أقام بنك قطر للتنمية يوم عرض المشاريع للنسخة السادسة من برنامج خطوة لبناء قدرات المتقاعدين في مجال ريادة الأعمال، الذي ينظم بالتعاون مع الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية، عبر تقنية الاتصال المرئي، حيث تم عرض المشاريع المتنافسة وتتويج ثلاثة فائزين في هذه النسخة. وقامت لجنة التحكيم للبرنامج المؤلفة من السيد إبراهيم المناعي، المدير التنفيذي لاستشارة الأعمال في بنك قطر للتنمية، والسيد محمد عبد الله المالكي مدير إدارة العلاقات العامة والاتصال بالهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية، والسيدة آمنة جاسم سلطان مدير إدارة تجارب العملاء في بنك قطر للتنمية، والسيدة عائشة المري باحث تسجيل وتراخيص تجارية في وزارة التجارة والصناعة باختيار 40 طلبا وصل منها 14 مشروعاً للمرحلة الختامية حيث جرى عرض المشاريع أمام لجنة التحكيم. وقد تأهلت ثلاثة مشاريع للفوز بجوائز البرنامج: المشروع الأول غرسة للإنتاج الزراعي العضوي، المشروع الثاني: حضانة لتل فريندز للأطفال بمنهج منتسوري والمشروع الثالث: عيادة الشاي الاستشفائي Tea Clinic. منح مالية تشجيعية والجوائز عبارة عن منح مالية تشجيعية قائمة على معايير الجدارة والتميز، تقدر بقيمة 100 ألف ريال قطري، 50 ألفا منها تُقدم نقديا لتنفيذ المشروع، و50 ألفا على شكل خدمات استشارية متنوعة تقدم من قبل بنك قطر للتنمية، وذلك لمساعدة المتدربين على تأسيس مشروعاتهم وإعداد دراسة الجدوى بصورة متكاملة أكثر. وجاء اختيار المشروعات الفائزة بناءً على معايير محددة، أهمها: حاجة السوق للخدمة أو المنتج، ودوره في تعزيز القيمة المقدمة، وتقديم نموذج أعمال متكامل لفكرة المشروع، وإثبات اهتمام العملاء بها، والجدوى المالية، بالإضافة إلى العرض التقديمي للمشروع. 24 ساعة تدريبية وبهذه المناسبة قال السيد إبراهيم المناعي: «سعدنا في بنك قطر للتنمية بالمشاركة في النسخة السادسة والمتممة لنجاح النسخ السابقة من برنامج خطوة، خاصة أن هذا البرنامج يخدم أهداف بنك قطر للتنمية في تعزيز مساهمة واحدة من الشرائح المهمة في الاقتصاد الوطني، وتضمن برنامج «خطوة» 24 ساعة تدريبية امتدت على فترة 3 أسابيع، تلقى خلالها المشاركون جلسات استشارية خاصة لتحديد أفكار مشاريعهم، مع تقديم لمحة عن مفهوم ريادة الأعمال والمشروعات الناشئة، وكيفية التخطيط الأمثل للمشاريع التجارية، وأساسيات الإدارة المالية، واستراتيجيات الاستثمار ومعوقاته، فضلا عن العوامل المؤثرة سلبا أو إيجابا على بيئة الأعمال، وغيرها من الموضوعات ذات الصلة ستمكنهم مستقبلا من إدارة مشروعاتهم الصغيرة والمتوسطة بكفاءة عالية. وأبارك لجميع الفائزين متمنيا لهم مستقبلا مزدهرا في عالم الأعمال الحرة والاستفادة مما يقدمه بنك قطر للتنمية من برامج وخدمات متميزة أخرى، وأضاف إننا في بنك قطر للتنمية نركز على قطاعات حيوية رئيسية مثل التعليم والصحة والرياضة والسياحة والتكنولوجيا والتصنيع والأمن الغذائي. شاكرا في الوقت نفسه المساعي الكبيرة التي يقوم بها الأخوة في الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية في خدمة المتقاعدين. استفادة المتقاعدين من جهته أشاد السيد محمد المالكي مدير العلاقات العامة والاتصال في الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية بنجاح النسخة السادسة من برنامج خطوة التي تميزت بتفاعل المشاركين وتقديمهم مشاريع أعمال مبتكرة. وقال: ان البرنامج الذي انطلقت نسخته الأولى عام 2014، يؤتي ثماره ويحقق أهدافه، حيث لمسنا استفادة المتقاعدين الذين شاركوا في البرنامج واكتسابهم الخبرات لبناء مشاريع أعمال ناجحة ومنافسة. وأكد المالكي أهمية الشراكة مع بنك قطر للتنمية لتحقيق الأهداف المشتركة في خدمة المتقاعدين وتعزيز مشاركتهم في الاقتصاد الوطني. معرباً عن شكره للقائمين على البرنامج، لما أظهروه من تعاون ودعم مستمر لإنجاح هذه المبادرة، من خلال خدمات التدريب، والتحفيز، والاستشارات المجانية. وجدد المالكي الحرص على تبني المبادرات المجتمعية، التي من شأنها تعزيز مساهمات المتقاعدين التنموية، مؤكدا أن الهيئة تبذل ما بوسعها، من أجل تحقيق طموحاتهم. وتعكس المبادرة التزام الهيئة والبنك بدعم هذه الفئة العزيزة على قلوبنا جميعا، وتمكينهم من مواصلة مسيرة العطاء، والمساهمة في تحقيق الرؤية الوطنية بفضل ما يتمتعون به من خبرات في شتى المجالات. وتوجه بالشكر إلى السادة في بنك قطر للتنمية على تعاونهم ودعمهم المستمر لإنجاح المبادرة. كما شكر الأخوة المتقاعدين على تفاعلهم وتجاوبهم مع برامج الهيئة المختلفة، متمنيا التوفيق للجميع.

أطلق بنك قطر للتنمية، بالتعاون مع الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية، النسخة الخامسة من برنامج /خطوة/، والذي يهدف لبناء قدرات المتقاعدين في مجال ريادة الأعمال، وتحويل أفكارهم إلى مشاريع ناجحة. ويسعى البرنامج إلى تدريب وتطوير المتقاعدين وتعليمهم المهارات الأساسية لريادة الأعمال، من خلال حزمة من برامج التدريب والخدمات الاستشارية لدخول عالم ريادة الأعمال لإنشاء وإدارة أعمال ناجحة ومستدامة. وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد السيد إبراهيم عبدالعزيز المناعي المدير التنفيذي للخدمات الاستشارية وحاضنات الأعمال في بنك قطر للتنمية، أن البرنامج يعد فرصة مميزة للاستفادة من خبرات وتجارب المتقاعدين في إثراء بيئة الأعمال الحرة في قطر، مضيفا نؤمن في بنك قطر للتنمية بإتاحة الفرص للجميع للمشاركة في بناء مناخ أعمال متنوع في الدولة، ويأتي إطلاق برنامج /خطوة/ ضمن مساعينا لدعم كافة رواد الأعمال، بجانب الاستفادة من خبرات المتقاعدين وتسخيرها في مشاريع تصنع فارقا لهم ولنا. من جانبه، أشاد السيد محمد عبدالله المالكي مدير إدارة العلاقات العامة والاتصال بالهيئة العامة للتقاعد، بالشراكة والتعاون مع بنك قطر للتنمية لإطلاق النسخة الخامسة من هذه المبادرة، معتبرا أنها تسعى لتوفير التدريب والتأهيل اللازم لتمكين المتقاعدين من عالم ريادة الأعمال. كما قال المالكي: إن هذه الخطوة تعتبر إضافة نوعية لجهود الهيئة لتعزيز قدرات المتقاعدين عبر دعم مشاريعهم الصغيرة والمتوسطة، رغم ظروف جائحة /كوفيد-19/ وتأثيراتها، لافتا إلى أن إقبال المتقاعدين على تأسيس مشاريع صغيرة ومتوسطة يساهم في دعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية مما يعزز الجهود لتحقيق رؤية قطر 2030. يذكر أن برنامج /خطوة/، الذي انطلق بنسخته الأولى في عام 2014، يعد مبادرة مجتمعية تهدف إلى بناء وتطوير قدرات ومهارات المتقاعدين وتشجيعهم على تأسيس أعمالهم ومشاريعهم الصغيرة والمتوسطة، وتحويل أفكارهم إلى مشاريع ناجحة، حيث بلغ عدد المستفيدين منه قرابة 150 متقاعدا في مجموع النسخ السابقة. وسوف يعقد البرنامج ابتداء من الأول من نوفمبر المقبل وإلى غاية الثاني عشر منه، واعتبارا من الساعة العاشرة والنصف صباحا وحتى الثانية عشر والنصف ظهرا، عبر تقنية الاتصال المرئي، حيث يتضمن البرنامج جلسات استشارية خاصة للمشاركين لتحديد أفكار مشاريعهم ونوع الدعم الذي سيقدم لهم. وقد تم فتح باب التسجيل في البرنامج من خلال موقع الهيئة الهامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية وموقع بنك قطر للتنمية، أو من خلال زيارة الرابط الإلكتروني التالي: https://www.eventbrite.com/e/124515255481