تواصل أريدُ، شركة الاتصالات الرائدة في قطر، مسيرتها في تطوير المواهب القطرية وإعداد قادة المستقبل؛ إذ احتفلت بإنجازين مهمّين ضمن التزامها المتواصل برعاية الكفاءات الوطنية. ففي 29 سبتمبر الماضي، استضافت الشركة احتفالاً مزدوجًا تمثّل في حفل تخريج الدفعة الثانية من برنامج «جاهز لتطوير القيادات»، والإطلاق الرسمي للدفعة الثالثة منه. وشهد الحفل تكريم 29 من الكفاءات القطرية الواعدة من خريجي الدفعة الثانية بمنحهم جوائز تكريمية وشهادات تخرج، كما رحّبت بـ 32 مشاركًا جديدًا يستهلّون رحلتهم القيادية ضمن الدفعة الثالثة، في دلالة على استمرارية البرنامج ونموّه. أُطلق برنامج «جاهز» في سبتمبر 2023 باعتباره مبادرة رائدة ضمن المسار الوظيفي المنظم للموظفين القطريين في أريدُ قطر. ويهدف البرنامج السنوي إلى تزويد القيادات الناشئة بالمهارات والرؤى اللازمة للتعامل مع التحديات المعقّدة، من خلال خمس وحدات تعليمية تفاعلية حضورية يقودها خبراء عالميون. وتشمل الوحدات موضوعات مثل: القيادة والنجاح الشخصي، التفكير الاستراتيجي، التحوّل الرقمي، ابتكار تجارب العملاء، واستراتيجيات قيادة النمو. ويُثري المنهاج شراكات مع مؤسسات أكاديمية عالمية مرموقة مثل معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT) وكلية كيلوج وكلية تاك لإدارة الأعمال. وتُعدّ «مشاريع التعلم العملي» حجر الأساس في البرنامج؛ إذ يعالج المشاركون من خلالها تحديات استراتيجية حقيقية تواجه أريدُ قطر، ويطوّرون حلولًا مبتكرة ونماذج أولية وتوصيات قابلة للتنفيذ، تحت إشراف خبراء دوليين وبإرشاد من المسؤولين التنفيذيين في الشركة. وفي تعليقٍ على هذا الإنجاز، قال الشيخ علي بن جبر بن محمد آل ثاني، الرئيس التنفيذي لـ أريدُ قطر: «يجسّد برنامج جاهز التزامنا الراسخ بإعداد قيادات قطرية استثنائية. ومن خلال الاستثمار الاستراتيجي في إمكانات كوادرنا، وتنمية قدراتهم، وتوسيع آفاقهم، فإننا نعمل عن قصد على بناء مؤسسة مرنة وجاهزة للمستقبل تعكس روح الريادة القطرية. ومن خلال هذا الاستثمار النوعي، نُعدّ قادة قادرين على مواجهة أصعب تحديات الغد بثقة، مع الحفاظ على قيم وأهداف وطننا الثابتة». كما علّقت مريم حسن الهاجري، رئيس الموارد البشرية في أريدُ قطر، بقولها: «نحتفل اليوم بمحطة مفصلية في مسيرة قيادتنا، فبرنامج جاهز يتخطّى الحدود التقليدية؛ إذ يشكّل منصة نهضوية تطلق العنان للمواهب القطرية من خلال تعلّم معمّق، ومشاريع مؤثرة، وشراكات عالمية. نكرّم إنجازات الدفعة الثانية الاستثنائية، ونرحّب بالدفعة الثالثة متطلعين إلى المستقبل المشرق الذي سيسهمون في بنائه».

في خطوة جديدة نحو تمكين الإنسان وبناء القدرات الوطنية، وتماشياً مع رؤية قطر الوطنية 2030، نظّم مركز جسور للتدريب فعالية مميزة في العاصمة القطرية الدوحة، احتفى خلالها بما تحقق من إنجازات نوعية خلال العام المنصرم، وأطلق من خلالها حزمة من البرامج والمبادرات التدريبية الجديدة للعام القادم، وفي مقدمتها برنامج “جاهز”، أحد أكثر البرامج الطموحة في مسار التأهيل المهني والريادي. وخلال كلمته في الفعالية، أكد المدير التنفيذي للمركز السيد / إبراهيم حُزّين أن “برنامج جاهز” سينطلق في سبتمبر 2025 ليستمر حتى نهاية شهر نوفمبر، مستهدفًا 250 مشاركاً في مرحلته الأولى، وذلك تحت شعار: “التدريب للجميع”، إيماناً بحق كل فرد في فرص تطوير حقيقية وشاملة. ويستهدف البرنامج فئة المواطنين القطريين غير العاملين، مع تركيز خاص على المناطق الحدودية والنائية، إسهاماً في تحقيق العدالة التنموية وتكافؤ الفرص. ويُعد “جاهز” نموذجاً جديداً في برامج التأهيل، إذ يجمع بين تطوير المهارات الحياتية التي يحتاجها الشباب للتفاعل بثقة مع تحديات الحياة اليومية، وصقل المهارات المهنية التي تؤهلهم لخوض سوق العمل بجدارة. كما يُولي البرنامج أهمية كبيرة لغرس ثقافة ريادة الأعمال، وتشجيع التفكير الخلاق، وتحفيز الطاقات الكامنة لدى المشاركين لتطوير مشاريع صغيرة ومستدامة، تساهم في تعزيز الاقتصاد المحلي وفتح آفاق جديدة للابتكار والإنتاج. واستعرض المركز خلال الفعالية أبرز إنجازات عام 2024، والتي شملت تنفيذ أكثر من 80 برنامجًا تدريبياً في مجالات متعددة، أبرزها: القيادة، إدارة المشاريع، التحول الرقمي، التخطيط الاستراتيجي، والإدارة العامة. وقد استفاد من هذه البرامج ما يزيد عن 1200 متدرب من مختلف القطاعات، مما عزز من دور المركز كأحد الفاعلين الرئيسيين في مشهد التطوير الإداري والمهني في دولة قطر.

نظمت وزارة العمل بالتعاون مع أكاديمية قطر للمال والأعمال، النسخة الرابعة من برنامج الاستعداد المهني جاهز، بهدف تأهيل المواطنين والمواطنات وتعزيز استعدادهم المهني ومهارات القيادة والعمل الجماعي لديهم، وتطوير قدراتهم في مجال التفكير الإبداعي، وتحسين فرص حصولهم على الوظائف المرغوبة، ما يساعدهم على تحقيق أهدافهم المهنية والنجاح في مساراتهم المختلفة. ويأتي تنظيم هذا البرنامج برعاية البنك الأهلي، على مدى يومين، ضمن جهود وزارة العمل لتأهيل وتنمية مهارات القوى العاملة الوطنية، ورفع تنافسيتها في سوق العمل، بما يتماشى مع استراتيجية التنمية الوطنية الثالثة 2024 - 2030 التي تهدف إلى إجراء تحول جذري نحو سوق عمل أكثر إنتاجية، يركز على الوظائف التي تتطلب مهارات عالية. وقدم البرنامج تدريبا نظريا مشتركا بين وزارة العمل وأكاديمية قطر للمال والأعمال، تناول أبرز المهارات والمعرفة اللازمة التي تخول الباحثين عن العمل إيجاد الوظيفة المناسبة في سوق العمل. ويعد برنامج الاستعداد المهني جاهز أحد البرامج التي تعمل على تنفيذها وزارة العمل بالشراكة مع القطاع الخاص، لتأهيل وتنمية مهارات القوى العاملة الوطنية قبل دخولها سوق العمل. يشار إلى أن دولة قطر تهدف إلى زيادة مهارات قواها العاملة، وتأهيلها لتصبح قادرة على المنافسة في سوق العمل، تحقيقا لأهداف رؤيتها الوطنية 2030.

اختتمت وزارة العمل المرحلة الأولى من برنامج الاستعداد المهني «جاهز» الذي تنظمه الوزارة بالتعاون مع أكاديمية قطر للمال والأعمال وبرعاية البنك الأهلي بهدف توفير المعرفة والمهارات اللازمة للمواطنين والمواطنات من أجل تعزيز استعدادهم المهني، وتحسين فرص حصولهم على الوظائف المرغوبة، وتعزيز مهارات القيادة والعمل الجماعي لديهم، وتطوير قدراتهم في مجال التفكير الإبداعي، ما يساعدهم على تحقيق أهدافهم المهنية والنجاح في مساراتهم المختلفة. ويأتي تنظيم برنامج الاستعداد المهني «جاهز» ضمن جهود وزارة العمل تأهيل وتنمية مهارات القوى العاملة الوطنية ورفع تنافسيتها في سوق العمل، بما يتماشى مع استراتيجية التنمية الوطنية الثالثة 2024 – 2030 والتي تهدف الى إجراء تحول جذري نحو سوق عمل أكثر إنتاجية يركز على الوظائف التي تتطلب مهارات عالية، وذلك من خلال الاعتماد على قاعدة مواهب وكفاءات قطرية ذات مهارات مطورة وزيادة مشاركة القطريين في القطاعات الاقتصادية المستقبلية، وتأسيس قاعدة مواهب ذات تعليم أفضل وحافز أقوى للعمل والإنتاج. وقدم البرنامج تدريبا نظريا مشتركا بين وزارة العمل وأكاديمية قطر للمال والأعمال على مدى يومين يتناول أبرز المهارات والمعرفة اللازمة التي تخول الباحثين عن العمل في إيجاد الوظيفية المناسبة في سوق العمل. وينطوي البرنامج الذي يستهدف نحو 140 متدربًا خلال عام 2024 من الخريجين الجدد في المرحلة الثانوية أو الجامعية، وعلى منهجية شاملة لضمان تحقيق أقصى استفادة ممكنة للمشاركين. ويعد برنامج الاستعداد الوظيفي «جاهز» أحد البرامج التي تعمل على تنفيذها الوزارة بالشراكة مع القطاع الخاص، لتأهيل وتنمية مهارات القوى العاملة الوطنية قبل الدخول لسوق العمل.