الدوحة الأسبوع الماضي، حيث تأتي هذه الزيارة ضمن أنشطة برنامج الدرب للتقطير التابع للخطوط القطرية. وقدّم مجموعة من موظفين القطرية عرضًا تقديميًا للطلاب، الذين تتراوح أعمارهم بين 18-20 عامًا، بهدف تزويدهم بالمزيد من المعرفة والمعلومات حول قطاع الطيران، ونموذج الأعمال والنموذج المؤسسي للخطوط الجوية القطرية. وقامت الخطوط القطرية بإطلاق برنامج الدرب للتقطير للمساهمة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، والمساعدة في بناء قوى عاملة مؤهلة، والعمل على تمكين المواطنين على شغل مناصب قيادية في مختلف القطاعات مستقبلًا في دولة قطر. ويقدّم الدرب للتقطير برامج مصممة خصيصًا تتيح للمواطنين الفرصة لاختيار المسار الوظيفي الذي يودّون اتباعه، بالإضافة إلى إفساح المجال لهم لاكتساب الخبرة في مختلف بيئات العمل، وتعزيز ثقافة الابتكار لديهم في العديد من الاختصاصات المختلفة. وقالت السيدة نبيلة فخري، نائب أول الرئيس للموارد البشرية في مجموعة الخطوط الجوية القطرية، "من خلال برنامج الدرب للتقطير سوف يتسنى لمرشحي القوات المسلحة القطرية أن يصبحوا جزءًا من شيءٍ مميز، حيث ستتاح لهم الفرصة للمساهمة في نمو ونجاح الخطوط القطرية، وفي الوقت ذاته سوف يتمكنون من لعب دور مهم في دعم الاقتصاد والنمو والمكانة الدولية لقطر".وفي بيان رسمي أصدرته كلية أحمد بن محمد العسكرية، أثنت إدارة الكلية على حفاوة استقبال الخطوط الجوية القطرية للمرشحين. وجاء نص البيان كما يلي: "بالنيابة عن إدارة كلية أحمد بن محمد العسكرية، نشكركم على حفاوة الاستقبال للمرشحين. ونشكركم أيضًا على المحاضرة القيّمة التي قمتم بإلقائها لهم، والتي كانت مفيدة جدًا وحققت هدفًا رئيسيًا دائمًا نتطلع إلى تحقيقه، ألا وهو العمل على زيادة معرفة مرشحي الكلية حول أنظمة المحاسبة الفعلية في الشركات".ويوفّر برنامج الدرب للتقطير فرص توظيف وتدريب للطلاب المسجلين فيه، حيث يساعدهم على صقل مهاراتهم في بيئة عمل مهنية تحاكي العديد من الوظائف في الخطوط الجوية القطرية وشركائها الإستراتيجين، مثل رولز رويس وبوينج وإيرباص. ويهدف هذا البرنامج إلى تدريب المشاركين وتمكينهم من تطبيق ما قاموا بتعلمه في أوضاع حقيقية داخل قطر وفي عدد من الدول الأخرى.وتسعى الخطوط القطرية إلى إتاحة الفرصة للطلاب الطموحين والمتميزين لكسب خبرات ومهارات العمل وتطويرها لكي يصبحوا قادة لمستقبل الخطوط الجوية القطرية.وتم إطلاق الدرب في عام 2014، حيث يقدم ثمانية برامج و35 تخصصا متنوعا لتوفير المزيد من الفرص، وتشجيع الشباب بمهنهم المختلفة للانضمام إلى الخطوط الجوية القطرية. ويوفّر البرنامج منحا جامعية ووظائف بدوام كامل للخريجين الجدد في مختلف أنحاء العالم، من خلال إتاحة الفرصة لهم لكسب الخبرة في أي من مكاتبها العالمية. التي يبلغ عددها أكثر من 150 مكتبا.وتحتفل الخطوط الجوية القطرية، بعشرين عامًا على انطلاقتها وتقديم أفضل تجربة سفر عبر شبكة وجهاتها العالمية التي تضم أكثر من 150 وجهة رئيسية من وجهات السياحة والأعمال تحت شعار "معًا إلى كل مكان". في عام 2017، ستضيف الخطوط الجوية القطرية، وهي واحدة من أسرع شركات الطيران نموًا في العالم، عددًا من الوجهات المميزة الجديدة إلى شبكتها المتنامية من ضمنها دبلن، نيس، سكوبيه، سراييفو، وغيرها من الوجهات، وذلك على متن أسطولها الحديث الذي يضم 197 طائرة. وفازت الخطوط الجوية القطرية بلقب "أفضل درجة رجال أعمال في العالم"، وكذلك جائزة "أفضل صالة رجال أعمال في العالم"، بالإضافة إلى جائزة "أفضل خدمة موظفين في خطوط الطيران في الشرق الأوسط" خلال حفل توزيع جوائز سكاي تراكس العالمية 2016.

في إطار مساعيها لجذب الكفاءات الوطنية الصاعدة نحو قطاع الطيران المزدهر في قطر، رحبت الخطوط الجوية القطرية بـ60 طالبًا قطريًا انضموا إلى برنامج التدريب الصيفي، والذي يعد جزءًا من مبادرات برنامج الدرب للتقطير. وتمكن جميع الطلبة المشاركين في البرنامج من معايشة بيئة العمل الحيوية التي تتمتع بها الخطوط الجوية القطرية، والتي تمنحهم الفرصة لاكتساب وصقل مهاراتهم المهنية الأساسية، مما سيكون من شأنه مساعدتهم على تحقيق مسيرة مهنية ناجحة عقب تخرجهم. يذكر أن حفل الترحيب بالطلبة الجدد كان قد أقيم في فندق أوريكس روتانا في الدوحة، بالتزامن مع الذكرى السنوية الرابعة لإطلاق برنامج التدريب الصيفي، حيث شهدت نسخة هذا العام انضمام 60 متدربًا إلى البرنامج الذي استقطب العديد من الطلاب والطالبات منذ إطلاقه في عام 2012. وبهذه المناسبة، قالت السيدة نبيلة فخري، نائب أول الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بالخطوط الجوية القطرية:"يمثل الشباب القطري المستقبل المشرق الذي ينتظر مختلف القطاعات الاقتصادية في بلادنا، بما في ذلك قطاع الطيران المزدهر، وبدورنا فإننا حريصون على تزويدهم بالخبرات والمهارات اللازمة لهم ليصبحوا قادة ناجحين في أي مجالٍ يختارونه فور تخرجهم. يتيح برنامج الدرب للتقطير الفرصة للكفاءات الوطنية الصاعدة لاستكشاف الحياة المهنية في إحدى أبرز المؤسسات التي تسعى إلى تعزيز هوية العمل الجماعي وتشجيع ثقافة الابتكار، ليس على مستوى المنطقة فحسب، بل العالم ككل، إن ما يقدمه هذا البرنامج يجسد عالمًا من الفرص بهدف تمكين الشباب القطري من تعزيز فرصهم الوظيفية وتحقيق النجاحات في مستقبلهم المهني".وباشر المتدربون الجدد انضمامهم إلى البرنامج بقضاء أربعة أيام من التدريب في مجالات الآداب والسلوكيات المتبعة في مجال الاتصالات المهنية، وتعلم أهم مهارات العروض التقديمية، واستخدام برنامج "مايكروسوفت ايكسل"، من أجل إعدادهم للانخراط ببيئة العمل، ومن ثم تم وضع الطلبة المشاركون ضمن فرق يشرف عليها مدربون متخصصون في تحسين أدائهم وذلك لضمان حصولهم على تجربة تدريبية مثالية.وخلال نسخة هذا العام من البرنامج، حظي الطلبة المتدربون بفرصة العمل ضمن العديد من الأقسام في المقر الرئيسي للخطوط الجوية القطرية، بما في ذلك العمل ضمن القسم التجاري في مطار حمد الدولي، أو أقسام المشاريع المالية، القسم التجاري، التمويل، التسويق، تقنية المعلومات، الموارد البشرية، القطرية للعطلات، السوق الحرة القطرية. خدمة العملاء، الهندسة، والأقسام الفنية التابعة للناقلة القطرية، وأيضًا في فندق أوريكس روتانا. ومع نهاية برنامج التدريب الصيفي، سيكون الطلبة المشاركون قد اكتسبوا مهارات العمل الجماعي ضمن فرق منظمة، إلى جانب مهارات التخطيط وإدارة الموارد، إضافة إلى القدرة على إظهار المسؤولية الفردية من خلال العمل على مهام متعددة.كما يذكر أن المتدربين المشاركين في برنامج التدريب الصيفي سيمكنهم الحصول على شهادات بعدد الساعات التي قضوها في البرنامج. وحاليًا هناك تسع جامعات محلية وعالمية تعطي شهادتها في برنامج التدريب الصيفي في الخطوط الجوية القطرية وهي: جامعة فرجينيا كومنولث، جامعة نورث ويسترين، جامعة قطر، جامعة ستندن، إضافة إلى جامعات كولورادو، أريزونا، يوتاه في الولايات المتحدة الأمريكية وجامعتي هودرسفيلد، وليدز بيكيت في المملكة المتحدة.