أعلنت شركة دلالة للوساطة مباشرة نشاط صانع السوق اعتباراً من الأحد القادم على بنك الريان وشركة أريدُ، وذلك بحسب بيان لبورصة قطر. ويعرف صناعة السوق بأنه النشاط الذي يعزز سيولة الأوراق المالية المؤهلة لذلك في الأسواق المرخصة من قبل الهيئة، من خلال تقديم عروض أسعار مستمرة لشراء أو بيع ورقة مالية معينة، ويتولى صانع السوق القيام بهذا النشاط وفقاً لأحكام هذه القواعد.

■محمد بن حمد: المحافظة على مستويات راسخة من رأس المال والسيولة ■عمر العمادي: نمت أصول التمويل بـ 2 % لتبلغ 115.9 مليار ريال أعلن بنك الريان عن نتائجه المالية الموحدة لفترة التسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2026، حيث بلغ صافي الربح العائد لمساهمي البنك 978 مليون ريال. وتعليقاً على النتائج، قال سعادة الشيخ محمد بن حمد بن قاسم آل ثاني، رئيس مجلس الإدارة: «واصلت المجموعة خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2026 البناء على أسسها المالية والتشغيلية القوية، بما يعكس متانة نموذج أعمالها المتنوع وقدرته على التعامل بمرونة مع التحديات التي تشهدها البيئة الإقليمية الراهنة. فقد بلغ إجمالي موجودات المجموعة 184.4 مليار ريال، فيما حققت أصول التمويل وودائع العملاء نمواً على أساس سنوي، بما يعكس استمرار ثقة عملائنا. كما حافظت المجموعة على مستويات راسخة من رأس المال والسيولة وجودة الموجودات، بما يوفر قاعدة راسخة لدعم النمو المستدام على المدى الطويل. وتواصل المجموعة التركيز على أولوياتها الاستراتيجية المتمثلة في النمو المنضبط، والتميز في خدمة العملاء، والابتكار. وفي إطار تنفيذ خطتها الاستراتيجية، تواصل المجموعة إحراز تقدم في مجالاتها ذات الأولوية، حيث بدأت النتائج الأولية لهذا التوجه بالظهور من خلال تعزيز قاعدة التمويل وتحسين مزيج التمويلات. ومن خلال مواصلة اتباع نهج منضبط في النمو وإدارة المخاطر والتنفيذ، تتمتع المجموعة بمكانة قوية لمواصلة تحقيق قيمة مستدامة وطويلة الأجل لمساهميها، والمساهمة في دعم التنمية الاقتصادية لدولة قطر». -ارتفاع ودائع العملاء ومن جانبه، قال السيد عمر العمادي، الرئيس التنفيذي بالإنابة، تعليقاً على نتائج التسعة أشهر من عام 2026: «واصل بنك الريان تحقيق تقدم ثابت خلال الأشهر التسعة من عام 2026، مدعوماً بنمو محفظة التمويل والاستثمارات وودائع العملاء، إلى جانب التحسن المستمر في جودة الموجودات. فقد ارتفعت ودائع العملاء بنسبة 8% على أساس سنوي لتصل إلى 122.8 مليار ريال، كما نمت أصول التمويل بنسبة 2% لتبلغ 115.9 مليار ريال، وارتفعت الاستثمارات المالية بنسبة 8% لتصل إلى 50.3 مليار ريال، وتحسن معدل التمويلات غير المنتظمة ليصل إلى 5.08%. كما واصلنا الحفاظ على مستويات قوية من السيولة ورأس المال، حيث بلغ معدل كفاية رأس المال 25.6%، ومعدل تغطية السيولة 157.2%، ومعدل صافي التمويل المستقر 110.3% ويوفر لنا ذلك قاعدة متينة للتعامل مع بيئة التشغيل الحالية التي تتسم بالتحديات، بالتزامن مع تسريع تنفيذ استراتيجية LEAD وتعزيز القيمة المقدمة لعملائنا ومساهمينا. ورغم تأثر الربحية خلال الفترة بانخفاض إيرادات الرسوم، وتراجع التحصيلات، وتطبيق الضريبة الدُنيا العالمية، فإن الأسس التشغيلية للبنك ما زالت قوية. فقد واصل نشاطنا المصرفي الأساسي أداءه الجيد، حيث ارتفع صافي الدخل من التمويل والاستثمار بنسبة 1% على أساس سنوي، وبنسبة 7% خلال الربع الثالث، مدعوماً بتحسن الانضباط التسعيري. كما ارتفعت نسبة الحسابات الجارية وحسابات التوفير (CASA) بمقدار 2.7 نقطة مئوية لتصل إلى 20.1%، مما عزز قاعدة التمويل لدينا. وخلال الربع الثالث، حققنا إنجازاً جديداً في مسيرة التحول الرقمي من خلال إطلاق تطبيق الريان للخدمات المصرفية للشركات عبر الجوال (AlRayan Corp Mobile App)، بما يسهم في تعزيز سهولة الاستخدام والكفاءة وتقديم خدمات مصرفية آمنة لعملائنا من الشركات. وسنواصل العمل على تحقيق نمو مستدام مع المحافظة على نهج منضبط في إدارة المخاطر، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، والتركيز على تحقيق قيمة طويلة الأجل للبنك». -نظرة على الأداء المالي حقق بنك الريان صافي ربح بلغ 978 مليون ريال خلال التسعة أشهر من عام 2026، بانخفاض نسبته 26% مقارنة بالفترة نفسها من عام 2025. ويعزى ذلك بشكل رئيسي إلى انخفاض صافي الدخل التشغيلي وارتفاع الضرائب، وهو ما تم تعويضه جزئياً بانخفاض مخصصات الانخفاض في القيمة. بلغ صافي الدخل التشغيلي خلال التسعة أشهر من عام 2026 نحو 2,439 مليون ريال قطري، منخفضاً بنسبة 10% على أساس سنوي، وذلك رغم التحسن المحدود في صافي الدخل من التمويل والاستثمار، نتيجة تراجع إيرادات الرسوم والإيرادات الأخرى. أما الدخل التشغيلي الأساسي، باستثناء أثر الاستردادات، فقد انخفض بنسبة 2% فقط على أساس سنوي ليبلغ 2,298 مليون ريال خلال الفترة. وارتفع صافي الدخل من التمويل والاستثمار بنسبة 1% ليصل إلى 1,866 مليون ريال. وبلغ هامش صافي الربح 1.48% خلال التسعة أشهر من عام 2026، منخفضاً بمقدار 5 نقاط أساس على أساس سنوي، في حين ارتفع متوسط الموجودات المدرة للدخل بنسبة 4.7% إلى 168.3 مليار ريال قطري. وعلى أساس ربعي، بلغ هامش صافي الربح 1.49% مرتفعاً بمقدار 4 نقاط أساس مقارنة بالفترة المماثلة من العام السابق.

اختار بنك الريان مجموعة من موظفيه القطريين ورعى مشاركتهم في برنامج «كوادر مالية»، أحد أبرز البرامج الوطنية الرائدة في مجال تطوير الكفاءات، والذي تقدمه أكاديمية قطر للمال والأعمال (QFBA) بهدف تعزيز قدرات الكوادر القطرية العاملة في القطاع المالي. وتعكس هذه المبادرة التزام البنك المتواصل بالاستثمار في كوادره وتنمية المواهب الوطنية، من خلال إتاحة الفرص أمام موظفيه لتعزيز قدراتهم المهنية، بالتوازي مع بناء قاعدة قوية من الكفاءات المتخصصة والقيادات المستقبلية القادرة على دعم نمو البنك على المدى الطويل. ويمتد برنامج «كوادر مالية» من 3 سبتمبر 2026 حتى 21 يناير 2027، ويقدم تجربة متكاملة ومنظمة للتعلم والتطوير تتماشى مع المتطلبات المتغيرة للقطاع المالي. وسيشارك الموظفون الذين تم اختيارهم للبرنامج في دورات تدريبية تقام في أكاديمية قطر للمال والأعمال لمدة أسبوع واحد شهرياً طوال فترة البرنامج. ويُعد «كوادر مالية» برنامجاً منظماً يتيح للمشاركين الحصول على شهادات مهنية. وتندرج المشاركة فيه ضمن الإطار الأوسع الذي يعتمده بنك الريان لدعم حصول موظفيه على الشهادات المهنية، والذي يشمل أيضاً تأهيلهم للحصول على مؤهلات معترف بها من المعهد المعتمد للأوراق المالية والاستثمار (CISI)، بما في ذلك «أساسيات الخدمات المالية»، و»المقدمة الدولية للاستثمار»، و»المخاطر في الخدمات المالية». ويقدم البرنامج ثلاثة مسارات رئيسية هي: المخاطر والامتثال، والاستثمار وإدارة الثروات، والخدمات المصرفية للأفراد، بما يتيح للمشاركين اكتساب معارف ومهارات متخصصة في مجالات أساسية ضمن قطاع الخدمات المالية. ويعكس هذا النهج المصمم وفق الاحتياجات التزام بنك الريان الأوسع بالتعلم المستمر والتطوير المهني، من خلال ضمان مواءمة فرص التعلم مع أدوار الموظفين واحتياجاتهم التطويرية ومسارات تقدمهم الوظيفي. وفي إطار هذا الالتزام، يتيح البنك لجميع موظفيه الدعم اللازم للالتحاق ببرامج الشهادات والمؤهلات المهنية. ومن خلال مشاركته في برنامج «كوادر مالية»، يتيح بنك الريان لموظفيه فرصة تعميق معارفهم المهنية، وتعزيز قدراتهم الفنية والقيادية، وتوسيع خبراتهم بالمهارات. وفي تعليقها على المبادرة، قالت السيدة فوزية الأنصاري، المدير العام للموارد البشرية في بنك الريان: «يشكل الاستثمار في كوادرنا ركيزة أساسية لنجاح بنك الريان على المدى الطويل. ومن خلال اختيار مجموعة من الموظفين القطريين ورعاية مشاركتهم في برنامج «كوادر مالية»، نتيح لهم فرصة قيّمة لتوسيع معارفهم وتعزيز قدراتهم واكتساب رؤى جديدة تكتمل فيها الخبرات التي يكتسبونها من خلال عملهم في البنك». ومن خلال البرامج المنظمة التي تتيح الحصول على شهادات مهنية، إلى جانب منظومة الدعم الأوسع المتاحة للجميع، ونعمل على تزويد كوادرنا بمؤهلات معترف بها ومتوافقة مع متطلبات القطاع. وتدعم برامج مثل «كوادر مالية»، التي تقدمها مؤسسة وطنية رائدة مثل أكاديمية قطر للمال والأعمال، جهودنا الرامية إلى بناء قاعدة قوية من الكفاءات القطرية عالية التأهيل، والقادرة على المساهمة في مواصلة تطوير بنك الريان والقطاع المالي في دولة قطر» وطوال فترة البرنامج، ستتم متابعة تقدم المشاركين وأدائهم، كما ستُدرج تجربة التعلم ضمن خطط التطوير الفردية الخاصة بهم، بالتنسيق مع مديريهم المعنيين.

أعلن بنك الريان عن قرب إطلاق مجموعة جديدة من بطاقات أسلوب الحياة المتميزة، تم تطويرها بالشراكة مع فيزا. وتأتي هذه المبادرة في إطار طموح البنك لإعادة صياغة تجربة العملاء في إنفاقهم اليومي، من خلال الجمع بين المكافآت والتخصيص والابتكار الرقمي ضمن تجربة واحدة متكاملة ومترابطة. وقد تم تطوير هذا العرض الجديد استناداً إلى تحليلات معمقة للسوق، وأبحاث حول احتياجات العملاء وتطلعاتهم، ودراسات مقارنة مع أفضل الممارسات العالمية، بهدف تقديم تجربة جديدة في مجال التخصيص والمكافآت والقيمة المقدمة للعملاء في سوق البطاقات في قطر ودول مجلس التعاون الخليجي. ويركز العرض على اللحظات والتجارب الأكثر أهمية للعملاء، بما في ذلك التسوق والمطاعم والسفر. كما يتضمن مزايا مبتكرة مصممة لتلائم أنماط الحياة الرقمية للعملاء. والنتيجة هي تجربة صممت لتقديم مكافآت أكثر تخصيصاً ومواكبة لتطلعات العملاء، وأكثر قيمة بالنسبة إليهم. وقال السيد عمر العمادي، الرئيس التنفيذي بالإنابة ورئيس قطاع العمليات والشؤون الإدارية لمجموعة بنك الريان: «نحرص في بنك الريان باستمرار على استشراف احتياجات عملائنا المستقبلية، بدلاً من الاكتفاء بالاستجابة لها. ويمثل عرض أسلوب الحياة المرتقب خطوة مهمة إلى الأمام في هذه المسيرة. فنحن نعمل على بناء منظومة تتجاوز مفهوم المكافآت المصرفية التقليدية، لتوفر تجارب أكثر ثراء ومرونة وقيمة مخصصة تعكس الطريقة التي يعيش بها عملاؤنا وينفقون ويتفاعلون من خلالها مع العالم من حولهم، بما في ذلك الأدوات الرقمية ومنصات الذكاء الاصطناعي التي أصبحت جزءاً متزايد الأهمية من حياتهم اليومية. ونحن على ثقة بأن هذا العرض سيرسي معياراً جديداً للخدمات المصرفية المرتبطة بأسلوب الحياة في قطر». وقال السيد حسام عيتاني، رئيس قطاع الاستراتيجية والتكنولوجيا لمجموعة بنك الريان: «تجسد هذه المبادرة مثالاً جديداً على توظيف بنك الريان للتكنولوجيا والبيانات والشراكات الاستراتيجية بهدف تقديم تجارب أكثر تخصيصاً لعملائه. وقد تم تصميم العرض من الأساس بحيث تكون قابلية التخصيص والتوسع والتمكين الرقمي في صميمه. ويمكن للعملاء أن يتطلعوا إلى مجموعة من الإمكانات التي صُممت لتواكب تطلعاتهم المتنامية». وقال السيد لوكا بيانكوني، المدير العام لشركة فيزا في دولة قطر: «في فيزا، نلتزم بالتعاون مع بنك الريان لتقديم تجارب دفع تواكب أنماط حياة المستهلكين وتطلعاتهم في دولة قطر. ومن خلال الجمع بين خبرة فيزا العالمية في مجال المدفوعات وتقنياتها الموثوقة، ومعرفة بنك الريان العميقة باحتياجات عملائه، سيوفر هذا العرض الجديد خيارات أوسع، وتجارب أكثر تخصيصاً، وقيمة أكبر للإنفاق اليومي، بما يسهم في دعم النمو المتواصل للاقتصاد الرقمي في دولة قطر».

تلقت مؤسسة ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية تبرعين بقيمة إجمالية بلغت 150 ألف ريال، من بنك قطر الدولي الإسلامي وبنك الريان، لصالح مشروع «منارة علم»، في إطار دعم المبادرات التعليمية والإنسانية التي تستهدف مساندة الطلبة ومساعدتهم على مواصلة مسيرتهم الدراسية. وقدم بنك قطر الدولي الإسلامي تبرعًا بقيمة 100 ألف ريال لصالح المشروع، فيما قدّم بنك الريان تبرعًا بقيمة 50 ألف ريال، بما يسهم في دعم أهداف المشروع وتعزيز جهود المؤسسة في توفير المساندة التعليمية للطلبة المستحقين، ضمن برامجها ومبادراتها الإنسانية. وتقدمت المؤسسة بالشكر والتقدير إلى بنك قطر الدولي الإسلامي وبنك الريان على تبرعهما ودعمهما للمشروع، مثمنةً هذه المبادرة التي تعكس اهتمام المؤسستين بدعم العمل الخيري والمساهمة في المبادرات المجتمعية ذات الأثر الإنساني والتعليمي. كما أعربت المؤسسة عن تقديرها لجميع الجهات والمؤسسات والشركات والأفراد الذين يساندون مشروعاتها وبرامجها، مؤكدة أن تفاعل الداعمين ومساهماتهم يمثلان ركيزة أساسية في تمكينها من مواصلة رسالتها الإنسانية، وتعزيز قدرتها على تنفيذ المبادرات الموجهة إلى الفئات المستحقة. ويأتي مشروع «منارة علم» في إطار اهتمام «ثاني الإنسانية» بدعم التعليم ومساندة الطلبة الذين يحتاجون إلى المساعدة، بما يعزز فرصهم في مواصلة الدراسة، ويسهم في تخفيف الأعباء التعليمية عن أسرهم. ويعكس المشروع أهمية تكاتف الجهود المجتمعية لتوفير الدعم اللازم للطلبة، انطلاقًا من دور التعليم في تنمية قدرات الأفراد وتهيئتهم للمشاركة الفاعلة في المجتمع. وأكدت «ثاني الإنسانية» أن التفاعل الكبير من المجتمع القطري مع «منارة علم» يبرز الإيمان الحقيقي بأهمية التعليم في دعم مسيرة التنمية في الدولة، لما للتعليم من دور كبير في نهضة كافة قطاعات الدولة، مشددة على أن دعم البنوك والمؤسسات الوطنية لمثل هذه المشروعات صورة من صور المسؤولية المجتمعية، إذ تسهم التبرعات في مساندة الجهود الرامية إلى خدمة المجتمع، وتؤكد أهمية الشراكة بين مختلف القطاعات في دعم المبادرات الإنسانية والتعليمية. وفيما يتعلق بآلية الاستفادة من مشروع «منارة علم»، أوضحت المؤسسة أن الطلبات تُستقبل من خلال المدارس، التي تتولى إحالة الحالات الطلابية المستحقة وفق الإجراءات المعتمدة، ولا تستقبل المؤسسة طلبات الحالات بصورة مباشرة من الطلبة أو أولياء أمورهم. ونوهت بأن آلية تنظيم استقبال الطلبات والتعامل معها عبر القنوات المدرسية، يتيح للجهات المعنية متابعة الحالات ورفعها إلى المؤسسة للنظر فيها وفق الإجراءات المتبعة، وبناءً عليه، فإن الأسر الراغبة في الاستفادة من المشروع يتعين عليها التواصل مع المدارس المعنية، باعتبارها الجهة التي تستقبل الطلبات وتحيل الحالات المستحقة. وأشارت المؤسسة إلى أنها تعمل على دراسة كافة الحالات بصورة دقيقة، ما يضمن وصول الدعم إلى مستحقيه من الطلاب والأسر، لافتة إلى أنها تتبع معايير واضحة في كافة مشروعاتها الإنسانية، بما فيها «منارة علم»، بما يحقق الأهداف المرجوة من كل مشروع.

أعلن بنك الريان أنه اعتباراً من امس الاربعاء، اختتم السيد فهد آل خليفة مهامه كرئيس تنفيذي للمجموعة، لينتقل إلى منصب مستشار لرئيس مجلس الإدارة. كما اعلن بنك الريان عن تعيين السيد عثمان أحمد رئيساً تنفيذياً جديداً للمجموعة. وقد حصل تعيينه على الموافقات اللازمة من مصرف قطر المركزي. ويُعد السيد عثمان أحمد من القيادات المصرفية الدولية المتميزة، حيث يمتلك ما يزيد على 30 عاماً من الخبرة في القطاع المصرفي عبر منطقة الشرق الأوسط وآسيا وأوروبا. وقبل انضمامه إلى بنك الريان، شغل عدداً من المناصب القيادية العليا، من بينها الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك البحرين الوطني، كما تولى عدة مناصب تنفيذية لدى سيتي جروب، شملت الرئيس التنفيذي لسيتي ماليزيا والرئيس التنفيذي لسيتي البحرين والكويت وقطر، بالإضافة إلى منصب الرئيس الدولي للخدمات المصرفية الإسلامية لدى المجموعة. وتمتد خبراته لتشمل الخدمات المصرفية للشركات والاستثمار، وأسواق رأس المال، والخدمات المصرفية التجارية والتجزئة، والتمويل الإسلامي، والتحول الاستراتيجي. ومن المتوقع أن يباشر السيد عثمان أحمد مهامه بعد استكمال إجراءات الانضمام الرسمي إلى البنك. وخلال الفترة الانتقالية، سيتولى السيد عمر العمادي مهام الرئيس التنفيذي للمجموعة بالإنابة اعتباراً من 1 أكتوبر 2026، إلى جانب مهامه الحالية كرئيس قطاع العمليات والشؤون الإدارية للمجموعة، وذلك إلى حين مباشرة الرئيس التنفيذي الجديد للمجموعة مهامه رسمياً. وتعليقاً على هذا التعيين، قال سعادة الشيخ محمد بن حمد بن قاسم آل ثاني، رئيس مجلس إدارة بنك الريان: «يسرنا الترحيب بالسيد عثمان أحمد رئيساً تنفيذياً جديداً للمجموعة. إن مجلس الإدارة على ثقة بأن ما يتمتع به من خبرة مصرفية واسعة، وقدرات قيادية متميزة، وسجل حافل بالإنجازات، يؤهله لقيادة البنك خلال المرحلة المقبلة، ومواصلة تنفيذ أولوياته الاستراتيجية وتحقيق أهدافه المستقبلية.»وختم سعادته قائلاً: «يتقدم مجلس الإدارة بخالص الشكر والتقدير للسيد فهد آل خليفة على ما قدمه من قيادة والتزام وإسهامات قيّمة للبنك خلال فترة توليه منصب الرئيس التنفيذي للمجموعة، ونتطلع إلى مواصلة الاستفادة من خبراته ورؤيته الاستراتيجية في مهامه الاستشارية الجديدة».

شاركت الإدارة العليا في الريان للاستثمار وبنك الريان في منتدى IFN Qatar Dialogues 2026 الذي عُقد بتاريخ 17 سبتمبر 2026، بمشاركة نخبة من قادة وخبراء التمويل والاستثمار الإسلامي. وسلطت المناقشات الضوء على النمو المستمر لقطاع التمويل الإسلامي، والدور المتنامي لدولة قطر كمركز مالي إقليمي رائد. وتضمن المنتدى جلستين حواريتين استمرت كل منهما 90 دقيقة، بمشاركة ثمانية متحدثين من أبرز المختصين في القطاع، ما أتاح فرصة لمناقشات معمقة حول أبرز القضايا والتحديات التي تواجه قطاعي المصارف الإسلامية وإدارة الأصول. كما شارك في الجلسات خبراء ومتخصصون من قطر ودول مجلس التعاون الخليجي وجنوب شرق آسيا وأوروبا. وتناولت النقاشات عدداً من ا المحاور الرئيسية، من بينها توحيد المعايير الشرعية، والدور المتزايد للذكاء الاصطناعي، وإدارة السيولة، وتنويع الاستثمارات، بالإضافة إلى أهمية تطوير المزيد من المنتجات المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية لدعم نمو السوق وتلبية احتياجات المستثمرين والشركات. كما شهد المنتدى جلسة خاصة حول الإصدار الأول للصكوك الخضراء لبنك الريان بقيمة 500 مليون ريال قطري في عام 2025، بمشاركة أكبر خان، الرئيس التنفيذي بالإنابة لشركة الريان للاستثمار، وطاهر حيات بيرزاده، المدير العام ورئيس الخزينة والمؤسسات المالية للمجموعة في بنك الريان. وسلطت الجلسة الضوء على نجاح الإصدار وما يعكسه من مؤشرات إيجابية لمستقبل التمويل الإسلامي المستدام، بما في ذلك اهتمام المستثمرين المتزايد بهذا النوع من الأدوات المالية، إلى جانب التحديات التي ينبغي معالجتها مع استمرار تطور السوق. تأسست الريان للاستثمار.ذ.م.م في قطر عام 2007، وهي شركة رائدة في مجال الاستثمار، حائزة على العديد من الجوائز، تركّز على إدارة الأصول وتقديم خدمات الاستشارات المالية للشركات . والشركة مملوكة بالكامل لبنك الريان، ومرخّصة من قبل هيئة تنظيم مركز قطر للمال ومنظمة من قبل هيئة قطر للأسواق المالية. وتتوافق جميع المنتجات والخدمات المقدمة مع مبادئ الشريعة الإسلامية.

- فهد آل خليفة: بناء منظومة مصرفية رقمية أكثر تكاملاً وابتكاراً أعلن بنك الريان عن إطلاق المرحلة التنفيذية لمبادرة التكامل الرقمي بين الجهات الحكومية والبنك، وهي مبادرة استراتيجية تهدف إلى تطوير نموذج متقدم للتكامل الرقمي مع الجهات الحكومية ذات العلاقة والاستفادة من البيانات الموثوقة والتقنيات الحديثة لتعزيز الخدمات المصرفية، ورفع الكفاءة التشغيلية، وتعزيز إدارة المخاطر ومكافحة الاحتيال. وقد دخلت المبادرة المرحلة التنفيذية، حيث يواصل البنك استكمال المتطلبات الفنية والتشغيلية والحوكمية اللازمة بالتنسيق مع الجهات الحكومية والتنظيمية ذات العلاقة، بما يمهد للتكامل الرقمي مستقبلاً ويدعم بناء بنية مصرفية أكثر كفاءة وأماناً وقابلية للتوسع. -منصة رقمية للمستقبل تهدف المبادرة إلى بناء إطار رقمي متقدم يتيح، وفق الأطر التنظيمية والصلاحيات المعتمدة، تعزيز عمليات التحقق والاستفادة الآمنة من البيانات الموثوقة، وتبسيط الإجراءات، وتحسين تجربة العملاء، ورفع مستويات الكفاءة التشغيلية. وتمثل المبادرة استثماراً استراتيجياً طويل الأجل في البنية الرقمية للبنك، بما يعزز قدراته المستقبلية في تطوير الخدمات والاستفادة من البيانات والتقنيات الحديثة لدعم الابتكار واتخاذ القرار. ومن المتوقع أن تسهم في تقليل الاعتماد على المستندات الورقية والإجراءات اليدوية، وتسريع عمليات التحقق واتخاذ القرار، وتحسين كفاءة الخدمات والإنتاجية التشغيلية. -تعزيز مكافحة الاحتيال تشكل إدارة مخاطر الاحتيال أحد المحاور الرئيسية للمبادرة، حيث من المتوقع أن يسهم التكامل الآمن للبيانات في تعزيز قدرات التحقق والكشف المبكر عن مؤشرات المخاطر ومحاولات الاحتيال وانتحال الهوية، ودعم تطوير حلول أكثر استباقية لحماية العملاء وتقليل الخسائر المحتملة. كما ستعزز المبادرة الاستفادة من البيانات الموثوقة للتحقق من هوية العملاء والكشف المبكر عن الأنشطة المشبوهة، بما يدعم اتخاذ قرارات أكثر سرعة ودقة ويعزز ثقة العملاء بالخدمات الرقمية للبنك. -خطوة استراتيجية وقال السيد فهد بن عبدالله آل خليفة، الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الريان: «تمثل مبادرة التكامل الرقمي بين الجهات الحكومية والبنك خطوة استراتيجية جديدة في مسيرة بنك الريان نحو بناء منظومة مصرفية رقمية أكثر تكاملاً وابتكاراً. ومع انتقال المبادرة إلى المرحلة التنفيذية، نضع اليوم أساساً لمنصة رقمية قابلة للتوسع تدعم تحسين تجربة العملاء ورفع الكفاءة التشغيلية وتعزيز إدارة المخاطر ومكافحة الاحتيال.» وأضاف: «تعكس هذه المبادرة التزام بنك الريان بالاستثمار في القدرات الرقمية المستقبلية والاستفادة المسؤولة من البيانات والتقنيات الحديثة لدعم الابتكار وتحقيق قيمة مستدامة لعملائنا ومساهمينا.» -المبادرة تضع الأساس للجيل القادم قال السيد حسام عيتاني، رئيس قطاع الاستراتيجية والتكنولوجيا لمجموعة بنك الريان: «تمثل مبادرة التكامل الرقمي بين الجهات الحكومية والبنك أحد المشاريع الاستراتيجية التي تدعم مستهدفات بنك الريان في التحول الرقمي وتطوير بنية تقنية أكثر ترابطاً وكفاءة. ويشكل التكامل الآمن مع مصادر البيانات الموثوقة ركيزة أساسية لتطوير خدمات رقمية أكثر سرعة ومرونة وتعزيز الاستفادة من البيانات في دعم اتخاذ القرار وتحسين تجربة العملاء.» وأضاف: «نعمل على بناء منصة رقمية قابلة للتوسع والتطوير مستقبلاً، بما يتيح الاستفادة من التقنيات الحديثة والبيانات الموثوقة لتقديم خدمات أكثر ذكاءً وكفاءة، مع الالتزام بأعلى معايير أمن المعلومات والحوكمة وحماية البيانات.» وقال السيد عبدالله يوسف الشيراوي، مساعد المدير العام لإدارة مخاطر الاحتيال في بنك الريان: «تمثل هذه المبادرة خطوة مهمة نحو بناء قدرات أكثر تقدماً في التحقق من الهوية ومكافحة الاحتيال من خلال الاستفادة من التكامل الرقمي والبيانات الموثوقة. كما ستسهم في تطوير نماذج أكثر دقة وفاعلية لدعم إدارة المخاطر وتعزيز أمن الخدمات الرقمية.» وأضاف: «ومن خلال هذا التكامل، نسعى إلى تعزيز الكشف المبكر عن المخاطر والحد من محاولات الاحتيال وانتحال الهوية، بما يدعم حماية العملاء ويرفع كفاءة إدارة المخاطر.» -دعم التحول الرقمي يواصل بنك الريان تنفيذ المبادرة بالتنسيق مع الجهات الحكومية والتنظيمية ذات العلاقة وفق متطلبات أمن المعلومات وحماية البيانات والخصوصية والحوكمة المعتمدة. وتعكس المبادرة التزام البنك بدعم التحول الرقمي في دولة قطر والمساهمة في تطوير منظومة مالية أكثر ترابطاً وكفاءة ومرونة، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية قطر الوطنية 2030. ومن خلال هذه المبادرة، يسعى بنك الريان إلى ترسيخ نموذج متطور للتكامل الرقمي بين القطاع المصرفي والجهات الحكومية، بما يدعم الابتكار والكفاءة والأمان ويسهم في تطوير منظومة مالية رقمية أكثر استدامة.

أعلنت شركة الريان للاستثمار وبنك الريان مشاركتهما كراعيين رئيسيين في النسخة المقبلة من IFN Qatar Dialogues 2026، والتي ستُعقد بتاريخ 17 سبتمبر 2026 في فندق دوسِت آند سويتس الدوحة. ويجمع هذا الحدث الجهات التنظيمية والمؤسسات المالية والمستثمرين والخبراء والممارسين في القطاع لمناقشة مستقبل التمويل الإسلامي والدور المتنامي لدولة قطر كمركز إقليمي رائد للتمويل الإسلامي. ويضم المنتدى نخبة من المهنيين والخبراء المتخصصين من سبعة عشر مؤسسة، من بينها مركز قطر للمال، ومؤشرات إس آند بي داو جونز، وألكيميست الدوحة، وساتورنا ماليزيا، وباور إنترناشونال هولدينغ، وستاندرد تشارترد صادق، وظفار الإسلامي. كما تتضمن الفعالية جلسة نقاش مستديرة حول الإصدار الأول للصكوك الخضراء من بنك الريان بقيمة 500 مليون ريال قطري، بمشاركة أكبر خان، الرئيس التنفيذي بالإنابة لشركة الريان للاستثمار، وطاهر حيات بيرزاده، المدير العام ورئيس الخزينة والمؤسسات المالية للمجموعة في بنك الريان. وستتناول الجلسة عوامل نجاح الإصدار، واهتمام المستثمرين بمنتجات التمويل الإسلامي المستدام، إضافة إلى الأهمية المتزايدة للحلول المرتبطة بمعايير البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) في أسواق رأس المال الإقليمية. وفي جلستين أخريين، سيناقش خبراء القطاع النمو المتواصل في مجالات الصيرفة الإسلامية والصكوك وإدارة الأصول، بما في ذلك تبني التقنيات المالية الحديثة (FinTech)، والمنصات الرقمية، وتقنيات الترميز الرقمي للأصول (Tokenisation). شركة الريان للاستثمار (ذ.م.م): تأسست عام 2007 في الدوحة، وهي شركة استثمارية رائدة تعمل في مجالي إدارة الأصول وتقديم الخدمات الاستشارية للشركات. الشركة مرخصة من قبل هيئة تنظيم مركز قطر للمال ومنظمة من قبل هيئة قطر للأسواق المالية.

وقَّع مركز قطر للمال، مذكرة تفاهم مع بنك الريان بهدف تيسير حصول شركات مركز قطر للمال على الخدمات المصرفية، وتعزيز التعاون في مجالي التمويل الإسلامي وأسواق رأس المال في قطر. وبموجب المذكرة، سيعمل مركز قطر للمال على الترويج لبنك الريان كشريك مصرفي استراتيجي للشركات المرخصة على منصته والشركات الجديدة الراغبة في فتح حسابات مصرفية. وفي المقابل، سيطوّر بنك الريان باقة من الحلول والخدمات المصرفية المصمَّمة خصيصاً لشركات المركز وموظفيها، تشمل توفير خدمات مصرفية فورية للموظفين الوافدين حديثاً إلى قطر. كما سيبحث الطرفان إمكانية الربط بين منصتيهما الرقميتين لتبسيط وتسريع إجراءات فتح الحسابات المصرفية للشركات المسجَّلة في المركز. وتضع هذه المذكرة إطاراً للتعاون المشترك بين الطرفين في مجال مكافحة الجرائم المالية والحد من مخاطرها، بما في ذلك غسل الأموال وتمويل الإرهاب والاحتيال، من خلال تبادل المعلومات وتطبيق أفضل الممارسات وتعزيز المواءمة مع المعايير التنظيمية الدولية ذات الصلة. وتنص المذكرة على تعزيز التعاون لضمان سلاسة تدفق البيانات، وتوحيد الإجراءات، وتعزيز الكفاءة التشغيلية بين الجانبين، لا سيما فيما يتعلق بإجراءات انضمام عملاء مركز قطر للمال. ومن خلال هذا التعاون، سيعمل الطرفان على تعزيز الوصول إلى الحلول المصرفية والاستثمارية التي يقدمها بنك الريان وشركة الريان للاستثمار، إلى جانب توفير عروض مصرفية مخصصة ومزايا حصرية للشركات المرخصة من مركز قطر للمال وموظفيها. تعليقًا على مذكرة التفاهم، قال السيد منصور راشد الخاطر، الرئيس التنفيذي لمركز قطر للمال: «تعكس هذه الشراكة التزامنا بتعزيز جاذبية بيئة الأعمال لشركات مركز قطر للمال من خلال توسيع نطاق الوصول إلى الحلول المصرفية والخدمات المالية، الى جانب تعزيز الابتكار في مجالي التمويل الإسلامي وأسواق رأس المال. ومن خلال تعاوننا الوثيق مع بنك الريان، نتطلع إلى تعزيز القيمة التي نقدمها للشركات والمساهمة في دعم التطوير المستمر للمنظومة المالية في قطر. وقال السيد فهد بن عبدالله آل خليفة، الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الريان: تعاوننا مع مركز قطر المالي يمثل خطوة أخرى في التزام بنك الريان بتقديم تجربة مصرفية أكثر سلاسة ورقمية للشركات العاملة في قطر. من خلال استكشاف دمج منصاتنا الرقمية، نهدف إلى تبسيط رحلة فتح الحساب للجهات المسجلة في مركز قطر المالي، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، وتوفير وصول أسرع وأسهل إلى خدماتنا المصرفية، مع الالتزام بالمتطلبات والموافقات التنظيمية المعمول بها. تعكس هذه المبادرة التزامنا المشترك بدعم البيئة التجارية في قطر من خلال الابتكار والتعاون والحلول الرقمية التي تركز على العملاء. وتعكس هذه الشراكة تكامل الأدوار بين مركز قطر للمال وبنك الريان في دعم نمو الأعمال وتطوير القطاع المالي في دولة قطر، من خلال تسهيل الوصول إلى الخدمات المالية، وتعزيز التعاون في مجالات التمويل الإسلامي وأسواق رأس المال، وإطلاق مبادرات مشتركة تسهم في تبادل الخبرات وبناء القدرات.

أعلن بنك الريان عن إطلاق برنامج «خطة التطوير الفردي»، في خطوة جديدة تؤكد التزامه الراسخ بالاستثمار في تنمية الكفاءات الوطنية، من خلال دعم التطور المهني لموظفيه القطريين. وقد تم الإعلان عن البرنامج خلال لقاء خاص (Town Hall) للموظفين القطريين نظمته إدارة الموارد البشرية. وتوفّر خطة التطوير الفردي للموظفين القطريين مساراً واضحاً يتوافق مع مهاراتهم الحالية، وطموحاتهم المستقبلية، واحتياجاتهم التطويرية، عبر فرص تعلم مخصصة، وخبرات عملية، ودعم مستمر. كما يرسّخ البرنامج ثقافة التطوير المهني المستدام إلى جانب تعزيز الكفاءات القيادية المستقبلية في البنك، باعتباره أداة للتطوير والاستثمار في مستقبل الموظف، وليس وسيلة لتقييم أدائه. وبهذه المناسبة، قال السيد فهد بن عبدالله آل خليفة، الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الريان: «في بنك الريان فإن موظفينا هم الركيزة الأساسية لنجاحنا، والاستثمار في تطويرهم إنما هو استثمار في مستقبل البنك ودوره في دعم مسيرة التنمية الوطنية في دولة قطر. ويجسد برنامج خطة التطوير الفردي رؤيتنا طويلة الأمد لتنمية الكفاءات القطرية، من خلال تمكين كل موظف من تطوير قدراته، واكتساب مهارات جديدة، وتحقيق كامل إمكاناته المهنية.» من جانبها، قالت السيدة فوزية الأنصاري، مدير عام - الموارد البشرية في بنك الريان: «صُمم برنامج خطة التطوير الفردي ليمنح كل مشارك رحلة تطوير مهنية تتناسب مع طموحاته واحتياجاته، بما يسهم في تعزيز نموه الوظيفي على المدى الطويل. ومن خلال التعاون الوثيق بين الموظفين ومديريهم المباشرين وفريق إدارة المواهب، نعمل على توفير فرص تطوير نوعية تدعم التعلم المستمر، وتعزز جاهزية كوادرنا للمستقبل، وتسهم في تحقيق أهداف البنك الاستراتيجية.» وسيعمل الموظفون، ضمن البرنامج، بالتعاون مع مديريهم المباشرين وفريق إدارة المواهب على مراجعة أهدافهم التطويرية وتحديثها بشكل دوري، وموازنة أولوياتهم التدريبية مع تطلعاتهم المهنية واحتياجات العمل، بما يضمن مساراً واضحاً ومستداماً للنمو والتطوير.

محمد بن حمد: تنفيذ أجندة التحول الرقمي والاستثمار في القدرات الجديدة فهد آل خليفة: الحفاظ على مستويات قوية من السيولة ورأس المال أعلن بنك الريان عن نتائجه المالية المجمعة للنصف الأول من العام 2026 والمُنتهي في 30 يونيو 2026 بتحقيق أرباح صافية لصالح المساهمين بقيمة 687 مليون ريال قطري. كما سجل الربح قبل الضريبة 810 ملايين ريال قطري، مقابل 845 مليون ريال قطري للنصف الأول من عام 2025. صافي الربح بعد الضريبة العائد لمساهمي البنك 687 مليون ريال قطري، مقابل 821 مليون ريال قطري لنفس الفترة من عام 2025، وبلغ صافي موجودات التمويل 114 مليار ريال قطري، ما يمثل زيادة سنوية بنسبة 1.5%، وسجلت ودائع العملاء 120 مليار ريال قطري، بزيادة سنوية قدرها 8.4 %. وبلغت نسبة التكلفة إلى الدخل 30.09 %، ومعدل كفاية رأس المال 25.61 %. نهج منضبط تعليقاً على النتائج، قال سعادة الشيخ محمد بن حمد بن قاسم آل ثاني، رئيس مجلس الإدارة: «تظل أولوياتنا الإستراتيجية متمحورة حول النمو المستدام والابتكار والتميز في خدمة العملاء. ونواصل تنفيذ أجندة التحول الرقمي، والاستثمار في القدرات الجديدة، وتعزيز محفظتنا من المنتجات والخدمات المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية. من خلال الحفاظ على نهج منضبط في النمو والتنفيذ، فإننا نتمتع بمكانة قوية تؤهلنا لخلق قيمة مستدامة وطويلة الأجل للأطراف ذات العلاقة، والمساهمة في دعم التنمية الاقتصادية في الأسواق التي نعمل فيها». سعادة الشيخ محمد بن حمد بن قاسم آل ثاني، رئيس مجلس الإدارة تعزيز الكفاءة التشغيلية من جهته، قال السيد فهد بن عبد الله آل خليفة، الرئيس التنفيذي للمجموعة: «حققنا أداءً مرناً خلال النصف الأول من العام حيث بلغ صافي الربح قبل الضريبة 810 ملايين ريال قطري، في حين سجلت موجودات التمويل وودائع العملاء نمواً على أساس سنوي بنسبة 1.5 % و8.4 % على التوالي. وتواصل إستراتيجيتنا التركيز على تحقيق ربحية مستدامة من خلال الموازنة بين التوسع في الأعمال، والإدارة المنضبطة للمخاطر، وتعزيز الكفاءة التشغيلية. كما نواصل الحفاظ على مستويات قوية من السيولة ورأس المال، مدعومة بقاعدة رأسمالية متينة وهيكل تمويل مستقر طويل الأجل. وتوفر لنا هذه المقومات المالية المرونة والقدرة على التكيف مع المتغيرات الاقتصادية وظروف السوق المتطورة، مع الاستمرار في تحقيق قيمة مضافة لعملائنا والأطراف ذات العلاقة».   السيد/ فهد بن عبد الله آل خليفةالرئيس التنفيذي لمجموعة مصرف الريان نظرة إستراتيجية يواصل بنك الريان تنفيذ إستراتيجيته الهادفة إلى تحقيق نمو مستدام وترسيخ دوره في دعم أولويات التنمية الوطنية من خلال المساهمة في بناء اقتصاد متنوع وقائم على الابتكار والمعرفة. وانطلاقاً من هذا الالتزام، يواصل البنك تطوير قدراته الرقمية وتعزيز كفاءة عملياته التشغيلية والاستثمار في الكفاءات الوطنية، بما يواكب المتغيرات المتسارعة في القطاع المالي والمصرفي. كما يحرص البنك على ترسيخ أعلى معايير الحوكمة والاستدامة، وتقديم تجربة مصرفية متطورة ترتكز على فهم احتياجات العملاء وتوفير حلول مالية مبتكرة تلبي تطلعاتهم. ومن خلال هذه الجهود المتكاملة، يسعى بنك الريان إلى الإسهام في تحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية وترسيخ قيمة مستدامة تعود بالنفع على العملاء والمساهمين والمجتمع وسائر أصحاب المصلحة.

أعلن بنك الريان وشركة قطر لأنظمة الكمبيوتر عن الإتمام الناجح لمشروع مستودع البيانات المؤسسي على مستوى البنك، ليصبح بنك الريان أول بنك في قطر يتيح التحليلات ذاتية الخدمة المحوكمة لجميع وحدات الأعمال. ويمنح المشروع البنك مصدراً موحّداً ومتّسقاً ومحوكماً وعالي الإتاحة للمعلومات الموثوقة، ويُمكّنه من العمل بوتيرة أسرع، واتخاذ قرارات أكثر ذكاءً، وتقديم خدمة أفضل لعملائه. يوحّد المشروع بيانات البنك من أنظمته المصرفية والتشغيلية الرئيسية ضمن طبقة واحدة محوكمة، تمنح فرق الأعمال والمخاطر والعمليات أساساً متّسقاً لإعداد التقارير والتحليل. وبذلك يدعم المشروع أجندة التحول الأوسع لبنك الريان نحو خدمات مصرفية حديثة ومتمحورة حول العميل وقائمة على الرؤى. يقوم المشروع في جوهره على التحوّل نحو التحليلات ذاتية الخدمة، بما يتيح للفرق عبر البنك وصولاً مباشراً ومحوكماً إلى المعلومات التي يحتاجونها، ويقلّل الاعتماد على دورات إعداد التقارير اليدوية، ويرسّخ ثقافة اتخاذ القرار المبني على الأدلة في مختلف المستويات. بدوره قال السيد فهد بن عبدالله آل خليفة الرئيس التنفيذي للمجموعة في بنك الريان: تُعدّ البيانات أحد أهم أصولنا الاستراتيجية، ويشكّل الإنجاز الناجح لمشروع مستودع البيانات المؤسسي محطةً مفصلية في مسيرة التحول الرقمي في بنك الريان. فمن خلال إنشاء مصدر موحّد وموثوق للبيانات، يخضع لأعلى معايير الحوكمة على مستوى البنك، أصبحنا أكثر قدرة على تسريع عملية اتخاذ القرار، وتعزيز الحوكمة، وتمكين فرق العمل من الوصول إلى رؤى دقيقة وموثوقة في الوقت المناسب. ولا يُمثل هذا المشروع مجرد استثمار في التكنولوجيا، بل يُشكّل ركيزة أساسية تدعم الابتكار، وترتقي بتجربة العملاء، وتمكّننا من تقديم خدمات مصرفية أكثر ذكاءً ومرونة، بما ينسجم مع استراتيجيتنا طويلة الأمد. وبدخول المنصة حيّز التشغيل، أرسى بنك الريان أساساً محوكماً يمكنه البناء عليه لتوسيع نطاق التحليلات على مستوى المؤسسة ودعم المرحلة المقبلة من الابتكار القائم على البيانات، بما يعزّز مساره نحو خدمات مصرفية إسلامية حديثة ومتمحورة حول العميل. ويجسّد المشروع التزاماً مشتركاً بين الجانبين ببناء البنية المعلوماتية الموثوقة التي تتطلبها المرحلة المقبلة من القطاع المصرفي في قطر.

أعلن بنك الريان أن وكالة فيتش للتصنيفات الائتمانية قد أبقت على التصنيف الائتماني طويل الأجل (IDR) للبنك عند مستوى ‹A›، والتصنيف قصير الأجل عند مستوى ‹F1›، مع إبقائهما تحت المراقبة السلبية (RWN). كما أكّدت فيتش تصنيف الجدارة المالية للبنك (VR) عند مستوى ‹bbb-. بحسب بيان نشره موقع البورصة. الجدير بالذكر حقق بنك الريان صافي ارباح بلغت 361,148,000 ريال مقابل صافي الربح 407,525,000 ريال لنفس الفترة من العام الذي سبقه. كما بلغت ربحية السهم 0.039 ريال في الربع الأول.

أعلن بنك الريان امس عن اعتماده لحل «مايكروسوفت 365 كوبايلوت»، ذلك وفقاً لإرشادات الذكاء الاصطناعي الصادرة عن مصرف قطر المركزي، مع الالتزام المستمر بالضوابط والشروط الرقابية المتعلقة بالاستعانة بالذكاء الاصطناعي، في خطوة تعكس التزام البنك المتواصل بالابتكار وتعزيز الإنتاجية المؤسسية. ويُعدّ «كوبايلوت» مساعداً ذكياً مدعوماً بالذكاء الاصطناعي ومتكاملاً ضمن التطبيقات المكتبية المستخدمة يومياً، بما في ذلك برامج معالجة النصوص والجداول والعروض التقديمية والبريد الإلكتروني والاجتماعات الافتراضية، الأمر الذي سيسهم في تمكين موظفي بنك الريان من العمل بكفاءة أعلى وإبداع أكبر. ومن خلال دمج «كوبايلوت» ضمن هذه الأدوات، يهدف البنك إلى تبسيط وتسريع العديد من المهام اليومية، مثل إعداد المستندات، وتلخيص التقارير ورسائل البريد الإلكتروني الطويلة، واستخلاص الرؤى من البيانات، وإنشاء العروض التقديمية، وذلك عبر تقنيات ذكاء اصطناعي تعمل ضمن بيئة رقمية آمنة وموثوقة تتوافق مع أعلى معايير حماية البيانات والامتثال المعتمدة لدى البنك. وإلى جانب المزايا المرتبطة بالإنتاجية اليومية، يواصل بنك الريان استكشاف مجموعة من الاستخدامات المتقدمة لهذه التقنية بهدف تعزيز الابتكار وتسريع التحول الرقمي. وفي هذا الإطار، بدأ البنك في اختبار الحل ضمن ثلاثة مجالات رئيسية تشمل: تصميم قصص المستخدم لتطوير التطبيقات الرقمية: يعمل البنك على توظيف «كوبايلوت» لدعم تصميم وتطوير قصص المستخدم الخاصة بمبادرات التطبيقات الرقمية، من خلال المساعدة في صياغة المتطلبات وتطوير وصف الخصائص الجديدة، بما يساهم في تمكين فرق التطوير من تقييم الوظائف المستقبلية بصورة أسرع وأكثر فاعلية وتعاوناً. دعم تحليلات وتقارير الاستدامة والحوكمة: استفادة من قدرات «كوبايلوت» في جمع وتحليل المعلومات، يختبر البنك إمكانات الذكاء الاصطناعي في دعم التحليلات المرتبطة بالمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة. ويمكن للحل المساهمة في تجميع البيانات والاتجاهات من مصادر متعددة، بما يساعد الفرق المختصة على إعداد تقارير وتقييمات أكثر دقة وكفاءة. أتمتة وتحليل مستندات الائتمان: ضمن مشروع استكشافي آخر، يقيّم بنك الريان كيفية الاستفادة من «كوبايلوت» في أتمتة أجزاء من عمليات الائتمان، بهدف تطوير كفاءة سير العمل المرتبط بالتحليل الائتماني، مع الحفاظ الكامل على أعلى معايير الرقابة والامتثال التي يتطلبها القطاع المصرفي. ولا تزال هذه التطبيقات المستقبلية ضمن مراحل الاختبار والاستكشاف، بما ينسجم مع استراتيجية بنك الريان القائمة على تبنّي التقنيات الحديثة بصورة مدروسة ومسؤولة. -حماية البيانات وقال السيد فهد بن عبدالله آل خليفة، الرئيس التنفيذي للمجموعة في بنك الريان: «انسجاماً مع مسيرة التحول التي يقودها البنك واستراتيجية الذكاء الاصطناعي التي يعتمدها، نرى في «كوبايلوت» أداة ذكاء اصطناعي مؤسسية آمنة ومتطورة، قادرة على تمكين موظفينا من العمل بذكاء وكفاءة أعلى، مع المحافظة في الوقت ذاته على أعلى معايير الامتثال وحماية البيانات التي يتطلبها القطاع المصرفي.» -الذكاء الاصطناعي كما علّق السيد أحمد الدندشي، المدير العام لشركة مايكروسوفت قطر، قائلاً: «نشهد قيام مؤسسات مثل بنك الريان باتباع نهج مدروس وعملي تجاه الذكاء الاصطناعي، من خلال دمجه ضمن الأدوات التي يستخدمها الموظفون يومياً لتعزيز الإنتاجية وتوفير الرؤى ودفع عجلة الابتكار. ومع مايكروسوفت 365 كوبايلوت، لا يقتصر التركيز على الكفاءة فحسب، بل يمتد أيضاً إلى تحقيق ذلك بما يتماشى مع أعلى معايير الأمان والامتثال والثقة التي تميز قطاع الخدمات المالية.»

حصل بنك الريان- المملكة المتحدة أحد مؤسسات مجموعة بنك الريان القطري على جائزتي التميز في كل من الموارد البشرية وتقديم الخدمات المالية في المملكة المتحدة لعام 2026، وذلك من قبل مؤسسة Human Resources Excellence Awards البريطانية، حيث لقب البنك كأفضل شركة للعمل بها لهذا العام وأفضل بنك يقدم خدماته البنكية إلى عملائه على مستوى المملكة المتحدة، وهو ما يتجاوز بكثير معايير القطاع البنكي محققا لقبا مميزا يضاف إلى حصاد البنك على مستوى القطاع البنكي البريطاني. وقد حصد بنك الريان - المملكة المتحدة لقب أفضل بنك للعمل به من قبل مؤسسة Human Resources Excellence Awards البريطانية، لعام 2026، حيث بلغت نسبة رضا العاملين في البنك 87% من جميع العاملين به، كما حقق رضا العملاء بالكامل، ويواصل البنك تركيزه على النمو في مجال إدارة المخاطر الأمنية، وتعميق العلاقات مع دول مجلس التعاون الخليجي، وتقديم تجربة متميزة ترتكز على التمويل الأخلاقي المتوافق مع الشريعة الإسلامية. وصرح جايلز كانينغهام الرئيس التنفيذي لبنك الريان- المملكة المتحدة بأن نتائج البنك تبرهن على قوة السياسات الاستراتيجية التي يعتمد عليها البنك، بجانب عملية الانضباط التي يتبعها البنك في عمليات تقديم خدماته البنكية، والجائزتان اللتان حصل عليهما البنك هذا العام تشير إلى حجم التطوير التقني والمرونة والقيادة المتبعة في نظام العمل في البنك، وأكد في تصريحاته للصحفيين على أن الدعم المتواصل من مجموعة بنك الريان القطري في الدوحة قد ساهم بشكل هائل في تحقيق هذه الجوائز، واعتباره أفضل بنك في قطاع الموارد البشرية وتقديم الخدمات المالية وافضل بنك عصري والأكثر مرونة، مضيفا قائلا: يسعى بنك الريان- المملكة المتحدة لتسريع خططه لتحسين الأداء في القطاع التكنولوجيا، كي يزيد من أثره الإيجابي على عملاء البنك. وأشار أحدث تقرير تقني لقطاع البنوك البريطانية إلى أن بنك الريان- المملكة المتحدة أطلق برنامج «أبيكس» لتحقيق التميز في الخدمات البنكية، عبر تحديث التكنولوجيا وتبسيط عمليات التحويلات والاقتراض والسحب والايداع، حيث حقق هذا البرنامج مكاسب في كفاءة العمل تجاوزت 2000 ساعة عمل بجودة وإتقان تام دون أخطاء، كما أشار التقرير البريطاني إلى أن البنك عزز من التزاماته البيئية وطبق أهم وسائل الأمن السيبراني والمرونة التشغيلية على جميع العمليات الحسابية والخدمات البنكية، كما أنه حافظ على تقليل الانبعاثات الكربونية بكافة الوسائل المستخدمة في البنك.

احتفى بنك الريان وشركة المجموعة بنجاح إطلاق خدمة «سهل بلس»، التي تتيح لعملاء البنك ربط حساباتهم المصرفية لدى بنك الريان بحساباتهم الاستثمارية لدى شركة المجموعة، بما يمكّنهم من التداول في بورصة قطر وتحويل الأموال بسهولة وسرعة عبر القنوات المصرفية الرقمية للبنك. وتأتي هذه الخدمة في إطار حرص بنك الريان على تطوير حلول مصرفية رقمية متكاملة تعزز تجربة العملاء، وتمنحهم قدرة أكبر على إدارة معاملاتهم المالية والاستثمارية بكفاءة، من خلال ربط إلكتروني مباشر يختصر الوقت والإجراءات، ويتيح إنجاز التحويلات في دقائق معدودة. ويمكن للعملاء تفعيل خدمة «سهل بلس» بسهولة عبر تطبيق بنك الريان، من خلال الدخول إلى الخدمات الرقمية، اختيار خدمة شركة المجموعة، ثم استكمال البيانات المطلوبة والموافقة على الشروط والأحكام، ليتم بعدها تفعيل الخدمة والاستفادة من مزاياها. وبهذه المناسبة، قال الشيخ محمد بن عبدالعزيز آل ثاني، المدير العام – الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات في بنك الريان: «يعكس إطلاق خدمة «سهل بلس» التزام بنك الريان بتقديم حلول رقمية عملية وآمنة تلبي احتياجات عملائنا المتنامية، وتمنحهم تجربة أكثر سلاسة في إدارة معاملاتهم المصرفية والاستثمارية. ومن خلال تعاوننا مع شركة المجموعة، نوفّر لعملائنا وسيلة سهلة وموثوقة للربط بين حساباتهم المصرفية وحساباتهم الاستثمارية، بما يدعم مشاركتهم في السوق المالي القطري بكفاءة ومرونة أكبر.» وأضاف: «نواصل في بنك الريان الاستثمار في تطوير قنواتنا الرقمية وتوسيع نطاق خدماتنا، بما ينسجم مع تطلعات العملاء ويواكب التحول الرقمي في القطاع المصرفي والمالي. كما نحرص على أن تكون خدماتنا مبنية على أعلى معايير الأمان والموثوقية، لضمان تجربة مصرفية متطورة ومريحة.» -شركة المجموعة ومن جانبه، قال السيد حمد المعضادي، رئيس مجلس الإدارة في شركة المجموعة: «نحن سعداء بهذا التعاون المثمر مع بنك الريان، والذي يعكس التزامنا بتطوير حلول رقمية تتيح للمستثمرين الوصول إلى أسواق المال بطريقة أكثر سهولة وسلاسة، من خلال دمج خدماتنا مع القنوات المصرفية الرقمية المتطورة للبنك.» وأضاف: «تأتي خدمة «سهل بلس» كخطوة نوعية نحو تبسيط إجراءات التداول وتحويل الأموال، بما يوفر للعملاء الوقت والجهد، ويدعم نشاطهم الاستثماري في بورصة قطر. ونتطلع إلى مواصلة التعاون مع بنك الريان لتقديم المزيد من الحلول المشتركة التي تواكب التحولات المتسارعة في قطاعي المال والتكنولوجيا.» ويؤكد هذا التعاون المشترك التزام الطرفين بتطوير حلول مالية رقمية مبتكرة تواكب احتياجات العملاء، وتدعم تطور بيئة الاستثمار في دولة قطر.

أعلن بنك الريان أن الجمعية العامة للمساهمين في شركته التابعة في المملكة المتحدة، «بنك الريان بي أل سي» التي انعقدت في تمام الساعة 11 صباحاً بتوقيت غرينتش الأربعاء الماضي قد وافقت على زيادة رأسمال الشركة وفقاً للبنود والأحكام التي تم الإفصاح عنها سابقاً في إعلان النية بالمشاركة في الزيادة المقترحة الصادر عن بنك الريان قطر بتاريخ 13 أبريل 2026. بحسب بيان نشره موقع البورصة. تهدف الصفقة إلى جمع مبلغ إجمالي قدره 50 مليون جنيه إسترليني من خلال إصدار أسهم اكتتاب للمساهمين الرئيسيين في بنك الريان المملكة المتحدة بسعر اكتتاب يبلغ 1.43 بنس لكل سهم مكتتب به، وذلك باستخدام المرونة المتاحة عبر عملية اكتتاب غير مسبق للمساهمين الرئيسيين في بنك الريان المملكة المتحدة. وقد تم تحديد سعر الاكتتاب بناءً على تقييم مستقل. سيتكون الاكتتاب من شريحتين متساويتين من أسهم الاكتتاب بقيمة 25 مليون جنيه إسترليني لكل منهما. والغرض من هذه الصفقة هو دعم الأهداف الاستراتيجية لبنك الريان المملكة المتحدة وتمويل نموه المستقبلي.

تراجعت الأرباح الصافية لبنك الريان (شركة مساهمة عامة قطرية) بنسبة 11.38 بالمئة في الربع الأول من العام الحالي، لتبلغ 361.148 مليون ريال، قياسا بـ 407.525 مليون ريال في نفس الفترة من العام الماضي. وأظهرت بيانات صادرة عن البنك ونشرت على موقع بورصة قطر اليوم، تراجعا في العائد على السهم ليبلغ 0.039 ريال قطري للربع الأول من العام‏‎2026مقابل 0.044 ريال قطري لنفس الفترة من العام الذي سبقه.

أعلن بنك الريان نيته المشاركة في زيادة رأس المال المقترحة في شركته التابعة بالمملكة المتحدة، «بنك الريان بي آل سي» يشار إليه «بنك الريان المملكة المتحدة» وهي شركة مؤسسة ومسجلة وفقاً لقوانين إنجلترا وتخضع لإشراف السلطات الرقابية المالية في المملكة المتحدة. وستكون تلك المشاركة؛ بحسب بيان للبورصة أمس، مع مراعاة الحصول على الموافقات الرقابية اللازمة، كما يكون منطبقاً، وموافقة الجمعية العامة لمساهمي بنك الريان المملكة المتحدة. ولفت البيان إلى أن «الريان» يُعد أحد المساهمين الرئيسيين في بنك الريان المملكة المتحدة؛ إذ يمتلك حالياً نسبة 73.76 % من الأسهم العادية القائمة، علماً بأن «الريان المملكة المتحدة» يقترح جمع 50 مليون جنيه إسترليني، من خلال إصدار أسهم اكتتاب لمساهميه الرئيسيين بسعر اكتتاب يبلغ 1.43 بنس لكل سهم مكتتب له؛ وذلك باستخدام المرونة المتاحة عبر عملية اكتتاب غير مسبوق لمساهميه الرئيسيين، وقد تم تحديد سعر الاكتتاب بناءً على تقييم مستقل. وسيتكون الاكتتاب من شريحتين متساويتين من أسهم الاكتتاب بقيمة 25 مليون جنيه إسترليني لكل منهما، والغرض من هذا هو دعم إستراتيجية بنك الريان المملكة المتحدة وتمويل نموه المستمر. وأوضح البيان أن بنك الريان قطر سيقوم بالاكتتاب في 2.62 مليار سهم بسعر الاكتتاب المحدد لجمع مبلغ 37.5 مليون جنيه إسترليني، مبيناً أنه سيتم إصدار أسهم الاكتتاب الخاصة بالشريحة الأولى خلال 15 يوم عمل من تاريخ موافقة الجمعية العامة لمساهمي بنك الريان المملكة المتحدة على الصفقة. أما أسهم الاكتتاب الخاصة بالشريحة الثانية، فلا يُتوقع إصدارها قبل 1 يوليو 2026، وهي خاضعة لشروط وأحكام معينة. وعند تنفيذ الشريحتين الخاصتين بالصفقة، سترتفع حصة بنك الريان قطر في بنك الريان المملكة المتحدة من 73.67 % إلى 74.04% من رأس المال. وسيتم إصدار أسهم الاكتتاب معتمدة كمدفوعة بالكامل، وستكون مماثلة للأسهم العادية القائمة وتُصنف كرأس مال من الفئة الأولى (Common Equity Tier 1 - CET1) لأغراض تنظيمية، وعلى قدم المساواة من جميع النواحي مع الأسهم العادية القائمة؛ بما في ذلك الحق في الحصول على جميع التوزيعات المستقبلية التي يتم إعلانها أو دفعها أو منحها فيما يتعلق بالأسهم العادية بعد إصدار أسهم الاكتتاب. ولفت البيان إلى أنه لا يتم طرح أسهم الاكتتاب للجمهور، كما أنها لا تُعرض أو تُباع في أي ولاية قضائية يكون القيام بذلك فيها غير قانوني، وستعقد الجمعية العامة لمساهمي بنك الريان المملكة المتحدة للنظر في الصفقة بتاريخ 6 مايو 2026 في لندن؛ وذلك وفقاً للقوانين والأنظمة المحلية المعمول بها.