تستعد وزارة الثقافة والرياضة لإطلاق النسخة الثانية من مبادرة رواد العمل الشبابي، إحدى مبادرات إدارة الشؤون الشبابية، بهدف تأهيل وتمكين الشباب وخلق جيلٍ واعٍ وقادرٍ على القيادة الناجحة. وقال عبدالرحمن الهاجري مدير إدارة الشؤون الشبابية : "إن المبادرة استمرار لتنفيذ استراتيجية الوزارة في التمكين للشباب القطري والعمل على صقل مواهبهم وتنميتها في مختلف المجالات بما فيها الجوانب القيادية." موضحاً أن مبادرة رواد العمل الشبابي في نسختها الثانية سوف تركز على تأهيل الشباب القطري لإدارة المراكز الشبابية، وتمكينهم وإعدادهم كقيادات تنفيذية شابة وقادرة على قيادة المراكز الشبابية وتطويرها، ومشيراً إلى أن خطة المبادرة تستهدف 40 شاباً وفتاة من قطر لرفع قدراتهم الذاتية والتنظيمية لقيادة المراكز والمؤسسات الشبابية. وأضاف: "أنه سوف يتم تأهيل الشباب الذين تم اختيارهم على دفعتين، بحيث تلتحق كل دفعة ببرامج تطوير مهني لقيادة المراكز لمدة ستة أشهر وذلك من خلال ثلاثة برامج تنفذها أكاديمية قطر للمال والأعمال، لافتاً إلى أن المراحل سوف تشمل برنامج القيادة الذاتية يليه برنامج قيادة الآخرين ثم برنامج قيادة المؤسسات الشبابية وبعدها يتم التخرج وضخ قيادات قطرية شابة جديدة تساهم في قيادة المراكز الشبابية " وتجدر الاشارة الى ان خطة انجاز المبادرة تأتي ايضا كتفعيل لتوصيات ملتقى الشباب القطري الأخير حيث دعت الوزارة الشباب إلى التسجيل في المبادرة حتى نهاية مايو الجاري بشرط أن يكون الراغب في التسجيل قطرياً، حاصلاً على مؤهل عالٍ، لديه خبرة من 1 وحتى 4 سنوات وأن يكون المتقدم في الفئة العمرية ما بين 25 و35 سنة وأن يجتاز المقابلة الشخصية. وكانت المبادرة الأولى قد انطلقت في أبريل من العام الماضي وشهدت إنجاز أربعة برامج لإعداد مدربين قطريين قادرين على إكساب مهارات للشباب في مجالات ومستويات التمكين، وتقديم ورش شبابية لخدمة المجتمع، كما تم تقديم خطط لمشاريع في الريادة المجتمعية. وتم تتويج خريجي المبادرة الأولى كمدربين معتمدين خلال فعاليات ملتقى الشباب القطري الأول شهر فبراير 2016 م.

تطلق وزارة الثقافة والرياضة ممثلة في إدارة الشؤون الشبابية ، مبادرة رواد العمل الشبابي (2) خلال الفترة المقبلة، بهدف تأهيل وتمكين الشباب وخلق جيل واعٍ وقادر على القيادة الناجحة. ودعت الوزارة الشباب للتسجيل في المبادرة التي تنظمها بتنسيق مع أكاديمية قطر للمال والأعمال، حتى نهاية مايو الجاري على أن يكون الراغب في التسجيل قطريا، حاصلا على مؤهل عال، لديه خبرة من 1 وحتى 4 سنوات وأن يكون المتقدم في الفئة العمرية ما بين 25 و35 سنة وأن يجتاز المقابلة الشخصية التي تجريها الإدارة. وتتكون المبادرة من مجموعة برامج يهدف كل منها إلى تطوير وتأهيل الشباب في مجال التنمية الشبابية على أن يتم تخريج شباب وفتيات متمكنين في مجال التدريب والتنمية البشرية ولديهم شهادات مهنية تؤهلهم لمزاولة العمل، حيث سيتمكن بعضهم من الوصول إلى مستوى ريادة الأعمال وتأسيس أعمال تجارية ذات جدوى وتمكين البعض من مزاولة التدريب وتقديم الاستشارات بشكل حر. وكانت المبادرة الأولى قد انطلقت في ابريل من العام الماضي وشهدت تقديم أفكار مميزة من الجنسين، استطاعت أن تنال الإعجاب وتحصد المراكز الأولى وتم تكريم أصحاب الأفكار المميزة. وأعلنت الوزارة خلال ملتقى الشباب القطري في فبراير الماضي عن إبرامها عقدين مع صاحبي المشروعين الفائزين بالمركزين الأول والثاني، إضافة إلى إبرام عقود مع المدربين الفائزين كمدربين معتمدين بالمراكز الشبابية.