* أكد أن كلمات صاحب السمو كانت حافزا قويا له تمكن المواطن القطري "سعود بن علي الحنزاب المري" من تسلق قمة كلمنجارو رابع أعلى قمه في العالم والوصول الى القمه على ارتفاع 5895 متر وكان ضمن مجموعة من السعودية وواحد من جمهورية مصر العربية. وقد سبقه مجموعة من القطريين على مدى السنوات الماضية في الوصول الى قمة كلمنجارو، مشيرا إلى أن الفكرة تراوده منذ مدة طويلة وقد جاءت الفرصة عبر رحلة تم الإعلان عنها من خلال "جروب " العرب على الانترنت وهو معني بسياحة التسلق وصعود الجبال وبالفعل تواصلت مع المجموعة وانضممت إليهم وقمنا بالرحلة سويا . وأكد سعود الحنزاب المري أن كلمات حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى وتشجعيه للشباب من أجل تقديم الأفضل لقطر كان حافزا كبيرا وقويا له لتحقيق هذا الانجاز ، حيث أن قمة كلمنجارو هي واحدة من القمم السبعة العالمية والرابعة على مستوى العالم من حيث الارتفاع وأعلى قمة في أقريقيا وأغلب محترفي وهواة التسلق يسعون إلى تسلقها والوصول إلى قمتها. ولفت إلى أنه يمارس هواية تسلق الجبال منذ عام 2008 لأنه من أحد أفضل الهويات والرياضات خاصة وأن له إنجازات سابقة في السباحة والفروسية وكان مع المنتخب القطري لقوة التحمل ، مشيرا إلى أنه ويهدي هذا الإنجاز إلى صاحب السمو و لمحبيه ويدعو المجتمع القطري بكل اجناسه وأعماره الى جعل من الرياضه منهاج يومي في حياته وكذلك خوض رياضه التسلق. ونوه إلى وجود سعي جاد لإنشاء مجموعة خاصة بهواة التسلق وصعود الجبال في قطر حيث يسعى السيد عبد العزيز العبد الله لإنشاء هذه المجموعة وهو سيقوم بالتعاون معه ، وسيكون للجموعة مشاركة من خلال 7 أشخاص في دولة الإمارات العربية الشقيقة خلال الفترة القادمة ، وندعو كل المهتمين برياضة التسلق وصعود الجبال في قطر للانضمام للمجموعة من أجل أن يكون هناك توحيد لجهودهم ومن ثم تحقيق مزيد من الانجازات . وحول الرحلة قال أن فترة التسلق استغرقت منهم 6 أيام فيما استغرق النزول يومين حيث أن النزل يكون أسهل من الصعود، مشيرا إلى أن صعوبة الرحلة تكمن في ضرورة أن يحرص كل متسلق على وجود معدات وأشياء ضرورية معه منها أشياء خاصة بتحديد المواقع وأمور الأمن والسلامة. وأضاف: من مميزات مثل هذه الرحلات أن تضيف فلإنسان قوة بدنية وتكون تجربة ممزية في كيفية تحدي الصعاب وتخطي العوائق خاصة وأن رياضة التسلق وصعود الجيال تصلح لجميع الأعمار بدءا من الشباب وللجنسين أيضا كما أنها تمثل تجربة مفيدة يستفيد منها الإنسان بتبادل الخبرات والمعرفة وتعطي فرصة للتأمل والتفكر في الطبيعة والبيئة والعيش لعدة أيام بعيدأ عن التكنولوجيا وأجواء الحياة العصرية.

بدأت بإدارة أمن العاصمة أعمال الدورة التدريبية لإعداد المدربين الوطنيين التي تستمر أسبوعين بمشاركة (20) ضابطاً من رتب مختلفة يمثلون عددا من إدارات وزارة الداخلية. وتهدف الدورة التي تستمر لأسبوعين إلى تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة في سبيل إعدادهم لتولي مهام التدريب بوزارة الداخلية تحقيقاً لاستراتيجيتها الساعية لتأهيل مدربين وطنيين في مختلف مجالات العمل الشرطي والخدمي. ويتلقى المشاركون في الدورة دروساً نظرية وتطبيقية في مجالات عدة منها نظريات التعلم، ومبادئ الاتصال غير اللفظي وتحليل الجمهور قبل وأثناء التدريب، والإلقاء الجسدي، وتقسيم وتقييم المتن، والتعامل مع الأنماط السلبية للمتدربين، ونموذج كير كباتريك لتقييم التدريب، ومهارات تأهيل المدرب كما تتخلل الدورة العديد من الأعمال التطبيقية والاختبارات العملية. وأوضح النقيب علي سعود الحنزاب رئيس قسم التدريب بإدارة الموارد البشرية أن الدورة تأتي في إطار اهتمام قيادة وزارة الداخلية بعملية التأهيل والتدريب وسعيها المستمر لرفع قدرات منسوبي الوزارة في مختلف المجالات للارتقاء بالخدمات الشرطية والأمنية والاجتماعية. وأكد التزام قسم التدريب بإدارة الموارد البشرية بتنفيذ متطلبات استراتيجية وزارة الداخلية (2011-2016) التي وضعت تطوير مهارات وقدرات الكوادر الوطنية والاستعانة بها في المهام المختلفة على رأس أولوياتها. وأشار الحنزاب إلى أن قسم التدريب يواصل من خلال خطة التدريب للعام الحالي مشروع إعداد المدربين، مبينا أن المدربين الوطنيين المعتمدين أثبتوا نجاحهم في تقديم الدورات خلال العام (2015). جدير بالذكر أن قسم التدريب بإدارة الموارد البشرية يقوم بتنفيذ خطة التدريب والتأهيل السنوية بوزارة الداخلية بالتعاون مع معهد تدريب الشرطة ومختلف إدارات الوزارة. وأطلق القسم عددا من المشاريع الهامة في إطار تنفيذه لاستراتيجية وزارة الداخلية (2011-2016) من بينها مشروع النظام الآلي للمسار التدريبي الذي أسهم في تحديث وتطوير عملية التدريب بالوزارة بجانب مشاريع أخرى مثل مشروع إعداد المدربين المعتمدين الوطنيين. وقد أكمل القسم استعداداته لإطلاق أحدث مشاريعه وهو نظام التدريب الالكتروني (واصل) الذي ينتظر منه إحداث نقلة كبيرة في عملية التدريب بالوزارة.