أصدرت إدارة الموارد البشرية بوزارة التعليم والتعليم العالي، تعميماً تم إرساله إلى المدارس، يفيد بمنح الموظفة القطرية وغير القطرية بالمدارس ساعتي رضاعة يومياً لمدة سنتين. ونص التعميم الذي حصلت الشرق على نسخة منه على: منح الموظفة القطرية وغير القطرية ساعتي رضاعة يومياً لمدة سنتين، تبدأ بعد انتهاء إجازة الوضع مباشرة، ويترك للموظفة تحديد وقت الرضاعة. جدير بالذكر أن مجلس الوزراء أصدر القرار رقم 32 لسنة 2019، بإصدار النظام الوظيفي لموظفي المدارس، والذي أقر بأن تسري على موظفي المدارس أحكام قانون الموارد البشرية المدنية ولائحته التنفيذية. ونشر القرار في العدد 22 من الجريدة الرسمية. وفي الفصل الخامس الخاص بالإجازات منح القرار الموظفة إجازة وضع براتب إجمالي لمدة شهرين لا تُحسب من إجازاتها الأخرى، على أن تقدم الموظفة تقريرا طبيا يثبت الوضع أو صورة طبق الأصل من شهادة ميلاد الطفل، وتكون مدة الإجازة في حالة وضع توائم 3 أشهر، ويجوز للوزير تمديد هذه الإجازة لمدة لا تجاوز شهرا براتب أساسي.

أوضحت وزارة التعليم عبر حسابها بموقع تويتر، ساعات الرضاعة المسموح بها للموظفات في المدارس، مؤكدة أن ما صدر من خلاف ذلك لم يكن دقيقاً ومطابقاً للواقع. وقالت: نود التوضيح فيما يتعلق بالاستفسارات التي تردنا بشأن ساعات الرضاعة لموظفات المدارس.. وبناء على ذلك نفيدكم علماً أن من حق الموظفة الحصول على ساعتيّ رضاعة لمدة عامين طبقاً للإجراءات المتبعة في هذا الصدد وفيما تم العمل به مؤخراً، وأن ما صدر من خلاف ذلك لم يكن دقيقاً ومطابقاً للواقع.

نفت وزارة التعليم والتعليم العالي ما تم تداوله، عبر موقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، بشأن قيام مديرات المدارس المستقلة بإلغاء ساعات الرضاعة للمعلمات، خلال شهر رمضان المبارك، وقالت الوزارة إنه لم يتم إصدار تعميم بشأن ساعات الدوام خلال شهر رمضان حتى الآن . وفي نفس السياق أوضح عدد من مديرات المدارس للشرق أن إدارات المدارس لم تتلق أي تعميم بشأن إلغاء ساعات الرضاعة، كما إنه يجوز قانونا، لأن هذا الأمر يتبع قانون الموارد البشرية، وأشرن إلى أنه من المتعارف عليه ولمصلحة الطلاب خلال فترة اختبارات نهاية العام الدراسي يطلب من بعض المعلمات ترحيل ساعات الرضاعة في الصباح إلى فترة الظهيرة، من أجل تواجدهن خلال فترة اختبارات الطلبة بالمدارس، حيث إن حقوقهن محفوظة والتي كفلتها الدولة لهن طبقا للقانون .