تختتم إدارة صندوق الزكاة بوزارة الاوقاف والشؤون الإسلامية اليوم التسجيل للراغبين بالمشاركة في الدورة التدريبية الـ 18 لمحاسبة زكاة الشركات، التي يتيح الصندوق المجال فيها للمحاسبين والمديرين الماليين ومدققي الحسابات في الشركات والمؤسسات الاقتصادية العامة والخاصة لإشراكهم فيها.وأوضح الصندوق أن الدورة تقام فعالياتها خلال الفترة 6 – 9 نوفمبر المقبل بقاعة الشيخ عبدالله بن زيد آل محمود بفريج كليب، وذلك خلال الفترة المسائية من الرابعة إلى التاسعة والنصف مساءً .ويمكن للراغبين بالاشتراك في الدورة التواصل عبر الهاتف كما يمكن التواصل عبر البريد الإلكتروني public.relations@zakat.gov.qa علماً بأن اليوم، 30 أكتوبر، هو آخر موعد للتسجيل. وستناقش الدورة التي يحاضر فيها الاستاذ د. محمد عود الفزيع أستاذ المحاسبة بجامعة الكويت خلال جلساتها الحديث عن الزكاة الركن الثالث من أركان الإسلام، وبيان ما يدخل في وعائها من أنواع الأموال والحدود المتعلقة بذلك ومنها النشاط التجاري الذي يقصد به ما يعد للبيع والشراء بِنيّة التجارة وقصد الكسب، مع معرفة الاختلاف بينها وبين "عروض القنية". كما يبيّن كيفية استخراج زكاة الشركات التجارية والصناعية بالطرق الشرعية والمحاسبية، وذلك من خلال عرض الأمثلة المتعلقة بالحالات التطبيقية والتنويه عن معنى الأصول الثابتة وهي كل ما تجددت منفعته مع بقاء عينه، كالعقارات والسيارات ونحوهما، وهذه الأصول التي يطلق عليها أيضاً "المستغلات" التي لا زكاة في أعيانها، لأنها في حكم عروض القنية (الأصول الثابتة)، والتي تجب الزكاة في إيراداتها فقط.

المالكي: "نلتقي لنرتقي" انطلاقة جديدة لتفعيل التواصل المباشر مع جميع موظفي الوزارة معرفة الموظف بحقوقه وواجباته والرد على أشكل عليه يعزز قيمة العمل والانجازشهد ملتقى الموارد البشرية الأول لوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية الذي عقدته إدارة الموارد البشرية اليوم الثلاثاء تحت عنوان "نلتقي لنرتقي" بقاعة مركز عبدالله بن زيد آل محمود الثقافي الإسلامي، تفاعلا كبيرا من الموظفين والموظفات الذين حرصوا على المشاركة والاستفسار عن جميع الأمور التي تتعلق بقانون الموارد البشرية والأمور الإدارية والوظيفية لكل منهم، من حيث التدريب والتطوير والتأهيل الوظيفي لكوادر الوزارة والرواتب والأجور والترقيات وكيفية استحقاقها حسب القانون الجديد للموارد البشرية الصادر نهاية 2016م، وما يتعلق بالحضور والانصراف والاستئذان والإجازات بأنواعها، حتى يكون الموظف على علم وبينة بجميع حقوقه وواجباته وفق اللوائح والقوانين الإدارية المعمول بها في الدولة. جانب من المشاركين في الملتقى وفي بداية الملتقى استعرض السيد محمد بن حسن المالكي مدير إدارة الموارد البشرية بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية الهدف من إقامة هذا الملتقى الذي يعد انطلاقة جديدة في إطار تفعيل التواصل الإيجابي وبناء علاقات إدارية قوية مع جميع موظفي الوزارة من الرجال والنساء بشكل مباشر، وتعزيز قدرات الكوادر البشرية وتأهيلهم بما يصب في تنمية مهارات الموظفين وتطوير آليات العمل من جهة، وخدمة المجتمع وجمهور الوزارة من ناحية أخرى. وأكد المالكي أن إدارة الموارد البشرية تعمل من خلال أقسامها وفق منظومة مشتركة مع جميع الإدارات في إطار الرؤية العامة للوزارة وبتوجيهات من سعادة الدكتور غيث بن مبارك الكواري وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية لتعزيز ركائز التنمية البشرية التي تضمنتها الرؤية الوطنية 2030. كما شارك في الملتقى رؤساء الأقسام بإدارة الموارد البشرية، الدكتور محمد خليفة الكبيسي رئيس قسم التدريب والتطوير الإداري، السيد حسن محمد العبيدلي رئيس قسم شؤون الموظفين، والسيد أحمد سعد النعيمي رئيس قسم الرواتب والأجور. وأوضح الدكتور الكبيسي خلال كلمته أن قسم التدريب والتطوير الإداري يعمل من خلال أربع شعب تتضافر فيما بينها للقيام بدورها المنوط في تدريب وتأهيل جميع الموظفين من خلال الدورات والبرامج والورش التدريبية داخل الوزارة، وأخرى بالتعاون مع إدارات وأقسام التدريب والتطوير في عدد من وزارات الدولة، مشيرا إلى أن الوزارة اعتمدت 78 برنامجا تدريبيا للموظفين خلال العام الجاري 2017 يستفيد منها 2340 متدربا. ولفت د. الكبيسي أن وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية تضم بمقرها مركزا تدريبيا متطورا يضم أربع قاعات متعددة الأغراض ومزودة بأحدث التقنيات والوسائل السمعية والبصرية وأجهزة الحاسوب وشاشات للعرض، وتتسع جميعها لنحو ثلاثمائة متدرب، وجاري تجيز قاعات تدريبية مخصصة للنساء. وتناول السيد حسن العبيدلي رئيس قسم شؤون الموظفين الحديث حول آليات الحضور والانصراف والعمل على انضباط الموظفين وفق قانون الموارد البشرية وتأدية العمل المنوط بكل موظف بإتقان خلال ساعات العمل الرسمية، كما تحدث بشيء من التفصيل حول أنواع الإجازات المستحقة لكل موظف وموظفة. جانب من جلسات ملتقى إدارة الموارد البشرية وقد استمع مدير إدارة الموارد البشرية إلى عشرات الاستفسارات والتساؤلات من الموظفين والموظفات وما أشكل عليهم في قانون الموارد البشرية فضلا عن بعض المقترحات التي قدمها الحضور لبحثها والنظر فيها، وأجاب المالكي بدقة وشفافية على تساؤلات ومقترحات جميع الموظفين، لافتا أن هذا الملتقى خطوة أولى على طريق التفاعل والتطوير وتفعيل جميع الكوادر الوظيفية من المواطنين والمقيمين بما يصب في مصلحة الوزارة ودورها الفاعل في خدمة المجتمع. وأبدى المالكي استعداده للرد على جميع استفسارات وأسئلة أي موظف أو موظفة بالوزارة وتلقي المقترحات عبر بريده الإلكتروني على حساب الوزارة، لبحث الأمر والرد عليه بشفافية ودقة وبشكل سريع، لافتا أن إدارته تعمل لخدمة موظفي الوزارة وتوفير احتياجاتهم بما يتوافق مع قانون الموارد البشرية للدولة. هذا وقد أعرب عدد كبير من الموظفين عن رضاهم لهذا اللقاء الأول من نوعه حيث أعرب الموظف عبدالله حمد سالم أبو شريدة عن سعادته بعقد هذا الملتقى والتواصل المباشر بين الموظفين ومسؤولي إدارة الموارد البشرية بالوزارة، ليتعرف كل موظف على ما أشكل عليه من مواد القانون، ويعمل بجد وإتقان.

انتهت إذاعة قطر من إعداد وتسجيل حلقتين جديدتين من برنامج "في صومعة عالم" الوثائقي، ضمن سلسلة الإنتاجات الوثائقية المعتادة التي يعدها ويقدمها الإعلامي أحمد عدنان، حيث تلقي الحلقتان الضوء على عالم جليل من أعلام قطر الأجلاء وهو "فضيلة الشيخ العلامة عبدالله بن زيد آل محمود رحمه الله" الذي كان له الأثر البالغ على مسار حياة الناس من جانب منهاج حياتهم الدينية. حيث تكشف الحلقات أمورا هامة عديدة تكاد تكون خافية على أغلب مستمعي البرنامج عن هذا العالم الجليل وهو ما سيكشفه الأديب والباحث القطري الأستاذ خالد محمد البوعينين الذي يقول إنه من محبي ومريدي فضيلة الشيخ ومن المستشهدين بفتواه، وهو ما ساعده في إصدار كتابه "باقة من التاريخ" في التاريخ الإسلامي وكذلك موسوعته الثرية "أعظم 1000 شخصية في التاريخ الإسلامي"، حيث سيكون البوعينين ضيفا دائما على مدار الحلقتين كموثق معتمد، وستوثق الحلقات عبر تسجيلات صوتية لنجل فضيلة الشيخ -رحمه الله- وهو "الشيخ عبدالرحمن بن عبدالله بن زيد آل محمود" الذي سيثري الحلقة بالحديث في مقاطع مختلفة عن حياة الشيخ داخل منزله ومنهجه في تربية أبنائه وعبادته . أما عن الشكل العام لهذين الجزأين فسوف تحرص الحلقات على الشكل الوثائقي في عرضها وقائع وملابسات الأحداث الخاصة بسيرة الشيخ -رحمه الله-. فستركز الحلقات على إبراز الجهود الكبيرة التي خاض لأجلها هذا العالم تحديات عدّة لأجل رفعة الإسلام وعلومه، حيث سيكون المستمع على موعد مع برنامج وثائقي تاريخي وجاء اختيار فضيلة "الشيخ آل محمود" انطلاقا من الإيمان بالأهمية البالغة لتلك الشخصية التي تميزت بغزارة الإنتاج وكثرة الفتوى، حيث ستبدأ الحلقة أحداثها بالحديث عن حوطة بني تميم التي ولد فيها فضيلة الشيخ عام 1327هـ، ونشأ بها بين والديه عندما كان والده تاجرا وتوفي والشيخ صغير لم يبلغ سن الرشد فكان وصيا عليه خاله. ستعرض الحلقة أيضا كيف تلقى الشيخ دروسه على عدد من المشايخ، كالشيخ عبدالملك بن إبراهيم آل الشيخ قاضي الحوطة في زمنه، والشيخ محمد بن علي الشثري والشيخ عبدالعزيز بن محمد الشثري "أبو حبيب". وصولا إلى حفظه القرآن الكريم وهو صغير. وتفرغه لطلب العلم ودراسته وحفظه الكثير من الكتب والمتون في إشارة واضحة إلى كيفية بذل الشيخ وقته وجهده في تحصيل العلم وكيف انتقل إلى قطر طلبا للعلم على يد الشيخ محمد بن عبدالعزيز بن مانع سنة 1355 هـ وكان له من العمر ستة وعشرون عاما. ستنتقل الحلقات إلى عام1359هـ عندما قدم الشيخ عبد الله بن قاسم آل ثاني -رحمه الله- إلى مكة قاصدا الحج ومن ثم طلبه من الملك عبدالعزيز آل سعود أن يبعث معهما برجل يصلح للقضاء والفتيا، حيث كانت قطر في ذلك الوقت دون قاض بعد أن غادرها محمد بن مانع، وقد وقع اختيارهما على الشيخ عبد الله بن زيد بإيعاز من الشيخ بن مانع، حيث ستسرد الحلقة صدور الأمر إليه بالتوجه معهما في السنة نفسها حيث تقلد أمانة القضاء في أواخر ذي الحجة عام 1359هـ. وستعرج الحلقات أيضا على عادات الشيخ -رحمه الله- ونظامه اليومي الذي ارتضاه لنفسه والذي يبدأ قبل طلوع الفجر بداية من استيقاظه مبكرا ليؤدي ما شاء الله له من صلاة ودعاء في آخر الليل وصولا إلى صلاة العشاء ومن ثم إيواؤه إلى بيته بعد الصلاة. ستسلط الحلقتان الضوء على آثاره ورسائله العلمية في تأكيد على أنه -رحمه الله- لم يكن يكتفي بالوعظ والإرشاد بل سارع بهمة عالية وفطنة وذكاء إلى المشاركة في معالجة قضايا المسلمين وما يعيشون في عصرهم وفق منهج القرآن وهدي النبي -عليه الصلاة والسلام-. وهذا ما ستبرزه الحلقة من خلال استعراض المؤرخ البوعينين الرسائل التي ناقش فيها النوازل التي عاشتها أمتنا المسلمة، مبرزا فيها منهجه الفقهي الرصين والمتميز وموضحا قدرة هائلة في اقتضاء الدليل والتحرر من التقليد ومعاجلة الأمور برؤية صادقة تنشد التيسير على المسلمين دون أن يلوي عنق الدليل بل يجتهد ما وسعه الاجتهاد. فهذا هو الشيخ عبدالله بن زيد آل محمود يعالج مشكلة رمي الجمرات قبل أكثر من نصف قرن ويفتي فيها برأي زلزل ما ألفه علماء الأمة في حينه وغيرها الكثير. ستوثق الحلقة خصال ومناقب الشيخ عبدالله بن زيد آل محمود مثل السماحة والكرم والجود والإنفاق في أوجه الخير وصلة الرحم والبر بالأقارب والأهل والتواصل معهم والعطف على الأيتام وتفقد أحوال المساكين. وكيف كان الناس يقصدونه لأجل هذه الأخلاق لقضاء حوائجهم، وكيف كان -رحمه الله- مشاركا لهم في أفراحهم وأتراحهم، وكيف كان أيضا يعود المرضى ويزور العاجز، إضافة إلى حرصه على صلاة الجنائز ويشيعها حتى المقبرة. وكيف كان همه مساعدة الناس أينما كانوا. وتستمر أحداث الحلقات في جزأيها وصولا إلى نهاية الجزء الثاني الذي يصل بالمستمع إلى يوم الخميس الثامن والعشرين من شهر رمضان عام 1417هـ والذي فيه أغمض فضيلة الشيخ عبدالله بن زيد آل محمود إغماضته الأخيرة. يذكر أن برنامج "في صومعة عالم" برنامج وثائقي يأتي أسبوعيا خلال شهر رمضان كل يوم جمعة وسبت في حلقتين منفصلتين في تمام الساعة الثامنة والنصف صباحا، وهو من إعداد وتقديم الزميل أحمد عدنان مع حضور دائم لضيف الحلقات الأستاذ خالد محمد البوعينين.