أطلق مركز الابتكار بجامعة حمد بن خليفة مؤخرًا شراكةً مع بنك قطر للتنمية، لتنظيم الدورة الثانية من برنامج ريادة الأعمال المبتكرة في المدينة التعليمية. وتمّ تصميم البرنامج ، الذي يعقد سنوياً ويستمر على مدى 18 شهرًا، كمبادرة طويلة الأمد لدعم رواد الأعمال الطموحين في مؤسسة قطر، لتسويق مشاريعهم التجارية التي تتلاءم مع المجالات التي تحظى بأولوية في خطة التنمية الاستراتيجية للدولة ، حيث يحصل كل مشارك على تدريب لبناء القدرات، وجلسات استشارات شخصية وفنية وإرشادية، ليتسنى له التقدم بطلب للحصول على تمويل أولي 100 ألف ريال حصريًّا من البرنامج. وبموجب هذه الشراكة، تُتاح الفرصة لخمسة من المشاركين المحتملين للانضمام إلى برنامج «ريادة الأعمال الانسيابية» الرائد من بنك قطر للتنمية، الذي تقدمه حاضنة قطر للأعمال، لتمكينهم من تحويل أفكارهم إلى شركات ناشئة مبتكرة، كما يتيح لرواد الأعمال الوصول إلى مرشدين متمرسين، وعرض أفكار مشاريعهم التجارية على المستثمرين. وقالت السيدة عبير سلمان الحمادي، مديرة مركز الابتكار والتنمية الاقتصادية في جامعة حمد، تُعتبر جامعة حمد بن خليفة موطناً للعقول الموهوبة، التي تطمح إلى إحداث تغيير إيجابي في مجتمعاتهم، ولاشك أن الشراكة مع بنك قطر للتنمية تُمكننا من مساعدتهم لإطلاق روح المبادرة لديهم، وتزويدهم بالدعم اللازم لتحقيق أفكارهم ومشاريعهم التجارية كرواد أعمال يقودون شركات قطرية. وبدوره، قال الدكتور حمد سالم مجيغير، المدير التنفيذي لاستشارة الأعمال والاحتضان في بنك قطر للتنمية،يُتيح تعاوننا مع مركز الابتكار بجامعة حمد، تقديم دعمنا لعدد متزايد من رواد الأعمال الصاعدين، والشركات الصغيرة والمتوسطة، وتعزيز مهمتنا في تعزيز قوة الاقتصاد القطري القائم على المعرفة، وترسيخ مكانة مركز الابتكار كمركز إقليمي لريادة الأعمال، حيث يحظى المبتكرون بالدعم اللازم لتحقيق طموحاتهم.

أطلقت حاضنة قطر للأعمال، التي قام بتأسيسها كل من بنك قطر للتنمية ونماء، النسخة الثامنة من برنامج ريادة الأعمال الانسيابية من خلال جلسة سلسلة المتحدثين التي قدمها السيد إبراهيم مناع، المدير العام للأسواق الناشئة في شركة "كريم" Careem تحت عنوان "كيف تطور شركتك من شركة ناشئة إلى شركة متعددة الجنسيات بقيمة مليار دولار عن طريق التفوق على أكبر الشركات المنافسة في السوق".ارتكازًا على نجاح برنامجها الرئيسي، تستمر حاضنة قطر للأعمال في استقبال رواد الأعمال الواعدين من جميع الأعمار ممن لديهم أفكار تجارية مبتكرة، لتوفر لهم التدريب والدعم الذي يحتاجونه لتأسيس شركاتهم الناشئة. ومن خلال تنظيم دورة سلسلة المتحدثين ودعوة الخبراء الرياديين الناجحين محليًا، تهدف الحاضنة إلى تشجيع وتوجيه رواد الأعمال الجدد لتحديد فكرة أعمالهم، وتخطي الصعاب بالإضافة إلى تكريس أنفسهم بالكامل لشركاتهم الناشئة فيما يخطون خطواتهم الأولى نحو تحويل أفكارهم إلى واقع ملموس. وفي تعليق على الحدث قال السيد عبد العزيز بن ناصر آل خليفة، الرئيس التنفيذي لبنك قطر للتنمية ورئيس مجلس إدارة حاضنة قطر للأعمال:"نسعى دائمًا لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة والاستثمار فيها فهي تعتبر أساس اقتصاد مزدهر ومتنوع، ونحن نشهد باستمرار أفكارا متنوعة يمكنها المساهمة في الاقتصاد المحلي، لذا يسعدنا الاستمرار في إطلاق برنامجنا الرئيسي مرتين في السنة". وأضاف:"تعتبر شركاتنا البارزة أمرًا أساسيًا يساعدنا في تحقيق مهمتنا الكامنة في تطوير شركات الـ100 مليون ريال قطري المقبلة في قطر، ومن خلال توحيد جهودنا فقط نستطيع الاستمرار في بناء اقتصاد متين قائم على المعرفة". صورة جماعية سيضم الفوج الحالي من برنامج ريادة الأعمال الانسيابية أفكار أعمال في مجالات التسويق والأغذية والأزياء والرياضة وتكنولوجيا الاتصالات والمعلومات والتجارة والصحة والتعليم والمجال الصناعي والثقافي. بالإضافة إلى الشركات الناشئة السياحية التي تندرج تحت حاضنة قطر للأعمال السياحية، وهي حاضنة متخصصة بإرشاد من الهيئة العامة للسياحة، بينما تندرج الشركات الناشئة ذات الأفكار التقنية تحت حاضنة المنارة الرقمية، الحاضنة المتخصصة بدعم من أوريدو. وخلال فترة برنامج العشرة أسابيع، سيعمل رواد الأعمال على تطوير أفكار شركاتهم الناشئة، وبناء نماذج أولية استعدادًا ليوم عرض المشاريع باستخدام نموذج الأعمال كجزء من عملية تفعيل شركاتهم الناشئة ضمن إطار منهجية الانسيابية.يشار إلى أن الحاضنة تستثمر دائمًا في التطوير الفردي لرواد الأعمال لديها من خلال تقديم جلسات سلسلة المتحدثين الموسمية مع خبراء محترفين ورواد أعمال بارزين مثل كريستوفر فري، مدير عام شركة "أوبر" قطر والإمارات العربية المتحدة، ربيع عطايا، المؤسس والمدير التنفيذي لشركة Bayt.com، إلمار موك، الذي شارك في اختراع سواتش، سايمون كاسون، نائب رئيس، ومدير عام فندق ومنتجع فور سيزونز والآن إبراهيم مناع، المدير العام للأسواق الناشئة في شركة "كريم" Careem.ومن جهتها قالت السيدة عائشة المضاحكة، الرئيس التنفيذي لمركز حاضنة قطر للأعمال:"تُعد سلسلة المتحدثين واحدة من أنشطتنا الموسمية الأكثر استقطابًا، ويسعدني القول إن سنة مثيرة تنتظرنا بمشاركة متحدثين مؤثرين وبارزين عالميًا في الدورات المقبلة".وأضافت:"يعتبر إطلاق الفوج الثامن من برنامج ريادة الأعمال بجلسة سلسلة المتحدثين التي يقدمها متحدث ورائد أعمال مؤثر وبارز عالميًا الطريقة المثلى لإلهام وتحفيز رواد الأعمال الطموحين لدينا لبدء رحلتهم التي تمتد على مدى 10 أسابيع، ونحن مسرورون باستضافة السيد إبراهيم مناع وحريصون على معرفة الأفكار التي ستقدمها الدفعة الجديدة من رواد الأعمال الطموحة".سيعرض رواد الأعمال أفكارهم التجارية المصقولة أمام لجنة التحكيم والمستثمرين المحتملين خلال يوم عرض المشاريع الذي يختتم البرنامج، والذي سيقام في 20 مايو 2017.

تطلق حاضنة قطر للأعمال، التي أسسها بنك قطر للتنمية بالاشتراك مع دار الإنماء الاجتماعي، الفوج الثالث من برنامج ريادة الأعمال الانسيابية المتميز، والذي يستمر لمدة 10 أسابيع لرواد الأعمال في قطر في التاسع من مارس 2015. يوفر برنامج "ريادة الأعمال الانسيابية" في حاضنة قطر للأعمال فرصة التعلم العملي لرواد الأعمال من خلال التجربة العملية على كيفية بدء شركة ناجحة. ويستند البرنامج الذي يتم طرحه مرتين في السنة في فصلي الربيع والخريف على تنمية قاعدة العملاء أولاً عن طريق إنتاج نموذج أولي للمشروع وهذا خلافاً للنهج التقليدي الذي يفرض على رواد الأعمال تقديم خطة العمل ودارسة الجدوى ثم تنمية قاعدة العملاء. وهذا النهج يقلل من تكلفة تطوير المنتجات بشكل كبير ويزيد من احتمال بدء الأعمال التجارية بنجاح. وقد حقق برنامج ريادة الأعمال الانسيابية التابع لحاضنة قطر للأعمال نجاحات ملحوظة في المرتين السابقتين، حيث تقدم للانضمام للبرنامج 54 فكرة ناشئة، وتم احتضان 19 شركة منهم حيث حققت إيرادات بما يزيد عن مليوني ريال قطري في أقل من سنة، مما يدل على فعالية البرنامج ورواد الأعمال فيه. وقال السيد عبد الحميد اليوسف، أحد رواد أعمال حاضنة قطر للأعمال والمؤسس المشارك للشركة الناشئة "رنفو" التي سيتم إطلاقها خلال الأسبوع المقبل: "لقد كان الانضمام إلى برنامج ريادة الأعمال الانسيابية تجربة فتحت عيني على أمور كثيرة. فقد غيرت هذه التجربة مجرى حياتي وطريقة تفكيري بالأعمال، وحتى نظرتي لشركتي الناشئة تغيرت. لقد تعلمت كيفية التحقق من رضى العملاء والتفكير بمنظور رجال الأعمال وكيف أصبح رائد أعمال حقيقي." وقالت نوره بوحليقة، رائدة أعمال أخرى في حاضنة قطر للأعمال: "أفضل جزء في برنامج ريادة الأعمال الانسيابية هو أنه يُمكنّنا من تحويل أفكارنا إلى واقع من دون وجود خطة عمل، وهو أمر مشجع جداً لأننا نرى نتائج ملموسة في غضون أسابيع". أما محمد الجفيري، رائد أعمال في حاضنة قطر للأعمال، فعبر عن تجربته قائلا: "تمكنت من خلال برنامج ريادة الأعمال الانسيابية من تحقيق زيادة ملحوظة في الإيرادات فخلال الشهر الماضي وحده أنتجنا عائدات أكثر من عائدات العام الماضي كاملة من خلال الاستماع للعملاء بشكل فعّال. قد يبدو الأمر بسيطاً، لكنه ليس كذلك. لقد كانت تجربة تعليمية عملية هائلة بالنسبة لي". يشار إلى أن الفرصة متاحة لتقديم طلبات الانضمام حتى 22 فبراير 2015 من خلال الموقع الالكتروني www.qbic.qa. يذكر أن برنامج ريادة الأعمال الانسيابية هي أحد المبادرات الرئيسية لحاضنة قطر للأعمال، التي تعمل على تحويل الأفكار المبتكرة إلى شركات ناشئة. وريادة الأعمال الانسيابية هو برنامج ريادي يمتد لفترة عشرة أسابيع ويوفر فرصة التعلم الواقعي من خلال التجربة العملية على كيفية بدء شركة بنجاح.

تلقى نحو 80 مشرفاً متطوعاً، أغلبهم من القطريين، التدريب من مركز بداية وشركة شل قطر لتوجيه مئات الطلاب من الدوحة والمناطق الشمالية في قطر الذين سيشاركون في مسابقة ’تحدي الأعمال – قطر 2014‘، حيث من المتوقع أن يجذب برنامج ريادة الأعمال أكثر من 700 طالب من المدارس والجامعات من جميع أنحاء قطر. وتهدف مسابقة ’تحدي الأعمال – قطر 2014‘ السنوية إلى صقل وتنمية روح الريادة وإدارة الأعمال بين الشباب، وغرس روح المبادرة وتطوير مهارات الشباب في مجال التجارة والأعمال، وتعزيز معارفهم في مجال إنشاء المشاريع الصغيرة فضلا عن إكسابهم المهارات العملية المطلوبة مثل التفكير الاستراتيجي والعمل الجماعي واتخاذ القرارات الصائبة. يقوم على تدريب الطلاب في مسابقة تحدي الأعمال متطوعون من عدة خلفيات مهنية، بعضهم أصحاب أعمال لديهم خبرة في إنشاء الشركات الناجحة وإدارتها. وسيقدم أكثر من 100 مشرف متطوع جلسات التدريب والتوجيه للطلاب في المدارس والجامعات هذا العام. واستهدفت جلسات التدريب الأخيرة تزويد المتطوعين بالمهارات اللازمة لتوجيه الطلاب حول مبادئ وأخلاقيات الأعمال، بالإضافة إلى تدريب المشرفين الجدد الذين سيشاركون في مسابقة ’تحدي الأعمال – قطر 2014‘. وسيبدأ المتطوعون بتدريب المشاركين من طلاب المدارس والجامعات في شهر سبتمبر المقبل. وحول مزايا هذه المبادرات التي تركز على الشباب صرح وليد حديد، من مركز بداية، وهو أحد المشرفين المتطوعين المشاركين في المسابقة، قائلاً: "لأن شباب اليوم هم قادة الأعمال في الغد الذين سيساعدون في تنويع اقتصاد قطر، ينبغي للمتحمسين للمشاريع والأعمال المشاركة بالتطوع في هذا التحدي المهم. ولهذا قررت التطوع والمشاركة في مسابقة ’تحدي الأعمال‘ كمشرف متطوع من أجل دعم رسالة بداية وشل قطر التي تهدف إلى نشر روح ريادة الأعمال بين الشباب القطري". ووصف صلاح المالك، المسؤول عن المشرفين المتطوعين في شل قطر وأحد المتطوعين في مسابقة تحدي الأعمال، تجربته في تدريب المشرفين قائلا:"تقدم شل قطر ومركز بداية للمشرفين التدريب المتخصص الذي يمكنهم من تنفيذ مسابقة تحدي الأعمال على خير وجه. ويتمثل دورنا كمشرفين في تدريب الطلاب على مبادئ وأخلاقيات الأعمال والمهارات التجارية العملية، ودعم فرق الطلاب لتحقيق أعلى درجة ممكنة في مسابقة الأعمال الحاسوبية الافتراضية. وقد سعدنا للغاية برؤية هذا العدد الكبير من المتطوعين الذين يرغبون في خدمة مجتمعهم ودولة قطر وكذلك بالقدرات والحماس الكبير الذي أبداه المتطوعون القطريون". وقالت مها الشيخ، التي تشارك في مسابقة ’تحدي الأعمال – قطر 2014‘ كمشرفة متطوعة وتعمل أيضاً في شبكة الجزيرة: "إنه لشعور رائع أن تستطيع رد الجميل للمجتمع من خلال تعليم الجيل الجديد من رواد الأعمال. فالشباب هم المستقبل وهم ركيزة حيوية لتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. ولهذا ينبغي لنا أن نحفز ملكاتهم الفردية في ريادة الأعمال أثناء اكتسابهم للمهارات والمعرفة التجارية". بينما علقت ديفينا فيسروليا، وهي مشرفة أخرى متطوعة في مسابقة ’تحدي الأعمال – قطر 2014‘ فضلا عن كونها أيضًا من رواد الأعمال، على مشاركتها بقولها: "كمشرفة أشعر بأنني أساهم بدور بارز عن طريق غرس بذور ريادة الأعمال في عقول الشباب، ودعمهم في محاولاتهم وجهودهم أثناء اكتساب المعارف حول المشاريع. ويشرفني أن أكون جزءاً من هذه المبادرة التي يتمثل هدفها الرئيسي في إلهام الشباب القطري من خلال دعم مؤسسات كبيرة وناجحة مثل مركز بداية وشل قطر". تتكون المسابقة من قسمين: الأول هو ’مبادئ وأخلاقيات العمل‘ وهو قسم نظري يختبر قدرة الطلاب على تحقيق التوازن بين الأداء الاقتصادي والبيئي والاجتماعي للشركة، أما الثاني وهو ’برنامج تحدي الأعمال الافتراضي‘ فهو قسم عملي يهدف إلى تعريف الطلاب بالمفاهيم التجارية العامة من لحظة الإنشاء حتى التداول والتمويل والمبيعات والتسويق والإنتاج من خلال استخدام الحاسب. تستمر المسابقة طوال شهري أكتوبر ونوفمبر، وستقام المسابقة النهائية على مستوى الجامعات خلال الأسبوع العالمي لريادة الأعمال (من 17 إلى 23 نوفمبر)، أما المسابقة النهائية على مستوى المدارس فتقام في شهر ديسمبر. ومنذ انطلاقها عام 2012، توسعت مسابقة ’تحدي الأعمال – قطر‘ لتشمل عدداً متنامياً من المؤسسات والشركات والمدارس والمدربين والمشرفين، وقد وقعت شركة شل قطر ومركز بداية هذا العام مذكرة تفاهم مدتها ثلاث سنوات لتوسيع برنامج ريادة الأعمال بين الجامعات والمدارس في الدوحة والمناطق الشمالية. %MCEPASTEBIN%