انطلقت مساء أمس فعاليات النسخة الثالثة من برنامج سفراء (شباب لدعم 3) الذي يعد من البرامج الإستراتيجية لإدارة الشؤون الشبابية في وزارة الرياضة والشباب، حيث عمل البرنامج على مدار نسختين متتاليتين ابتداءً من عام 2021 وساهم في بناء قدرات الشباب القطري وتمكينهم من اكتساب المهارات الأساسية ليكونوا سفراء الشباب القطري لتمثيل الدولة في المحافل المحلية والدولية، كمنظمات الأمم المتحدة بجميع فروعها ولتلبية الدعوات الرسمية من قبل الجهات الخارجية والمنظمات الدولية، مما أتاح لهم فرصة ممارسة أدوار قيادية مهنية ومجتمعية تساعدهم على تحقيق رؤية قطر 2030. وقال السيد فواز المسيفري مدير إدارة الشؤون الشبابية بوزارة الرياضة والشباب: حرص القائمون على البرنامج على تطوير المحتوى في كل نسخة وذلك بالتعاون مع شركاء مميزين كان لهم بصمة أضافت الكثير من المهارات والخبرات لمنتسبي البرنامج لتمكينهم من التمثيل الخارجي. وأوضح: تم التعاون مع ثمانية شركاء في النسخة الأولى أما في النسخة الثانية فتم التعاون مع عشرة شركاء، وأتيحت الفرصة أمام المنتسبين للقاء شخصيات رفيعة المستوى مثل سعادة الدكتور مطلق القحطاني وذلك لنقل خبراته في مجال العمل السياسي للسفراء. وفيما يخص جانب المنظمات الدولية، وبمناسبة مرور خمسين عامًا على العلاقات الأمريكية القطرية تم التعاون مع سفارة الولايات المتحدة الأمريكية في قطر باعتبارها شريكا إستراتيجيا مهما، لدورها البارز في المناصرة وبناء السلام والدبلوماسية الدولية، وأيضا من منطلق رؤية قطر وقرار مجلس الأمن في تشجيع مشاركة الشباب في جميع مراحل مسارات السلام. وقالت خديجة البوحليقة مديرة برنامج سفراء شباب لدعم: حرص فريق عمل البرنامج في النسخة الثالثة لهذا العام من برنامج سفراء شباب لدعم 3 على إحداث نقلة نوعية في محتوى البرنامج وذلك بعد إجراء دراسة للتطوير، إذ أثمرت مخرجاتها إلى التعاون مع ستة عشر شريكا مميزا في مجالات متعددة. وأوضحت: سيكون التركيز في هذه النسخة على الهدف (13) من أهداف التنمية المستدامة وهو المناخ والبيئة ليكون الشباب المنتسب على اطلاع وعلم بأضرار التغير المناخي ودور قطر في تقليل الانبعاثات والبصمة الكربونية بالإضافة إلى استضافة دولة قطر للمعرض الدولي للبستنة في أكتوبر 2023. بالإضافة إلى استضافة أحد أكبر المؤتمرات الدولية COP28 في الإمارات العربية المتحدة من هذا العام 2023. ولفتت: سيتم في النسخة الحالية من البرنامج التعاون مع السفارة البريطانية واليونيسكو كشريكين دوليين لإثراء الجانب الدولي والتعاون وتمكين المنتسبين محليا ودولياً. وسيتلقى المنتسبون تدريبات في الإعلام والسياسة العامة وكتابة السياسات والتقارير الدولية والبروتوكول الدولي .

أتم مركز قدرات للتنمية المرحلة الثالثة والنهائية لبرنامج سفراء قدرات للعمل التطوعي، وهو البرنامج الوطني لتطوير قدرات المتطوع، وفكرة البرنامج تقوم على تنمية الشباب وتطوير مهاراتهم في مجال العمل التطوعي والمجتمعي، حتى يتمكن الشباب القطري من هذا المجال ويصبحوا عناصر فعالة في المجتمع القطري. صمم مركز قدرات للتنمية هذا البرنامج لتطوير مهارات الشباب وقدراتهم، ليكون المخرج فريقا شبابيا متأهلا قادرا على إدارة العمل التطوعي بإخلاص وجودة وإتقان وإحسان، يخدم مؤسسات المجتمع المدني في المنطقة الشمالية.

ينفذ مركز الخدمات المهنية في جامعة قطر برنامج سفراء (Peer Helpers)، وهو برنامج تم إعداده لتعزيز الخدمات المهنية المقدمة لطلاب جامعة قطر في مختلف الكليات، حيث يتيح البرنامج الفرصة أمام الطلبة المدرجين ببرنامج التوظيف الطلابي للعمل كسفراء لطلبة كلياتهم بعد خضوعهم لبرنامج تدريبي مكثف ليصبحوا حلقة الوصل بين الطالب الجامعي ومركز الخدمات المهنية. وقد تم اختيار طالب وطالبة من كل كلية ليكونوا سفراء لكلياتهم بعد أن تجاوزوا شروط وإجراءات القبول بنجاح، ثم تم إخضاعهم لبرنامج تدريبي مكثف بالتعاون مع مركز الدعم الطلابي، حيث بدأ البرنامج في 21 يونيو الماضي واستمر لمدة خمسة أيام بمعدل 4 ساعات يوميًا، ويعد إنهاء البرنامج التدريبي أحد الشروط للانضمام لبرنامج سفراء. وعن هذا البرنامج وأهميته، قالت الاستاذة سحر الزوقري (مرشد مهني): "إن برنامج سفراء يهدف لخلق حلقة وصل بين طلاب جامعة قطر ومركز الخدمات المهنية للتعرف اكثر على احتياجاتهم واقتراحاتهم وتوفيرالبرامج والخدمات والأنشطة التي تمكنهم من التخطيط السليم لمسارهم الدراسي والمهني أثناء وبعد الحياة الجامعية". وقد تضمّن البرنامج التدريبي جزئيين أساسيين حيث شمل الجزء الأول، والذي استمر لثلاثة أيام ، تعريف الطلبة بالبرنامج وفريق الإدارة المشرف على البرنامج ، ومن ثم تعريف الطلبة بأهم المهام والمهارات المتوقعة من السفراء، كما تم تعريفهم بالأقسام التي سيعملون بها والتي تندرج تحت الخدمات الطلابية بجامعة قطر. وتم أيضاً تدريب السفراء على بعض الحالات الواقعية والتي قد تواجه الطلبة بجامعة قطر وكيفية حل هذه المشاكل باتباع المهارات والسياسات المطروحة ضمن التدريب. وقد تضمن الجزء الثاني من التدريب عدداً من التمارين التي من شأنها أن تُسهم في زيادة تركيز الطلبة أثناء عملهم بمهنية عالية و عقلية استشارية. وتحفز هذه التمارين فاعلية عمل السفير تجاه أقرانه من الكلية. ومع نهاية البرنامج التدريبي تم تسليم كل طالب بطاقته كسفير لكليته ، لينتقل البرنامج من الجزء التأسيسي إلى الجزء العملي بعد تسليم المهام الأساسية وانطلاق الفصل الدراسي الجديد. وتتلخص مهام السفير في أن يكون حلقة الوصل بين كليته وبين مركز الخدمات المهنية من خلال معرفة احتياج الطالب وتوفير جميع الخدمات المهنية اللازمة التي تُسهم في إعداده لسوق العمل عن طريق توفير بعض الجلسات الاستشارية، والمساعدة في تنظيم الورش التدريبية، بالإضافة إلى المشاركة في الفعاليات المهنية المختلفة.