جدّد ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي التزامه بتهيئة بيئة عمل تُعلي قيمة العائلة وتدعم توازن الموظف بين مسؤولياته المهنية وحياته الأسرية، إيمانًا بأن...
رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

مساحة إعلانية
نظمت هيئة الرقابة الإدارية والشفافية، اليوم، ورشة تعريفية بقانون تنظيم الحق في الحصول على المعلومات، وذلك لتعزيز قدرات المسؤولين العامين، ورفع كفاءتهم وإكسابهم المعارف التي ترتقي بقدراتهم العلمية والعملية في مجالات النزاهة والشفافية، بما يساهم في بناء ركيزة مهمة في رؤية قطر الوطنية 2030، والتي تتمثل في التنمية البشرية. واستهدفت الورشة، التي تستمر يومين، مديري الإدارات ورؤساء الأقسام أو من يمثلهم في الجهات الحكومية، لتوعية وتدريب الجهات التي يسري عليها هذا القانون، والذي يأتي في سياق توجه الدولة إلى تطوير وتحديث مؤسسات القطاع العام، والوصول إلى قطاع عام متميز يتمتع بالكفاءة والشفافية ويخضع للمساءلة. وتضمنت ورشة العمل الحديث بشكل موجز عن قانون الحق في الحصول على المعلومات، والذي يتضمن 27 مادة موزعة على ثمانية فصول، تشمل أحكاما عديدة في المسائل المتعلقة بتنظيم الحق في الحصول على المعلومات، منها إجراءات طلب المعلومات، ومهلة تقديم المعلومات، وحالات قبول أو رفض الطلبات، وأيضا العقوبات القانونية المتعلقة التي تشمل الغرامات والحبس. وأوضح السيد محمد خالد السادة مدير إدارة الشؤون القانونية في هيئة الرقابة الإدارية والشفافية، أن الحق في الحصول على المعلومات يعتبر من المسائل الواجب على الدول مزاولتها، وذلك بموجب الاتفاقيات والمواثيق الدولية بهذا الشأن، منها المادتان 10 و13 من اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد. وأشار مدير إدارة الشؤون القانونية في هيئة الرقابة الإدارية والشفافية، إلى أن الحق في الحصول على المعلومات يعد أداة أساسية لتحقيق أعلى مؤشرات النزاهة والشفافية ومواكبة التطورات العالمية في هذا الشأن، وعليه تقوم الأجهزة المختصة في الدولة بموجب هذا القانون بتوفير المعلومات إما عن طريق النشر التلقائي أو عن طريق تلبية طلبات الحصول على المعلومات المقدمة من الأفراد أو من الأشخاص المعنويين. وشدد السادة على أهمية تيسير الجهات المعنية الوصول للمعلومات، ومع مراعاة طالب المعلومات عدم استخدام المعلومات لأغراض غير مشروعة، وعدم تحريف مضمون المعلومات، وعدم الإساءة للغير أو الإضرار بالمصلحة العامة، وعدم نشر المعلومات إلا بعد الحصول على إذن من الجهة المعنية. ويهدف قانون تنظيم الحق في الحصول على المعلومات إلى تحقيق الاستفادة القصوى من الخدمات العامة المقدمة من الجهات المختلفة، والمساهمة في إجراءات التوظيف، وتعزيز الشفافية في أداء الأجهزة المعنية، وتعزيز المشاركة الاقتصادية وتشجيع الاستثمار الاقتصادي، ومساعدة وسائل الإعلام، ومحاربة ظاهرة الشائعات والمعلومات المضللة، وأيضا المساهمة في الأبحاث العلمية.
922
| 21 مارس 2023
مساحة إعلانية
جدّد ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي التزامه بتهيئة بيئة عمل تُعلي قيمة العائلة وتدعم توازن الموظف بين مسؤولياته المهنية وحياته الأسرية، إيمانًا بأن...
26454
| 15 مايو 2026
يبدأ غداً الإثنين أول أيام شهر ذي الحجة 1447 هجرية في قطر،بحسب ما تظهر مواقيت الصلاة ليوم غد الموافق 18 مايو 2026 التي...
10988
| 17 مايو 2026
طالب عدد من مرتادي سوق الأسماك في سوق المزروعة بضرورة التدخل العاجل لتنظيم آلية العمل داخل القسم، بعد تزايد حالات الازدحام والفوضى خلال...
9802
| 17 مايو 2026
تشهد الطفرة العمرانية لدولة قطر، إنجازات ترسخ مكانتها على خارطة الريادة العقارية إقليمياً، حيث ضمت «فوربس الشرق الأوسط» لأكثر قادة العقارات تأثيراً لعام...
7930
| 16 مايو 2026
تابع الأخبار المحلية والعالمية من خلال تطبيقات الجوال المتاحة على متجر جوجل ومتجر آبل
أعلنت وزارة البلدية عن إغلاق منشأة تجارية إغلاقاً كلياً لمدة 60 يوماً لمخالفة لقانون تنظيم الأغذية الآدمية رقم 8 لسنة 1990 بشأن تنظيم...
5284
| 15 مايو 2026
قضت المحكمة الابتدائية ببراءة موظف عام يعمل طبيباً استشارياً في قطاع صحي من تهم اختلاس مال عام وحيازته وغسل أموال لتشككها في أدلة...
2862
| 15 مايو 2026
يواجه فريق كرة القدم الأول بناديالزمالكنظيره اتحاد العاصمة الجزائري مساء اليوم السبت، في إياب نهائي بطولة الكونفدرالية الإفريقية 2025/26. ستنطلق صافرة البداية لـ...
2100
| 16 مايو 2026