الخريجون: أنجزنا أعمالاً فريدة من نوعها وجاهزون لخدمة مجتمعناتحتفل جامعة جورجتاون كلية الشؤون الدولية في قطر بتخريج دفعة جديدة من طلابها في الرابع من مايو المقبل، حيث ستسلم شهادات التخرج لـ 61 طالبا وطالبة، 33 منهم من القطريين، ويستعد طلاب الجامعة "دفعة 2017" لحفل تخرجهم، ويتطلعون إلى مستقبل مليء بالإنجازات. وسيتسلم الخريجون شهادات بكالوريوس العلوم في الشؤون الدولية بعد إتمام أربع سنوات من الدراسة بجامعة جورجتاون في قطر. من بين الخريجين المرتقبين أربعة طلاب مميزين وهم: دانة العنزي، وعبد الرحمن آل ثاني، وإسراء الكمالي، ومحمد تيمور علي أحمد، سينضمون إلى كوكبة تضم أكثرمن 340 خريجاً، يشغلون مناصب متنوعة في مجالات عديدة كالطاقة والصحة والقانون والتمويل والإعلام والعلاقات الدولية. تدريب عملي مثلت دانة العنزي أولى الفتيات القطريات اللاتي تسلقن جبل كليمنجارو، ضمن فريق وصل إلى أعلى قمة الجبل، من أجل جمع التبرعات لتحسين نوعية التعليم في فلسطين. وقالت دانة: لقد حظيت بدعم كبير من جامعة جورجتاون، وكان هناك قدر كبير من الجرأة لدى الجميع للدخول في مغامرات من هذا النوع. عبد الرحمن آل ثاني مشروع مميز وسيحصل الخريج عبد الرحمن آل ثاني على شهادة إضافية في الدراسات العربية والإقليمية. إلى جانب درجة بكالوريوس العلوم في الشؤون الدولية، وتقدم عبد الرحمن بأطروحة تخرج ركز فيها على الخطاب التاريخي المحيط ببلدة الزبارة القديمة. وقال عبد الرحمن "تستحوذ الزبارة على انتباه الكثيرين، وتصبح أكثر شهرة بين الناس، ولكنني شعرت بأن ثمة حاجة لتحري دقيق لتاريخها للتعرف على جذورها، فقد استطعت العثور على مصادر جديدة للمعلومات، وتمكنتُ من إدخال التاريخ الشفهي إلى المعادلة من خلال إجراء مقابلات مع السكان المحليين، وكانت تجربة ثرية ومثمرة". اسراء الكمالي وتأمل إسراء الكمالي في أن تمتهن التعليم في المستقبل، وأن تظل متواصلة مع نادي حوار الطلاب كمستشارة بعد التخرج، بغرض مساعدة النادي على بدء فصول دراسية عبر الإنترنت للاجئين، الذين لا يمكنهم المشاركة بالحضور في فصول دراسية فعلية. محمد تيمور أما محمد تيمور علي أحمد، فإن الحرم الجامعي لجورجتاون في قطر قد ساعده على التفاعل عن قرب مع أعضاء هيئة التدريس، إضافة إلى الانضمام للجمعيات والأنشطة التي ربما لم يكن ليشارك فيها وسط جامعة أخرى. إضافة إلى كونه رئيس جمعية الشرف، فقد ساهم في تأسيس جمعية جورجتاون للأعمال.

تم تعيين الدكتور جيمس ريردون - أندرسون العميد المساعد الأول في كلية الشؤون الدولية بجامعة جورجتاون في العاصمة الأمريكية واشنطن، في منصب العميد الجديد لحرم الجامعة في المدينة التعليمية في قطر. وسيشغل الدكتور أندرسون هذا المنصب اعتباراً من يوليو 2016 لغاية يوليو 2018.وكان الدكتور جون جي. ديجيويا، رئيس جامعة جورجتاون، قد رحّب بالعميد الجديد للجامعة في رسالة إلكترونية وجّهها إلى مجتمع العاملين في الجامعة ككل، حيث قال فيها: "يملك الدكتور جيمس ريردون - أندرسون رصيداً غنياً من الخبرة، وقد شغل منصب العميد المؤسس لكلية الشؤون الدولية في قطر من عام 2005 إلى عام 2009 ، إضافة إلى عمله كعميد مؤقت لكلية والش للشؤون الدولية". بدوره أشار الدكتور ريردون - أندرسون إلى أنه استطاع تكوين صلة وثيقة بالمجتمع القطري على الرغم من أنه غادر البلاد عقب شغله منصب العميد المؤسس للجامعة. وقال في هذا الصدد: "لقد كنت أول عميد للجامعة في قطر واستمتعت كثيراً بعملي في هذا المنصب. لقد كان علي العودة إلى بلدي لأسباب شخصية، لكن كانت تتملكني رغبة دائمة في العودة إلى قطر وها قد حانت فرصة الرجوع الآن. أنا أحب العمل هنا جداً وأحب الجامعة وطلابهاK وإنني أتطلع قدماً لهذه الفرصة". من ناحيته، علّق جويل هيلمان، العميد الحالي لكلية الشؤون الدولية في حرم الجامعة الرئيسي، حول منافع تعيين شخص كان قد لعب دوراً محورياً في تأسيس حرم الجامعة في قطر، إذ قال: "لطالما كان الدكتور أندرسون جزءاً لا يتجزأ من جامعة جورجتاون قطر، وحتى في العام الماضي كان أندرسون منسقاً ومسؤولاً عن الاتصال بالجامعة في الحرم الرئيسي في واشنطن، لقد حافظ الدكتور أندرسون على صلته الدائمة مع قطر والدوحة وأظهر شغفاً متواصلاً بالعمل هناك". يذكر أن الدكتور جيمس ريردون - أندرسون يحمل شهادة الدكتوراة من جامعة كولومبيا، وهو أستاذ قسم "سن يات-سين" للدراسات الصينية وعمل ضمن كادر الجامعة التدريسي منذ عام 1985. وقد شغل الدكتور أندرسون منصب مدير البرنامج الجامعي لدراسات اللغة الصينية في تايبيه (1980 – 1981، وعام 1988)، ومنصب كبير أمناء مكتبة "سي. في. ستار الشرق آسيوية" في جامعة كولومبيا (1982 – 1985)، ومنصب مدير لجنة الاتصال العلمي مع جمهورية الصين الشعبية (1990 – 1992)، ومدير قسم الدراسات الآسيوية في جامعة جورجتاون (1992 – 1995)، ومدير برنامج ماجستير العلوم في الشؤون الدولية (2002 – 2005).

إستضافت إكسون موبيل قطر في وقت سابق من الأسبوع الماضي حفلاً تكريم لمجموعة مكوّنة من أكثر من 40 طالبة من مختلف الجامعات المحليّة، كجامعة قطر وجامعة كارنجي ميلون في قطر وجامعة جورجتاون – كلية الشؤون الدولية في قطر وكليّة المجتمع. وتضمّنت المجموعة المتنوّعة طالبات ممّن يحظين برعاية إكسون موبيل وغيرهن من الخريجات.انطلق الحفل بكلمة ترحيبيّة من الأنسة نورة القحطاني، مستشارة الموارد البشرية في إكسون موبيل قطر، حيث سلّطت الضوء على برامج الشركة الداعمة لمبادرات تطوير التعليم الوطني. ثم عرض تقديمي من قبل السيدة العنود حسن درويش، المدير التنفيذي للتطوير في مؤسسة "علّم لأجل قطر"، أحد الشركاء الرئيسيين لإكسون موبيل قطر في مجال التعليم الوطني، حيث قامت باستعراض المبادرات التعليميّة التي تتميّز بها المنظّمة.وتخلّل الحدث تكريم لعدد من الطالبات المتخرّجات، وطالبات التدريب الداخلي واللاتي يحصلن على الرعاية، وذلك تقديراً لتفوّقهن الأكاديمي. إكسون موبيل إستضافة حفل تكريم 40 طالبة من مختلف الجامعات المحلية توفّر إكسون موبيل قطر كلّ عام فرص التدريب الداخلي والرعاية للطلّاب والطالبات من الجامعات المحليّة والخارجيه. تسهم هذه البرامج في توعية الجيل الشاب في قطر لفهم أفضل الطرق لتطوير الموارد الطبيعيّة في بلادهم، نظراً للدور الهام الذي تلعبه الصناعة في اقتصاد قطر، ولجهودها لتحقيق رؤيتها الوطنية 2030. وقال السيّد عبداللطيف النعيمي، مدير التطوير الوطني في إكسون موبيل قطر: "إنّ تمكين القدرات البشريّة لدعم الاقتصاد المستدام يشكّل أولويّة بالنسبة لإكسون موبيل، ولذلك ندعم البرامج التعليمية في جميع أنحاء العالم. نحن نولي تركيزاً كبيراً على مهارات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيّات - أو ما يعرف بمهارات STEM - لأنّنا نؤمن بأنّها اللّبنات الأساسية لبناء الفرص الفردية والنمو الإقتصادي المستدام، وهي تشكّل أهميّة خاصة لضمان إعداد طلّاب وطالبات اليوم لوظائف القرن الحادي والعشرين. نحن ندعم التطوير الشخصي والمهني للطلّاب الذين يحظون برعايتنا التعليمية، ونسعى لتعزيز اهتمامهم بمسيرات مهنية في مجالات العلوم والهندسة أو في قطاع الطاقة."وأضاف النعيمي: "تشكّل الطالبات اللواتي اجتمعن اليوم مصدر فخر بالنسبة لنا، ولا شكّ لديّ بأنّهن سيحقٌّقن نجاحاً بارزاً في مسيرتهم المهنيه مستقبلاً."تسهم إكسون موبيل في رؤية قطر الوطنية 2030 من خلال توفير الطاقة التي تمكّن القدرات البشريّة، في إطار دعم القوى العاملة الماهرة والمنتجة والمهيّئة بمهارات STEM، والتي بإمكانها استدامة مستقبل قطر والنجاح في بيئة الأعمال العالمية ذات التنافسية العالية.

قال الدكتور جاستن جينجلير، مدير برامج الأبحاث وكبير الباحثين في معهد البحوث الاجتماعية والاقتصادية والمسحية "SESRI" في جامعة قطر إن أكبر تحدٍ يواجه قطر في عمليات إستطلاع الرأي العام هو العامل الديموغرافي، ونحن بحاجة إلى تلك النماذج المنفصلة نظراً إلى تعدد فئات السكان في مناطق مختلفة. ونوفر أيضاً ترجمة بعدة لغات للوافدين تشمل الإنجليزية والعربية والفلبينية والأوردية والنيبالية والهندية وغيرها. ويعمل لدينا عدد من المواطنين القطريين في إجراء استطلاعات على واقع الأرض، وهذا الأمر يمثل تحدياً بحد ذاته لكننا نسعى إلى التغلب عليه". دراسة الرأي العام في قطرجاء ذلك خلال المحاضرة التي ألقاها اليوم بكلية الشؤون الدولية في جامعة جورجتاون قطر تحت عنوان "دراسة الرأي العام في قطر"، وتعد هذه المحاضرة جزءاً من سلسلة الحوارات الشهرية لمركز الدراسات الدولية والإقليمية في الجامعة. وقد سلطت المحاضرة الضوء على الطرق التي يتم بها استطلاع الرأي العام في قطر والتحديات التي يواجهها الدارسون والمواقف المتغيرة إزاء أهمية الاستطلاعات العامة. وقال الدكتور مهران كامرافا، مدير مركز الدراسات الدولية والإقليمية في جامعة جورجتاون قطر: "في ظل الجهود التي تُبذل لإجراء أبحاث حول مواضيع ذات اهتمام محلي وإقليمي، لا شك بأن الاستطلاعات والاستفتاءات التي يجريها معهد البحوث الاجتماعية والاقتصادية والمسحية في جامعة قطر تعد إضافة هامة لحجم المعرفة التي تفيد الطلبة والأساتذة الجامعيين وغيرهم أيضاً في أبحاثهم". وعلاوة على جهاز الإحصاء القطري، يعد معهد البحوث الاجتماعية والاقتصادية والمسحية المؤسسة الوحيدة التي تطبق استطلاعات أسرية في قطر. وتم تأسس المعهد في العام 2008 بالتعاون مع معهد الأبحاث الاجتماعية في جامعة ميشيغان الأمريكية، مركز الأبحاث ذو الباع الطويل في إجراء إستطلاعات هامة حول العالم. جمع البياناتوتحدث جينجلير وهو خبير في دراسات العلوم السياسية في محاضرته عن عملية جمع البيانات بشكل مباشر من سكان قطر والمنطقة، إذ قال: "يوجد نموذجان رئيسيان لجمع المعلومات والبيانات في قطر: الاستطلاعات الأسرية والاستطلاعات عبر الهاتف".وبالنسبة إلى معهد البحوث الإجتماعية والإقتصادية والمسحية، تحتل الإستطلاعات الأسرية نصيب الأسد بين الأبحاث التي يجريها المعهد بنسبة 85%، أما الإستطلاعات عبر الهاتف التي تمت إضافتها مؤخراً فتأخذ نسبة 15%. وأضاف جينجلير: "إن استطلاعاتنا تمثل قطر بشكل شامل، لكن لدينا نماذج منفصلة خاصة بالمواطنين القطريين والوافدين والعمال الأجانب". وذكر جينجلير أيضاً أن عدد المشاركين في الاستطلاعات يتراوح عادة بين 800 إلى 4000 شخص. عشرة إستطلاعات أسرية سنوياًوتابع جينجلير: "نجري حالياً عشرة استطلاعات أسرية في العام وثلاثة استطلاعات عبر الهاتف سنوياً، وهو عدد كبير بالنسبة إلى مركزنا صغير الحجم". ويقوم المعهد بإجراء استطلاعات أكاديمية بشكل رئيسي، إضافة إلى بعض الاستطلاعات الأخرى التي يُكلف بتنفيذها من قبل المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص وعدد من الباحثين في جامعة قطر وغيرها. وقد شملت استطلاعات سابقة مواضيع حول آراء المواطنين الإماراتيين والمقيمين الأجانب حول مختلف القضايا المحلية والإقليمية والدولية. وأضاف جينجلير في هذا الخصوص: "لا نجري استطلاعات حول مواضيع سياسية أو اقتصادية وحسب، بل نغطي أيضاً قضايا تشمل اهتمامات متنوعة".الفوائد والمعوقاتوتحدث الدكتور جينجلير عن مستويات تحليل البيانات التي تم جمعها والفوائد والمعوقات الخاصة بكل منها، إذ قال:"المستوى الرئيسي على سبيل المثال هو نقطة بيانات أو إحصائية واحدة تحدّ من فوائد تلك البيانات. ويمكننا اضطلاع مزيد من الاستنتاجات من خلال مقارنة أو تحليل البيانات على مر الزمن لرؤية مدى تغيرها، أو عبر فهم السياق الاجتماعي.أما المستوى الثاني فيوفر أساساً للمقارنة وهو أكثر غنى بالمعلومات ويساعد على توضيح البيانات. والمستوى الثالث والأخير يدرس العلاقة بين الإجابات وعوامل أخرى لتحديد النماذج أو استخلاص استنتاجات لم تكن واضحة بشكل مسبق من خلال عملية التحليل البسيط". وعبّر عن تفاؤله بمستقبل الإستطلاعات، إذ قال: "لقد بتنا نشهد تقديراً متنامياً في منطقة الخليج العربي لأهمية هذه الأبحاث، وهذا الأمر يشمل مستويات النخبة أيضاً. فقد كانت استطلاعاتنا موضوعية ومبنية على أرقام واقعية، وأصبح الناس يدركون قيمة التعرف على الرأي العام. لذا فإننا نجد اهتماماً متزايداً في المنطقة بالاطلاع على بيانات حقيقية وموضوعية خاصة بآراء السكان والمواطنين".