قام سعادة السيد صلاح بن غانم العلي وزير الشباب والرياضة،ونائب رئيس صندوق "دعم" بتكريم الشركات الفائزة بجوائز قطر للمسئولية الاجتماعية لعام 2014 ، وبحضور كل من الرئيس التنفيذي لمجموعة دار الشرق، السيد عبداللطيف آل محمود، ونائب الرئيس التنفيذي ورئيس تحرير الشرق، والسيد جابر الحرمي، وذلك خلال "مؤتمر المسؤولية الاجتماعية للشركات"، بفندق "الفورسيزون". وقد فاز بجائزة هذا العام عن فئة المؤسسات المالية ، بنك قطر الوطني ، للمبادرة التي نفذها حول اصداره لكتاب مصرفي تعليمي للصغار ، اضافة الى مجمل نشاطه البارز في المسئولية الاجتماعية ، وقد تسلم الجائزة السيد علي بن راشد المهندي الرئيس التنفيذي لقطاع العمليات بالبنك . أما عن فئة الشركات الكبيرة ، فقد فازت شركة اوريد، وذلك نظرا للمبادرات المجتمعية ذات الأثر العميق والتي تربط الشركة بمستخدمي شبكتها على نحو مستدام ، وتسلم الجائزة سعادة الشيخ سعود بن ناصر آل ثاني. بينما فاز فندق الريتزكارلتون عن فئة السياحة والفنادق ، فقد تميزت مبادرته بكونها جزءً من عمل جامع يتعدى حواجز البلد الواحد، ليستجمع طاقات الشباب ويصقلها في ييئات ثقافية متنوعة. المجتمع المدني وكانت جائزة فئة منظمات المجتمع المدني ،من نصيب جمعية قطر الخيرية حيث تميزت مبادرة قطر الخيرية بكونها انصبت على التفاعل الإيجابي مع حاجات المستفيدين الحقيقية، وسعت لتحقيق التأثير الأعلى في القطاع المستفيد من قطاعات المجتمع ، كما تميزت المبادرة بالشمول والاستدامة.وتسلم الجائزة عن الشركة السيد يوسف أحمد الكواري – الرئيس التنفيذي. علي العبيدلي الرئيس التفيذي لمجموعة أزدان يتسلم الجائزة بينما فازت شركة شركة شل قطر بالجائزة عن فئة شركات الطاقة و التي تبنت برنامجا طويل الأمد لتطوير بعنوان ( تفوق ) بهدف تطويل قدرات مديري المشاريع في دولة قطر. أما هيئة المواصفات والتقييس فقد فازت بالجائزة عن فئة المنظمات الحكومية –عن مبادرتها للتشريعات الخضراء والتي جرى الاعتراف بها عالميا كمبادرة نوعية و شاملة في مجالها ، وتسلم سعادة الدكتور محمد بن سيف الكواري الوكيل المساعد لشؤون المختبرات والتقييس بوزارة البيئة. الدكتور محمد الكواري يتسلم الجائزة وعن فئة الإنشاء والتطوير فازت مجموعة ازدان القابضة بالجائزة ، حيث دلت جملة برامجهم من حيث العدد والتنوع دلت على أن الخدمة المجتعية عبارة عن توجه عميق في استراتيجيات الشركة . برنامجها في خدمة الشباب ، و توفير السكن الاقتصادي لهم في حياتهم لجديدة ، كان برنامجا لافتا، ما شكل تلبية لحاجة حقيقية .، وتسلم السيد علي العبيدلي – الرئيس التفيذي للمجموعة الجائزة. الشركات الصغيرة وفازت شركة انوفيشن فيلم بالجائزة عن فئة الشركات الصغيرة والتي تركزت استثنائيتها فيما اهتمت به من إحداث التمكين المادي والمعنوي لقطاع الشباب، عبر بسط التأهيل الفني المهيئ له إطلاق طاقاته الإبداعية حتى منتهاها.وتسلم السيد خالد الجابر المدير العام للشركة . وأما عن فئة المنظمات الرياضية فقد فاز الاتحاد القطري لكرة القدم بالجائزة حيثتميزت مشاريعهم بتلبية حاجات المجتمع في قطر و إمكانية تكراراها ، دونما حاجة لموازنات مالية عالية ، و كذلك تعاملها مع أكثر من فئة من فئات المجتمع .وتسلم الجائزة السيد خالد الكواري مدير ادارة التسويق. السيد يوسف الكواري الرئيس التنفيذي لقطر الخيرية يتسلم الجائزة بينما فاز نادي السد الرياضي بالجائزة لأفضل تقرير في المسئولية الاجتماعية ، حيث جاء التقرير أكثر شمولية وتميزا و تم بناؤه على معايير عالمية معتمدة ، وتسلم الجائزة سعادة السيد غانم الرميحي ، أمين السر المساعد لمنصة التكريم.

انطلقت أعمال الجلسة الأولى في مؤتمر المسؤولية الاجتماعية للشركات، والذي بدأت أعماله صباح الثلاثاء، تحت عنوان عريض هو"دور الحكومات في المسؤولية الاجتماعية". وأدار الجلسة الرئيس التنفيذي للشركة التحويلية، عبدالرحمن الأنصاري، حيث نوقش الدور المنوط بالحكومات أن تلعبه في تشجيع وتطبيق المسؤولية الاجتماعية. جانب من الجلسة الأولى في مؤتمر المسؤولية الاجتماعية وتحدث مدير البرامج في صندوق دعم الأنشطة الرياضية، أحمد سالم العلي، والمدير التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، آمال المناعي، عن دور الشركات في المسؤولية الاجتماعية، نحو تنمية الدولة، وتحسين المستوى المعيشي للعاملين بها وعائلاتهم، والمجتمع ككل. جانب من الجلسة الأولى في مؤتمر المسؤولية الاجتماعية كما تحدث في الجلسة كل من ، المستشار في المسؤولية الاجتماعية، هيوب دي فرايس، والخبير في المسؤولية الاجتماعية، بابكر عثمان.

دشن وزير الشباب والرياضة، سعادة السيد صلاح بن غانم العلي، الكتاب الأبيض 2014، الصادر عن دار الشرق، في نسخته الثانية ، وبحضور كل من الرئيس التنفيذي لمجموعة دار الشرق، السيد عبداللطيف آل محمود، ونائب الرئيس التنفيذي ورئيس تحرير الشرق، والسيد جابر الحرمي، وذلك خلال "مؤتمر المسؤولية الاجتماعية للشركات"، بفندق "الفورسيزون". وتتضمن النسخة الثانية من الكتاب الأبيض تقارير في المسؤولية الاجتماعية لعدد كبير من الشركات، إضافة إلى مادة علمية حول الكيفية التي يمكن لشركات محلية أن تتبعها لتطبيق المسؤولية الاجتماعية. والجدير بالذكر أن دار الشرق أصدرت الكتاب الأبيض النسخة الأولى في نوفمبر 2013 وتضمن الكتاب الجهود العالمية التي انطلقت في السنوات الأخيرة لحث الشركات حول العالم للالتزام بمبادئ أخلاقية في الأعمال والتي أطلق عليها المسئولية الاجتماعية للشركات. وتم تدشين النسخة الأولى من الكتاب الأبيض في احتفالية خاصة في كتارا حضرها عدد كبير من مدراء الشركات ومسؤولين في وزارات وهيئات حكومية.

**"الشرق" تصدر ملحقا أسبوعيا للمسؤولية الاجتماعية للشركات **الحرمي: جائزة المسؤولية الاجتماعية للشركات ستستمروفق معايير مدروسة **الحرمي: الشرق تشاور الأمم المتحدة لتأسيس شبكة الاتفاق العالمي في قطر افتتح وزير الشباب والرياضة، سعادة السيد صلاح بن غانم العلي، صباح الثلاثاء، "مؤتمر المسؤولية الاجتماعية للشركات"، والذي تدشن خلاله "دار الشرق" الكتاب الأبيض 2014. ويعقد المؤتمر، برعاية، محافظ مصرف قطر المركزي ورئيس صندوق دعم الأنشطة الرياضية والاجتماعية والثقافية (دعم)، سعادة الشيخ عبد الله بن سعود آل ثاني، في " فندق الفورسيزون"، بحضور 250 شخصا من مجتمع الأعمال المحلي. رئيس تحرير جريدة الشرق، الزميل جابر الحرمي، أعلن في كلمته الافتتاحية، عن إطلاق الصحيفة لملحق أسبوعي للمسؤولية الاجتماعية، لتكون بذلك أول صحيفة في الخليج تقدم عهكذا خطوة. واف الحرمي، ان "دار الشرق"، جعلت المسؤولية الاجتماعية في سلم أولويتها، وصدارة اهتماماتها، معبرا عن فخر الدار بجهود التوعية والتبشير التي تقودها في مبادئ المسؤولية الاجتماعية. وأكد الحرمي ان جائزة المسؤولية الاجتماعية للشركات والتي نجحت نجاحا طيبا في عامها الأول ستستمر، وسيتم تكريم الشركات التي لديها مبادرات جيدة في كل عام، وفق معايير مدروسة واجراءات شفافة. وكشف الحرمي عن تشاور "دار الشرق" مع الأمم المتحدة، عبر وكالة الاتفاق العالمي، التابعة لها؛ لتأسيس شبكة الاتفاق العالمي بدولة قطر، وهي الشبكة التي تضم الشركات القطرية، الموقعة على الاتفاق العالمي. وسجل الحرمي، ملاحظة عن احجام عدد كبير من الشركات في قطر، ومنها شركات كبرى وبنوك، عن ارسال تقاريرها رغم نشاطها الملحوظ في المجتمع، وتجاه موظفيها؛ لعدم وجود مختصين في هذا المجال، وهنا شدد الحرمي على فتح "دار الشرق" لذراعيها؛ لتسخير امكانياتها أمام كل الجهات الراغبة. وتاليا أسماء الشركات والمؤسسات الفائزة، بجائزة المسؤولية الاجتماعية والذين جرى تكريمهم خلال الحفل: 1- فاز بجائزة هذا العام عن فئة المؤسسات المالية ، بنك قطر الوطني ، للمبادرة التي نفذها حول اصداره لكتاب مصرفي تعليمي للصغار ، اضافة الى مجمل نشاطه البارز في المسئولية الاجتماعية، وكُرم السيد علي بن راشد المهندي الرئيس التنفيذي لقطاع العمليات بالبنك. 2- فاز بالجائزة عن فئة الشركات الكبيرة ، شركة اوريدو ، وذلك نظرا للمبادرات المجتمعية ذات الأثر العميق والتي تربط الشركة بمستخدمي شبكتها على نحو مستدام، وكُرم سعادة الشيخ سعود بن ناصر آل ثاني. ُ 3- فاز بالجائزة عن فئة السياحة والفنادق – فندق الريتزكارلتون ، فقد تميزت مبادرته بكونها جزءً من عمل جامع يتعدى حواجز البلد الواحد، ليستجمع طاقات الشباب ويصقلها في ييئات ثقافية متنوعة. 4- فاز بالجائزة عن فئة منظمات المجتمع المدني ، جمعية قطر الخيرية حيث تميزت مبادرة قطر الخيرية بكونها انصبت على التفاعل الإيجابي مع حاجات المستفيدين الحقيقية، وسعت لتحقيق التأثير الأعلى في القطاع المستفيد من قطاعات المجتمع، كما تميزت المبادرة بالشمول والاستدامة. 5- فاز بالجائزة عن فئة شركات الطاقة شركة شل قطر. 6- فاز بالجائزة عن فئة المنظمات الحكومية – هيئة المواصفات والتقييس عن مبادرتها للتشريعات الخضراء والتي جرى الاعتراف بها عالميا كمبادرة نوعية و شاملة في مجالها، وكُرم سعادة الدكتور محمد بن سيف الكواري. 7- فاز بالجائزة عن فئة الإنشاء والتطوير مجموعة ازدان القابضة، حيث دلت جملة برامجهم من حيث العدد والتنوع دلت على أن الخدمة المجتعية عبارة عن توجه عميق في استراتيجيات الشركة . برنامجها في خدمة الشباب، وتوفير السكن الاقتصادي لهم في حياتهم لجديدة ، كان برنامجا لافتا، ما شكل تلبية لحاجة حقيقية، وكُرم السيد علي العبيدلي – الرئيس التفيذي. 8- فاز بالجائزة عن فئة الشركات الصغيرة شركة انوفيشن فيلم والتي تركزت استثنائيتها فيما اهتمت به من إحداث التمكين المادي والمعنوي لقطاع الشباب، عبر بسط التأهيل الفني المهيئ له إطلاق طاقاته الإبداعية حتى منتهاها. 9- فاز بالجائزة عن فئة المنظمات الرياضية الاتحاد القطري لكرة القدم حيث تميزت مشاريعهم بتلبية حاجات المجتمع في قطر و إمكانية تكراراها ، دونما حاجة لموازنات مالية عالية ، و كذلك تعاملها مع أكثر من فئة من فئات المجتمع، وكُرم السيد خالد الكواري مدير ادارة التسويق . 10- فاز بالجائزة لأفضل تقرير في المسؤولية الاجتماعية نادي السد الرياضي، حيث جاء التقرير أكثر شمولية وتميزا و تم بناؤه على معايير عالمية معتمدة، وكُرم سعادة السيد غانم الرميحي، أمين السر المساعد. وسيدشن خلال المؤتمر، الكتاب الأبيض في نسخته الثانية والذي يتضمن تقارير في المسؤولية الاجتماعية لعدد كبير من الشركات، إضافة إلى مادة علمية حول الكيفية التي يمكن لشركات محلية أن تتبعها لتطبيق المسؤولية الاجتماعية. وسيشهد المؤتمر 3 جلسات، سيكون لوزير الشباب والرياضة سعادة السيد صلاح بن غانم العلي، ورئيس تحرير جريدة الشرق جابر الحرمي، البداية في كلماتها، فيما سيكون لعدد من مسؤولي الشركات كلمات ومداخلات، ونقاشات، في الجلسة الثانية والثالثة.

قال السيد جابر سالم الحرمي نائب المدير التنفيذي ورئيس تحرير جريدة الشرق، خلال ترحيبه وتقديمه لرعاة الكتاب الأبيض في نسخته الثانية، اليوم الأحد، إن جريدة الشرق تفتح أبوابها لكل المبادرات الهادفة والداعمة للمجتمع، كما أننا على أتم الاستعداد للعمل مع أي جهة أو هيئة أو مؤسسة تسعى للنهوض بهذا الوطن ومواطنيه. وأشار في معرض تعليقه على مبادرة الشرق بإطلاق الكتاب الأبيض إلى "أن مبادرة الشرق حول المسؤولية الاجتماعية للشركات تأتي في إطار اهتمامنا بقضايا المجتمع ورغبة منا في مد يد العون لكل من يرغب في العمل لخدمة المجتمع القطري". وعدّد جابر الحرمي مبادرات الشرق في هذا الإطار قائلاً: لقد كان لدينا تعاون وثيق مع وزارة الداخلية بشأن قضايا العمال، كما أنجزنا عدداً من المشاريع مع منظمات خيرية مثل مشروع تفريج كربة وتقويم السلوكيات الفردية وغيرها من المشاريع التي تصب في مصلحة المجتمع المحلي. وأبدى الحرمي استعداد جريدة الشرق للتعاون مع مجتمع الأعمال في إطار المسؤولية الاجتماعية لخدمة المجتمع.

تناولت جلسة العمل الثانية في مؤتمر المسؤولية الاجتماعية المنعقد في الدوحة، اليوم الإثنين، موضوع دور المسؤولية الاجتماعية في خدمة الاقتصاد القطري. وقال نعيم يزبك المدير العام لمايكروسوفت ان الشركة في اطار المسؤولية الاجتماعية تعمل في مجال قضايا الامن الالكتروني للشركات. وقال في مؤتمر المسؤولية الاجتماعية امس بفندق الماريوت ماركيز سيتس سنتر ان الشركة ستلعب دورا كبيرا في المستقبل في نمو الشركات الصغيرة والمتوسطة. وأكد أن الشركة تقوم بدعم المجتمعات من خلال تدريب الشباب والنساء والطلاب والعمال خاصة الشباب والطلاب بشكل خاص، مشيراً إلى الشركة تعمل لتكون أكثر فاعلية في العام القادم ولديها برامج متعددة من بينها 15 ألفاً من المشاريع الصغيرة والمتوسطة على مستوى العالم. وأوضح أن سعادة حصة الجابر ساعدت في بناء البوابة الوظيفية، لافتاً إلى أن قطاعاً كبيراً من الشباب يتطلعون للوظائف وقد أدرجت الشركة 25 ألف وظيفة ضمن برامجها بينما هناك مبادرات قائمة في قطر مع سيلتك. وأكد حمد علاء الدين مدير القطاع الخاص للشركات بقطر الخيرية اهتمام الجمعية بتقديم خدمة اجتماعية فعالة من خلال 22 فرعاً في قطر و500 شريك في 60 دولة و40 مختصاً و72 مركزاً لجمع التبرعات. وأشار إلى التعاون الكبير بين قطر الخيرية والقطاع الخاص من خلال برامج وخطط كبيرة وشاملة، موضحاً أن الجمعية تعمل على تدريب وتمكين الشباب والطلاب الى جانب برامج ترفيهية وبرامج للسر في كيفية معالجة الأزمات المعيشية التى يمكن أن تصيبها فضلاً عن الشراكات التي تقيمها مع المجتمع والشركات والمؤسسات الحكومية. وأكد أن مجال حماية البيئة واحد من المجالات المهمة التى تعمل فيها الجمعية والصحة والتعليم والرعاية النفسية للمتدربين ممن هم تحت رعاية الجمعية كما تقوم الجمعية بتقديم بحملات توعوية وفعاليات وتقديم التمويل للجهات التى تحتاج للتمويل وشدد بان قطر الخيرية تستهدف العمال والشباب والطلاب بشكل خاص.. وتقوم بتصميم برامجها من الواقع الذي تعايشه. وقال محمد حمودي مدير عام شركة سيسكو ومسؤول الشركة في عدد من دول الخليح العربي والشرق الأوسط إن الشركة ومن خلال برامج المسؤولية الاجتماعية تعمل من اجل ان يكون هناك اثر في المجتمع، مُضيفاً أن الشركة تصرف 7.6 مليار دولار في مجال البحث عبر 25 ألف باحث في 65 دولة مع وجود 700 شريك على مستوى العالم بينما يبلغ حجم العمل 50 مليار دولار في العام. ولفت إلى أن الشركة عملت على دعم 170 دولة و5 آلاف طالب في الوقت الذي تعمل فيه للوصول إلى كل الدول المنكوبة، قائلاً: إننا نعمل في مجالات عديدة ومتنوعة خاصة مجال البيئة كما نعمل من اجل تقليل الانبعاث الحراري وفي مجال دعم الطاقة الخضراء. وأكد أن أهم المجالات التي تعمل فيها الشركة هي الحوكمة واخلاقيات المهنة والتقانة الصحية وقد تم تطبيق هذة التقانة في دول افريقيا وأسيا وأمريكا اللاتينية. وأوضحت هاسميك خوري مسؤولة المسؤولية الاجتماعية في بنك عودي بلبنان أن البنك يعمل في مجال المسؤولية الاجتماعية بكل الاهتمام والجدية ويسعى لتناول فريد وأكثر اهتماماً لحقوق الإنسان والبيئة ونشر الثقافة المالية لتجنب الأزمات. وقالت إن البنك الذي يعمل في 12 بلداً يعمل من أجل تطوير عمله في مجال المسؤولية الاجتماعية وفق محاور محددة تتضمن الحوكمة الرشيدة وحقوق الانسان والنزاهة والشفافية. وأشارت "هاسميك" إلى أن البنك حافظ على 3 آلاف شجرة ويعمل على تدوير البطاريات التالفة وإطارات السيارات وأغطية البلاستيك وذلك في إطار حماية البيئة.

أكد الدكتور سيف الحجري سفير المسؤولية الاجتماعية لدى الأمم المتحدة، ورئيس مجلس إدارة مركز أصدقاء البيئة أن سياسة المسؤولية المجتمعية للشركات تضمن التزام الشركة المعنية بالقانون والمعايير الأخلاقية للمجتمع الذي تعمل فيه، كما تضمن التفاعل بين أنشطة الشركة من جانب والبيئة والمستهلكين والعاملين وأصحاب المصلحة وحملة الأسهم والمجتمعات المحلية من جانب آخر. وتناول الدكتور سيف الحجري في إحدى جلسات مؤتمر المسؤولية المجتمعية 2014 بالدوحة، اليوم الإثنين، ورقة المسؤولية المجتمعية والرياضة، مشيراً إلى أن مفاهيم الثقافة والبيئة تترابط في علاقات قوية، لكن على من تقع مسؤولية إكساب هذه المفاهيم بعدها العملي. المسؤولية المجتمعية للشركات تضمن الالتزام بالقانون والمعايير الأخلاقيةولفت إلى أن ديننا الحنيف وأحاديث نبينا الكريم تلهمنا اتخاذ قيم وأبعاد المسؤولية المجتمعية كاحدى آليات تحقيق الأهداف الأسمى لمجتمع التراحم، ومتى أحسن الاستفادة من ممارستها، أمكن تعزيز التكامل الاجتماعي والتنمية الاقتصادية في مختلف السياقات، وبالمثل فإن قيم الرياضة تمثل أداة قوية لتوطيد الروابط والشبكات الاجتماعية وتعزيز المثل العليا والاخوة والتضامن واللاعنف والتسامح والعدالة. وشدّد "الحجري" على أنه من خلال تضافر قيم الرياضة وأبعاد المسؤولية المجتمعية يمكن تحقيق المجتمع الذي نصبو إليه جميعاً ويحلم به الإنسان، مشيراً إلى أنه يجب علينا الاعتراف بأن ما حققه الإنسان على جانبي المسؤولية المجتمعية والرياضة هو طيب في كل جانب على حدة. وأوضح أن الشراكة بين الحكومة والقطاع الخاص في تعزيز الثقافة الرياضية تفضي إلى تحسين وتجويد نوعية حياة الإنسان، هذا بالإضافة إلى أن اتاحة ترويج الشركات الداعمة للرياضة واكتسابها ثقة الجمهور لما تتمتع به الرياضة من شعبية واسعة. وبين الحجري ان القيم الرياضية تتبدى في مستويين، على مستوى الفرد فانها تكرس الثقة بالنفس وضبط النفس والسعادة وتنمية الارادة والتفوق والامل وقوة التحمل والتقيد بالانظمة.. ورأى أن المسؤولية المجتمعية تتجلي في مجال الرياضة بحيث يتضح دور كافة المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص والمجتمع المدني في دعم التنمية، خاصة إذا تمتعت هذه المؤسسات برؤي تتجاوز مجرد الاستثمار في مجال الرياضة في صورته التقليدية إلى الانفاق على دعم البرامج الرياضية التنموية لتحقيق التنمية المستدامة التي هي الاستثمار الأعلى على المدى البعيد. على صعيد آخر، أكد الدكتور سيف الحجري في تصريحات صحفية على هامش المؤتمر، أن الاهتمام بموضوع المسؤولية المجتمعية، بدأنا نلمس بالفعل نموه في قطر، وبدأت تعاد هيكلته بحيث تصبح أكثر عملية، وأصبح هناك نوعاً من تأهيل الكوادر العاملة في القطاع الخاص وترسيخ ثقافة المسؤولية الاجتماعية لديهم، مما سيكون له بالغ الأثر فيما بعد. وأوضح أن مثل هذه المؤتمرات التي تعقد والتغطية الاعلامية لها، تعمل على زيادة الوعي بأهمية المسؤولية المجتمعية، وتعتبر ادوات لإثراء هذه الثقافة، مؤكداً ضرورة أن تُترجم المسؤولية المجتمعية للشركات إلى استراتيجيات تتبعها مؤسسات لها التزامات اجتماعية حضارية تتجاوز دورها الاقتصادي، مع ضمان توليد مستوى مقنع من الأرباح لحملة أسهمها. واعتبر أن مؤسسات القطاع الخاص أدركت أنها غير معزولة عن المجتمع، والتفتت إلى ضرورة توسيع نشاطاتها لتشمل كافة قضايا المجتمع والبيئة، كما تنبهت إلى ضرورة الأخذ بعين الاعتبار أبعاد التنمية المستدامة بيئياً واقتصادياً واجتماعياً وبشرياً. وأكد أن المسؤولية المجتمعية أصيلة في الفكر الإسلامي، فهي ليست دخيلة على مبادئ الاقتصاد كما في النظام الرأسمالي، وليست بديلاً وحيداً وإهمالاً للمصلحة الذاتية لمالك المال كما في النظام الشيوعي، وتستند هذه الأصالة إلى أنّ ملكيةَ المال في المنظور الإسلامي لله عز وجل، ثم استخلف الإنسان فيه، وبالتالي فإن لله سبحانه وتعالى حقا في المال، وحق الله في التصور الإسلامي هو حق المجتمع.

قال نعيم يزبك المدير العام لمايكروسوفت قطر في تصريحات صحفية على هامش مؤتمر المسؤولية الاجتماعية للشركات 2014 بالدوحة، اليوم الإثنين، إن عنصر المسؤولية الاجتماعية، ليس جزءاً منفصلاً عن اعمال شركة مايكروسوفت، بل هو يأتي في صميم التخطيط السنوى للشركة. وأوضح أن هذه استراتيجية مايكروسوفت قطر في السابق ولسنوات قادمة، فترى جيداً كيف هو التناغم مع هذه الاستراتيجية ورؤية قطر الوطنية 2030، مُشيراً إلى أن مايكروسوفت قطر تعمل على زيادة التوعية والمساعدة في نشر وتفعيل المسؤولية الاجتماعية عبر عدة مسائل، منها الدعم الاجتماعي، والتعليم، والشباب، فضلاً عن بحث السبل التقنية في مساعدة الحكومة لتقديم خدمات أفضل للمواطنين والمقيمين في قطر. وأضاف يزبك: تعمل الشركة في موضوع الأعمال وخاصة كيفية تأثير مايكروسوفت على تطوير أداء الشركات الصغيرة وتطويرها بتكلفة أقل، بحيث تنمو هذه الشركات وتساعد في دعم الاقتصاد الوطني، خاصة وأن من أهداف قطر أن تعمل وتفعل التنويع الاقتصادي، وألا يقتصر دخلها فقط على الغاز والبترول، موضحاً أن مثل هذه الأهداف تحتوي بداخلها على جزء كبير من المسؤولية الاجتماعية. وأشار نعيم يزبك إلى أنه منذ 6 أشهر كان هناك أنشطة كبيرة لمايكروسوفت قطر بالتعاون مع مؤسسة "صلتك"، حول مساعدة الشباب في تطوير أعمالهم، وكيفية مساعدة الشباب في إيجاد وظائف ملائمة، ومن ثم تنفيذ مشاريعهم الصغيرة وإقامة شركات صغيرة ومتوسطة لهم. ولفت إلى أن مايكروسوفت قامت باستثمار مبالغ كبيرة في عملية دعم الرواد من الشباب بالتعاون مع مؤسسة صلتك، موضحاً أنهم قاموا بفتح الطريق والمنفذ أمام الشباب للبحث عن مستثمرين يقومون بتقديم المساعدة وإيجاد أدوات تدريبية لهم، مُعتبراً أن هذا المشروع يغطي كافة منطقة الشرق الاوسط. وأكد أن مايكروسوفت قطر تركز على الأمور التي تعمل على نمو الشركة، فالآلية التي تعمل بها مستمرة، بحيث تكون مؤثرة في المجتمع الذي تعمل فيه، مع الأخذ في الاعتبار لعملية التناغم مع رؤية قطر الوطنية 2030.

قال السيد محمد بن أحمد العبيدلي، عضو مجلس إدارة غرفة قطر والأمين العام لمجلس الأعمال، إن قطر تطمح لأن تكون مركزاً عالمياً في المسؤولية الاجتماعية للشركات، حيث بات واضحاً أن هناك تطوراً وتقدماً في هذا الشأن، خاصة مع تبدل المفهوم لدى قطاع كبير من الشركات في قطر، وحتى الأفراد، فاليوم أصبحت الغالبية تدرك أهمية المسؤولية الاجتماعية، وتنتشر هذه الثقافة في قطر بسرعة كبيرة للغاية. وأكد العبيدلي خلال الدورة الثانية من مؤتمر المسؤولية الاجتماعية للشركات في قطر، اليوم الإثنين، أن هناك تناغماً مثالياً بين رؤية قطر الوطنية 2030، وأهداف المسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل تركيزه على المحاور الأربعة الاقتصادية والبيئية والاجتماعية والأخلاقية. ولفت إلى أن لغرفة قطر دوراً كبيراً في المسؤولية الاجتماعية للشركات، والعمل على تطويره، وزيادة التوعية بين أوساط التجار، والقطاع الخاص، وابراز أهميته وفوائده للجميع، والتأكيد على أن هذا الموضوع يعمل على تطوير القطاع الخاص. وأشار إلى أن مؤتمر المسؤولية الاجتماعية يعتبر من المؤتمرات التي لها أهمية بالغة، في العمل على زيادة انتشار هذه الثقافة، خاصة أنه كان في الماضي ينظر إليها على كونها مجرد تبرعات مادية ومالية فقط، ولكن الآن نرى أن العديد من الشركات أصبحت لديها أقسام وإدارات للمسؤولية الاجتماعية. وأضاف أن هناك بعض الشركات يقوم بتطبيق جزئيات من المسؤولية الاجتماعية ولا يطبق كافة عناصرها، فالبعض يقوم بالتبرع أو التدريب فقط، وهذا أمر غير سليم، موضحاً أن الشركات التي تعمل في أي مجتمع وتحقق أرباحاً من خلاله، يجب عليها أن تطبق كافة عناصر المسؤولية الاجتماعية كاملة، وتنظر إلى أي من الجوانب التي يحتاج إليها المجتمع الذي تعمل به لتطور من قدراته. وقال إن قطر مثلاً تتوافر بها الجوانب المادية، فهنا يجب أن تلعب المسؤولية المجتمعية على تفعيل باقي الأمور من المسؤولية المجتمعية، مثل التدريب والتطوير للعاملين الوافدين من عدة بلدان مختلفة، وتثقيفهم وتعليمهم جيداً، وذلك لتتماشى مع متطلبات المجتمع، وليخدموا في المقام الأول انفسهم والمكان الذي يعملون به والمجتمع الذي هم موجودون فيه. وأكد أن الأرباح العائدة من المسؤولية الاجتماعية للشركات، تعود مرة أخرى إليها، ولكن بطريقة غير مباشرة أو منظورة، موضحاً أن الاستثمار في المسؤولية الاجتماعية، والتنمية البشرية، أصبح يعود بالنفع على تطوير المجتمع وبالتالي زيادة ثقافته وشعوره بالامتنان إلى مثل هذه الشركات التي تهتم به. وقال إن من فوائد المسؤولية الاجتماعية المتعددة أنك تستطيع أن تخلق رواد الأعمال، وشراكة ما بين القطاعات المختلفة، بالإضافة إلى تحول المجتمع من مجتمع استهلاكي إلى مجتمع انتاجي، وهذا ليس بالشيء البسيط أو الهين، فالمسؤولية الاجتماعية تعمل على تطبيق المثل القديم القائل لا تعطني كل يوم سمكة بل علمني كيف اصطادها. واختتم العبيدلي مؤكداً على أن ديننا الحنيف أكد منذ مئات السنوات على أهمية المسؤولية الاجتماعية وإن اختلفت المسميات، فالإسلام أكد أهمية الصدقة والزكاة، وكون مثل هذه التبرعات تعود بالفائدة على المتبرع أو المتصدق، وتخدم المجتمع بأكمله.