نظمت اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان بمقرها حلقة نقاشية بمناسبة اليوم العالمي للعمال بمشاركة ممثلي مكاتب الجاليات الهندية والأفريقية والبنغالية والفلبينية. وأكد السيد ناصر مرزوق المري مدير إدارة الشؤون القانونية حرص اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان على حماية وتعزيز حقوق الإنسان بما في ذلك حقوق العمال الذين وصفهم بسواعد التنمية وبناء الحضارات. وقال: لقد كان العمال بدولة قطر وما زالوا من أهم شركاء النهضة العمرانية التي شهدتها البلاد خلال العقد الأخير وكان لدورهم الأثر الكبير فيما وصلت إليه البلاد من التنمية والاستدامة في ظل الرؤية الحكيمة لقيادة الدولة الرشيدة التي أسست لضمان تمتع جميع مواطنيها بكافة حقوقهم الأساسية. وأشاد مرزوق بالدور الكبير للعمال في خروج منشآت مونديال كأس العالم فيفا قطر ٢٠٢٢م في حلة تفردت بها دولة قطر عن كافة النسخ الماضية للمونديال وجعلت المهمة صعبة لما بعدها من منافسات دولية في كافة أنواع الرياضة. وقال: لقد كانت اللجنة حريصة على الخروج من المونديال بمشهد حقوقي نموذجي وقد ساعد في ذلك مشاركة كافة مؤسسات الدولة المعنية في تحقيق هذا الهدف السامي الذي أكد على أن ثقافة صون كرامة حقوق الإنسان متجذرة في المجتمع القطري حكومة وشعباً. وأضاف مدير إدارة الشؤون القانونية: تبقى مسيرة العمال مواصلة النهضة العمرانية مستمرة بذات النهج القائم على حقوق الإنسان، فكما هو معلوم فإن عجلة التنمية باقية ومتزايدة وتتطلع الشعوب الريادية لأعلى الطموحات في هذا الشأن. وأوضح مرزوق أن اليوم العالمي للعمال يعد محطة هامة لوقوف الدولة في مجال حماية حقوق العمال ورؤيتها المستقبلية للمحافظة على إرثها في هذا المجال، كما أن اليوم العالمي للعمال هو يوم تكرم به الدولة عمالها تقديراً لجهودهم في بناء الأوطان. من جانبه قال السيد سانتوش كومار بيلاي ممثل مكتب الجالية الهندية باللجنة الوطنية لحقوق الإنسان: يشير اليوم العالمي للعمال إلى أهمية حقوق العمال والحركات العمالية في جميع أنحاء العالم. وأضاف: ونحن في دولة قطر، نحتفل كمجتمع هندي بيوم العمال من خلال التواصل مع العمال ذوي الياقات الزرقاء، وإجراء الفحوصات الصحية المجانية، ومعسكرات التبرع بالدم، والفعاليات الثقافية في المنطقة الصناعية تحت رعاية سفارة الهند بالدولة. وأضاف بيلاي: يشاركنا في هذه الاحتفالات المسؤولون من مختلف الوزارات مثل وزارة العمل ووزارة الداخلية ووزارة الخارجية والشرطة والدفاع المدني وغيرها وهم مدعوون لمخاطبة مجتمع العمال. وقال: نحن نغتنم هذا التجمع لتعريف العمال بالتطورات التشريعية الجديدة وثقافة المجتمع القطري. وأشار إلى أن ممثلي المجتمع الهندي يقومون بزيارات لتجمعات العمال وتثقيفهم حول حقوقهم وفقاً للتطورات التشريعية والسلامة والصحة والنظافة وتجنب تعاطي المخدرات والكحول وما إلى ذلك. وأضاف: لقد ساعدتنا مكاتب الجاليات في مقر اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان بالفعل في تذليل التحديات التي يواجهها العمال إلى حد كبير. وتابع بالقول: لقد كان التحدي الأكبر الذي واجهه العمال هو الوصول إلى المسؤولين وعدم سماعهم بسبب ضعف المعرفة باللغتين العربية والإنجليزية، وقد استطعنا تجاوز هذا التحدي من خلال ممثلي الجاليات بمقر اللجنة لأنهم قادرون على التواصل بلغتهم الخاصة والتعبير عن قضاياهم بوضوح. وأشار إلى أن العديد من العمال فقدوا أعمالهم بسبب الجهل، لقد ساعد مكاتب الجاليات في تزويد العمال بالمعلومات الصحيحة وتوجيههم في تمثيل قضاياهم أمام السلطات العليا.

شرعت جامعة قطر في تطبيق الهيكل التنظيمي الجديد الذي شمل مختلف الإدارات والأقسام على مستوى الجامعة في الجانبين الإداري والأكاديمي، ضمن الإستراتيجية التي أعلن عنها رئيس جامعة قطر الدكتور حسن راشد الدرهم مارس الماضي. وشمل الهيكل الجديد تغيير مسميات إدارات من بينها إدارة العلاقات الخارجية التي أصبحت تحمل اسم شؤون الاتصال والعلاقات العامة، وقد تم تعيين السيد ناصر المري مديراً لها، حيث باشر عمله الجديد، بعد أن كان يشغل سابقاً منصب مدير إدارة التسجيل بجامعة قطر. تغيير المسميات الإدارية واستكمال تعيين المديرين الجددووفق الهيكل التنظيمي يتبع مدير شؤون الاتصال والعلاقات العامة لرئيس الجامعة إلى جانب مدير شؤون المشاريع الرأسمالية، ومكتب الشؤون القانونية. ولرئيس الجامعة 5 نواب هم نائب الرئيس للشؤون الإدارية والمالية، ونائب الرئيس لشؤون الطلاب، ونائب الرئيس للتعليم الطبي، ونائب الرئيس للشؤون الأكاديمية، ونائب الرئيس للبحث العلمي والدراسات العليا. وتعمل إدارة الجامعة في الوقت الحاضر على استكمال تعيينات مختلف الإدارات الجديدة. تأتي هذه الخطوة بهدف زيادة الكفاءة في مختلف القطاعات، وتقديم خدمات مساندة للتعليم والبحث، على مستوى عال يواكب التطور الذي وصلت إليه جامعة قطر، ويستند إلى أربعة أسس رئيسية هي تركيز جهود الجامعة وإعادة توجيهها، وتعزيز الاستدامة، وتحقيق التفرد، وتحقيق قفزة نوعية. ويهدف تطبيق الهيكل التنظيمي إلى تمكين الجامعة من تعزيز نظام الحوكمة، وزيادة كفاءة الموارد، وتعزيز التعاون وتحديد المسؤوليات وزيادة الشفافية لضمان فعالية آلية اتخاذ القرار، وتحقيق التآزر في مجالات الأبحاث والتعليم، وتعزيز الهويات التخصصية والمهنية. يشار إلى أن جامعة قطر اعتمدت معايير محددة في تصميم وتطوير الهيكل التنظيمي، أهمها التركيز على مجالات العمل الأساسية لجامعة قطر وهي التعليم والبحث ودعم نجاح الطلبة، وأن تكون هيكلة متواءمة ومتكاملة لدعم الأطر الإستراتيجية للجامعة، وتجعل الطلاب المحور الرئيسي لتمكينهم من النجاح وتطوير وتحقيق كامل إمكاناتهم. كذلك من المعايير الالتزام بالضوابط والإجراءات مع وضوح في المسؤوليات وآليات التفاعل الداخلية، وتعزيز كفاءة العمليات سواء من حيث سرعة الإجراءات والحد من البيروقراطية أو خفض التكاليف، والمرونة لتمكين النمو المستقبلي المتسارع للكليات والبرامج والمشاريع والمبادرات.

أعلنت إدارة التسجيل بجامعة قطر عن تدشين خدماتها عبر تطبيق جامعة قطر QU Mobile لطلبة الجامعة المقيدين وذلك من أجل تسهيل حصولهم على هذه الخدمات عبر هواتفهم الذكية بشكل إلكتروني مما يوفر عليهم الجهد والوقت وسهولة الاستخدام. وقال السيد ناصر المري مدير إدارة التسجيل بجامعة قطر إن الجامعة تحرص على تفعيل استخدام التكنولوجيا في تقديم الخدمات وتولي اهتماماً بالغاً في تطويرها بما يلبي احتياجات وتطلعات الطلبة ومنتسبي الجامعة. وأشار إلى أن تطبيق جامعة قطر QU Mobile الذي يدعم الاجهزة الذكية أصبح يقدم الآن العديد من الخدمات الأكاديمية للطلبة ومنها إمكانية عرض المقررات المطروحة في الفصل الدراسي ومحتوياتها، وتسجيل وحذف المقررات الدراسية، وعرض الرسوم الدراسية، وعرض السجل الأكاديمي للطالب والذي يحتوي على برنامجه الدراسي، ومستواه الأكاديمي، والكلية، وحالة الطالب، والوضع الأكاديمي وعدد الساعات المجتازة. الجدير بالذكر أن الجامعة قامت بتطوير تطبيق جامعة قطر العام الماضي والذي من خلاله يمكن لمنتسبي الجامعة الحصول على العديد من الخدمات والمعلومات الأكاديمية وغير الأكاديمية. ويتوفر تطبيق جامعة قطر في موقعي متجر التطبيقات الاب ستور Store App وجوجل بلاي Google Play الخاص بنظام الأندرويد.

استقبلت اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان اليوم طلاب مدرسة عمر بن عبد العزيز الثانوية المستقلة للبنين، في إطار دور اللجنة في عملية التوعية والتثقيف ونشر ثقافة حقوق الإنسان بين طلاب المدارس. حيث قدم السيد ناصر مرزوق المري الباحث القانوني بإدارة الشئون القانونية باللجنة محاضرة تحت عنوان "حقوق الإنسان و اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان"، قال فيها "إنَّ الحقوق ينبغي أن يتمتع بها كل بني البشر بصورة متساوية، لمجرد كونهم بشر، مشيراً إلى أن الحقوق تصنف إلى حقوق السلامة الشخصية و حقوق الحريات المدنية والحقوق الاجتماعية والاقتصادية، لافتا إلى أنه تم على مر التاريخ الاعتراف بحقوق جديدة، كما تم الاعتراف بمجموعات جديدة لها حقوق خاصة بها. وقال: في الماضي كانت حقوق الإنسان معطاة فقط للرجال البيض فقط، واليوم فإن هذه الحقوق تشمل، أو يجب أن تشمل جميع فئات بني البشر. وتطرق إلى إعلان حقوق الإنسان لافتاً إلى أن الأمم المتحدة أعلنت في في العام 1948 قائمة من الحقوق الضرورية لبقاء صحي لكل جتمع إنساني، وأوضح أن الإعلان يشمل 30 بندا تفصل الحقوق التي يستحقها الإنسان لمجرد كونه إنسانا. وأجرى مقارنة بين حقوق الإنسان في المفهوم الإسلامي والمفهوم الغربي، قائلاً "إن الإسلام سبق إلى إقرار حقوق الإنسان قبل قرون من إعلان الغرب لها"، وأشار إلى حقوق الإنسان في الإسلام ليست مجرد شعارات إلى جانب وضوح حقوق الإنسان في الإسلام مع عموميتها إضافة إلى أن غايتها تحقيق العبودية لله. وتناول رؤية اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان ورسالتها وقال: تنطلق رؤية اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان بدولة قطر من قناعتها بأن مسألة حقوق الإنسان هي امر من اهم قضايا المجتمع الوطني بصفة خاصة والمجتمع الدولي بصفقة عامة، وأشار إلى أن الإقرار بهذه الحقوق سياسية كانت او مدنية وثقافية واجتماعية واقتصادية وسواء كانت هذه الحقوق فردية ام جماعية هو التزام بالمساواة والعدل والحرية والكرامة الإنسانية لكل البشر دون تمييز.