3 عقوبات للشركات المخالفة للإجراءات الاحترازية الخاصة بكورونا أوضح فهد ظافر الدوسري مدير إدارة التفتيش بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية آلية وشروط التقديم على طلبات تنقلات العمالة من وإلى المنطقة الصناعية، مشدداً على أن الوزارة لن تتساهل في تطبيق القانون أو القرارات الوزارية في حال مخالفة الشركات للإجراءات الاحترازية الخاصة بالحد من فيروس كورونا كوفيد 19. وقال خلال برنامج المسافة الاجتماعية على تلفزيون قطر مساء اليوم الثلاثاء تعليقاً على القرار الصادر أمس ببدء تطبيق إجراءات تنظيم الدخول والخروج على بقية المنطقة الصناعية من شارع 34 إلى 54 إن وزارة التنمية من خلال فريق التفتيش في الصناعية ومن خلال إعادة تنظيم دخول وخروج الشركات في المنطقة سوف يتم التأكد من اشتراطات السكن والإجراءات الاحترازية كالكمامات والمسافة الآمنة وتنزيل تطبيق احتراز للعمال. وحول العقوبات التي ستواجهها الشركات في حال عدم الالتزام بالإجراءات الاحترازية، قال الدوسري إنه استكمالاً للإجراءات الاحترازية بالإضافة إلى المنطقة الصناعية التي تم افتتاحها بشكل تدريجي الأسبوع الماضي، تم من خلال فريق التفتيش التأكد من الالتزام باشتراطات السكن في هذه المنطقة والإجراءات الاحترازية من خلال فريق العمل من خلال البوابات، مضيفاً: بالنسبة للمخالفات سيتم إما حظر الشركة أو تحرير محضر بضبط المخالفة أو الإحالة إلى الجهات الأمنية نظراً لعدم التزامهم. وتشدد وزارة التنمية الإدارية على جميع الشركات ضرورة الالتزام بقانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له، وسياسة الوزارة بالإجراءات التي يجب على الشركات اتخاذها للتخفيف من انتشار فيروس كورونا كوفيد-19، وذلك لعدم التعرض للإجراءات القانونية المقررة بهذا الشأن. وخصصت الخط الساخن: 40280660، للإبلاغ عن المخالفات التي تتصل بسلامة العمال في السكن ومواقع العمل. وأشار الدوسري بشأن كيفية استقبال طلبات تنقلات العمال من وإلى الصناعية إلى أنه يتم التقديم من خلال موقع وزارة التنمية أو التواصل من خلال الخط الساخن، مؤكداً أن التقديم يتميز بالسهولة ويتم مباشرة التواصل مع الشركة لاستيفاء المستندات كالتعهدات التي تتضمن التزام الشركة بتفعيل تطبيق احتراز لجميع العاملين وتوفير اشتراطات السلامة والصحة المهنية في السكن وموقع العمل بالإضافة إلى التزام صاحب العمل بعدم اختلاط العمال بأفراد المجتمع بالإضافة إلى الالتزام بارتداء الكمامات والسعة الاستيعابية للحافلة بحيث لا تتجاوز 50% والالتزام بالاشتراطات والقوانين الخاصة بالجهات الأخرى. وأضاف: كان هناك جهود لوزارة التنمية الإدارية في بداية إغلاق المنطقة بتشكيل فريق في مركز القيادة الوطني التابع لوزارة الداخلية لتسهيل تواصل العمال مع أصحاب العمل والتوعية بالتطبيقات الإلكترونية الخاصة بالتحويلات المالية للعمالة نظراً لإغلاق الصرافات آنذاك. وقال: نؤكد على أصحاب العمل أن وزارة التنمية الإدارية لن تتساهل في تطبيق القانون أو القرارات الوزارية في حال مخالفتهم للإجراءات الاحترازية أو اشتراطات السكن واشتراطات السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل، مجدداً التأكيد على أنه سيتم مراقبة التزام الشركات من خلال فريق المفتشين في مواقع عملهم والمنطقة الصناعية. وتطرق الدوسري إلى مبادرة وزارة التنمية وجهات أخرى بتوزيع 1136 جهاز كمبيوتر لمنطقة مكينس العمالية، قائلاً إن المبادرة مستمرة للعاملين المتواجدين في الحجر الصحي وأن هذا من ضمن جهود الوزارة بالتعاون مع وزارة المواصلات والاتصالات بتوفير الرعاية الشاملة للعمالة وإبقائهم على تواصل مع ذويهم خصوصاً خلال هذه الأزمة. وحول عدد الموظفين الذين يتواجدون في هذه الشركات خاصة أن هناك شركات تستقدم قادمين لتخليص المعاملات؟ أضاف فهد ظافر الدوسري أن الوزارة لديها توجيهات لتسهيل الإجراءات سواء إصدار التصاريح للشركات لاستئناف مشاريعهم خارج المنطقة الصناعية وبناء على التزامهم سوف يتم منحهم هذه التصاريح وتسهيل أي إجراءات أخرى تخص العمالة الخاصة أو المتواجدة في المنطقة الصناعية. وكانت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية ووزارة المواصلات والاتصالات بالتعاون مع الهلال الأحمر القطري، قد قامت بإمداد مدينة مكينس العمالية بأجهزة كمبيوتر يصل عددها إلى 1136 جهازاً وذلك عبر مبادرة التواصل الأفضل وانطلاقاً من حرص الوزارة المستمر على توفير الرعاية الشاملة للعمال. وستتيح الأجهزة التي تم توفيرها على دفعتين للعمالة الذين يخضعون للعزل التواصل مع أقاربهم في بلادهم عبر برنامج التواصل الأفضل، إضافة إلى تقديم النشرات التوعوية المتاحة بعدة لغات، وإرشادهم لأخذ كافة التدابير الاحترازية للوقاية من فيروس كورونا (كوفيد 19). الجدير بالذكر أن برنامج التواصل الأفضل يحظى بدعم العديد من الشركاء بما في ذلك شركتا فودافون ومايكروسوفت ومؤسسة أيادي الخير نحو آسيا (روتا) ومعهد البحوث الاجتماعية والاقتصادية والمسحية.