يتضمن توثيقاً لجهود دولة قطر في تطوير أوضاعهم إبراز تجارب الشركات والمؤسسات القطرية في دعم حقوق العمال الدوحة ــ الشرق تزامناً مع مؤتمر العمل والعمال الخامس، تم تدشين كتاب العمال في نسخته الخامسة والذي يحمل عنوان (شركاء التنمية.. بناء دولة العز والخير)، وذلك بحضور سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الادارية والعمل والشؤون الاجتماعية، والدكتور الشيخ ثاني بن علي آل ثاني رئيس اللجنة المنظمة للمؤتمر، والسيد عبد اللطيف آل محمود الرئيس التنفيذي لدار الشرق. ويتضمن الكتاب توثيقاً هاماً لجهود دولة قطر بمؤسساتها وشركاتها في تطوير أوضاع العمال، كما يوثق التوجهات المحلية والإجراءات التي تم اتخاذها خلال العام الماضي، إلى جانب تقارير من شركات ومؤسسات حكومية وخاصة حول جهودها فيما يتعلق بحقوق العمالة الوافدة، و يتناول الجزء الآخر من الكتاب، تعريف استحقاقات الجوائز التي قدمت للفائزين، بالتعريف بنوعية المبادرات التي استحقوا من أجلها التكريم. ويصف الكتاب تجارب الشركات والمؤسسات القطرية في العمل على حفظ ودعم حقوق العمال، حيث يسلط الضوء على الشركات لتكون قدوة في نوعية الخدمات التي يقدموها، ويحتوي الكتاب على 5 فصول رئيسية، حيث يتحدث الفصل الأول عن سياسات قطر في حماية حقوق العمال، ويتطرق الفصل الثاني إلى أوضاع العمالة في قطر، والخدمات الصحية والاجتماعية المتكاملة المقدمة لهم، أما الفصل الثالث عن المنظمات الدولية وأوضاع العمالة في قطر، بينما يختص الفصل الرابع عن عمال مشروعات كأس العالم ـ الحقوق والخدمات ـ، وأخيرا الفصل الخامس يتحدث عن الفائزين بجوائز مؤتمر العمل والعمال 2018 وأبرز إنجازاتهم في هذا الشأن . ويتناول كتاب العمل والعمال الذي يصدر سنويا عن دار الشرق، المعايير والممارسات الحديثة في دولة قطر لحماية حقوق العمال، كما يتناول بالبحث والتقصي تقارير الجهات الحكومية والمنظمات الدولية، بالإضافة إلى إبراز الشركات القطرية، التي تتمتع بسمعة جيدة في مجال حقوق العمال. شاهد تدشين الإصدار الخامس من كتاب العمال .. اضغط هنا

دشنت "دار الشرق" النسخة الرابعة من كتاب العمال لعام 2017 تحت عنوان "التحديات والإنجازات"، وذلك خلال فعاليات مؤتمر "رعاية العمال"، الذي أقيم اليوم، بمناسبة اليوم العالمي للعمال، برعاية سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، وبمشاركة سعادة السيد جاسم بن سيف السليطي وزير المواصلات والاتصالات، والسيد عبداللطيف بن عبدالله آل محمود الرئيس التنفيذي لدار الشرق، وعدد من الجهات الحكومية والمؤسسات والشركات بالدولة، إلى جانب ممثلين عن عدد من المنظمات الحقوقية المعنية بالعمال. رعاية شاملة وحقوق مكفولة وتناول الكتاب بين جنباته فصولاً ثلاثة، الأول بعنوان: "تناول الجهود المؤسسية وتطبيق المواثيق الدولية"، وفيه يتحدث الكتاب عن تكامل جهود القطاعين العام والخاص في خدمة العمال، بالإضافة لما تكفله قطر من حقوق ومكتسبات للعمالة الوافدة، وما يحظون به من رعاية شاملة في مختلف الجوانب، وذلك انطلاقاً من قيم نبيلة وتقاليد راسخة تراعي كرامة الإنسانية وتوفر سبل العيش الكريم، باعتبار العمال شركاء في بناء قطر المستقبل وتنمية المشاريع. ويوضح الكتاب التجربة الفريدة التي تقدمها اللجنة العليا للمشاريع والإرث في رعاية العمال رعاية شاملة تحفظ حقوقهم ومكتسباتهم، حيث اتخذت اللجنة خطوات مهمة لتحسين رعاية العمال في مشاريع كأس العالم، والتي تفرض على المقاولين المسؤولين عن بناء الملاعب الالتزام بشروط صارمة فيما يخص إقامة العمال وموقع العمل وظروف معيشتهم وإقامتهم في قطر. ويتطرق الكتاب في فصله الأول أيضاً إلى تقارير أعدتها مجموعة من الشركات المتخصة في حقوق الإنسان، والتي بدورها أكدت أن العمال في قطر يحظون بمستويات عالية من الرعاية الصحية، وظروف الأمن والسلامة، والخدمات السكنية والطعام والرياضة والمرافق الخدمية، وكل ذلك تحت عنوان.."العمال في قطر رعاية شاملة وحقوق مكفولة". أيضا تحدث الكتاب عن رؤية اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان في قطر، والتي تنطلق من قناعة ثابتة بأن مسألة حقوق الإنسان هي من أهم قضايا المجتمع الوطني بصفة خاصة والمجتمع الدولي بصفة عامة، وبأن الإقرار بهذه الحقوق سياسية كانت أو مدنية وثقافية واجتماعية واقتصادية سواء كانت هذه الحقوق فردية أم جماعية، هو التزام بالمساواة والعدل والحرية والكرامة الإنسانية لكل البشر دون تميز. استراتيجية مدروسة وسياسات واضحة لحفظ حقوق العمال أما الفصل الثاني من الكتاب فيشير بشكل مفصل إلى تقارير الوزارات والهيئات والشركات، ومنها شركة سكك الحديد القطرية الريل، والتي تعتمد استراتيجية مدروسة وسياسات واضحة لحفظ حقوق العمال، حيث رسمت "الريل" سياسات عامة ذات علاقة وثيقة بحقوق العمالة الوافدة، تشمل بيئة العمل والسكن المخصص للعمال وغيرها من الشؤون التي تعنى بالقوى العاملة، والتي تدخل تحت مسمى "حقوق العمال". ويسلط الكتاب الضوء على القوة البشرية التي تعمل تحت إدارة هيئة الأشغال العامة "أشغال"، والتي بدورها تفرض معايير واشتراطات على الشركات لأمن وسلامة العمال، حيث تستمد الهيئة نجاح مشاريعها من القوى البشرية التي تعمل على تنفيذها، بداية من العقول التي تعمل على تصميم المشاريع إلى مهندسيها وكل عامل في الهيئة، بحسب ما أورده الكتاب. بنية تشريعية تصون العامل ويبرز الفصل الثاني أيضا الجهود الكبيرة التي تبذلها وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية من أجل دعم حقوق العمال وتحسين ظروفهم بما يتوافق مع رؤية قطر الوطنية 2030، التي أكدت على حقوق العمالة الوافدة واحتياجاتها في سياق يراعي الهوية الوطنية والمنافع المرتجاة من زيادة أعداد تلك العمالة، وفي هذا الصدد يبين الكتاب حرص الوزارة على تطوير البنية التشريعية والإجراءات والتدابير التي تهدف إلى حماية وصون حقوق العمالة، والتي من شأنها إرساء وتعزيز علاقات عمل متوازنة ومنتجة بين طرفيها، مرجعيتها عقد العمل وتركز الثقة والشفافية في التعاقد بما يدعم ضمان حقوق العمال. الشراكة بين الشرطة والمجتمع ويسلط كتاب العمال في صفحاته الضوء على أهمية الشراكة بين الشرطة والمجتمع، والتي تسهم بشكل كبير وفعال في وضع أسس الأمن والاستقرار، حيث تعمل الشرطة المجتمعية بوزارة الداخلية على التأكيد دوماً بأن تعزيز الشراكة بين الشرطة والمجتمع هو الغاية التي يتحقق من خلالها الأمن المجتمعي والرفاهية والاستقرار، فاقتسام مسؤولية أمن المجتمع ووقايته من كافة أشكال الجريمة هو المعادلة والإطار الذي يحترم ويحقق مصالح الجميع. ويوضح الكتاب الحلول المبتكرة التي تقدمها مؤسسة أسباير زون لضمان ورعاية حقوق العمال، حيث إن أحد مهام أسباير الترويج للثقافة الرياضية في قطر من خلال منشأت ومرافق عالمية توفر معايير قياسية لرعاية العمال الذين يساهمون في بناء وتشغيل هذا الصرح الرياضي الفريد، وتعمل أسباير على ضمان حقوق العمال وتقدم العون للمؤسسات الأخرى بما تمتلكه من خبرات وإمكانيات عالية المستوى في مجالات عدة على رأسها مجال تكنولوجيا المعلومات. قطر أفضل الأسواق الخليجية الفصل الثالث من كتاب العمال يحمل عنوان "العمال تحت مظلة المؤسسية والقانون"، وفيه يتحدث السيد علي حمد عفيفة نائب رئيس جائزة جوسي الدولية للسلام أن قطر أصبحت بفضل قانون العمل الجديد واحدة من أفضل الأسواق الخليجية كوجهة سفر لطالب العمل، فهي بلد آمن ومستقر ويأخذ فيها كل ذي حق حقه، وقد تصل إلى درجة أن بعض مواطني دول الخليج الأخرى يأتون إلى قطر لاستقدام خادمات أو عمال، باعتبار أن التكلفة أفضل مقارنة بدولهم. وفيما يخص العمالة المنزلية، يشير الفصل الثالث من الكتاب إلى أن العمالة المنزلية في قطر تحت مظلة وحماية القانون الجديد، حيث أكدت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الإجتماعية، إن الدولة اتخذت إجراءات شاملة نحو تدعيم حقوق العمال الوافدين، وبينت أن القانون الجديد يشمل عدداً من الإجراءات والبنود المتعلقة بحماية العمال خلال جميع مراحل عملية الاستقدام حتى مغادرة البلاد نهائياً، حيث تستفيد من أحكام القانون جميع فئات العمال ذوي الدخل المحدود، وفئة الموظفين، مؤكدة أن الوزارة تؤمن بأن كل فرد يساعد في بناء قطر يستحق حياة وظروف عمل كريمة.

كرَّم سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، بحضور السيد جاسم بن سيف السليطي وزير المواصلات والاتصالات، كلا من السيد فايز المطيري مدير عام منظمة العمل العربية لجهود المنظمة في رعاية حقوق العمال ودعم التشريعات التي تحمي حقوقهم ، كما تم تكريم وزارة المواصلات والاتصالات بدولة قطر لتقديمها برنامج " التواصل أفضل " لخدمة العمال ، وتوفير خدمات الإتصال والتواصل لهم ، وتسلمت التكريم سعادة السيدة ريم المنصوري الوكيل المساعد بالوزارة . تكريم السيد فايز المطيري مدير عام منظمة العمل العربية السيد ناصر الهاجري يتسلم تكريم مؤسسة اسباير زون كما كرم الوزيران السيد عبداللطيف بن عبدالله آل محمود الرئيس التنفيذي لدار الشرق ، لتنظيمها مؤتمر رعاية العمال وإصدار كتاب العمال للسنة الرابعة على التوالي. ومن جانب آخر قام سعادة وزير التنمية الإدارية ووزير المواصلات والرئيس التنفيذي لدار الشرق، بتكريم الرعاة الداعمين للمؤتمر ، وهم الرعاة الرئيسيون: " شركة الريل وهيئة الأشغال العامة ، والراعي الرسمي للاتصالات شركة ooredoo وكذلك الراعي الذهبي وهم مصرف قطر الإسلامي ، ومنظمة الدعوة الإسلامية ، وكذلك الراعي الفضي مؤسسة اسباير زون ، وغرفة قطر ". تكريم السيد محمد بن أحمد بن طوار نائب رئيس غرفة قطر تكريم هيئة أشغال منار المريخي تستلم تكريم شركة ooredoo السيدة ريم المنصوري تتسلم تكريم وزارة المواصلات تكريم السيد عبدالله السبيعي رئيس شركة الريل تكريم مركز قطر للعمل التطوعي تكريم مصرف قطر الإسلامي الراعي الذهبي للمؤتمر تكريم السيد عبد القادر الشيخ مدير عام منظمة الدعوة الاسلامية

أول مؤتمر بعد إلغاء نظام الكفالة لبحث "الإنجازات والتحديات" وزارات الداخلية والعمل والمواصلات وغرفة قطر وجامعة قطر أبرز المشاركين تحت رعاية سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي، وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، تنظم "دار الشرق" في فندق كمبينسكي - اللؤلؤة أول مايو القادم مؤتمر "رعاية العمال" بدولة قطر في نسخته الرابعة، تحت عنوان (الإنجازات والتحديات)، ويشارك فيه ممثلون عن عدد من الجهات الحكومية والمؤسسات والشركات بالدولة، إلى جانب ممثلين عن عدد من المنظمات الحقوقية المعنية بالعمال. غلاف كتاب العمال ويعد هذا أول مؤتمر يتم تنظيمه بعد دخول القانون رقم 21 لسنة 2015، بشأن تنظيم دخول وخروج الوافدين وإقامتهم حيز التنفيذ في 13 ديسمبر الماضي، والذي تم بموجبه إلغاء نظام الكفالة، ووفر مرونة وحرية وحماية أكبر لأكثر من 2.1 مليون عامل وافد في الدولة. ويعد القانون الجديد أحدث خطوة اتخذتها الدولة نحو تحسين وحماية حقوق جميع العمال، كما يستبدل القانون الجديد نظام الكفالة بنظام حديث، يعتمد على عقد العمل الذي من شأنه حفظ حقوق العمال وتسهيل التنقل من جهة عمل إلى أخرى. ويخاطب المؤتمر في جلسته الافتتاحية كل من سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي، وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية ، وسعادة السيد جاسم بن سيف السليطي، وزير المواصلات والاتصالات، والسيد عبد اللطيف آل محمود الرئيس التنفيذي لمجموعة دار الشرق . توزيع جوائز رعاية العمال كما سيتم خلال المؤتمر توزيع جوائز رعاية العمال ، وتدشين كتاب العمال لعام 2017، الذي يحمل اسم "التحديات والإنجازات". 3 جلسات عمل ويشتمل المؤتمر على ثلاث جلسات عمل ، سيتم خلال الجلسة الأولى تسليط الضوء على الإنجازات القانونية والإجراءات التي حققتها دولة قطر، ويشارك في الجلسة مسؤولون في وزارة الداخلية ، ووزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، فيما ستتناول الجلسة الثانية دور المؤسسات الخاصة ورؤية القانونيين حول حقوق العمال والإنجازات التي تحققت، وتشارك بها غرفة قطر والمنظمات الحقوقية، أما الجلسة الثالثة، التي تحمل عنوان "التواصل أفضل.. مبادرات تجاه العمالة في دولة قطر"، فتديرها وزارة المواصلات والاتصالات. التحديات والإنجازات ويأتي المؤتمر، الذي يشارك فيه مسؤولون في وزارة الداخلية ووزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية والمواصلات والاتصالات ، إضافة إلى غرفة قطر وكلية القانون في جامعة قطر ومنظمات حقوقية ورجال أعمال وعدد آخر من الشخصيات الناشطة في مجال رعاية العمال؛ لبحث "التحديات والإنجازات"، بعد دخول القانون رقم 21 لسنة 2015 بشأن تنظيم دخول وخروج الوافدين وإقامتهم حيز التنفيذ، وإلقاء الضوء على الإصلاحات التي تحققت على صعيد تطوير إجراءات وتحسين ظروف العمالة ، من قبيل المستشفيات والمدن العمالية ووضع برنامج رقابي على الشركات وجهات العمل؛ لضمان تحويل الرواتب.