يمنح برنامج "تميز" التدريبي لدى إكسون موبيل قطر التدريبي فرصاً للتطوير المهني والشخصي للموظفين في قطر للبترول وراس غاز وقطر غاز، وذلك عبر توفيره لأكثر من 10 دورات منذ منتصف أكتوبر في مجموعة من التخصصات المختلفة بما فيها إدارة المشاريع والفعالية القيادية والتميز التقني والتجاري والتشغيلي، حيث بات برنامج "تميز" يشكل معياراً لبرامج التطوير الوظيفي في قطر. كما يتم تقديم جميع دورات برنامج "تميز" من قبل خبراء من ذوي الاختصاص من إكسون موبيل وتقدم مجانياً للمشاركين بهدف تعزيز الاستدامة من أجل مستقبل قطر. وقال السيد ألستير روتليدج، نائب الرئيس ومدير المشاريع المشتركة في إكسون موبيل قطر: "يبرز برنامج "تميز" التدريبي بوضوح التزام إكسون موبيل المستمر تجاه ركيزة التنمية البشرية الخاصة برؤية قطر الوطنية 2030". وأضاف روتليدج: "، يقوم خبراء إكسون موبيل بإعداد الجيل القادم من قادة الأعمال القطريين من خلال خبراتهم الطويلة لتنمية المهارات بطريقةٍ تساعد على نقل المعرفة والخبرة التقنية والتجارية والتشغيلية، كما تسهم في تمكين قادة الأعمال المستقبليين في قطر." كما تم تقديم ثلاثة دورات ضمن اختصاص إدارة المشاريع بين أكتوبر ونوفمبر 2014، بدءاً بدورة تطوير وإدارة تخطيط العقود، مروراً بدورة الخطوط التوجيهية لمراجعة عطاءات المشاريع الكبرى، وانتهاء بدورة التوعية بالمخاطر وسلامة الإنشاء. حيث تهدف دورات إدارة المشاريع إلى توفير الفهم الأساسي والمعرفة العملية، بما في ذلك المفاهيم والتطبيقات الاساسية الخاصة بتلك الاختصاصات. كما أقيمت دورتين تقنيتين في مجال التقنيات السطحية والجوفية لذوي الأختصاص هي: دورة أساسيات الكهرباء لمهندسي المنشآت، ودورة تفسير الأساسيات لعلوم الجيولوجيا الجوفية.، حيث يتم اعداد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة ليتمكنوا من تطبيق ما تعلموه مباشرة في مهامهم اليومية. وفي الجانب التجاري، فقد قدم برنامج "تميز" دورة حول التأثير المتقدم والمفاوضات التي أقيمت في الشهر الماضي 2014. تهدف هذه الدورة إلى تطوير القدرة على التأثير والتفاوض بشكلٍ فعال داخل وخارج المؤسسة بغرض تحقيق الأهداف.. ومن جانبٍ آخر، فقد قدمت مجموعة التميز التشغيلي خلال شهر نوفمبر الماضي ثلاثة برامج شملت ما يقارب 100 مشارك من خلال دوراتٍ تدريبية غطت مواضيع أساسيات الصيانة والموثوقية، والتخطيط المتقدم والجدولة وكذلك دورة مكثفة لمدة يوم واحد بعنوان "لمحة شاملة عن الغاز الطبيعي المسال". أما في ما يخص مجال الفعالية القيادية، فقد تم طرح برنامج تدريبي بعنوان "التأثير بدون توفر الصلاحيات تعزيز التواصل الفعال والحوار المستمر مع شركاء العمل. تقدر إكسون موبيل فرصة المساهمة في رؤية قطر الوطنية من خلال الطاقة المتمثلة بموظفيها المتميزين، وتقنياتها المتقدمة وخبراتها التشغيلية المتميزة. تمثل برامج "تميز" التدريبية امتداداً لالتزام إكسون موبيل بمشاركة المعلومات ونشر المعرفة المكتسبة من خبرتها الخاصة بالصناعة مع شركائها والأشخاص العاملين في قطاع الطاقة في قطر.