كرمت سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني، رئيس مجلس أمناء متاحف قطر، مساء اليوم الأول،"18" موظفاً واعداً من متاحف قطر من بينهم 12 موظفاً قطرياً، بنجاحهم في إتمام برنامج التدريب المهنيّ المتقدّم "جيل الإبداع 2" والمصمم خصيصاً لبناء جيل رائد من قادة الفنون والثقافة لخدمة متاحف قطر ودولة قطر والمنطقة. الشيخة المياسة تهنئ خريجي البرنامج وهنأت سعادتها خلال الحفل موظفي متاحف قطر على نجاحهم في هذا البرنامج والتي تبلغ مدته 6 أشهر وهو يعادل درجة الماجستير، ويتناول موضوعات عدة منها إدارة المؤسسات الثقافية ومنهج القيادة ومقررات أخرى مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات متاحف قطر، هذا وقد شهد حفل التخرّج الذي أقيم بمتحف الفن الإسلامي، حضور مجموعة من أبرز المسؤولين في متاحف قطر وعدد من المهتمين في الثقافة..وقالت الدكتورة يلينا تركولجا، مدير قسم التعليم في متاحف قطر: "تقوم متاحف قطر حالياً ببناء جيل من الموظفين المتميّزين والملتزمين بعملهم، ونحن حريصون من جانبنا على تقديم الدعم وإتاحة فرص التطوير المهني لموظفينا وتحفيزهم، فتصورنا لمتاحف قطر هو أن تتحول إلى مركز إبداعي يدعم ويشجع ويطور المهارات المهنية لزملائنا الواعدين والطموحين"، لافتتة إلى أن متاحف قطر هي وجهة العمل المختارة للموظفين لما تضمنه لهم من ارتقاء بقدراتهم لمستوى يضاهي أفضل المعايير والممارسات المتبعة بل ويفوقها..القيادة الإبداعية وكانت سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني، رئيس مجلس أمناء متاحف قطر، قد أطلقت البرنامج في عام 2013 تحت إشراف قسم التعليم بمتاحف قطر، وقد جرى تصميم البرنامج بالتشاور مع خبراء دوليين من مؤسسة" Arts Action Research في نيويورك ومركز القيادة الإبداعية "Center for Creative Leadership" في بروكسل، مدة البرنامج 6 أشهر ويعادل درجة الماجستير ويشتمل على محاضرات في إدارة الفنون ومناقشات وورش عمل عملية ودراسات حالة تتناول قضايا بارزة تواجه المؤسسات الثقافية اليوم، وتنقسم ورش عمل البرنامج ما بين تدريب فردي مع الخبراء يرتقي بالوعي الذاتي للموظفين ومناقشات جماعية وحوارات تتقصّى جوهر القيادة الناجحة، وتشترك الأنشطة المختلفة التي تتضمنها ورش العمل في تناولها لتحديات ومشروعات تنفذها متاحف قطر، وتعد هذه الدفعة من الخريجين هي الثانية في البرنامج وتألفت من 18 موظفاً من بينهم 12 موظفا قطرياً، وجميعهم يعملون في عدد من المتاحف والأقسام المختلفة التابعة لمتاحف قطر كمتحف الفن الإسلامي ومتحف المستشرقين وقسم الآثار والمشروعات والتسويق والشؤون المالية، وحاز كل موظف منهم على شهادتين: الأولى من مركز القيادة الإبداعية المزوّد العالمي المرموق لخدمات التطوير المهني، إلى جانب دبلومة منفصلة أخرى من متاحف قطر، ومن المقرر أن يتواصل برنامج التوجيه والإرشاد المقدم للموظفين بعد تخرجهم من أجل تعزيز مهاراتهم، إلى جانب مشاركتهم في اجتماع مجموعة الخريجين السنوي لتشكيل بيت خبرة يهدف إلى دعم قطاع الفنون في دولة قطر والمنطقة..الدفعة الثانية الشيخة المياسة خلال حفل التخرجتعد هذه الدفعة من الخريجين هي الثانية في البرنامج وتألفت من 18 موظفاً من بينهم 12 موظفا قطرياً، وجميعهم يعملون في عدد من المتاحف والأقسام المختلفة التابعة لمتاحف قطر كمتحف الفن الإسلامي ومتحف المستشرقين وقسم الآثار والمشروعات والتسويق والشؤون المالية، وحاز كل موظف منهم على شهادتين: الأولى من مركز القيادة الإبداعية المزوّد العالمي المرموق لخدمات التطوير المهني، إلى جانب دبلومة منفصلة أخرى من متاحف قطر، فيما يتواصل برنامج التوجيه والإرشاد المقدم للموظفين بعد تخرجهم من أجل تعزيز مهاراتهم، إلى جانب مشاركتهم في اجتماع مجموعة الخريجين السنوي لتشكيل بيت خبرة يهدف إلى دعم قطاع الفنون في دولة قطر والمنطقة..