أقامت شركة الكهرباء والماء القطرية غبقة رمضانية مساء الأربعاء الماضي في فندق شيراتون الدوحة لموظفي الشركة وشركات الطاقة التابعة والزميلة شركة قطر للطاقة وراس قرطاس للطاقة وميسعيد للطاقة ونبراس للطاقة وأم الحول للطاقة وراس لفان للطاقة، حضرها السيد فهد بن حمد المهندي المدير العام والعضو المنتدب للشركة كما حضرها السادة الرؤساء التنفيذيون للشركات المذكورة، وذلك بهدف تنمية قيم التآلف والتعاضد في شهر رمضان الفضيل. وتأتي هذه الخطوة في إطار برامج الشركة التي ترمي إلى ترسيخ العلاقات الاجتماعية بين جميع الموظفين في شركات الطاقة. وقد أعرب الحاضرون في الغبقة عن سعادتهم لمستوى التواصل والتفاعل وروح الفريق الواحد الذي يتميز به فريق عمل شركات الطاقة سواء على مستوى الموظفين أو الإدارة وهو ما ينعكس على النتائج الطيبة التي تحققها الشركة والشركات التابعة. وقد لاقت الغبقة صدى واسعاً لدى الموظفين الذين أشادوا بالنشاطات المختلفة التي توفرها شركات الطاقة معتبرين تجمعهم خارج إطار العمل خير دليل على قوة ومتانة العلاقات الأخوية فيما بينهم، وقد اثنى المدير العام في كلمته بهذه المناسبة على جهود جميع والموظفين والتزامهم المتميز خلال هذه السنوات وما تحقق من إنجازات.

وزير الطاقة يشارك في احتفال "راس لفان للطاقة" بمرور 10 سنوات دون حوادثالمهندي: ثقافة السلامة بدأت في الانتشار والقبول كمكوّن أساسي النصر: نتائج مهمة حققتها شركة لفان للطاقة في الأمن والسلامة النعمة: الطاقة الشمسية تمثل 3% من انتاج الطاقة الكهربائية في قطر بحلول 2021أكد سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة وزير الطاقة والصناعة خلال إشرافه على إحتفال شركة راس لفان للطاقة بمرور 10 سنوات بدون حوادث على أهمية ارساء ثقافة قوية للأمن والسلامة في مواقع العمل، مشيداً بالنجاح الذي حققته الشركة في هذا المجال طوال السنوات الماضية.وأشار السادة في كلمته التي خاطب بها المشاركين في الإحتفال إلى المكانة التي تحظى بها قواعد الأمن و السلامة في عالم اليوم سواء لدى الافراد أو الشركات وخاصة في مواقع العمل، مشيرا إلى تظافر جهود مختلف الأطراف من أجل توفير بيئة آمنة تستجيب لأرقى معايير السلامة في مواقع العمل.وقال السادة ان الجميع يعلم ان وجود ثقافة أمن وسلامة قوية في مواقع العمل هي نتيجة لانخراط الجميع في تنفيذ مبادئ " السلامة أولا" واتخاذ الاجراءات اللازمة والضرورية للتوقي من الحوادث، مضيفا : "نؤمن بأنه لا يوجد مشروع ناجح لا يقترن بأداء فاعل وملتزم بإجراءات السلامة"وقال أن مناسبة مثل هذه تذكرنا بضرورة العمل يد بيد لتحقيق الأهداف المشتركة وتدفع الأطراف المتدخلة في مختلف القطاعات الصناعية لتبني افضل الممارسات في مجال سلامة و الامن و تطوير ثقافة امن ايجابية في القطاعين العام و الخاص.ثقافة السلامة على صعيد آخر أكد السيد فهد حمد المهندي رئيس مجلس ادارة شركة راس لفان للطاقة ايمانه الكبير بتشكيل عنصر السلامة الركن الأساسي في قطاع الطاقة ، لأجل ضمان الاستدامة للقطاع الصناعي، قائلا :" بالفعل إن ثقافة السلامة بدأت في الانتشار والقبول كمكوّن أساسي في نظام المؤسسة".وشدد المهندي على ضرورة أن يشعر الجميع بالمسؤولية تجاه السلامة من خلال الممارسات والأنشطة اليومية، حتى تصبح ثقافة السلامة حقيقية في قطاع الصناعة ، وللوصول لهذا الهدف قال:" يجب على الإدارة تشجيع وتحفيز العمال في جميع المستويات على التفكير في دراسة ممارسات السلامة في بيئة العمل".وشدد على أن شركة راس لفان للطاقة نجحت في تطوير ثقافة متينة للسلامة، أين الجميع مشجعون للاعتناء ليس فقط بسلامتهم الشخصية، بل أيضا بسلامة زملائهم من المقاولين والموظفين. و أثّنى المهندي على جهود القائمين و العاملين في شركة راس لفان للطاقة نجاحهم في تحقيق مثل هذا النجاح، حيث يتمثل الهدف في جعل جميع شركات الطاقة في قطر تتبوأ مكانة عالمية في مجال السلامة والبيئة، مضيفا :" نحن فخورون بالاعلان على حصدنا مثل هذا الاعتراف الدولي في المحطة المجاورة، ونحن نعمل على تحقيق مثل هذا الانجاز في باقي المنشآت".وقال أن الهدف يتمثل في خلق انجازات متراكمة في المواصفات العالية للسلامة والبيئة مع الاخذ بعين الاعتبار بأننا نتواجد في منطقة هامة مثل رأس لفان.نشر الوعي من جانبه وصف مبارك النصر الرئيس التنفيذي لشركة راس لفان للطاقة تحقيق الأخيرة عشرة سنوات من العمل دون حوادث بالعظيم ، مشيرا إلى الجهود التي بذلت من أجل المحافظة على العامل و الموظفين داخل الشركة وحمايتهم من المخاطر.وقال أن النتائج التي حققتها لفان للطاقة كان نتيجة لنظام الأمن و السلامة الواضح و الوعي الكامل لدى الموظفين بهذه الإجراءات، وانخراطهم الفاعل فيها ، قائلا:" هناك دينامكية في عملنا حيث نسعى لاشراك المهندسين و الموظفين و العمال في خطط و برامج العمل المتعلقة بالأمن و السلامة من خلال اقامة دورات تدريبة شهرية تتعلق بهذا المجال ". وقال ان الشركة تعدت الاهتمام بقواعد الأمن و السلامة لدى العاملين فيها إلى اشراك عائلات الموظفين من خلال اقامة دورة سنوية تشمل هذا المجال في احد الفنادق خارج مدينة راس لفان من أجل نشر هذه الثقافة على غرار دورات تتعلق بالتعامل مع الحرائق و الاسعافات الأولوية ، كما تقوم الشركة بتنظيم معرض لانتجات اطفال الموظفين الذين يقدمون من خلاله رسومهم ومقاطع الفيديو التي تعزز وتدفع ابائهم غلى الاهتمام بثقافة الأمن و السلامة . وشدد النصر على الأولية التي توليها الشركة لفئة العمال قليلة التعليم خاصة تلك التي تتلتحق بالشركة خلال عمليات الصيانة حيث يتجاوز عددهم في بعض الأحيان 500 عامل ، وذلك من أجل العناية بها و تجنيبها المخاطر التي قد تتعرض لها خلال مباشرتها للعمل. على صعيد آخر قال ان انتاج شركة راس لفان للطاقة من المياه نحو 40 مليون جالون من المياه يوميا و نحو 765 ميجا وات وهي اول محطة في قطر تعمل بنظام المساهمة المستقلة.ولفت إلى فوز الشركة بعديد الجوائز العالمية في مجال الأمن و السلامة تترجم النجاحات التي حققتها الشركة واستمراريتها في هذا المجال طوال السنوات الماضية .وقال أن نسبة التقطير بلغت 23 % في الشركة ، أغلبهم يعمل في مجال الاعمال التقنية .إلتزام بالمعايير و في ذات السياق قال عبد الرحمن علي أحمد النعمة مدير ادارة الصحة والسلامة والبيئة بالمؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء "كهرماء"أن هذه الاحتفالية تعتبر انجازا يحسب لشركة لفان للطاقة التي تعتبر المستفيد النهائي والشريك الرئيسي في انتاج وتوزيع الكهرباء والماء في دولة قطر، قائلا :" هذه الشركة مشكورة اهتمت كثيرا بسلامة العاملين وتطبيق القواعد العامة التي تنص عليها الاتفاقيات المبرمة مع المؤسسة القطرية العامة للكهرباء والماء بما في ذلك الالتزام بقوانين الدولة البيئية وبقوانين الدولة ومتطلبات كهرماء لجودة المياه، وكلها نقاط متكاملة تأتي في باب الصحة والسلامة والبيئة".وأعرب عن تمنياته بالتوفيق والاستمرار وتحقيق عشرة سنوات عمل أخرى بدون حوادث مع الحفاظ على جودة عالية لمنتجهم والمحافظة على البيئة بالتقليل من الانبعاثات، وذلك التزاما أيضا بقوانين الدولة والقوانين التي صادقت عليها الدولة. وقال النعمة: تحكم طبيعة العمل بين "كهرماء" وبين شركة راس لفان للطاقة اتفاقية، تقوم بموجبها كهرماء بشراء منتج من الكهرباء والماء مقابل مواصفات عالية تضعها المؤسسة وتشمل مواصفات جودة المنتج الى جودة وسلامة المنشآت والخطوط، اضافة الى الالتزام بتقليل الانبعاثات، العلاقة بمجملها هي علاقة توافقية بين الطرفين ونتائجها جيدة تصل الى مستويات عالية من التفاهم ، تخدم فيها بالنهاية مصالح الدول لانتاج الكهرباء والماء بجودة عالية.وزاد: "نحن نشترط عليهم بأن تكون المياه التي ينتجونها متوافقة مع المتطلبات التي نضعها، كما نشترط الالتزام بقوانين الدولة في حماية البيئة ونتوافق معهم في الاهتمام بالسلامة لأنه في الحفاظ على المنشأة هناك استمرارية في الانتاج والاستمراراية في الانتاج هو استمرارية بالتزام كهرماء تجاه المشتركين".طاقة نظيفة وحول توجهات كهرماء للاعتماد أكثر على مصادر الطاقة المستدامة والنظيفة، أوضح النعمة أن كهرماء لديها استراتيجية بعيدة المدى تتمثل في تنويع مصادر الطاقة لأسباب عدة أبرزها الالتزام باتفاقيات التغير المناخي، وبالتالي ان المشروع لانتاج الطاقة الكهربائية من الخلايا الشمسية بحيث يتم تغطية الخزانات الرئيسة والكبرى للمياه بالخلايا الشمسية وتنتج منها طاقة كهربائية تدخل في الشبكة من الطاقة المتجددة ويجري حاليا تنفيذ هذا المشروع وسيمثل بعد اكتماله 3% من انتاج الطاقة الكهربائية في البلاد بحلول 2021، ومن المفترض ان يدخل المشروع بنهاية 2017 وبداية 2018، وهناك دراسة لإنتاج الكهرباء من طاقة الرياح، فضلا عن انتاج الطاقة الكهربائية من خلال تدويل المخلفات المنزلية، والتي تأتي في باب الحفاظ على البيئة.وقال المؤسية العامة القطرية للكهرباء والماء تفرض على جميع المتعاملين معهابأن تلتزم بقوانين الدفاع المدني وقوانين العمل القطرية والالتزام بقوانين البيئة القطرية اضافة الى متطلبات كهرماء الخاصة فيما يتعلق بسلامة الأرواح والمنشآت، فلا يمكن قبول أي شركة أو متعاون مع كهرماء غير ملتزمة بالسلامة والبيئة وأرواح العاملين فيها.ترشيدوصلنا في حملة ترشيد الى توفير 13% تقريبا من الكهرباء وما بين 7 و8% توفير المياه وهذا الانجاز يتطابق والخطة التي وضعناها لحملة ترشيد، ونتوقع بنهاية الخطة أن نحقق الاهداف التي رسمانا، والمتمثلة في التقليص من استهلاك الماء بنسبة 20% و35% من الكهرباء.كما تم تفعيل قانون "ترشيد" وأصبح يتم تنفيذه بشكل حازم على جميع المخالفين.