حصدت شركة قطرغاز "جائزة التقطير الكرستالية"، وذلك تقديرا لجهود الشركة وإسهاماتها في المبادرات الرامية إلى "دعم التدريب والتطوير" في حفل تسليم الجوائز المُقام على هامش فعاليات الاجتماع السنوي السابع عشر لمراجعة خطة تقطير الوظائف في قطاع الطاقة والصناعة.وقد عقد هذا الحفل مؤخرا تحت رعاية سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة وزير الطاقة والصناعة، بحضور المهندس سعد شريده الكعبي العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر للبترول ورئيس مجلس إدارة قطرغاز، وعدد من كبار المسؤولين التنفيذيين وممثلين عن 36 شركة مشاركة في الخطة الإستراتيجية للتقطير في القطاع. وقد قام سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة بتسليم الجائزة للشيخ خالد بن خليفة آل ثاني الرئيس التنفيذي لشركة قطرغاز.وتعد هذه هي المرة الخامسة التي تفوز فيها قطرغاز "بجائزة التقطير الكرستالية" منذ تأسيس جوائز التقطير السنوية قبل 9 سنوات، حيث فازت قطرغاز بهذه الجائزة لأول مرة في عام 2010 "لدعم التقطير". وفي عام 2011، فازت قطرغاز بجائزة "دعم التدريب والتطوير" تلتها جائزتان في فئة "الدعم والتنسيق مع قطاع التعليم" في عام 2013 وفي فئة "دعم التدريب والتطوير" في عام 2014.يعد استقطاب القوى العاملة ذات المهارات العالية والحفاظ عليها وتطويرها وتحفيزها جزءًا مهما ضمن قيم بيان توجهات شركة قطرغاز. وبصفتها الشركة الرائدة في مجال صناعة الغاز الطبيعي المسال في العالم، يقوم الموظف القطري بدور مهم في مستقبل شركة قطرغاز ودولة قطر. ووفقا لتطلعات ركيزة الموارد البشرية والتي تعد إحدى ركائز الرؤية الوطنية لقطر 2030، فإن تطوير القوى العاملة الوطنية يأتي على رأس أولويات شركة قطرغاز.تبذل قطرغاز الكثير من الوقت والجهد لدعم وتطوير القوى العاملة بها من خلال التدريب والتطوير المستمر. وتضمن الشركة بتوفير التعليم ذي الجودة العالية، الأمر الذي يؤثر إيجابيا على الأعمال التي تقوم بها، وذلك من خلال توفير الأدوات والتدريبات المطلوبة بهدف توسيع شبكة المدربين في مختلف الأقسام والإدارات داخل الشركة مما يترك الأثر في تطوير الكوادر الوطنية بالشركة. ويعمل فريق القيادة العليا في الشركة بصياغة خطط وبرامج قصيرة وطويلة المدى لدعم إستراتيجية التقطير والتأكد من توفير التدريب ذي الجودة العالية بهدف تطوير الكوادر الوطنية ذات المهارات العالية.

حصدت شركة قطر غاز "جائزة التقطير الكرستالية" وذلك تقديراً لجهود الشركة وإسهاماتها في المبادرات الرامية إلى "دعم التقطير" في حفل تسليم الجوائز المُقام على هامش فعاليات الاجتماع السنوي الرابع عشر لمراجعة خطة تقطير الوظائف في قطاع الطاقة والصناعة، والذي عُقد الأسبوع الماضي تحت رعاية سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة وزير الطاقة والصناعة.وتم خلال الاجتماع استعراض تطور عملية التقطير في القطاع والاستراتيجيات المتبعة بما يسهم في دعم رؤية قطر الوطنية 2030 وإستراتيجية التنمية الوطنية 2011 – 2016. وقد حضر الاجتماع سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي، وزير التنمية الإدارية، والدكتورة شيخة المسند رئيس جامعة قطر، بالإضافة إلى عدد من كبار المسؤولين من الشركات المشاركة، وعدد آخر من المسؤولين من المجتمع التعليمي في قطر.وقد تم اختيار الفائزين بالجائزة من خمس فئات من 41 شركة تعمل في دولة قطر في قطاع الطاقة والصناعة.وقد قام سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة بتسليم الجائزة للشيخ خالد بن خليفة آل ثاني المدير التنفيذي لشركة قطر غاز، والذي قال معلقاً على هذا الإنجاز: "إننا فخورون بالحصول على هذه الجائزة، فهي تبرهن مرة أخرى على نجاح سياسة التقطير التي ننتهجها والتي تركز بشكل رئيس على ضمان مشاركة المواطنين القطريين في كافة عمليات الشركة. كما أن استقطاب المواطنين الأكفاء وتعيينهم بالشركة يشكل جزءا لا يتجزأ من سياسة التوظيف المتبعة بالشركة. وقد قطعنا على أنفسنا عهداً بتطوير مهارات المواطنين الموهوبين ومساعدة شباب المواطنين على استغلال أقصى طاقاتهم وتحقيق أقصى طموحاتهم".وأضاف: "وبصفتها أكبر شركة منتجة للغاز الطبيعي المسال في العالم، فإن قطر غاز تحرص على استخدام أحدث التقنيات والابتكارات في جميع جوانب أعمالها، وتقدم قطر غاز فرصا رائعة وفردية لشباب المواطنين للاستفادة من خبرات القوى العاملة المتنوعة وشركائنا الدوليين. ووفقا لتطلعات ركيزة الموارد البشرية والتي تعد إحدى ركائز الرؤية الوطنية لقطر 2030 فإن تطوير القوى العاملة الوطنية يأتي على رأس أولوياتنا في شركة قطر غاز".