اعتبر سعادة الدكتور عبدالعزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، والأمين العام للمجلس الوطني للتخطيط، ذكرى تأسيس دولة قطر على يد المؤسس الشيخ جاسم بن محمد بن ثاني طيب الله ثراه، نقطة انطلاق مفهوم الدولة الحديثة في قطر. وقال سعادته، في تصريح لوكالة الأنباء القطرية /قنا/ بمناسبة اليوم الوطني للدولة، إن دولة قطر شهدت تحولات عميقة وشاملة ونهضة واسعة في مختلف المجالات، بما في ذلك التنمية الاقتصادية والتطور العمراني والتعليم والبحث العلمي والعلاقات الدولية، مما جعلها نموذجا للدولة الحديثة في المنطقة، منوها إلى أن هذه المناسبة تعكس الفخر العميق بالهوية القطرية، وتعزز مشاعر الوحدة الوطنية بين المواطنين والمقيمين، كما تعد فرصة لتأكيد الولاء للقيادة الرشيدة التي تولي اهتماما بالغا بتحقيق التماسك الاجتماعي والتنمية المستدامة للمضي قدما نحو المستقبل بتفاؤل وعزيمة. وأشار سعادته إلى أن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي حقق العديد من الإنجازات على مدار العام، حيث أطلق العديد من المشاريع الاستراتيجية، من أبرزها منصة شارك لقياس رضا المتعاملين، وجائزة التميز الحكومي لتشجيع الجهات الحكومية على التنافس في تطبيق الجودة والتميز، ومنظومة أداء التي تعزز الأداء الحكومي من خلال تحقيق الأهداف الاستراتيجية، ومنصة إسكان الرقمية، إلى جانب تحسينات ملحوظة على منصة كوادر. وأبرز سعادته سعي ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي لتحقيق أهدافه كمالك للاستراتيجية القطاعية التميز المؤسسي والخدمات المنبثقة عن استراتيجية التنمية الوطنية الثالثة التي تهدف للوصول إلى مؤسسات حكومية متميزة من خلال تحقيق عدد من النتائج والمبادرات الاستراتيجية المرتبطة بها. وأعرب سعادة الدكتور عبدالعزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة، في ختام تصريحه لـ/قنا/، التزام ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي باتخاذ أنجع وأحدث السبل والممارسات لتحقيق نمو وتحديث مؤسسي مستدام في القطاع الحكومي، وذلك في إطار استراتيجية التنمية الوطنية الثالثة من خلال زيادة الفعالية في صنع السياسات والقرارات، وإعداد قوة عمل مؤهلة ذات جاهزية للمستقبل، وتطوير هياكل عمل مرنة وفاعلة، بالإضافة إلى تقديم خدمات رقمية متميزة موجهة لتلبية احتياجات كافة فئات المجتمع في دولة قطر.

اجتمع سعادة السيد عبدالعزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي اليوم، مع الدكتور إبراهيم الروابدة المدير التنفيذي لمركز الملك عبدالله الثاني للتميز في المملكة الأردنية الهاشمية، الذي يزور البلاد حالياً. جرى خلال الاجتماع استعراض أوجه التعاون المشترك والسبل الكفيلة بدعمه وتطويره، بالإضافة إلى عدد من الموضوعات المتصلة بالخدمة المدنية والتطوير الحكومي.

أكد سعادة السيد عبدالعزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، أهمية الارتقاء بالعمل المؤسسي وتوفير بيئة مناسبة للإبداع والعمل لتحقيق متطلبات التنمية الشاملة والمستدامة، تنفيذا للتوجيهات السامية للقيادة الرشيدة للبلاد، وتحقيقا لغايات رؤية قطر الوطنية 2030. وقال سعادته في كلمة له خلال اللقاء الإثرائي الأول الذي عقد في ختام برنامج (تنمية وتطوير مهارات شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية) الذي نظمته الهيئة، إن الدولة أولت اهتماما كبيرا بالقيادات القطرية والتطوير الحكومي وتطوير الموارد البشرية والارتقاء بالمجتمع القطري، في إطار سعيها الدؤوب نحو تحقيق التنمية الشاملة. وحول اللقاء الإثرائي، أوضح أن الهدف من تنظيم اللقاء يتمثل في تحفيز القيادات نحو تنفيذ المشاريع الاستراتيجية لجهات عملهم بما يحقق استراتيجيات رؤية قطر 2030، ولتحقيق طموحات وتطلعات القيادة الحكيمة.. معتبرا هذا اللقاء فرصة للتواصل والتعاون بين الجهات لتحقيق الطموحات الوطنية. واستضاف اللقاء سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة وزير الطاقة والصناعة السابق، الذي قدم رؤيته المستندة إلى التجربة في العمل الإداري، فيما دارت نقاشات مستفيضة حول أهمية التطوير الحكومي، ومجالاته وسبل تنمية القدرات والاستفادة من الإمكانيات البشرية في هذا الجانب. وسعى اللقاء الذي تضمن ورشة عمل حول التطوير الحكومي، إلى تعزيز تبادل الخبرات بين قيادات برنامج (تنمية وتطوير مهارات شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية)، واستعراض تجارب الكفاءات الناجحة والمتميزة في بيئة العمل، بما يرفع من مستوى الأداء في مختلف الجهات الحكومية.