أقامت الخطوط الجوية القطرية، بالتعاون مع الشريك الاستراتيجي رولز رويس، برنامجا تدريبيا حصريا للمواطنين القطريين، وذلك ضمن برنامج الدرب للتقطير. وزار الموظفون القطريون المرشحون مرافق رولز رويس في ديربي في المملكة المتحدة، لحضور برنامج رولز رويس لإدارة الأعمال والتجارة. يوفر برنامج إدارة الأعمال السنوي فرصة تعليمية فريدة للقطريين المسجلين في برنامج الدرب للتقطير للتواصل والتعلم من الخبراء في شركة صناعة محركات الطائرات الرائدة.واستمر البرنامج التعليمي خمسة أيام قابل خلاله المشاركون أخصائيين من رولز رويس وتعرفوا على مختلف المواضيع المهمة للتنفيذيين في قطاع الطيران، منها استراتيجية الشركات، والإدارة المالية، وإدارة العلاقات، وإدارة خدمة العملاء.وقالت نبيلة فخري، نائب أول الرئيس للموارد البشرية في الخطوط الجوية القطرية "في الخطوط الجوية القطرية، نؤمن بأن مواصلة تقديم الخبرات التعليمية لموظفينا سيمكّنهم من أداء دور حيوي ومهم في تطوير شركتنا وكذلك قادتنا في المستقبل. ويعدّ برنامج الدرب للتقطير جزءاً من إدارة المواهب الوطنية في الخطوط الجوية القطرية، ومن خلاله نحدد الموظفين الأكثر كفاءة وموهبة للانضمام إلى فريقنا وتزويدهم بالمعرفة المطلوبة للمساهمة في نمو الناقلة الوطنية وكذلك قطاع الطيران السريع النمو. ويسرّنا أن نقدم هذا البرنامج مع شركائنا في رولز رويس دعماً لهدفنا في توفير فرص تطوير مهنية عالية المستوى تعود بالفائدة والنفع على موظفينا". ويهدف برنامج الدرب للتقطير في الخطوط الجوية القطرية إلى تطوير الشباب القطري ليصبحوا قادة الناقلة الوطنية في المستقبل. ومن خلال مبادرات منها برنامج التدريب الصيفي وبرنامج تطوير الخريجين، يوفر الدرب للطلاب والخريجين مشاريع واقعية تشكل قيمة مضافة إلى تجربتهم العملية وتحضرهم لمسيرة مهنية ناجحة في الخطوط القطرية. ويتضمن برنامج الدرب 9 برامج و 36 اختصاصاً، 13 منها أضيفت مؤخراً. ويتم إعداد برامج خاصة لكل مشارك بهدف دعم وتطوير التقطير. ويسلّط برنامج الدرب الضوء على المسارات المختلفة التي يمكن للأفراد سلوكها في الخطوط الجوية القطرية.