أعلنت وزارة الداخلية عن فتح باب التوظيف للقطريين في عدد من المجالات والتخصصات، ويمكن للراغبين تقديم طلباتهم من خلال الموقع الإلكتروني الخاص بالوزارة...
رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

مساحة إعلانية
الجمال: الجائزة تعكس جهود فريق العمل وتقدم البنية التكنولوجية في البنك حصل الدولي الإسلامي مجددًا على جائزة التميز في استخدام نظام المعالجة المباشرة للمدفوعات الخارجية ( STP) التي يمنحها بنك Citibank نيويورك للبنوك التي تحقق أداءً متميزًا جدًا في مجال المدفوعات الخارجية. وتسلم الجائزة السيد جمال الجمال نائب الرئيس التنفيذي للدولي الإسلامي من السيد علاء قمصية رئيس الشركات الكبرى الإقليمي في Citibank خلال حفل أقيم في مقر الدولي الإسلامي بشارع حمد الكبير، وحضره أيضا كل من السادة: عبد المحسن المهدي مدير تنفيذ مجموعة المراسلة المصرفية في Citibank، وعاصم محمود رئيس العمليات الدولية، وأحمد بلان رئيس العمليات المحلية في الدولي الإسلامي. وقال السيد جمال الجمال بمناسبة تسلم الجائزة: "نحن فخورون بحصولنا مجددًا على هذه الجائزة من Citibank نيويورك، وهو أمر في حقيقته انعكاس للجهود التي يبذلها فريق العمل ولتقدم البنية التكنولوجية التي نستخدمها في البنك والتي تواكب أحدث ما هو معمول به في القطاع المصرفي العالمي". وأكد أن "عمليات المدفوعات الخارجية في البنوك تكتسب أهمية كبيرة، إذ إنها تحتاج إلى درجة عالية من الدقة والاحترافية بما يضمن التحويل المباشر للأموال دون تدخل يدوي مع ضمان وصولها إلى المستفيدين بالطريقة والوقت المناسبين". وأضاف: "إننا في الدولي الإسلامي نضع على رأس أولوياتنا خدمة عملائنا وفق أفضل وأكفأ الأدوات بما يضمن حصولهم على ما يتوقعونه من حلول مصرفية فعالة وذات مصداقية عالية". وشدد السيد الجمال على أن التعاون مع Citibank سيستمر ويتعزز خصوصًا في ضوء الجهود الحثيثة التي يبذلها الطرفان لتعزيز النمو وخدمة قطاع الأعمال في البلدان التي يعملون فيها. من جانبه قال السيد علاء قمصية "إن الدولي الإسلامي استحق هذه الجائزة نظرا للكفاءة التي يدير بها عمليات المدفوعات الخارجية، حيث بينت سجلات العمل أنها مطابقة لأفضل المعايير المعتمدة عالميا". وأضاف: "إننا نقدر عاليًا مواصلة الدولي الإسلامي إدارته المتميزة للمعالجة المباشرة للمدفوعات الخارجية التي تؤكد أنه يحافظ على جودة خدماته ويطورها بشكل مستمر، ونحن نثق بأن العلاقة المتميزة بين الدولي الإسلامي وCitibank ستستمر بما يعود بالفائدة على العملاء ويحسن بيئة الأعمال والنمو في الأماكن التي يعملان فيها".
732
| 04 يونيو 2016
أوضح جمال الجمال نائب الرئيس التنفيذي للبنك الدولي الإسلامي خلال افتتاح يوم التوظيف، اليوم الثلاثاء، أن هذه السنة الثانية التي يتم فيها تنظيم يوم التوظيف للقطريين بهدف استقطاب ورفع نسبة التقطير في البنك بكافة إدارات البنك. وأكد على أهمية الدور والمسؤولية الاجتماعية التي يتحملها "الدولي الإسلامي" ودعم هذا الدور من خلال توظيف القطريين، وذلك تحقيقاً لرؤية قطر ٢٠٣٠، مُعتبراً أن الإقبال الكبير من الشباب القطري للالتحاق بالعمل في البنك يُمثل حافزًا لتعزيز نسبة التقطير وزيادة القطريين. وأضاف: خلال فعاليات اليوم الثاني للتوظيف أنه يجري حالياً اختيار العدد المُناسب وفقاً لاحتياجات البنك والوظائف الشاغرة، مشيراً إلى أن إدارة البنك ترغب في زيادة عدد الموظفين القطريين. وأعلن "الجمال" أن البنك سوف يفتتح 5 فروع جديدة في عام 2015 ليصل إجمالي فروعه بنهاية العام إلى 20 فرعاً بأماكن حيوية بالدولة مما يجعله يستقطب عدداً كبيراً من الموظفين كما أن البنك يسعى إلى زيادة حصته من السوق المصرفية، وخلق منتجات مصرفية جديدة، لافتاً إلى أن التركيز سيكون خلال الفترة القادمة على السوق المحلي وتمويل مشاريع القطاعين العام والخاص سواء مشاريع مونديال ٢٠٢٢ أو مشاريع البنية التحتية. رفع نسبة التقطير في البنك بجميع الإدارات ودعم المناصب العلياوأشار إلى أن يوم التوظيف لـ"الدولي الإسلامي" يُمثل نقلة نوعيّة في مسيرة البنك في مجال التوظيف حيث تختار اللجنة الموظفين خلال نفس اليوم، موضحاً أن الموظف الجديد يخضع لبرنامج تدريبي مكثف بالتعاون مع أكاديمية قطر للمال يطلع خلاله على كافة أعمال البنك على أن يحصل على دورات متخصصة أخرى في القطاع الذي يعمل به بهدف التأهيل للدخول في مجال صناعة البنوك بما يتناسب وطبيعة عمل كل موظف. وأكد الجمال أن يوم التوظيف مؤشر جيد على ثقة المجتمع القطري خاصة الشباب في البنك الدولي الإسلامي وأعماله في قطر، كما يُمثل نجاحاً ملحوظاً لسياسة التقطير التي يتبعها البنك للوصول إلى نسبة جيّدة في تقطير الوظائف على كافة مستويات العمل تتناسب مع متطلبات ورؤية الدولة.
458
| 20 يناير 2015
كرم الدولي الإسلامي مجموعة من موظفيه المتميزين في عدد من فروع البنك وذلك في إطار تشجيع الكفاءات وتعزيز الجهود التي يبذلها كادر البنك لتحقيق أفضل أداء على مختلف مستويات العمل. الجمال: معايير عادلة للتقييم ومراقبة الأداء للارتقاء بجميع الخدماتوقام السيد جمال الجمال نائب الرئيس التنفيذي للدولي الإسلامي بتوزيع شهادات التقدير على الموظفين المشمولين بالتكريم في حفل خاص بالمناسبة أقيم بالفرع الرئيسي للبنك في شارع حمد الكبير كما حضر الحفل عدد من مسؤولي البنك .وقال الجمال مخاطباً الموظفين الذين نالوا التكريم: إن تكريم المتميزين هو إعلاء لقيم العمل والإنجاز وهو يؤكد أن الدولي الإسلامي يتبع معايير عادلة في مجالات التقييم ومراقبة الأداء ويقوم بتكريس التميز كأسلوب في العمل ويحث جميع العاملين على بذل أقصى جهودهم في سبيل الارتقاء بجميع الخدمات التي يقدمها البنك. صورة جماعية للموظفين المتميزينوأضاف نائب الرئيس التنفيذي "في الحقيقة إن تكريم مجموعة من الموظفين المتميزين ولاسيما موظفي الفروع يشكل حافزاً إضافياً لمزيد من العطاء، مشيراً إلى أنه كان هناك صعوبة في اختيار أسماء المتميزين بالنظر إلى أن الغالبية من موظفي البنك هم من المتميزين ولكن تم اختيار الأكثر تميزا هذه المرة ونعول بشكل دائم على انضمام مزيد من الموظفين إلى قائمة الأكثر تميزاً ".وأشار إلى أن سياسة الدولي الإسلامي في مجال الموارد البشرية تؤكد على عاملين الأول هو الكفاءة والثاني هو التدريب والتأهيل المتواصل وعبر هذه المعادلة فإننا نحقق التميز في الأداء في مختلف أنشطتنا الجمال يكرم الموظفين كما يمكننا ذلك من تقديم مختلف المنتجات والخدمات بسرية عالية ويساعدنا في تحقيق ذلك وجود كادر عالي الاحتراف ومتفهم لطبيعة العمل المصرفي بجميع أبعاده .ونوه نائب الرئيس التنفيذي بجهود الذين تم تكريمهم ودعاهم إلى الحفاظ على هذا المستوى الرفيع من الأداء بما يعكس حماستهم للعمل ورغبتهم في تطوير أدائهم وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للعملاء . الجمال يكرم الموظفين بدورهم أعرب المكرمون عن سعادتهم وعبروا عن شكرهم للإدارة العليا للبنك على هذا التكريم وأكدوا أن ما يقومون به هو تطبيق لقيم العمل والإخلاص فيه وهو أمر مشترك بين جميع موظفي الدولي الإسلامي الذين يعملون على مدار الساعة للوصول إلى أفضل أداء .
586
| 27 سبتمبر 2014
أعلن الدولي الإسلامي عن إطلاق عرضين متميزين لعملاء البنك خلال شهر رمضان المبارك، ويتضمن العرض الأول منح العملاء نسبة ربح منخفضة لعملاء الدولي الإسلامي الذين يحصلون على تمويل شخصي جديد وأيضاً نفس العرض لعملاء البنوك الأخرى الذين يرغبون بتحويل التزاماتهم إلى الدولي الإسلامي مع الوعد بمكافأة 1%، أما العرض الثاني فهو أفضل تمويل للسيارات بنسبة ربح 1,9% طوال فترة التمويل. وقال السيد جمال عبدالله الجمال، نائب الرئيس التنفيذي للدولي الإسلامي تعليقا على إطلاق العرضين الجديدين: " إننا نرغب في الدولي الإسلامي في المشاركة مع عملائنا الكرام بخيرات وفضائل هذا الشهر عبر مكافأة العملاء ومنحهم أفضل نسبة ربح بالنسبة للتمويل الجديد، فضلا عن وعد بمكافأة 1% في حساب العميل عند التمويل الشخصي للعملاء الذين يحولون التزاماتهم إلى البنك، كما قمنا بتخفيض نسبة الربح للطلبات الجديدة لتمويل السيارات لتصبح 1,9% طوال فترة التمويل".
571
| 30 يونيو 2014
مساحة إعلانية
أعلنت وزارة الداخلية عن فتح باب التوظيف للقطريين في عدد من المجالات والتخصصات، ويمكن للراغبين تقديم طلباتهم من خلال الموقع الإلكتروني الخاص بالوزارة...
48600
| 21 يناير 2026
ترأس سعادة الشيخ سعود بن عبد الرحمن بن حسن آل ثاني، نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الدولة لشؤون الدفاع، الاجتماع العادي الذي عقده...
6858
| 21 يناير 2026
أعلنت القوات المسلحة القطرية، أمام حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، خلال حفل التخرج المشترك للكليات العسكرية،...
6096
| 22 يناير 2026
أعلنت وزارة الداخلية عن فتح باب التجنيد للقطريين، موضحة الشروط والمستندات المطلوبة لضمان استيفاء المتقدمين للمعايير اللازمة. وأوضحت الوزارة أن الشروط المطلوبة للتجنيد...
5338
| 21 يناير 2026
تابع الأخبار المحلية والعالمية من خلال تطبيقات الجوال المتاحة على متجر جوجل ومتجر آبل
أعلنت اللجنة الدائمة الموحدة لاختيار مرشحي ضباط الجهات العسكرية، عن فتح باب التسجيل للكليات العسكرية والأمنية لحملة الشهادة الثانوية العامة وما يعادلها للعام...
4088
| 24 يناير 2026
توقعت إدارة الأرصاد الجوية أن تكون الأجواء غائمة جزئياً إلى غائمة، مع فرص لهطول أمطار تتراوح في شدتها ما بين الخفيفة إلى المتوسطة...
4078
| 22 يناير 2026
استقبل صاحب السمو الشيخ مشعل الأحمد الجابر الصباح أمير دولة الكويت، الطفل القطري راشد الشمري، في لفتة حظيت بتفاعل واسع على المستويين الشعبي...
3542
| 22 يناير 2026