أطلقت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي -ممثلة في مركز التدريب والتطوير- بالتعاون مع مركز قطر للقيادات وجامعة هارفارد الأمريكية اليوم؛ النسخة الثانية من برنامج تطوير مهارات القيادات المدرسية الحكومية (قيادات) وذلك بمشاركة 40 قائدًا تربويًّا من مديري المدارس والنواب الأكاديميين والإداريين بالمدارس الحكومية، يمثلون جميع المراحل الدراسية، حيث يستمر البرنامج حتى مايو 2026 في قطر والولايات المتحدة الأمريكية. وأوضحت وزارة التربية والتعليم عبر موقعها الإلكتروني، أن البرنامج يهد إلى بناء القدرات الوطنية في مجال القيادة المدرسية، وتعزيز دورها في تحسين تعلم الطلبة، وخلق بيئة مدرسية محفزة على التعلم؛ إضافة إلى تعزيز المهارات القيادية لمديري المدارس الحكومية، وإكسابهم خبرات تعليمية دولية تدعم التنمية وتعزز التميز المؤسسي؛ حتى يتمكنوا من أداء مهامهم القيادية بجودة وفاعلية؛ عبر نقل الخبرة الدولية وتطبيقها في مدارسهم، ومع أقرانهم في مدارس أخرى في الدولة. يتكون البرنامج من 7 وحدات تدريبية، تُقدَّم 5 منها في دولة قطر؛ بينما تُقدَّم وحدتان في كلية الدراسات العليا للتعليم بجامعة هارفارد بالولايات المتحدة، تتخللها جلسات تدريبية عن بُعد، ويتناول البرنامج دراسة متعمقة في مجالات القيادة المدرسية، ودور المدرسة وتأثيرها في المجتمع، والموارد البشرية للطلبة والموظفين، والصفوف الدراسية، والتدخلات المستندة إلى المناهج الدراسية وابتكار الطلبة؛ إضافة إلى زيارات ميدانية لمؤسسات تربوية، والاطلاع على أفضل الممارسات والتجارب في المدارس المختلفة في بوسطن. وأكد سعادة الدكتور إبراهيم بن صالح النعيمي وكيل وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي في كلمته في افتتاح البرنامج؛أن برنامج قيادات صُمم لتعزيز الكفاءات القيادية، وإدارة التغيير، وخلق ثقافة مدرسية ترتكز على الابتكار والتعليم المستمر؛ منوهًا بأن القائد المدرسي ليس مجرد مدير للعمليات؛ بل مسؤول عن بناء بيئة تعلم محفزة، وعن تطوير المعلمين مهنيًّا، وشريكًا للطلبة وأسرهم، ومُلهمًا تربويًا يحيط البيئة المدرسية بالقيم التي يستمدها من ديننا الحنيف. ودعا القيادات التربوية إلى الاستفادة من البرنامج، ومن التجارب والخبرات العملية، وتبادل المعارف في السياق الدولي، وأن يسهموا في نقل المعرفة وتطبيقها للارتقاء بالمخرجات التعليمية، وإلهام الأجيال لمواجهة تحديات المستقبل. وأكدت إيمان سلمان المهندي مديرة مركز التدريب والتطوير في تصريح صحفي؛ أن برنامج قيادات يمثل إضافة نوعية لمنظومة التعليم؛ لأنه صُمِّم بالتعاون مع أعرق الجامعات في العالم؛ ليسهم في تطوير القدرات والمهارات القيادية لقادة المدارس وتعزيزها، وتحسين ابتكار الطلبة ونتائج تعلمهم، وتحسين بيئة العمل المدرسية؛ لافتة في هذا السياق إلى أن المتدرب سيحصل على شهادة تدريبية معتمدة من جامعة هارفارد. كما حضر افتتاح البرنامجالمدير العام لمركز قطر للقيادات عبدالله محمد خليفة البنعلي، الذي أكد على أهمية الشراكات الاستراتيجية بين المركز ومختلف مؤسسات الدولة، وفي مقدمتها وزارة التعليم والتعليم العالي، باعتبارها ركيزة أساسية لتحقيق النجاح القيادي. وأوضح أن تكامل الجهود الوطنية يسهم في الاستثمار الأمثل في رأس المال البشري، ويمنح القيادات الوطنية فرصًا لاكتساب خبرات ومعارف عالمية تعزز مكانة دولة قطر إقليميًا ودوليًا في المجال التعليمي والقيادي. يأتي تنفيذ برنامج (قيادات) كإحدى المبادرات الرائدة لوزارة التربية والتعليم لدعم وتعزيز بناء قدرات القيادات المدرسية وتطويرها، وذلك لدورها الرائد في النهوض بمنظومة التعليم وصناعة مجتمعات التعلّم، وتحسين الأداء الأكاديمي والإداري، وإيمانًا منها بأن الاستثمار في مديري المدارس والقيادات المدرسية إنما هو استثمار في الطلبة وفي المنظومة التعليمية.

أكدت سعادة السيدة بثينة بنت علي الجبر النعيمي وزير التربية والتعليم والتعليم العالي أهمية برنامج قيادات في تطوير الكوادر القيادية بالمدارس، منوهة بالدور المركزي للطلاب في العملية التربوية والتعليمية. وأوضحت سعادتها، خلال مشاركتها في حفل ختام النسخة الأولى من البرنامج، أن تنمية القدرات القيادية لمديري المدارس يشكل استثمارا ثمينا في الجيل الناشئ وفي المنظومة التعليمية بأسرها. وثمنت الجهود المتميزة والالتزام الذي أبداه المشاركون في البرنامج، معتبرة إياهم نموذجا يحتذى به للمعلمين والطلاب. ويعد برنامج قيادات أحد البرامج الرائد في تطوير مهارات القيادات المدرسية، وجرى تنفيذ هذه النسخة بالتعاون مع جامعة هارفارد البريطانية، ومركز قطر للقيادات. ويأتي البرنامج في إطار جهود الوزارة نحو دعم القيادات المدرسية والإيمان بتطويرها، باعتبارها ركيزة أساسية في نظام التعليم وصناعة مجتمعات التعلم، وضمن مبادراتها لتعزيز قدرات الكوادر الوطنية في مجال القيادة المدرسية، وتحفيز البيئة التعليمية على التطور والابتكار. وشمل البرنامج سبع وحدات تدريبية تنوعت موضوعاتها بين القيادة المدرسية، ودور المدرسة في المجتمع، وتطوير الموارد البشرية وغيرها، وتخللته زيارات ميدانية لجامعة هارفارد ومتحف العلوم، وعدد من المدارس في بوسطن بالولايات المتحدة الأمريكية. وأكد السيد أحمد البلم، مدير البرامج المؤسسية والأكاديمية ومدير القيادات اليافعة بمركز قطر للقيادات، أهمية هذا التعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي لتطوير القيادات التربوية، بما ينعكس إيجابا على عملية التعليم والتعلم في المدارس الحكومية. وقال إنه من خلال التعاون مع الوزارة ومع شريكنا جامعة هارفارد، نحرص على إعداد محتوى علمي وعملي يتناسب مع الفئة المستهدفة من مديري المدارس ونوابهم لأجل رفع مستوى المهارات القيادية لديهم. من جانبهم، أعرب مديرو المدارس والنواب الأكاديميون عن تقديرهم لهذا البرنامج التدريبي الذي أعده خبراء من جامعة هارفارد، مؤكدين أنه يسهم في إثراء خبراتهم وتحسين الأداء الأكاديمي والإداري، مشيرين إلى أن التجارب التي عايشوها والمعارف التي اكتسبوها ستكون لها بصمة واضحة في رسم خططهم المستقبلية وتحسين الأداء الأكاديمي لطلابهم. وفي ختام البرنامج، تم تكريم المشاركين في البرنامج وعددهم 45 من قادة المدارس، ومنحهم شهادات إنجاز البرنامج التدريبي المعتمدة من الجامعة.

نظّم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي لقاء «القيادات» الذي جمع رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي سعادة السيد عبد العزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة والوكلاء المساعدين في الجهات الحكومية في فندق فور سيزونز الدوحة.، وقد تم الإعلان عن برنامج «قيادات»، الذي أطلقه معهد الإدارة العامة في ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، ويهدف هذا البرنامج إلى بناء المهارات القيادية وتطوير العمل المؤسسي للوكلاء المساعدين في دولة قطر. وفي كلمته خلال اللقاء، أكّد سعادة السيد عبد العزيز بن ناصر آل خليفة أن برنامج «قيادات» «يمثل فرصة قيّمة للمشاركين من الوكلاء المساعدين في الجهات الحكومية لاكتساب المهارات والخبرات الضرورية التي ستساعدهم في تعزيز وتطوير بيئة العمل وأداء المؤسسات الحكومية في دولة قطر». حيث يتيح البرنامج للمشاركين الوصول إلى مصادر معرفية وتجارب عالمية تساهم في تطويرهم كقادة ومسؤولين حكوميين، حيث سيتدربون على أفضل الممارسات العالمية ويكتسبون رؤى جديدة تساهم في تحسين الأداء الحكومي وتعزيز الخدمات المقدمة للمواطنين». وأوضح سعادة الرئيس أن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي يتجه «نحو تطوير مجموعة متنوعة من البرامج الإدارية والتدريبية التي تغطي مختلف جوانب الإدارة والقيادة والبرامج المتخصصة ومنها برنامج «قيادات»، ما يساهم في تعزيز القدرات الإدارية للموظفين وتمكينهم من تحقيق الأهداف المؤسسية بفعالية». وتطرق سعادة الرئيس إلى الحديث أبرز التطورات في مجال التطوير الحكومي منها منصة شارك وجائزة قطر للتميز الحكومي. كما شهد اللقاء استعراضًا لأبرز التحديات التي تواجه الجهات الحكومية ومناقشة الحلول والإجراءات المتبعة، حيث ناقشها الحضور مع سعادة الرئيس والسيد رائد العمادي مدير شؤون التطوير الحكومي، والسيد سيف الكعبي مدير شؤون الخدمة المدنية، والسيدة مها مسعود المري المكلف بمهام مدير معهد الإدارة العامة. ويعد هذا اللقاء الأول الذي يجمع سعادة رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي والوكلاء المساعدين في الجهات الحكومية لخلق حوار فعّال وبناء جسور التواصل والتعرّف على أبرز التطورات في مجالات الخدمة المدنية والتطوير الحكومي والتحديات والحلول المبتكرة لها، والذي سيعقد بشكل دوري لمتابعة ما تم التطرق إليه في اللقاءات السابقة.