دولة قطر تترأس الاجتماع الثاني لفريق عمل تعديل صياغة نصوص القانون (النظام) الموحد لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة بدول مجلس التعاون ترأست دولة قطر متمثلة بوزارة التنمية الاجتماعية والاسرة الاجتماع الثاني لفريق عمل تعديل صياغة نصوص القانون (النظام) الموحد لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة بدول مجلس التعاون، خلال الفترة 20-21 مايو 2024م، الذي نظمته الامانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية، ممثلة بقطاع شؤون الإنسان والبيئة -إدارة العمل والشؤون الاجتماعية في مقر الأمانة العامة بالرياض بمشاركة وحضور المختصين القانونيين من وزارات الشؤون/ التنمية الاجتماعية بدول المجلس، والمكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل ومجلس وزراء الشؤون الاجتماعية بدول المجلس وتم خلال الاجتماع مناقشة عددمن الموضوعات، أبرزهااستعراض نصوص القانون (النظام) الموحد لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، بالإضافة إلى دراستهبما يتلاءم مع توجهات وتطلعات دول مجلس التعاون.

قدمت الجمعية القطرية لتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة لقاء بعنوان «دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع وبشكل أكثر تحديداً في القوى العاملة»، وقدم اللقاء الأستاذة نرام حجار، المدربة في مجال الشمولية والتأهيل، وعقد اللقاء في المقر الرئيسي للجمعية بحضور خبراء وأخصائيين من وزارة الداخلية، ووزارة الصحة العامة، ومدرسة الهداية لذوي الاحتياجات الخاصة التابعة لوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، واللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، ومركز الشفلح، والجمعية القطرية للتوحد، والمركز القطري الثقافي للمكفوفين، ومركز انترناشونال لذوي الاحتياجات الخاصة، ومجموعة من الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية، والحركية، وأولياء الأمور، والمهتمين. وقدمت نرام حجار، مدخلا تعريفيا حول مفهوم الشمولية في مكان العمل، وفوائد التنوع في مواقع العمل المختلفة، ومناقشة سبل معالجة المفاهيم الخاطئة حول توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، والتحديات التي تواجههم في بيئة العمل حسب نوع وطبيعة الإعاقة. كما تم مناقشة أساليب التغلب على الحواجز الاجتماعية والجسدية للأشخاص ذوي الإعاقة، وعرض مواد القانون رقم 2 لسنة 2004م بشأن الأشخاص ذوي الإعاقة، خاصة المادة (5) وتنص على تخصيص نسبة لا تقل عن (2%) من مجموع درجات الوظائف في الجهات المختصة للأشخاص ذوي الإعاقة، ويكون التعيين وفقاً لقدرات ومؤهلات ذوي الإعاقة، ويلتزم كل صاحب عمل في القطاع الخاص يستخدم (25) عاملاً فأكثر بتخصيص النسبة المنصوص عليها بالقانون وبحد أدنى عامل واحد، ومناقشات استراتيجيات التوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة وأفضل الممارسات، والتعديلات على بيئة العمل الخاصة بالأشخاص ذوي الإعاقة الحركية والبصرية والسمعية وغيرهم. وخلال اللقاء الذي تميز بالتفاعل بين الحضور خاصة الخبراء وأولياء الأمور تم مناقشة أهمية التدريب والتطوير للأشخاص ذوي الإعاقة قبل وأثناء العمل، وتقديم برامج تنمية المهارات خلال العمل لاكتساب المهام الوظيفية أسوة بالأشخاص من غير ذوي الإعاقة. بالإضافة إلى المساواة وعدم التمييز في فرص الترقي الوظيفي، والمشاركة في الاجتماعات واللقاءات وبرامج التطوير في مكان العمل دون إقصاء أو تمييز، وبناء مجتمع داعم للأشخاص ذوي الإعاقة، وخلق ثقافة القبول والاحترام. وقدمت الأستاذة قسمت الشمري، الأخصائية في مركز الشفلح مداخلة حول البرامج والخدمات التي يقدمها الشفلح في مجال التأهيل والتوظيف لمنتسبيه من الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية والتوحد ومتلازمة داون، وما تحقق في هذا الأمر من نجاح وتأقلم في العمل بفضل المتابعات الدورية من الأخصائيين بالشفلح للمنتسب في بيئة العمل الفعلية التي تستمر حتى يحقق المنتسب القدرة على التأقلم في بيئة العمل، والقيام بالمهام الوظيفية. وقدمت الأستاذة عدلة صبري الخبيرة في التدريب والتأهيل أهمية حصر الأشخاص ذوي الإعاقة القادرين على العمل، والتعاون مع الجهات المختلفة لإيجاد العمل المناسب، مع أهمية وضع البرامج التأهيلية والتدريبية التي يقدمها المختصون وتساهم في صقل القدرات وتنمية المهارات.

اختتمت فعاليات الملتقى الثالث لدمج وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة بمدرسة عبد الرحمن بن جاسم الإعدادية المستقلة للبنين، برعاية، وزيرالتعليم والتعليم العالي الأمين العام للمجلس الأعلى للتعليم، سعادة الدكتور محمد عبد الواحد الحمادي. وحضر الفعاليات، لفيف من التربويين والمتخصصين في مجال ذوي الإعاقة يتقدمهم رئيس قسم الدعم التعليمي الإضافي بالمجلس الأعلى للتعليم الراعي الاستراتيجي، الأستاذة ليلى درويش، والتي قالت ان فئات ذوي الإعاقة حظيت بنصيب وافر من الدراسات التربية والنفسية. الأستاذ راشد صبيح من قسم العلاقات العامة بشركة قطر للبتروكيماويات قابكو والراعي الرسمي للملتقى ثمن جهود القائمين على الملتقى، أما الأستاذ عبد الله صقر من قسم المسؤولية الاجتماعية بـ"اوريدو" والراعي الذهبي للملتقى، قال إن دعم مثل تلك الملتقيات واجب على مؤسسات الدولة، ثم تفضل الأستاذ يوسف عبد الله العبد الله صاحب الترخيص ومدير المدرسة بإلقاء كلمة المدرسة حيث تقدم بالشكر والتقدير للسيدات والسادة منتسبي المدارس المشاركة بالملتقى وأعضاء مجالس إدارات مؤسسات ومراكز ذوي الاحتياجات الخاصة. وتحدث العبدالله: "ما أسرع تلك الأيام الجميلة والتي مضت وكأنها لم تكن وانتهت وما كادت أن تبدأ فيها تثقفنا وتزودنا وانتفعنا، بها اقتربنا من بعضنا البعض وتمازجت الأفكار والخواطر أثبتت لنا هذه الأيام إننا نستطيع نقل الحلم إلى حقيقة والأمنية إلى واقع ملموس استطعنا أن نغطي كل ما نستطيع أن نقوم به، شاركنا في هذا الحلم انتم، لقد قمنا في هذه الأيام القليلة بتنظيم معرض شارك فيه (21 جهة) وكان إجمالي الجهات والمدارس المشاركة في الملتقى عدد ( 117 ) مقسمة إلى (101 ) مدرسة وعدد ( 16 ) جهة، وتم بحمد الله تنظيم عدد ( 27 ) محاضرة وورشة عمل استفاد منها ما يقارب (500 متدرب) و كان عدد الساعات التدريبية خلال أيام الملتقى ( 31 ) ساعة تدريبية" .